就业指导.docx

1、就业指导学堂在线大学生职业指导-就业指导邢台学院第一单元大学生就业形势与政策1、大学生村官属于公务员身份。()2、“特岗教师”服务期3年,服务期满考核合格即可录用为正式教师。()3、基层就业项目,都不属于公务员或事业单位职员的身份,工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。()4、当前我国就业总体情况就是,“在就业局势总体保持稳定的同时,劳动力市场的活力稳中有升”。()5、高校毕业生数量与社会用工需求总量上的供需矛盾,依然就是近几年高校毕业生就业面临的的主要矛盾之一。()6、根据我国就业政策,以下不属于“就业”基本条件的就是 A、具有劳动能力B、达到法定年龄(年满16周岁)C、依法从事

2、社会劳动D、所从事的劳动就是有报酬或劳动收入的职业正确答案:达到法定年龄(年满16周岁)7、目前我国高校毕业生就业比较突出的结构性问题就是 A、地域B、专业C、专业与地域D、以上都不就是正确答案:专业与地域8、高校毕业生毕业时不发放就业报到证那一类毕业生就是 A、考上公务员B、升学C、出国D、入伍正确答案:升学9、下列就业项目不属于政策性就业的就是 A、特岗教师B、大学生村官C、自由撰稿人D、三支一扶正确答案:自由撰稿人10、高校毕业生自主创业可享受税收减免优惠政策,就是从毕业年度起几年之内 A、1年B、2年C、3年D、4年正确答案:3年11、高校毕业生面临的就业结构性矛盾主要有 A、供需总量

3、的矛盾B、区域用工需求不平衡C、社会用人需求标准与毕业生期望值存在矛盾D、政策性障碍及毕业生就业信息欠缺正确答案:ABCD12、国家采取积极的就业政策,高校毕业生就业形式多种多样,下列属于大学生就业形式的就是 A、自主创业B、自由职业C、考取公务员D、到民营企业、小微企业就业正确答案:ABCD13、国家对到中西部地区与艰苦边远地区基层单位就业、并履行一定服务期限的中央部门所属高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿与助学贷款代偿。这里涉及的地域范围主要包括 A、西部地区B、中部地区C、艰苦边远地区D、东北老工业基地正确答案:西部地区、中部地区、艰苦边远地区14、下列就业项目中属于基层社会管理与公共

4、服务岗位的就是 A、支教B、支医C、公务员D、扶贫正确答案:支教、支医、扶贫15、以下哪些属于高校毕业生就业途径 A、升学继续深造B、进城务工人员C、灵活录用的就业形式D、自主创业或自由职业正确答案: 升学继续深造、灵活录用的就业形式、自主创业或自由职业16、寻找工作过程中会遇到就业陷阱,就业陷阱一般具有下列哪些基本的特征 A、欺骗性B、诱惑性C、隐蔽性D、违法性正确答案:欺骗性、诱惑性、隐蔽性、违法性、17、就业陷阱主要有哪些类型 A、招聘陷阱B、中介陷阱C、协议陷阱D、试用期陷阱正确答案:招聘陷阱、中介陷阱、协议陷阱、试用期陷阱18、就业协议书与劳动合同的主要区别就是 A、主体性质不同B、

5、内容要求不同C、签署的时间不同D、时效性不同正确答案:主体性质不同、内容要求不同、签署的时间不同、时效性不同19、哪一类高校毕业生适合进行人事代理 A、已同外资企业或股份企业签署劳动合同B、到乡镇企业、民办的科技、教育、医疗机构就业的高校毕业生C、与国有企、事业单位签订就业协议但不接受档案关系的毕业生D、毕业后选择自由职业正确答案:ABCD20、与人才中心签订人事代理协议,可以保障毕业生的哪些合法权益 A、办理转正定级B、计算工龄、调整档案工资C、党员组织关系管理D、代办社会保险、户口迁入正确答案:ABCD第二单元大学生求职技能与运用1、求职过程中应当根据自己的求职意向准备多个版本的简历。()

6、2、在求职面试时按约定时间准时到达面试地点即可。()3、在制作求职材料时,可以夸大自己的个人能力与成就。()4、校园招聘会分为大型招聘会与专业性小型招聘会。()5、在非结构化面试过程中,不会考查到言语理解与表达能力。()6、现今招聘单位更加注重应聘者的 A、身份详情B、学习经历C、实际工作能力D、个人荣誉正确答案:实际工作能力7、以下正确的求职信息的收集渠道就是 A、交友网站B、各级人力资源与社会保障部门官方网站C、中国知网D、就业动员会议正确答案:各级人力资源与社会保障部门官方网站8、在非结构化面试应对方法中,表现应聘者良好教养与礼仪风度的就是 A、从宏观与微观两个方面考虑,从多方面、多角度

7、对问题进行符合逻辑且有深度的剖析B、面试中保持清醒的头脑、对事物分轻重缓急,把握重点C、发言过程中努力做到思路清晰,层次分明,详略得当,分条概括D、保持真诚自信、谦虚认真的精神状态正确答案:保持真诚自信、谦虚认真的精神状态9、以下选项中,无领导小组讨论就是指 A、一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见。B、在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式。C、让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素

8、质。D、面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。正确答案:在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式。10、在递交简历时,应当 A、主动单手递交B、将资料交时正面朝下C、背向对着面试官D、保持纸面的干净、整洁正确答案:保持纸面的干净、整洁11、简历的主要内容包括 A、个人信息B、教育经历C、实习经历D、所获奖励正确答案:ABCD12、如何辨别虚假就业信息 A、网络搜索B、电话查证C、相信自己美好愿望D、实地了解正确答案:网络搜索、电话查证、实地了解13、对于求职面试礼仪要求有 A、提

9、前到场B、进行服装准备C、进门直接入座D、在门口来回走动正确答案:提前到场、进行服装准备14、面试时,对个人形象要求有 A、服装大方得体B、发型要简单大方C、注意手与指甲的卫生整洁D、饰品、香水等的运用要适度合宜正确答案:ABCD15、在非结构化面试应对方法中,需要以下哪几种能力 A、综合分析能力B、计划组织协调与应变能力C、言语理解与表达能力D、良好教养与礼仪风度正确答案:ABCD第三单元1、关于自卑心理的说法,下列不正确的就是 A、自卑就是一种自我否定的心态B、自卑心理完全就是先天性格造成的C、自卑的人往往自尊心得不到满足D、自卑就是觉得别人比自己优秀正确答案:自卑心理完全就是先天性格造成

10、的2、对事情的成败进行合理归因,就是指: A、将失败的原因完全归于外部的不利条件B、将失败的原因完全归于自身能力的不足C、不能因为一次失败就否认自己的能力与素质D、将成功的原因完全归于自己的好运气正确答案:不能因为一次失败就否认自己的能力与素质3、与她人交往时,应正视对方,原因不包括: A、能体现出自己比较自信B、显得很有礼貌,尊重她人C、能显示出交流的真诚D、会显得更有气势,咄咄逼人正确答案:会显得更有气势,咄咄逼人4、毕业生对于就业方向的难以选择,主要原因就是: A、对不同就业选择带来的结果的不确定B、对自身能力的不自信C、对工作环境的不熟悉D、就业市场的不景气正确答案:对不同就业选择带来

11、的结果的不确定5、面对不同的就业选择,作为毕业生应当: A、服从家长的安排,她们更有经验B、认真思考自己的能力与兴趣,从内心出发C、按照大多数同学的选择,跟大多数人在一起肯定不吃亏D、听从老师的建议,她们更专业正确答案:认真思考自己的能力与兴趣,从内心出发6、个体因社会任务与职业生涯的变迁,从一个角色进入另一个角色的过程,被称为 A、角色转换B、角色适应C、角色退出D、角色扮演正确答案:角色转换7、建立良好人际关系的一般原则,不包括 A、平等原则B、互利原则C、信任原则D、引导原则正确答案:引导原则8、大学毕业生完成角色转变,以下说法不正确的就是 A、加强职业责任意识的培养B、学会正确地展现自己C、培养实事求就是的工作作风D、学会站队,维护领导正确答案:学会站队,维护领导9、关于宽容原则的表述,错误的就是: A、要明白“金无足赤、人无完人”的道理B、要时刻赞美她人,不管自己就是否认同C、要宽以待人、谦虚豁达D、要懂得换位思考、理解她人正确答案:要时刻赞美她人,不管自己就是否认同10、课程中提到的罗斯福家中失窃后的反应,体现的就是: A、不顾事实的阿Q精神B、塞翁失马的朴素辩证C、白马非马的诡辩观点D、积极辩证的正向思维正确答案:积极辩证的正向思维