ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:18 ,大小:22.83KB ,
资源ID:26648439      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/26648439.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(劳动保险合同范本.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

劳动保险合同范本.docx

1、劳动保险合同范本劳动保险合同范本劳动保险合同范本 劳动保险合同范文一 根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规,为了建立劳动关系,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,与共同遵守执行。 第一条本合同一致性确认 甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致,在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。 甲乙双方一致同意: 本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。 第二条劳动合同期限 本合同期限按第项执行 1、合同期限为自年月日至年月日止。 2、自年月日至完成该项任务时止。 3、试用期自年月日起至年月日止。 第三条工作内容 3. 1、

2、甲方安排乙方从事工作,合同附件A更详细说明乙方工作内容. 3. 2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从,乙方对此表示同意甲方的管理和安排,并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。 3. 3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务 第四条劳动保护和工作条件 4. 1、甲方根据生产和工作的需要,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 4. 2、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章,乙方对此必须时刻遵守。如果乙方违反了工作规章或本劳动合同

3、条款,甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的,乙方要负责赔偿甲方损失。如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章,甲方就有权单方终止合同,并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用,乙方对此表示同意。 4. 3、乙方对外代表甲方的任何签字都必须得到甲方的书面授权,否则造成的一切损失由乙方承担,甲方有权在乙方的工资及一切费用中支付第三方由于乙方XX而签字引起的一切费用,乙方对此表示同意。 第五条工作时间和工作职责 5. 1、甲方安排乙方每周工作天,休息天。 5. 2、甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿或者给予相

4、应时间的调休。但乙方未按规定完成工作任务而加班除外。 5. 3、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其他福利将依照公司的规定享有。 5. 4、因工作及职责需要,甲方对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行工时制 5. 5、本劳动合同有效期内,乙方应遵守国家的各项法律规定及公司随地制定的各项规章制度,热爱公司、维护公司利益和荣誉,服从公司管理。如果乙方违反公司的规章制度,公司有权视情节给乙方以经济或行政处罚,直至开除。如果乙方触犯刑律,公司将把乙方开除。 5. 6、 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假,甲方不负责发放事假期间的工资、奖金和各种补贴。 5. 7、

5、甲方对乙方的一切经批准的休假只发放基本工资,不发放奖金及各种补贴。 第六条劳动报酬 1、乙方月工资详见附件A,附件A详细说明了乙方的工资、补贴和奖金,并介绍了乙方每月工资及各种补贴和奖金的条件。乙方每月工资由甲方次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方推后一日或数日发放。补贴和奖金甲方考核乙方工作合格按考核实际情况核实应得奖金后发放。 2、甲方支付乙方的工资、补贴、奖金均为税前收入,乙方的个人所得税由甲方按国家规定代扣。 3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不低于国家规定的最低工资标准。 第七条保险与福利 7

6、. 1、应乙方的要求,甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方,由乙方负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由乙方承担。 7. 2、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假,请事假和病假。 第八条劳动纪律 8. 1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定的要求。同时,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。 8. 2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度,绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料转借给第三方。 8. 3、在本合同的履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公

7、司制定的规章制度进行修订。 8. 4、若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。 8. 5、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方,可以进行奖励和处罚。 第九条合同的变更、解除、续订和终止 9. 1、在本同执行期内,如有下列情况发生,甲、乙双方同意变更本合同的相关内容: 9. 1.1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。 9. 1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法继续执行的。 9. 1.3甲乙双方情况发生较大变化,影响本合同执行的。 9. 2、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。 9. 3、

8、在试用期内,乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的,甲方可以随时解除合同。 9. 3.1乙方在应聘过程中向甲方提供的材料必须真实无误。 9. 3.2乙方健康状况良好,无精神病、传染病及其他影响工作的病症,能保证正常工作。 9. 3.3乙方各方面表现良好,没有吸毒、斗殴等各种劣迹,富有爱岗敬业精神。 9. 3.4乙方能按照甲方的要求,完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务。 9. 4、乙方有下列情行之一的,甲方可以随时解除合同,并不支付乙方经济补偿; 9. 4.1严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。 9. 4.2严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。 9. 4.3未经甲方同意,为其他机构或

9、个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。 9. 4.4行为不端损害公司名誉的。 9. 4.5试用期满后,被发现在应聘过程中向甲方提供的材料与事实不符的。 9. 4.6甲方根据本合同第三条第 3.2项约定调整乙方职位时,乙方不服从甲方工作调动和安排的。 9. 4.7乙方基于私人理由而向公司申请离职的。 9. 4.8被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 9. 5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方,同时向乙方支付经济补偿: 9. 5.1乙方不能胜任工作的,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 9. 5.2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满或医疗期内医

10、疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的; 9. 5.3违反本合同第九条 9.1项约定,经甲乙协商不能就变更劳动合同达成协议的; 9. 5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间,或者甲方经营状况发生严重困难,向工会或者全体员工说明情况,并向劳动行政部门备案后进行裁员的。 9. 6、 乙方需要解除合同的,应提前30天以书面形式通知甲方。 9. 7、按约定须提前30日通知对方解除劳动合同的,甲乙双方可采取提前向对方支付乙 方一个月工资的方式履行。标准为解除合同时乙方的月工资。 9. 8、合同期限届满前,甲乙双方应提前30天就是否续订劳动合同表明意向。

11、双方同意续订的,应以合同期满前办理续订手续;若一方或双方无续约意向的,应于合同期满前以书面形式通知对方,办理终止合同手续。否则,合同期满后,本合同将自动延续,续订期限与本同期限相同,甲乙双方应办续订合同手续。 9. 9、如下列情况发生,本合同随即终止: 9. 9.1合同期限届满。 9. 9.2甲方宣告破产或者依法解散、关闭、撤销。 9. 9.3乙方达到法定退休年龄。 9. 9.4乙方完全丧失劳动能力,或者被宣告失踪或死亡。 第十条违约责任及其他 10. 1、任何一方的违约行为致使本合同无法履行的,应支付对方违约金;给对方造成经济损失的应承担赔偿责任,赔偿责任范围及赔偿金额应依据国家相关规定和损

12、失程度确定。 10. 2、乙方违反甲方规章制度并给甲方造成经济损失,应依据法律及甲方规章制度承担赔偿责任。 10. 3、乙方属于接受甲方出资培训或提供住房的,如发生违约情况,按国家及甲方的规定和相关协议承担赔偿责任。 10. 4、甲乙双方发生劳动争议应当协商解决,或者向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,或者不愿申请调解的,双方均有权从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的任何一方,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。 10. 5、本合同未尽事谊,按照国家规定及甲方规章制度执行;没有规定的,由双方另行

13、协商,并签订补充协议作为本合同附件。 10. 6、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未经双方同意,涂改本合fanen1578同的,或未经双方授权、委托、代签本合同的,本合同无效。 第十一条: 其他事项 1 1. 1、乙方声明: 乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意接受并遵守各项规定。 1 1. 2、甲方提示: 公司在合同关系的各个方面均奉行开放政策,任何看法、建议、设想或问题可与您的主管商讨。如果在商讨后您觉得问题仍未得到解决,欢迎您与更上一级主管商谈。 甲方: 乙方: 授权代表人: 年月日年月日 劳动保险合同范文二 甲方: 乙方: 为明确甲乙双方在施工过程中的权利和义务,

14、保证工程按质按量按时完成施工任务。根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本工程劳务分包合同,望双方共同遵守。 一、工程内容 本合同鲁商松江新城14-20#外墙保温工程,按照图纸和建设方的要求进行外墙保温施工。以清包施工形式,乙方包质量、包工期、包安全。 二、 合同工期 开工日期以总包通知为准。按总包总体进度施工,外墙保温 天。 三、 工程价款 本合同价款采用固定单价,以实际工程量计算造型线条窗口等均以实价粘贴面积计算不另外计价,在本合同工程段内价格不做调整,外墙保温固定价 元?。 四、 质量要求 1、本工程质量要求为优良,乙方在组织施工过程中,必须严

15、格执行外墙外保温工程技术规程;黑龙江省节能工程质量验收统一标准;建筑装饰装修工程质量验收规范;建筑节能工程质量验收规范;建立健全施工质量保证体系,加强施工质量管理,使工程质量达到优良标准,并做好成品保护。 2、外墙完工后需满足外墙贴砖和涂料施工要求,由甲方、监理方、总包单位共同验收。合格后与外墙贴砖涂料施工队伍进行中间交接,交接成功视为此单项工程完工。 3、若出现设计变更,甲方应在第一时间通知乙方,如需修改的部位及做法已施工,修改部位之前施工的人工及材料费由甲方承担。如乙方未按甲方要求修改设计要求,甲方有权将其施工部位拆除重做,费用由乙方承担。 4、质量保证: 严格按照国家验收规定验收,外墙达

16、到二级以上标准,经质监站验收达到优良标准若达不到优良标准,扣除本合同总造价的2%为违约金。 五、 付款方式 1、乙方提供所有施工人员身份证复印件,并按进度编辑劳务人员工资表,上报给甲方后,由甲方监督发放劳务工资。 2、工程款拨付按总包合同款拨付进度同步拨付,总包款到甲方账三日内拨付给乙方。即验收合格后付完成实际验收工程量造价的65%工程达到竣工验收、备案条件,并通过甲方组织的内部验收且整改完毕后,一个月内付完实际总造价的90%,工程审计完毕付完成实际工程量的95%,留5%质保金待两年质保期满后14日无息付清。 六、 安全文明施工 1、乙方必须严格执行国家关于安全生产、环境保护法律法规和公司相关

17、的规章制度,服从施工现场的管理,接受施工现场的管理、接受现场专职管理人员的检查、指导和监督。 2、所有施工人员进场前必须接受三级安全教育,保证考试合格后上岗。施工过程中按项目部统一规划,材料堆放整齐;工程垃圾分类堆放,定期清理。 3、每个工人必须上个人安全意外险,否则不得上岗。由于乙方原因在分包范围内发生质量、安全和环境事故时,由乙方承担经济损失和终身责任。 1、乙方必须按照项目部的整体布置及要求,按照图集规范施工,不得擅自改变施工,在施工过程中必须听从管理人员的安排。严格遵守施工现场管理制度。否则出现任何意外及处罚均由乙方承担。 2、乙方应搞好自身管理工作,尽量做到节俭材料,能用的材料不能浪

18、费。严格按图纸要求提料,避免浪费如因提料失误造成浪费由乙方承担经济损失。 3、施工中所需的工具、机具全部由乙方自理,伙食自理。 201X年X月X日 201X年X月X日 劳动保险合同范文三 甲方: 乙方: 鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守: 第一条: 双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。 第二条: 本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机

19、程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。 第三条: 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条: 除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其

20、他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条: 乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。 第六条: 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 第七条: 保密期限: 劳动合同终止_年内。 第八条: 脱密期限 1、因履行劳动合同约定条

21、件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。 第九条: 侵权责任 甲乙双方约定: 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金_元

22、。 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任,情节严重的,移交司法机关。 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算: 1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 2)如果甲方的损失依照1)款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内; 4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规,通过司法的方式要

23、求乙方承担侵权法律责任。 第十条: 争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;若协商不成,任何一方均可以在甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第十一条: 其他事项 1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。 2、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。 3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 第十二条: 生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方员工保密协议书范本,劳动合同保密协议范本 甲方: 乙方: 鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密

24、和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守: 第一条: 双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。 第二条: 本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。 第三条: 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉

25、或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技 术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条: 除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条: 乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服

26、务。 第六条: 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 第七条: 保密期限: 劳动合同终止_年内。 第八条: 脱密期限 1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;

27、乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。 第九条: 侵权责任 甲乙双方约定: 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金_元。 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任,情节严重的,移交司法机关。 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算: 1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 2)如果甲方的损失依照1)款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方

28、因违约行为所获得的全部利润,或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内; 4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规, 通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。 第十条: 争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;若协商不成,任何一方均可以在甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第十一条: 其他事项 1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。 2、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。 3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 第十二条: 生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 签名: 签名: 身份证编号: 201X年X月X日 201X年X月X日z: 乙方: 签名: 签名: 身份证编号: 201X年X月X日 201X年X月X日

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1