试制试验岗位描述.docx

1、试制试验岗位描述试制试验科-岗位机构图一、试制试验科岗位机构图部门职责说明书 部门名称产品研发部试制试验科直接上级研发部部长直接下级标准化工程师、公告管理工程师、研发项目管理员、技术资料管理员对内协作部门公司所有部门对外协作部门级公告管理部门、标准化管理部门、行业协会（一）部门职责职责概述：负责大运公司标准化管理、车辆产品公告管理、产品技术文件管理、产品研发项目推进跟踪管理及其相关工作。主要职责：1.负责监督、检查、推进车间的现场安全管理工作。2.负责部门之间的协调工作。3.负责试制、试验验证工作及验证问题汇总工作。4.熟悉主动安全+被动安全。（安全性必须符合我国和欧洲的被动安全试验方法及相关

2、的强制性标准。5.负责试制仓库的管理。6.新进员工的培训、实习工作。7.部门行政日常管理工作.8.负责完成公司领导临时交付的工作。（二）部门设置后附产品研发部岗位图编制/日期: 审核/日期： 批准/日期岗位描述职位名称试制试验科科长职位代码*所属部门试制试验科职 系职等职级*岗位定员1直接上级产品研发部直接下级技术试验组长、试制装配组长内部协作研发部部长、公司各行政部门外部协作各供应商工 作 描 述职位概要负责部门行政事务职责与工作任务：职责一职责描述：负责监督、检查、推进车间的现场安全管理工作。工作任务1、检查车间安全生产管理工作.2、本部门所有员工的出勤考核管理。职责二职责描述：负责部门之

3、间的协调工作。工作任务协调各部门之间的关系，使各部门之间的沟通渠道畅通无阻。职责三职责描述：负责试制、试验验证工作及验证问题汇总工作。工作任务督促试制、试验验证工作及验证问题汇总工作按时完成。职责四职责描述：熟悉主动安全+被动安全。（安全性必须符合我国和欧洲的被动安全试验方法及相关的强制性标准。工作任务1、熟悉汽车安全操作，检查交通安全法规执行情况。2、熟悉车辆的ABS及安全带的设置、检查及使用情况.3、熟悉汽车国家安全方面的强制性标准，检查执行情况。职责五职责描述：负责试制仓库的管理。工作任务1、负责配套样件采购进度计划的跟踪。2、试制车间耗材、工具、设备采购计划审核。3、试制零部件仓库的管

4、理。4、成品样车仓库的管理。职责六职责描述：新进员工的培训、实习工作。工作任务1、合理制订新员工培训计划，为新员工发展方向提供资源。2、安排新员工实习工作，进行安全教育，提高他们的工作能力.职责七职责描述：部门行政日常管理工作。工作任务1、部门规章制度的制订，并贯彻执行。2、制订部门阶段工作计划，并督促执行。3、负责制订部门预算，合理安排降低费用成本。职责八职责描述:负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力按照公司下达年度目标计划按时完成：有对上级奖励部门的奖金二次分配权，有对部门下属员工业绩考评等级建议权，有对部门下属员工末位奖惩建议权。按照公司下达年度目标计划未能按时完成：根据未能按时完成

5、公司下达年度目标计划的百分比接受相应处罚乃至换岗。基本任职资格一、教育背景：专科以上学历,汽车设计类专业或相关专业二、工作经验:专科20年以上、本科15年以上相关工作经验三、特殊能力和技能：极强的项目推动能力和组织协调能力，思路清楚，语言清晰，文章精练，阐述透彻，能熟练操作常用办公软件等.四、个人品质大度、谦和、沉稳，有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 办公室2、环境状况: 舒适3、工作时间: 8小时/天,6天/周，周日休息；有特殊原因需加班4、工作设备： 计算机5、

6、危 险 性： 基本无危险，无职业病危险编制/日期: 审核/日期： 批准/日期：岗位描述职位名称技术试验组组长职位代码所属部门试制试验科职 系职等职级岗位定员1直接上级试制试验科科长直接下级底盘、电器工程师,综合管理员，试车司机内部协作部门内各单位外部协作汽车检测所、汽车试验场工 作 描 述职位概要汽车试验管理职责与工作任务：职责一职责描述:汽车试验工作任务1、编写试制样车磨合试验、载重试验、可靠性试验的“试制试验大纲”2、编写各新样车试制装配工艺、操作规程等技术准备文件。3、做好试验准备,完成性能试验任务。4、做好试验准备,完成可靠性试验任务。5、做好试验调查，对用户试验进行有效管理。职责二职

7、责描述:试验分析工作任务1、负责试验及设计分析与质量检测。2、做好项目的数据校核及试验、底盘验证分析等.职责三职责描述：对符合我国和欧洲的被动安全试验方法及相关的强制性标准的车身安全性：主动安全+被动安全。工作任务1、熟悉汽车安全操作，检查交通安全法规执行情况。2、熟悉车辆的ABS及安全带的设置、检查及使用情况。3、熟悉汽车国家安全方面的强制性标准，检查执行情况。职责四职责描述：根据国家产品公告要求负责整车认证技术资料准备.工作任务1、准备汽车型式试验的全部资料。2、准备汽车定型试验的全部资料。职责五职责描述:根据产品销售国法规要求负责完成海外认证。工作任务1、按产品销售国规定的法规,进行产品

8、认证申请准备工作.2、熟悉产品销售国的各项法规，按该国法规规定准备好全部认证资料,做好认证准备。职责六职责描述：负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力按照公司下达年度目标计划按时完成：有对上级奖励部门的奖金二次分配权，有对部门下属员工业绩考评等级建议权，有对部门下属员工末位奖惩建议权。按照公司下达年度目标计划未能按时完成：根据未能按时完成公司下达年度目标计划的百分比接受相应处罚乃至换岗。基本任职资格一、教育背景:专科以上学历，汽车设计类专业二、工作经验：专科15年以上、本科10年以上相关工作经验三、特殊能力和技能:极强的项目推动能力和组织协调能力，思路清楚，语言清晰,文章精练，阐述透彻,能熟

9、练操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳，有成就伟大事业的强烈决心，视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 办公室2、环境状况： 舒适3、工作时间： 8小时/天，6天/周，周日休息；有特殊原因需加班4、工作设备： 计算机5、危 险 性: 基本无危险,无职业病危险编制/日期: 审核/日期: 批准/日期：岗位描述职位名称试制装配组组长职位代码*所属部门试制试验科职 系职等职级岗位定员1直接上级试制试验科科长直接下级装配工，汽车电工，钣金工内部协作部门内各单位外部协作工 作 描 述职位概要车间

10、生产管理、车间日常管理、生产准备技术支持。职责与工作任务:职责一职责描述:生产准备技术支持1、负责样车设计分析与质量检测,2、做好项目的数据校核、样车试制及底盘验证分析等.职责二职责描述：车间生产管理工作任务1、负责项目公告样车及试制样车装配。2、样车配件领用管理3、车间员工工作分派职责三职责描述：车间日常管理工作任务1、车间安全文明生产检查（6S管理）2、车间定置管理检查3、车间量具工位器具管理、工量具管理职责四职责描述：负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力按照公司下达年度目标计划按时完成：有对上级奖励部门的奖金二次分配权，有对部门下属员工业绩考评等级建议权，有对部门下属员工末位奖惩建议

11、权.按照公司下达年度目标计划未能按时完成：根据未能按时完成公司下达年度目标计划的百分比接受相应处罚乃至换岗.基本任职资格一、教育背景：大专以上学历，汽车设计类专业二、工作经验：15年以上相关工作经验三、特殊能力和技能：极强的项目推动能力和组织协调能力，思路清楚，语言清晰，文章精练，阐述透彻，能熟练操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命，勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班;相貌端正。工 作 条 件1、工作场所： 办公室2、环境状况： 舒适3、工作时间： 8小时/天，6天/周，周日休息；有特殊原因需加

12、班4、工作设备： 计算机5、危 险 性: 基本无危险，无职业病危险编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：岗位描述职位名称试车司机职位代码所属部门试制试验科职 系职等职级岗位定员2直接上级技术试验组组长直接下级内部协作部门内部外部协作工 作 描 述职位概要驾驶车辆，对路试过程发现的问题进行分析、判断，并进行实验记录，车辆维护和保养.职责与工作任务：职责一职责描述:按试验大纲要求和国家各项交通法规要求完成试验；工作任务1、按试车规定驾驶车辆，预防故障发生。2、对车辆定期进行检查，对路试过程发现的问题进行分析、判断，进行记录。3、对试验项目进行记录职责二负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力：车

13、辆驾驶基本任职资格一、教育背景：中专以上学历二、工作经验:5年以上汽车驾驶经验三、特殊能力和技能：能够从汽车的行驶状态判断故障，避免重大机械事故发生;能操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳，有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 试车场2、环境状况： 一般3、工作时间： 8小时/天，6天/周,周日休息；有特殊原因需加班4、工作设备： 车辆5、危 险 性: 有风险，无职业病危险编制/日期： 审核/日期: 批准/日期：岗位描述职位名称装配工职位代码所属部门试制试验

14、科职 系*职等职级*岗位定员3直接上级试制装配组组长直接下级内部协作公司各部门外部协作工 作 描 述职位概要在规定时间内完成车辆试制任务职责与工作任务: 职责一职责描述：按计划完成试制车辆底盘装配。工作任务1、汽车底盘装配2、故障排除3、汽车底盘调试职责二负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力 汽车底盘装配基本任职资格一、教育背景：中专以上学历二、工作经验：5年以上钳工、汽车修或装配经验三、特殊能力和技能:熟悉汽车底盘构造及装配原理；能熟练操作常用办公软件等.四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情

15、况下能在节假日加班；相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 公司内部2、环境状况： 一般3、工作时间： 8小时/天，6天/周，周日休息;有特殊原因需加班4、工作设备： 工具、装配设备5、危 险 性: 有一定危险，无职业病危险编制/日期: 审核/日期： 批准/日期：岗位描述职位名称汽车电工职位代码*所属部门试制试验科职 系*职等职级*岗位定员2直接上级试制装配组组长直接下级内部协作试制车间内部各组外部协作工 作 描 述职位概要按计划完成汽车电器装配任务职责与工作任务：职责一职责描述：工作任务1、试制车辆布线安装、电器设备安装2、分析判断电器故障，进行排除3、车辆定期调试职责三负责完成上级领导临时

16、交付的工作。主要权力 电器安装；调试基本任职资格一、教育背景：中专以上学历，汽车制造类专业二、工作经验：3年以上相关工作经验三、特殊能力和技能：熟悉汽车电路原理、读懂电路图及熟练使用电工仪表；能熟练操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳，有成就伟大事业的强烈决心，视事业如生命，勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求:身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班;相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 公司内部2、环境状况: 一般3、工作时间: 8小时/天，6天/周，周日休息；有特殊原因需加班4、工作设备： 电工仪表5、危 险 性： 基本无危险，无职业病危险编制/日期: 审核/日期: 批

17、准/日期：岗位描述职位名称钣金工职位代码*所属部门试制试验科职 系职等职级*岗位定员1直接上级试制装配组组长直接下级内部协作公司各部门外部协作工 作 描 述职位概要在计划规定时间内完成车身装配、钣金件修改职责与工作任务：职责一职责描述:按计划完成试制车辆车身焊装、装配。工作任务1、驾驶室装配、驾驶室内饰装配2、车身面罩装配、车身保险杆装配、钣金件修改3、车身门锁装配，门玻璃装配，前、后挡风玻璃装配，灯具装配职责二负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力 车身件装配、钣金件修改基本任职资格一、教育背景：中专以上学历二、工作经验:5年以上相关工作经验三、特殊能力和技能：能看懂车身装配图纸；能熟练操

18、作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心，视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求:身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 车间2、环境状况: 一般3、工作时间： 8小时/天，6天/周，周日休息;有特殊原因需加班4、工作设备： 车间工具、钣金工具5、危 险 性： 基本无危险，无职业病危险岗位描述职位名称底盘工程师职位代码所属部门试制试验科职 系*职等职级岗位定员1直接上级技术试验组组长直接下级内部协作公司各部门外部协作与供应商协调,进行信息反馈工 作 描 述职位概要汽车底盘装配技术支持职责与工作任务:职责一

19、职责描述：试制现场问题处理工作任务1、对出现的问题作出准确的判断，并提出合理的解决方案2、对现场技术问题处理，作出记录并与研发部门进行有效沟通3、对试制样件的更改，做出解决方案，并指导样件完成改制4、对现场试制过程中出现的问题解决所需要的工装提出解决方案5、对员工进行技术培训6、协作装配样件入库质量检验工作职责二职责描述：技术、图纸管理工作任务1、研发蓝图试装前校对、产品明细表核对2、在技术试验组组长的领导下，完成研发车辆试装过程中的样件装配状态的验证。3、对装配明细表进行有效核对并进行重点抽查职责三负责完成上级领导临时交付的工作.主要权力蓝图校对、装配现场样件处理,基本任职资格一、教育背景：

20、汽车类专科以上学历二、工作经验：2年以上汽车驾驶经验三、特殊能力和技能:熟知汽车底盘各系统工作原理及装配工艺；能熟练操作常用办公软件、CAD、Pro/E软件等四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命，勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正.工 作 条 件1、工作场所: 公司内部2、环境状况： 一般3、工作时间： 8小时/天,6天/周，周日休息；有特殊原因需加班4、工作设备: 计算机5、危 险 性: 基本无危险，无职业病危险编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：岗位描述职位名称电器工程师职位代码所属部门试制试验部

21、职 系职等职级岗位定员1直接上级技术试验组组长直接下级内部协作公司各部门外部协作与供应商协调,进行反馈工 作 描 述职位概要负责试制车辆电器问题的完善与更改职责与工作任务：职责一职责描述：在室主管的领导下,完成研发车辆试装过程中的技术支持与沟通.工作任务1、电器图纸的校对2、样件更改的记录3、与供应商协调样件更改和技术文件的更改通知4、对电器明细表的校对职责二职责描述：现场技术支持。工作任务1、对出现的问题作出准确的判断，并提出合理的解决方案2、对车辆电器部分调试的指导3、对员工进行技术培训4、协作装配样件入库质量检验工作职责三负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力 现场电器质量问题的处理、

22、电器故障排除、明细表的核对、基本任职资格一、教育背景:汽车类本科以上学历二、工作经验:5年以上相关工作经验三、特殊能力和技能：熟悉整车各电器系统的工作原理与结构，熟悉ECU系统,有CAN总线经验；能熟练操作常用办公软件、CAD软件等四、个人品质大度、谦和、沉稳，有成就伟大事业的强烈决心，视事业如生命，勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正.工 作 条 件1、工作场所： 公司内部2、环境状况： 一般3、工作时间： 8小时/天，6天/周，周日休息;有特殊原因需加班4、工作设备: 计算机5、危 险 性： 基本无危险，无职业病危险编制/日期： 审核

23、/日期： 批准/日期：岗位描述职位名称综合管理员职位代码*所属部门试制试验科职 系*职等职级岗位定员1直接上级技术试验组组长直接下级内部协作外部协作工 作 描 述职位概要：编制试制试验问题汇总;整理部门各项技术资料；编写部门报告、工作计划；车间各项耗材的领用；部门生产安全6S督促检查。职责与工作任务:职责一职责描述：试制试验问题的记录和汇总工作任务1、收集试制试验原始记录卡，并汇总电子版2、编写各样车试制问题汇总表、试验问题汇总表3、对试制问题、试验问题拍摄照片职责二职责描述：整理部门各项技术资料工作任务1、编制且发放技术联系通知单2、整理，记录各台试制样车的装配明细表职责三职责描述：编写各项

24、工作计划与报告工作任务1、编写部门周计划，月度计划,督促工作完成2、编写部门各项工作报告3、统计部门人员出勤与绩效考核统计职责四职责描述：车间各项耗材的领用和发放工作任务1、车间工人劳保用品领用,发放2、试制车间整改配件耗材的采购领用联系3、车间各项工具设备耗材的采购领用联系职责五职责描述：车间生产安全6S督促检查工作任务1、检查车间6S情况，公布检查结果2、检查车间安全生产情况，公布检查结果3、组织部门安全生产6S学习职责六职责描述：负责完成上级领导临时交付的工作主要权力: 整理汇总试制试验中各项原始资料；试制试验故障问题汇总；编制本部门工作计划；编写本部门各项工作报告;本部门各采购工作内部联系；车间安全6S督促检查。基本任职资格一、教育背景：大专以上学历二、工作经验： 2年以上相关工作经验三、特殊能力和技能： 熟悉汽车结构与工作原理，编写部门报告，能熟练操作常用办公软件。四、个人品质大度、谦和、沉稳，有成就伟大事业的强烈决心，视事业如生命，勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求：身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班；相貌端正。工 作 条 件1、工作场所： 办公室2、环境状况: 舒适3、工作时间： 8小时/天，6天/周,周日休息；有特殊原因需加班4、工作设备： 计算机5、危 险 性： 基本无危险，无职业病危险编制/日期： 审核/日期: 批准/日期: