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1、格式文本(格式文本)（格式文本）公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二O一O年月日%。2、2009年节能目标完成情况(1)单位产值综合能耗2009年单位产值综合能耗上升或降低（%）=（2009年能源消费总量/2009年工业总产值）（2008年能源消费总量/2008年工业总产值）1100%（2）产值节能量2009年公司实现工业总产值万元，同比升（降）；综合能源消费量吨标准煤，同比升（降）；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降。2008年公司实现工业总产值万元，综合能源消费量吨标准煤，万元产值综合能耗吨标准煤/万元。2009年公司实现产值节能量（200

2、9年万元产值综合能耗2008年万元产值综合能耗）2009年工业总产值吨标准煤。（3）产品节能量2009年主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：（1）2009年单位产品综合能耗 tce/t，比2008年下降tce/t；（2）2009年单位产品综合能耗 tce/t，比2008年下降tce/t；（3）2009年单位产品综合能耗 tce/t，比2008年下降tce/t；（4）2009年单位产品综合能耗 tce/t，比2008年下降tce/t；（5）2009年单位产品综合能耗 tce/t，比2008年下降tce/t。在2008年的基础上，2009年完成的产品节能量计算如下：（1）产品节能量=(2009

3、年产品单位产品综合能耗 -2008年产品单位产品综合能耗)2009年该产品产量；（2）产品节能量=(2009年产品单位产品综合能耗 -2008年产品单位产品综合能耗)2009年该产品产量；(3) 产品节能量=(2009年产品单位产品综合能耗 -2008年产品单位产品综合能耗)2009年该产品产量；(4) 产品节能量=(2009年产品单位产品综合能耗 -2008年产品单位产品综合能耗)2009年该产品产量；(5) 产品节能量=(2009年产品单位产品综合能耗 -2008年产品单位产品综合能耗)2009年该产品产量。2009年公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。（说明：1、以产

4、值能耗计算节能量时必须用08年可比价计算，08年可比价的计算方法为：年产品8年可比价产值（产品9年总产值）（企业所属行业中以8年为基期的价格指数），价格指数由当地统计部门提供。8年可比价产值可用以下公式验证：年产品8年可比价产值（产品年产量）（该产品8年不含销售税额的产品实际销售平均单价）。企业不知道08年可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准； 2、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；3、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）一、节能措施落实情况1、节能工作组织和领导情况（1）建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署

5、企业节能工作。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司有没有成立节能工作领导小组，哪年成立的；公司由哪位领导任节能工作领导小组组长，哪几位任副组长，成员有哪些；节能工作领导小组有没有定期研究部署企业节能工作，可以用几个实例加以佐证。）（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：节能工作领导小组下设节能工作办公室，办公室设在部门，同志任节能减排工作办公室主任，负责综合协调工作，并建立公司的节能管理网络：部门设专职节能管理人员，负责具体的日常工作；各基层单位均设立节能管理员，明确了节能管理员工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。）2、节能目标分解

6、和落实情况（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司是否在年初制定了年实现节能量吨标准煤的节能目标，并将此节能目标分解到各车间，形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。）（2）对节能目标落实情况进行考评。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司与各二级单位（或车间、班组、职工）是否签订了节能目标责任书，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按目标责任书要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）（3）实施节能奖惩制度（具体说明公司都实行了哪些节能奖惩

7、制度，任何奖惩的）3、节能技术进步和节能技改实施情况（1）主要产品单耗或综合能耗在千家企业（或百家企业）同行业中的排名情况（2）安排节能研发专项资金情况2009年安排了万元节能专项资金，比2008年增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。（3）2009年节能技改情况（列举公司在2009年实施了哪些节能技改项目，并对各节能技改项目投资、实施内容以及节能效果进行说明。）（4）淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况（说明公司在2009年度在淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。目前有无国家明令禁止使用的落后工艺、设备和产品）4、节能法律法规执行情况（1）执行节能法及配套法律法

8、规及地方性法规与政府规章情况（说明公司在2009年度执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况。）（2）执行高耗能产品能耗限额标准情况（说明公司在2009年度执行高耗能产品能耗限额标准情况。）（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况（说明公司在2009年度实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。）（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况（说明公司在2009年度在新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况。）5、节能管理工作执行情况（1）实行能源审计或监测，落实改进措施。（说明公司“十一五”能源审计情况和能源监测情况，并就落实整改措施情况进行阐述。）（2）加强能源统计

9、，严格能源统计报表制度。（说明公司在设立能源统计岗位、建立能源统计台账、按时保质报送能源统计报表方面的情况）（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。（说明公司在依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准情况。）（4）节能宣传和节能技术培训工作。（说明公司在节能宣传和节能技术培训方面所做的工作。）附件：1、市百家企业（机关）节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表 2、本企业主要产品价格统计表（单位公章）二O一O年 月 日附件1市百家企业（机关）节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标 （40分）单位产值综合能耗下降率40完成年度计划

10、目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、60%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施 （60分）节能工作组织和领导情况51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分； 2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况101.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分； 3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况251.主要产品单耗同比下降10%以上的得10分，同

11、比下降9%得9分，依此类推，下降1%以下的不得分； 2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分； 3.实施并完成年度节能技改计划，4分； 4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，4分； 2.执行高耗能产品能耗限额标准，2分； 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分； 4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划，2分； 2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分； 3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分； 4.节能宣传和节能技术培训工作，2分。合计100注: 1、2009年市百家企业年度节能目标考核以单位产值综合能耗下降5%为目标,基期为2008年。2、新列入的市百家企业中的工厂类企业08年未投入生产以及其它非生产性用能单位，本次只考核节能措施落实情况。附件2本企业主要产品价格统计表2005年2006年产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）2007年2008年产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）2009年产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）