智慧树知道网课《求职那点儿事大学生就业指导》课后章节测试满分答案.docx

1、智慧树知道网课求职那点儿事大学生就业指导课后章节测试满分答案第一章测试1【判断题】(3分)校招期间，50%以上的广告会在集中在10月份发布。（）A.错B.对2【判断题】(3分)毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）A.错B.对3【判断题】(2分)求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出具体的数字就好。（）A.错B.对4【判断题】(2分)男大学生穿礼服参加面试最为合适。（）A.对B.错5【多选题】(2分)想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。A.人际关系处理能力B.沟通能力C.分析能力D.外

2、语能力第二章测试1【判断题】(3分)做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）A.对B.错2【判断题】(2分)简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。A.对B.错3【判断题】(2分)在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。A.对B.错4【判断题】(2分)有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变。A.对B.错5【单选题】(2分)交谈的正确方式是（）A.自我中心B.挑对方毛病C.善于聆听，集中注意力D.经常插话打断别人第三章测试1【判断题】(3分)校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（）A.对B.错2【判断题】(3分)秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（）A.对B.错3【判断题】(3分)“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（）A.对B.错4【判断题】(3分)实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。（）A.对B.错5【判断题】(3分)校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。（）