煤矿安全生产规章制度.docx

1、煤矿安全生产规章制度煤矿安全生产规章制度篇一：煤矿安全生产规章制度汇编矿安全管理制度汇编目录安全目标管理制度?2安全奖惩制度?4安全技术审批制度?6安全隐患排查与整改制度?8安全办公会议制度?11安全例会制度?入井检身制度与出入井人员清点制度?安全教育及技术培训制度?14矿井设备器材入井、使用、维修管理制度?17安全设备、器材维修管理制度?19安全监督检查制度?21爆破器材使用管理制度?23事故统计分析追查处理报告制度?27管理人员下井及带班制度?33安全举报制度?35安全投入保障制度?36安全质量标准化管理制度?37安全准入制度?40安全与经济利益挂钩制度?42安全联保互保制度?431213

2、安全目标管理制度按照矿年度安全一号文件的总体要求，全面落实各级领导的安全生产责任制，杜绝和遏制重伤及以上事故的发生，把“安全第一、预防为主”的安全生产方针落到实处，全矿各级管理人员、工程技术人员、安全生产监督管理人员必须围绕每年的安全工作目标，用新的思维模式、新的思想观念、新的工作机制、新的安全监管手段和监管方式，把工作的重点放在规范人的行为控制上，将矿井不安全因素始终置于监控之中，推动矿井安全生产走上规范化、法治化轨道，结合矿的实际，特制定矿井安全目标管理制度。一、安全目标1、杜绝和遏制重伤及以上事故，消除重大非伤亡事故，实现安全年。2、轻伤控制在4人次以内，微伤控制在6人次以内。3、质量标

3、准化工作两年内达到一级标准。二、安全目标分解为认真落实安全生产责任制，实现矿安全生产平稳发展，矿井实行安全目标管理。采、掘、安、机、通、地面各系统考核指标分解如下：1、采煤系统：轻伤控制在2人次以内，微伤控制在2人次以内，杜绝列一级非伤亡事故。2、掘进系统：轻伤控制在1人次以内，微伤控制在2人次以内，杜绝列一级非伤亡事故。3、机运安系统：轻伤控制在1人次以内，微伤控制在1人次以内；杜绝列一级非伤亡事故。5、通风系统：消灭轻伤事故，微伤控制在1人次之内。6、其他单位，杜绝轻重伤事故。安全目标考核实行季度考核，年度总结，并将其作为单位负责人年底评优评先的条件之一，行使安全“一票否决权”。三、奖惩办

4、法1、发生一起重伤及以上事故，全矿安全风险抵押金全部扣除。发生重伤事故的单位，属承包单位的，根据合同和安全协议对事故单位和责任人进行责任追究并实行经济处罚；属本矿单位，取消该单位全年度安全奖励，并对该单位及责任人进行责任追究和处罚；受伤人次数超过本系统考核指标的，加倍处罚，并对分管领导提出安全警示。罚款的具体数额按本年度安全一号文中规定执行。2、因违章造成他人或自己出现工伤事故的直接责任者，实行经济处罚并送矿“三违”学习班学习。3、现场带班的班队长在安全工作管理或现场指挥方面因工作失误、失职或渎职，出现工伤事故的，给予200500元罚款并根据事故性质、情节和认识程度给予处分。4、工程部、监理等

5、现场管理人员因工程质量监控不严，技术管理不到位、工程设计失误或地质及水文地质预测预报不及时等原因，导致发生工伤事故的责任人，给予责任人200500元罚款处理，所在单位主要负责人罚款100元。5、矿各级领导、安全生产管理人员每天巡查所经过的路线，发现事故隐患不责成处理或措施落实不到位，就离开现场，因事故隐患不消除，导致发生工伤事故的，给予200500元罚款处理。6、生产单位主要负责人和技术主管对重大事故隐患的整改措施落实不到位，采取的措施不力，导致工伤事故的，分别给予不低于500元、300元处理，安全队长、分管副队长不低于300元罚款处理。对限期整改的事故隐患不认真组织落实，凡到期未处理或处理不

6、彻底，又无充足理由的单位主要负责人和技术主管人分别罚款200元、100元处理。7、矿每发生一起工伤事故，将给予负有责任的安监员罚款200500元。12、单位出现列级事故，一级非伤亡事故按重伤事故处罚标准处罚，二级非伤亡事故按轻伤事故处罚标准处罚，三级非伤亡事故按微伤标准处罚。13、发生人身事故和列级非伤亡事故隐瞒不报的，罚当事人和单位主要领导各2000元。14、发生轻伤以上事故，负有直接责任的副矿长、分管副总工程师、安全矿长、总工程师、矿长由上级公司部门按有关规定执行处罚。15、季度内实现安全生产，承包单位按合同和安全协议执行奖励，矿属单位实行季度安全奖，奖励的标准和分配方法根据实际情况制定，

7、考核期内“三违”人员不得奖。安全奖惩制度为了切实加强安全生产管理，提高工作质量，转变工作作风，深化、细化各项安全生产管理工作，规范职工安全行为，保证安全目标的实现，特制定本安全奖惩制度。一、安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合以精神鼓励为主，教育与处罚相结合以教育为主的原则，引导职工遵章守纪，实现安全生产二、本着奖优罚劣的原则，对在安全生产工作中有突出贡献的，依照本规定给予表彰和奖励；对违反安全生产规章制度、违法劳动纪律的“三违”人员，按照“一井一制”和安全属地管理原则，依照本规定实施处罚三、职工必须履行法定的安全生产职责和义务，遵守有关矿山安全生产的法律法规和企业的各项规章制度，认真执行安全

8、操作规程，对本职的安全工作负责。职工违反煤矿安全规程、煤矿安全操作规程、作业规程和矿井规章制度的，不论是否产生后果，均应承担相应的责任，必须接受相应的处罚。四、有下列情形之一的单位、班组和个人，矿根据实际情况给予奖励：1、完成年度安全管理目标的单位及其负责人；2、及时排查出隐患并组织处理或发出警报，从而避免重大事故发生的个人；3、在抢险救灾中表现突出的单位和个人；4、有技术革新或发明，因此尓对矿井安全生产管理有突出贡献的个人;5、提出合理化建议明显改善矿井安全状况的个人；6、其他能够改善矿井安全生产条件，避免安全事故，创新安全管理的情况。五、有下了情形之一的，矿根据性质、后果、态度及认识程度等

9、给予处罚：1、违章指挥、违章作业的；2、违反劳动纪律而影响安全生产的；篇二：煤矿安全生产规章制度1、安全目标管理制度2、安全奖罚制度3、安全技术审批制度4、事故隐患排查制度5、安全检查制度6、安全办公会议制度7、入井检身制度8、出入井清点制度安全生产目标管理为认真贯彻落实党的安全生产方针，进一步建立健全安全生产责任制，充分提高矿井各级管理干部职工的安全意识，经采区各分管负责人研究决定制定20XX年安全生产目标：一、安全目标1、项目部不发生死亡事故、重伤事故不超过2个，为安全生产年。2、生产工区重伤事故不超过1个，辅助工区及科室不出现重伤事故，班组不出现轻伤事故，个人不出现违章现象。二、考核标准

10、1、奖励处罚标准按安全生产责任状标准奖罚考核。2、凡出现事故的单位，每月的工资按经济承包责任制执行。3、凡违章造成的工伤，根据情节轻重给与20XX00元的罚款，由于思想麻痹或不小心造成的工伤给与100200元的罚款。4、本制度从下发之日起执行。附：年初安全生产责任状及经济承包标准奖惩考核安全生产奖罚制度为进一步贯彻国家安全生产方针，加大安全生产管理力度，保障广大职工的安全，保证安全生产工作的顺利进行，使我采区安全生产管理工作更加规范化、制度化、科学化，促进企业发展。根据国家和煤炭行业有关安全法规，特制定本制度。一、总则：1、认真贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，依靠科技进步，坚持“管理装备

11、、培训”三并重原则，进行综合治理。2、坚持“以安全促进生产”的原则，制定合理的年度奋斗目标实行季季有活动，每月有考核，每季有总结，以月保季，以季促年。在抓经济效益。考核时，首先要考核安全状况，实行安全一票否决权。3、在确保完成原煤产量和掘进综合进尺的前提下，要彻底杜绝重伤以上和重大机械事故，实现安全生产。4、各单位负责人是安全生产的第一责任人，要靠前指挥，及时发现和解决各种问题，用以身作则的实际行动去影响和带动职工搞好安全生产。5、推行安全生产结构工资，增大安全工资和工程质量工资的比重，增加对各类“三违”、各类事故的罚款。6、充分认识搞好工程质量标准化在安全生产中的重要地位和作用，严格按质量标

12、准化办事，要加强工程质量的动态管理，完善和提高工程质量验收手段。7、加大安全监督检查力度，各单位干部和职能部门必需经常深入现场，坚持现场办公制度，及时解决现场存在的安全生产问题。8、加强事故多发环节管理。重点对提升运处和火药放炮等方面进行严格监督管理，对各大提升系统严格执行台帐制度，实行定期检查、专人监督，对小型提运设施要做到班班有检查，有记录，由火药管理要严格发放制度，坚持持证上岗，严格执行“三大规程”，坚持“自装、自联、自放”制度。9、坚持安全生产管理“六公开”制度，把各单位安全评估情况、工程质量情况，“三违”、工伤和管理干部下井情况生产任务完成情况全部公开，形成全矿关心安全生产的良好氛围

13、。10、采取多种形式，利用各种形式，结合生产实际，认真搞好安全教育工作。二、对各类安全事故的处理标准（1）、对各类“三违”人员的处罚按照煤字（99）第2号文件有关规定执行。（2）、对违章作业造成的事故的处罚：1、因违章作业，造成本人轻伤，罚款100200元。2、因违章作业，造成他人轻伤，罚违章者200500元。3、因违章作业，造成本人重伤，罚款100300元。4、因违章作业，造成他人重伤，视其情节，罚违章者300600元。5、因违章作业，造成他人死亡的，给予开除留用，对直接责任者予以除名，情节严重的追究法律责任。（3）、对违章指挥造成事故的处罚：1、对违章指挥，造成他人轻伤，罚指挥者10020

14、0元。2、因违章指挥，造成他人重伤，罚指挥者200500元。3、因违章指挥，造成他人死亡的，给予开除留用的处对直接责任者予以除名，情节严重的追究法律责任。（4）、对违章指挥，违章作业造成机械设备损坏或影响正常生产的处罚：因违章指挥或违章作业造成机械设备损坏、直接损失5001000元者，罚款100200元，1000元以上者罚款200500元；因机械设备损坏影响本区域安全生产，每小时罚款50100元，影响全矿安全生产，每小时罚款100200元，情节严重者，开除其矿籍，并追究法律责任。篇三：煤矿安全生产管理制度汇编(最新)宿州金狮矿业有限责任公司龙王庙煤矿安全管理制度汇编二o一三年五月一、安全目标管

15、理制度二、安全奖惩制度三、安全技术措施审批制度四、安全隐患排查制度五、安全检查制度六、安全办公会议制度七、入井检身制度和出入井人员登记制度八、各级领导、职能部门”一通三防”工作责任制度九、矿领导值班制度十、安全信息管理制度十一、作业规程、操作规程、安全技术措施审批制度十二、安全质量标准化管理制度十三、安全操作规程制度十四、煤矿事故应急救援制度十五、矿井主要灾害预防管理制度十六、安全教育与培训制度十七、事故隐患举报奖励制度十八、事故分析处理报告制度十九、双回路供电管理制度二十、“三员”入井检查制度二十一、安全活动日制度二十二、班前会制度二十三、巷道维护管理制度二十四、井巷工程质量检查验收制度二十

16、五、矿井安全监控系统管理制度二十六、新工人培训教育制度二十七、综合防尘管理制度二十八、防灭火及火区管理制度二十九、瓦斯检查管理制度三十、排放瓦斯管理制度三十一、巷道贯通管理制度三十二、井下爆破管理制度三十三、测风管理制度三十四、盲巷管理制度三十五、主要通风机管理制度三十六、井下电器设备防爆管理制度三十七、停、送电管理制度三十八、防治水管理制度三十九、水害防治岗位责任制四十、水害预测预报制度四十一、矿井水害防治技术管理制度四十二、矿井水害隐患排查制度四十三、瓦斯日报表审查签字制度四十四、安全投入保障制度四十五、安监员巡回检查制度四十六、兼职安监员管理制度四十七、安监员考核制度四十八、安全挡案管理

17、制度四十九、“三违”人员处理制度五十、矿用设备、器材使用管理制度五十一、图纸资料管理制度五十二、地质测量管理制度五十三、特殊工种人员档案管理制度五十四、井上、下工业卫生管理制度五十五、井上、下通讯管理制度五十六、通风工程质量验收制度五十七、运输管理制度五十八、采空封闭管理制度五十九、井下火工品管理制度六十、积水区管理制度六十一、“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度六十二、提升钢丝绳管理制度六十三、“一坡三挡”管理制度六十四、探放水管理制度六十五、调度管理制度六十六、现场管理交接班制度六十七、矿井要害场所管理制度六十八、安全例会制度六十九、“一通三防”安全技术审批制度七十、自救器管理制度七十一、备用主扇管理与反风试验制度七十二、来矿人员登记检查管理制度七十三、职业危害防治管理制度七十四、外来务工人员管理制度七十五、调度安全例会制度七十六、矿灯房定期检查和更新制度七十七、矿灯使用须知七十八、矿灯领用发放考勤制度七十九、矿灯房交接班制度八十、电气设备定期试验制度八十一、仪器保养制度八十二、设备缺陷管理制度八十三、瓦斯巡回检查请示报告制度八十四、通风系统管理制度八十五、防尘洒水管理制度八十六、粉尘检测制度八十七、通风设施管理制度八十八、局部通风管理制度八十九、瓦斯管理制度九十、通防例会制度