9各类人员安全生产责任制.docx

1、9各类人员安全生产责任制总经理安全生产岗位责任制一、建立、健全本单位安全生产责任制。二、健全安全生产管理机构，充实安全管理人员和安全技术人员。三、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。四、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。五、保证本单位安全生产投入的有效实施。六、督促、检查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。八、及时、如实报告生产安全事故。九、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受

2、安全培训考核。十、检查并考核安全生产责任制落实情况。十一、主持召开大会，研究解决安全生产的重大问题。十二、组织对重大事故的调查和处理。十三、组织制订本单位的安全生产事故应急救援预案，并督促定期演练和改进。十四、制定总经理年度安全工作规划，并落实工作安排。十五、在计划、布置、检查、总结、评比其他工作时，要纳入安全工作。十六、做好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。副总经理安全生产岗位责任制一、协助总经理抓好安全生产工作，对分管业务（制作生产、施工生产）范围内的安全生产工作负领导责任。二、组织落实安全生产责任制，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失

3、职和违章作业、违章指挥。三、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。四、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。五、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。六、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。七、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。八、组织事故调查处理，并及时向上级报告。九、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。十、提出安全生产设施、设备投入计划。总工程师

4、安全生产岗位责任制一、对公司生产中的安全技术问题全面负责。二、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护措施，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。三、组织编制和审批施工组织设计，对特殊复杂工程项目或专业性工程项目方案是否达到安全技术要求提出决定性意见。四、对公司使用的新材料、新技术、新工艺在技术上负责审核其实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程和安全技术交底工作。五、负责对公司设备、设施进行技术指导，制定技术设备的改造方案。六、领导安全生产技术改进和项目研究，提出公司各种应急情况的技术方案，并负责技术指导。七、参加事故的调查处理，制定整改防范措施，防止事故重复发生。八、负责审批

5、、安全技术保障措施。管理部部长安全生产岗位责任制一、学习、宣传、贯彻安全生产法及公司安全生产各项规章制度。二、会同有关部门进行劳动卫生宣传教育和安全生产宣传工作。三、调查了解车间、现场的安全生产工作，反馈安全工作信息。四、教育司机遵章守纪，保养车辆，消除事故隐患。五、参加工伤事故调查和处理。六、按要求对炊事员进行体检，办理健康证。七、对食堂所购食物进行检查，防止食物中毒和传染病发生。车间主任安全生产岗位责任制一、车间主任对本车间安全生产和管理全面负责。是车间安全生产的第一责任人。二、保证国家安全生产法规和公司各项规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事议程，做到“五同时”。三、组织制定

6、并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施。四、定期开展车间安全教育活动并有记录；搞好本车间职工的安全教育和安全技术培训、考核工作；保证车间的安全警示牌醒目够数。五、监督检查安全隐患，及时反馈安全信息。协助公司组织开展安全生产活动和定期安全生产检查，并组织全车间的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。六、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场，参与事故调查、分析和处理，预防重复发生事故。七、对班组长及安全员实行业务指导。建立车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全员的作用。八

7、、做好本车间生产员工意外伤害保险投保工作。九、负责制作生产作业场所的危险源及环境因素的识别、评价及控制。财务部长安全生产岗位责任制一、保证安全生产的资金做到专款专用，并检查资金的使用是否正确。对违规使用安全生产保障资金负有直接责任。二、协助总经理安排安全技术措施经费筹措及投入，做到安全投入与工程设计、施工同时进行。三、对特殊防护用品和一般防护用品的采购按计划保证资金，确保重点，照顾一般，以减少施工中安全事故的发生。四、对因工负伤人员的救治，要在坚持对国家、对单位、对个人“三负责”的前提下，保证急、重患者的治疗投入。五、为公司高危作业人员投保意外伤害险提供资金保障。六、对事故责任者按罚单、文件扣

8、款（见安检部、公司处罚单）。七、安全措施、劳保用品、用具使用计划必须由安检部和财务部审查，财务部长签批。销售部部长安全生产岗位责任制一、认真学习贯彻国家颁布的安全生产法，执行公司制定的安全生产各项规章制度。对本部门的安全工作负有领导责任。二、协助主管副经理，在投标和编制施工组织设计等相应文件时，必须明确规定安全技术措施的内容，并且安全设施投资应纳入建设项目概算。三、收集和反馈顾客对我公司安全工作措施的意见。设备部部长安全生产岗位责任制一、认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对生产制作、安装施工中的有关安全技术负责。二、发挥部门作用，改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，保障安全施

9、工，设计制定相应的技术措施。三、严格按照国家有关安全技术规程和标准，审批施工组织设计、施工方案及工艺等文件，使安全贯穿在施工组织设计、施工方案和施工过程中。四、参加安全检查，对存在的隐患提出技术改进措施并检查落实情况。五、对新工艺、新设备、新技术、新施工方法要制定相应的安全措施。六、参加伤亡事故和重大事故的调查、处理，针对事故原因制定出技术性改进和预防措施。供应部部长安全生产岗位责任制一、认真落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对所采购物资的安全性能和质量负责。二、新建、改建、扩建项目工程中投入生产和使用的设备设施必须具有安全防护装置且安全技术性能必须可靠。三、对劳动保护用品要严格

10、审核供应商的资质，以保证采购物品符合国家规定的安全性能的要求，同时保证防护作用。四、特种防护用品采购应向生产厂家或经销商索要“四证二书”，由安检部验收，一般防护用品采购应索要 “两证一书”（省级以上生产许可证、产品合格证、产品说明书），由安检部验收。五、根据劳动保护用品的使用，报废情况，及时予以补充，保证施工中使用安全可靠的劳保用品。 质检部长安全生产岗位责任制1、认真学习安全生产法和公司各项安全生产规章制度。2、参加工伤事故的调查和处理。3、调查了解车间安全生产工作，反馈安全生产工作信息。4、对本部门员工进行安全培训，避免在工作中受到伤害。5、做好质量检查工作，不合格产品严禁出场，以免因质量

11、原因而造成安全事故。 安全员安全生产岗位责任制一、带头贯彻执行公司各项安全生产规章制度、操作规程和安全技术交底内容。二、不违章指挥，并及时纠正违章行为，对容易造成人身伤害或机电事故的危险源及时与上级领导沟通，采取预防措施，避免发生事故。三、组织和参与工人学习安全技术知识、安全操作规程，教育员工，特别是新员工不违章作业。四、发现事故隐患或危险苗头，抓紧报告有关人员或勒令停工，消除隐患后再行开工。五、发生工伤事故要及时组织抢救，保护现场，同时上报公司，积极协助事故调查，制定防范措施。六、根据施工现场实际，提出安全工作整改措施的合理化建议。七、负责施工作业场所的危险源、环境因素的识别与控制。班组长安

12、全生产岗位责任制一、认真执行公司各项安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员作业，对本班组在生产中的安全负责。二、参加车间安全教育，组织班组学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。三、认真执行安全教育交底，开好班前会，并做好记录，不违章指挥，不冒险蛮干。四、经常监督检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。五、认真做好新工人的岗前、岗中教育，并保持教育效果。六、发生工伤事故，要保护现场，组织抢救伤员，并立即上报有关领导。七、负责环境、职业健康安全管理体系运行程序的实施。工人安全生产岗位责任制一、认真学习并严格执行安全生产技术操作规程

13、，自觉遵守安全生产规章制度，掌握正确施工方法，杜绝不安全行为，杜绝违章作业。二、积极参加安全活动，对明显的违章作业、违章指挥行为，必须及时纠正。三、发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，做到“三不伤害”，即：不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。新员工要积极学习安全生产知识。维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，正确拆改。四、对违章指挥、违章作业的不安全行为要敢于提出意见和批评，甚至检举、报告，拒绝作业。在危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业场所。五、必须正确佩戴和使用本工种所要求的劳动保护用品。六、在工作时间内外，工作场所内外从事公司安排的工作上，在上下班必经途中，要认真辨识危险因素，消除隐患，遵守规章要求，避免伤害发生。七、发生伤亡事故，要会同有关人员抢救伤员，保护现场，并积极协助事故调查。