竞选书法协会主席演讲稿范文doc.docx

1、竞选书法协会主席演讲稿范文doc竞选书法协会主席演讲稿范文篇一：竞选书画协会长演讲稿竞聘书画协会会长演讲稿敬的各位领导、亲爱的同学们:您好!今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!在去年的这个时候,很多同学都在忙碌着,为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学！可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂”。可是，事与愿违！大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢？

2、在任何一个地方，都有一个舞台！不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值！当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题！当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台！ 书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二！这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社

3、团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了！”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“纪念辛亥革命周年校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨黄呈峰个人书画展 ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定！我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方

4、面说不到位，请原谅！协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧！就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的(本文转自实用工作文档频道)！让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好！故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失！危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。 在协会内部关系上，没有处理好，

5、 就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好！一个人留在一个地方或舞台有如下几点1、 为了锻炼自己的能力，实现自我价值；2、 为了名声和权力，证明自己的实力；3、 为了一份友谊，内部感情；4、 为了受到上级的重用，追求一种成就感；5、 为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力；6、 为了赚学分,因为学分而打酱油; 所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度！综上所述，有如下几个问题：1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；2、 协会人才流失严重3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才

6、而用之；4、 协会领导班子缺乏危机感，积极性不高；5、 协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高；6、 纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；7、 在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；8、 分布任务没有事到个人，责任到人；9、 各部门缺少配合和沟通；10、 管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测；我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案；第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者

7、而居之。这一措施可解决以上多个问题！第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不

8、必要的自己承担!第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员；第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争！这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。总结一下，就是人才择其贤者而用之！物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之！我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。当然还有诸多问题没有涉及

9、到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责！如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作！篇二：副会长竞选演讲稿 副会长竞选演讲稿亲爱的同学们，大家中午好！我作为书法协会组织部的一员，很高兴能站在这里发表我的竞选演说。在此我想真实地表达自己的想法，真诚地对待大家，对待自己。显而易见，我站在这里就是为了竞选协会副会长一职，我想抓住这个机会，继续留在书法协会这个大家庭里，接受新的挑战，使自己变得更优秀，为此我充满信心与勇气地走上这个讲台。想必大家会问我凭什么那么有信心担任副会长的职位，为此，我列了三点：第一，我热爱书法。我很高兴能加入书法协会这个大家庭，很高兴能和大家

10、一起学习。在这里，我真的学到很多东西，收获了知识和能力，更收获了珍贵的友谊。感谢书法协会让我有了最初的大学目标，使我的大学生活变得更加充实与有趣。第二，我有能力。无论是小学、初中还是高中，我一直担任班上的主要干部职位，参与组织策划活动和管理班级，并多次获得优秀干部的荣誉。我有良好的组织协调能力、交际能力与较强的责任感。第三，艺术与书法本身就是不分家的，我相信我的梦想会在这里起航。假如我能入选，我会做以下四方面的努力：1、 加强协会的凝聚力。我会自省自律，发挥表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目标与理想凝聚人心。我们必须认识 到我们是一个团队，只有团结起来才能发挥最大力量。2、 加强

11、书法协会与其他机构的交流合作。书法并不是孤立存在的，我们要多与其他机构交流，团结起来才能把学院的活动办好。3、 开展新各项书法练习竞赛，设立相应的奖项以激发同学们的向上拼搏之心。另外，经验交流会与总结会议是促使大家改正不足，获 得进步的好方法。4、 营造书法协会良好的学习氛围。学习始终是学生的第一要务，作为干部，学习时间比别人少，这是大多数干部很担心的问题，如果 把这种担忧带到工作上，工作也难以出色，学习与工作是相互 影响的，因此，采取措施降低补考率显得非常重要，这样才能 真正做到开心工作，工作开心。最后，我想借这个机会感谢一直以来关心指导我的老师和师兄师姐们，感谢书法协会全体同伴和所有支持我

12、的人，谢谢大家！机会总是给有准备的人， 我已经做好充分的准备，我相信自己能胜任副会长一职，希望大家也相信我，投出你们神圣的一票！我的演讲完毕，谢谢！篇三：协会会长竞聘演讲稿 协会会长竞聘演讲稿敬的各位领导、亲爱的同学们:您好!今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!在去年的这个时候,很多同学都在忙碌着,为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学！可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大

13、学定当更“疯狂”。可是，事与愿违！大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢？在任何一个地方，都有一个舞台！不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值！当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题！当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台！ 书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二！这充分

14、证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了！”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“纪念辛亥革命周年校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨黄呈峰个人书画展 ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强

15、的、应该在精神上予以肯定！我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅！协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧！就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的！让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好！故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失！ 危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率

16、大大提高，同时更有积极性了。 在协会内部关系上，没有处理好， 就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好！一个人留在一个地方或舞台有如下几点1、 为了锻炼自己的能力，实现自我价值；2、 为了名声和权力，证明自己的实力；3、 为了一份友谊，内部感情；4、 为了受到上级的重用，追求一种成就感；5、 为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力；6、 为了赚学分,因为学分而打酱油; 所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度！综上所述，有如下几个问题：1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；2

17、、 协会人才流失严重3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之；4、 协会领导班子缺乏危机感，积极性不高；5、 协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高；6、 纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；7、 在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；8、 分布任务没有事到个人，责任到人；9、 各部门缺少配合和沟通；10、 管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测； 我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案；第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案

18、，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题！第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。第四条、在财务方面需要对其经费进

19、行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担!第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员；第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争！这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。总结一下，就是人才择其贤者而用之！物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之！我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我

20、们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。 当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责！如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作！篇四：协会竞选演讲稿演讲稿老师，同学们大家下午好：很开心又在这里跟大家见面了，谢谢在座的各位今天过来参加这 个会议，这也是本学期的第一次全体动员大会，也是一个很难得的机会能够这么多人聚在一起。回想起我们一起走过的这一个多学期，大家都经历了很多很多。每个人都成长了不少，这种成长有可能是班级给你的，也有可能是社团给你的，还有可能是丰富的兼职生活给你的，无论是谁给了你们这些难忘的经历，请记住，我们在不断长大的过程中一定

21、要学会不断成长。协会只是一个舞台，能带给大家的东西并不多，想要在里面学到东西最主要的还是要靠大家积极的争取以及创造。在座的各位都为协会付出过很多，像我们日常生活中的值班，像举办过的大大小小的一些活动，这里面都有着大家的努力，我代表协会在这里谢谢大家了。 4月17号这一天，就是我们协会换届的日子，师兄师姐们都很 期待这一天的到来，因为我们很开心看到自己带领的师弟师妹们终于能够独当一面，能够用自己的新思想以及无限的热情来管理这个协会，陪伴协会更好的走下去。从会员到委员，对于你们来说这将是一个巨大的跨越，因为它意味着你要有足够的荣誉感和归属感，要有足够的能力以及精力来将协会管理得更好，俗话说：“长江

22、后浪推前浪。师兄师姐们有做得好的地方也有做得不好的地方，好的地方继续发扬 下去，不好的地方你要改进，直至完美。这是师兄师姐们对大家的期望，我相信在你们的带领下，职业生涯发展协会会越来越给力，越来越出色。 谢谢大家。篇五：协会竞职演讲稿 演讲稿尊敬的会长、部长，亲爱的同学们： 大家晚上好。我是来自交通运输与物流学院物流工程2班的xx，作为组织部的干事，感谢大家长久以篇二：书画协会会员发言稿会员代表发言尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位书画界的朋友们：大家上午好！激情盛夏流溢彩，浓墨舒展普新篇。在这充满活力的日子里，中国书画家协会周口分会成立及书画联展今天隆重开幕了，我谨代表分会所有书画会员向周口书画

23、家协会的成立及书画联展的成功举办表示热烈的祝贺，向关心支持周口书画家协会成立及这次展览的各位领导、企业家和书画界的朋友们表示衷心的感谢！ 今天的书画作品联展共有来自周口、项城、扶沟、淮阳等市县的二十位书画家的作品近150幅，正行草隶篆，风格各异，这不仅仅是这些书画家作品的集中展示，也为人民群众献上了一场文化盛宴，更为加强周口各市县的书画交流，技艺切磋，取长补短提供了良好的平台。周口市为全省文化重地，自古人杰地灵，才俊辈出。他们为繁荣传统书画艺术起了积极作用，为构建稳定、和谐、美好的社会发挥着正能量。我们愿以此次中国书画家协会周口分会成立及联展为契机，扎根基层，服务群众，以书画艺术为纽带，不断加

24、强学术交流，增进与兄弟县、市书画同道的友谊，为周口市书画艺术的提高与繁荣奉献自己的一份力量，把中华民族优秀传统文化发扬光大。谢谢大家！篇三：竞选副会长演讲稿副会长竞选演讲稿亲爱的同学们，大家中午好！我作为书法协会组织部的一员，很高兴能站在这里发表我的竞选演说。在此我想真实地表达自己的想法，真诚地对待大家，对待自己。显而易见，我站在这里就是为了竞选协会副会长一职，我想抓住这个机会，继续留在书法协会这个大家庭里，接受新的挑战，使自己变得更优秀，为此我充满信心与勇气地走上这个讲台。想必大家会问我凭什么那么有信心担任副会长的职位，为此，我列了三点：第一，我热爱书法。我很高兴能加入书法协会这个大家庭，很

25、高兴能和大家一起学习。在这里，我真的学到很多东西，收获了知识和能力，更收获了珍贵的友谊。感谢书法协会让我有了最初的大学目标，使我的大学生活变得更加充实与有趣。第二，我有能力。无论是小学、初中还是高中，我一直担任班上的主要干部职位，参与组织策划活动和管理班级，并多次获得优秀干部的荣誉。我有良好的组织协调能力、交际能力与较强的责任感。第三，艺术与书法本身就是不分家的，我相信我的梦想会在这里起航。假如我能入选，我会做以下四方面的努力：1、 加强协会的凝聚力。我会自省自律，发挥表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目标与理想凝聚人心。我们必须认识 到我们是一个团队，只有团结起来才能发挥最大力量

26、。2、 加强书法协会与其他机构的交流合作。书法并不是孤立存在的，我们要多与其他机构交流，团结起来才能把学院的活动办好。3、 开展新各项书法练习竞赛，设立相应的奖项以激发同学们的向上拼搏之心。另外，经验交流会与总结会议是促使大家改正不足，获 得进步的好方法。4、 营造书法协会良好的学习氛围。学习始终是学生的第一要务，作为干部，学习时间比别人少，这是大多数干部很担心的问题，如果 把这种担忧带到工作上，工作也难以出色，学习与工作是相互 影响的，因此，采取措施降低补考率显得非常重要，这样才能 真正做到开心工作，工作开心。最后，我想借这个机会感谢一直以来关心指导我的老师和师兄师姐们，感谢书法协会全体同伴

27、和所有支持我的人，谢谢大家！机会总是给有准备的人， 我已经做好充分的准备，我相信自己能胜任副会长一职，希望大家也相信我，投出你们神圣的一票！我的演讲完毕，谢谢！篇二：副部长竞选演讲稿各位老师，学长，同学，大家晚上好！我是来自社区文化部的*。站在讲台上，过去的一年很多事情都历历在目。我还记得初入校园时的憧憬与向往，也记得这一路走来的辛苦与快乐，更记得在学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。不可否认，学生会的工作是辛苦的，然而这一切我觉得是值得的。因为在工作中我和同学们从相识到相知，从相知到成为无话不谈的挚友。当没成功完成一项工作时，心中无比的骄傲与自豪。在学生会的工作经历将成为我今后工作

28、和学习的宝贵财富。 在大一下学期里，我部成功举办了社区棋牌pk赛、班级墙报展示和大四爱心捐赠等活动。社区棋牌pk赛是在部长和副部长指导下，由我和我的好战友王振天的所负责并成功举办的。在准备过程中，我真正体会到什么是坚持与责任，效率与惜时。在活动策划过程中，我学到了如何周密考虑一件事情，如何合理安排人员。经过大一一年的锻炼，我认为自己完全具备担任更高职务的素质与才能。成功将军需要校尉的支持，副部长就正如一个校尉，正因为我具有担任副部长的素质和才能，而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作，将他们的想法与思路真正落实到实处，起到一个实实在在的助手作用。下面是我如果竞选成功的一些工作想法：一、 树立

29、思想1、端正工作心态，创新工作思路 以主席团为引导，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富、创新2、 巩固桥梁作用，强化服务功效 充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学院与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广大同学的权益，在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一致认可。二、工作计划1、迎新工作在迎新前，将具体工作具体分配到个人，谁出错谁负责。并且不借机像新生出售物品。维护学校形象。2、新部员培训纳新完毕，尽快组织部内会议，要求新部员学习工作两不误

30、，在积极高效的工作同时，保证学习质量。并在短时间内教会其写计划书、计划表、总结书、总结表等。3、活动方面充分发挥新部员的想象力，并利用查寝时间和大一新生多交流，认真听取同学们的意见，举办新颖、高质量的的活动，并且我提议在七楼活动室设立意见箱，最大限度的收集同学们对社区文化部的意见。4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理 迎新完毕，需对大一新生每晚查寝，我计划今年实施部员全查、部长副部长抽查制。即要求部员每晚适时对大一新生宿舍全查，部长副部长每月抽查两到三次，严格统计出勤情况。5、活动中心值班我部今年在迎新完毕后会每晚派人在社区七楼值班，并在门口张贴值班人员联系方式。方便同学尤其大一新生课余活动。下面是竞选成功对自己的要求1、严格规范，努力完成本部门工作。