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1、职业卫生考试2015重庆市“安康杯”职业卫生知识竞赛试题（初赛）参考资料目录：1、中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第52号）2、使用有毒物品作业场所劳动保护条例（国务院令第352号）3、重庆市职业病防治规划（2010-2015年）（渝办发2010166号）4、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第47号）5、职业病危害项目申报办法（国家安全生产监督管理总局令第48号）6、用人单位职业健康监护监督管理办法（国家安全生产监督管理总局令第49号）7、职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第50号）8、建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行

2、办法（国家安全生产监督管理总局令第51号）9、国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知（安监总安健201273号）10、职业病分类和目录（国卫疾控发201348号）11、国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健2013171号）12、国家安监总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知于警示标识管理规范的通知（安监总厅安健2014111号）13、国家安监总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知（安监总厅安健201516号）14、重庆市安全生产监督管理局关于印发2015年安监系统重点工作要点的通知（渝安监发2015

3、2号）15、重庆市安全生产监督管理局关于印发2015年重点行业（领域）职业卫生专项整治工作方案的通知（渝安监发201517号）16、职业卫生监管工作宣传手册（重庆市安监局2014）于2015重庆市“安康杯”职业卫生知识竞赛试题（初赛）的说明1、初赛题库共包含单选题168题、多选题70题、填空题78题、判断题79题、简述题11题，用于初赛队伍的培训及竞赛。2、建议将简述题与判断题作为必答题，单选题作为抢答题，多选题作为风险题，也可根据具体情况进行调整。3、各区县可根据辖区情况调整题型或增加内容，使之更具针对性，有利于职业病防治工作的宣传。4、为避免竞赛队伍全部回答正确无法区分出名次的情况，各区县

4、应另备部分风险题。5、由于时间有限，难免疏漏，题库可能存在勘误，各区县发现错误或有更好的建议请及时反馈回竞赛办公室，以有利于竞赛工作的开展。6、复赛题库将在初赛题库基础上扩展范围与专业深度，复赛题库将在初赛将结束时发布。（一）、单选题：中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第52号）1、中华人民共和国职业病防治法于( C )起正式施行。A、2001年5月1日 B、2001年10月27日C、2002年5月1日 D、2002年10月27日2、2015年是中华人民共和国职业病防治法颁布实施（）周年，也是新修改的中华人民共和国职业病防治法实施第（）年，贯彻落实好职业病防治法，对加强我国职业病

5、防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。（A）A、13、4 B、10、2C、12、5 D、8、 33、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指（B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位4、职业病防治法规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。A、地方政府B、用人单位 C、用人单位负责人 D、劳动者5、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位 B、劳动部门C

6、、卫生部门 D、工会6、（ D）统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门C、劳动保障行政部门 D、县级以上地方人民政府7、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院（ B ）组织制定并公布。A、安全生产监督管理部门 B、C、劳动保障行政部门 D、职业卫生监督管理部门8、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（C）危害项目，接受监督。A、申请

7、 B、备案 C、申报 D、审查9、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的的劳动者在职业活动中，因接触（ A ）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉尘、放射性物质 B、粉尘、高温C、粉尘、噪声 D、高温、噪声10、职业病防治的法定责任者是（ A ）A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家11、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名12、劳动者享有对违反职

8、业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（D）的职业卫生保护权利。A、检举、控告 B、检举、批评C、举报、告发 D、批评、检举和控告13、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的（D）。A、劳动保护用品 B、安全防护用品C、劳动防护用品 D、职业病防护用品14、用人单位应当为劳动者个人建立（B ）档案，并按照有关规定妥善保存。A、员工健康检查 B、职业健康监护C、定期健康检查 D、职业健康体检15、劳动者接受职业健康检查应当（A）正常出勤。A、视同 B、不作为C、根据体检时间决定是否 D、根据领导意愿决定是否16

9、、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间C、在岗期间和离岗 D、上岗前和离岗时17对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（ C），所需费用由用人单位承担。A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查18、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（ A ）和有关部门。A、安全生产监督管理部门 B、卫生行

10、政部门C、公安部门 C、工会19、县级以上地方人民政府（A ）负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。A、卫生行政部门 B、劳动部门C、公安部门 D、安全生产监督管理部门20、新修订颁布的职业病防治法规定：违反本法第十七条、第十八条规定，有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的，对该部门直接负责的主管人员和其他（C），由监察机关或者上级机关依法给予记过直至开除的处分。A、管理人员B、责任人员C、直接责任人员 D、直接管理人员21、职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于（A ），或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危

11、险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。A、遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重B、接触各种有害的化学、物理、生物因素C、诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D 、罹患职业病22、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（B）。A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇D、进行职业病诊断与工伤认定23、按照职业病防治法的有关规定，职业病的诊断需要依据患者（B ）、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别

12、诊断的基础上综合判定。A、工作经历B、职业史C、生活史D、劳动史24、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起（C ）日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。A、 10 B、 20 C、 30 D、 6025、职业健康监护的目标是（ B ）A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D、评价预防和干预措施的效果26、应进行上岗前检查的是（ D ）A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长

13、时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、以上都是27、下列描述正确的是（ C ）。A、职业病防治工作坚持综合管理、分类治理的原则B、职业病防治工作坚持全面管理、综合治理的原则C、职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的原则D、职业病防治工作坚持分类监督、综合治理的原则28、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请（D）进行调查，A、卫生行政部门 B、劳动部门C、公安部门D、安全生产监督管理部门29、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（ A ）和安全生

14、产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、卫生行政部门 B、劳动部门C、公安部门 D、工会30、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ A ）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得 B、可以 C、经领导批准可以 D、根据病情轻重情况可以31、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（ B ）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A、15 B、30 C、60 D、9032、劳动者离岗前（D）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、15 B、30 C、60

15、 D、9033、用人单位应当根据职业健康检查报告，对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行（ B ）。A、复查和医学观察 B、医学观察或者职业病诊断C、复查和职业病诊断 D、医学观察34、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（ B ）。A、适当的休息B、适当岗位津贴C、工资补助 D、缩短劳动时间35、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ C ）。A、听证 B、行政复议 C、再鉴定 D、行政诉讼36、劳动者个人使用的职业病防护用品应当由（ A ）。A、用人单位购买提供，费用由用人单位承担B、劳动者

16、自己购买C、劳动者和用人单位共摊费用D、用人单位购买，费用从劳动者工资中扣出37、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（ A）申请医疗救助和生活等方面的救助。A、地方人民政府民政部门 B、安全生产监督管理部门C、劳动部门 D、卫生行政部门38、用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ B）责任。A、行政 B、刑事 C、民事 D、经济39、依据职业病防治法的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（A ）承担。A、用人单位B、当地政

17、府C、该劳动者D、社会保险部门40、在进行职业病诊断时，应当组织取得职业病诊断资格的执业医师最少为(C)。A、一B、二C、三D、四41、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（ A ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门 B、劳动部门C、公安部门 D、工会42、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（ B ）是劳动者享有的职业卫生保护权利。A、检举、控告 B、批评、检举和控告C、举报、告发 D、检举、批评43、没有证据否定职业病危害因素与病人临床

18、表现之间的必然联系的，应当诊断为（ C）。A、流行病 B、传染病C、职业病 D、遗传病44、（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人45、根据职业病防治法的规定，用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项?（C）A、5项B、8项C、10项D、9项46、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门D、工伤保险部门47、根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。A、安全生产监督管理部门B、卫

19、生行政部门C、人力资源社会保障部门D、工会或民政部门48、工会组织对职业病防治工作进行（ C），维护劳动者的合法权益。A、监督B、检查C、建议D、督查49、劳动者可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、本人经常居住地50、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（ B ）提出赔偿要求。A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门D、地方人民政府民政部门51、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A ）

20、承担。A、用人单位B、劳动者C、工伤保险基金D、民政部门52、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（C）。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。A、职业病危害预评价B、劳动防护设施验收评价C、职业病危害控制效果评价D、职业病防护设施设计审查53、发现工作场所职业病危害因素不符合国家（）和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家（）和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（A ）A、国家职业卫生标准 B、国家安全标准C、国家环保标准 D、国

21、家食品卫生标准54、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ D ）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生55、职业病危害严重的建设项目的（ D ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、安全设施 B、卫生设施C、劳保设施 D、防护设施56、职业病诊断，应当综合分析下列因素：除外（D）A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果等D、个人防护用品57、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行

22、现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（B）内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。A、十五日 B、十日C、二十日 D、三十日58、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（D）内作出裁决。A、十五日 B、十日C、二十日 D、三十日59、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（A）内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定

23、的途径支付。A、十五日 B、十日C、二十日 D、三十日60、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ A）。A、泄险区B、救护车C、医务室D、排险装备61、用人单位违反本法规定，有下列行为（C）的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的C、未按照规定对

24、工作场所职业病危害因素进行检测、评价的D、未进行职业病诊断的62、用人单位违反本法规定，有下列行为（B）的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭A、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的B、未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的C、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的D、未进行职业病诊断的工作场所职业卫生监督管理规定（总局 47号令）63、存在职业危害

25、的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（ A ）次职业病危害因素检测。A、一 B、二 C、三 D、四64、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（C）年至少进行一次职业病危害现状评价。A、一 B、二 C、三 D、四65、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（ D ），不得拒绝和阻碍。A、暂停作业认真对待 B、停止作业并接受检查C、认真对待 D、接受检查并予以支持配合66、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（ D）。A、劳动保护用品 B、安全防护用品C、劳动防护用品 D、职业病防护用品67、

26、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ C ）。A、检测、评估 B、监测、评价C、检测、评价 D、监测、评估68、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A ），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。A、中文说明书 B、英文说明书C、技术说明书 D、安全说明书69、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ B）。A、射线累积计量仪 B、个人剂量计C、便携式射

27、线报警仪 D、便携式放射线检测仪70、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名71、对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（ A）。A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害72、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（ C），所需费用由用人单位承担。A、进行健康检查和医学观察 B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察 D、进行健康检查73、

28、用人单位应当为劳动者建立（ B）档案，并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查 B、职业健康监护C、定期健康检查 D、职业健康体检74、劳动者离开用人单位时，有权索取（D），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案 B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件75、用人单位（C ）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。A、使用可能产生职业病危害的设备或者材料B、变动劳动者工作岗位或变更工作内容C、未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果D、未在产生严重职业病危害的作

29、业岗位的醒目位置设置警示标识76、从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（A）。A国家标准B行业标准C地方标准D国际标准77、存在职业病危害的用人单位，劳动者（ A ）的，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A、超过100人B、超过50人C、低于100人D、低于50人78、职业卫生管理机构及其相关组织的责任不包括以下那一项（ D ）A、组织执行职业卫生管理体系的方针政策B、监督管理和评估本单位的职业病防治工作C、负责工作场所职业卫生检测和职工职业健康监护D、负责患者进行赔付79、以下说话正确的是哪项（B）A、劳动者离开单位时，有权索取

30、本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的证明上签章。B、劳动者离开单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的证明上签章。C、劳动者离开单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。D、劳动者离开单位时，有权查看本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的证明上签章。80、任何单位和个人（A）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A、不得 B、可以 C、经公司领导批准可以 D、经有关部门批准职业病危害项目申报办法（总局48号令）81、职业病危害项目实行（A）制度。用人单位工作场所存在职

31、业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报，接受监督。A、申报B、审批C、许可D、监督82、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）。A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业病危害因素83、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称（C ）。A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素D、职业危害因素84、用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（A）的罚款。A、5万元以上10万元以下 B、5千元以上三万元以下C、5千元以上2万元以下 D、1万元以上3万元