民办学校年检报告范文.docx

1、民办学校年检报告范文2021民办学校年检报告范文民办学校年检自查报告范文(一)根据xx区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20xx年度检查工作的通知和我校实际情况，报告如下：武汉光谷伟明实验学校自一年前更名以来，一直坚持社会主义办学方向，在xx科技开发区教育局的大力支持和各级领导的帮助下，努力探索光谷伟明的教育模式。始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存，以特色求发展；始终坚持师资队伍建设，努力建设高水平的严阵；始终坚持学生利益高于一切，促进学生全面发展，不断改善办学条件，不断优化师资队伍，不断提高办学质量。从SMIC到卫明学校，从普通教育到国际教育，从单轨制到双轨制，经历了一个艰难的

2、过程，初步形成了独具特色的光谷卫明发展模式。一、基本信息1.班级情况：小学有9个班，173名学生，包括一至三年级两个班和四、五、六年级一个班，包括两个国际班，具体是一年级二班和三年级二班。2.教师身份：学校教职工35人，小学教师18人，其中男教师1人，女教师17人，3人怀孕休假；有高级教师4名，中级教师5名，初级教师2名，无职称教师7名；私立学校有11次教学经历，公立学校有7次教学经历；市级以上荣誉或奖励3项，区级以上荣誉或奖励10项；本科学历Xx人，大专学历3人；小学教过一个周期的有5人，当过班主任的有13人。3.硬件条件：学校占地80亩，建筑面积29727平方米。学校有专门的音乐教室、美术

3、教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室和计算机教室，还有大型图书馆和英语阅览室。它还配备了一个标准的300米田径场、一个小足球场、两个排球场、六个篮球场、四个羽毛球场和一个室内游泳池。学校设计规模49个班，可提供1764个优质学位。是一所集小学、初中于一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精细化的国有民办学校。二、学校特点1.办学模式现在学校已经决定五年内发展成双轨学校，即精品课程和国际课程。精品课程的主要特点是10门外教课程，而国际课程的主要特点是开设美国课程。国际课程和优质课程的区别在于师资配备不同，教室配备不同，课程安排不同，体验活动不同。国际课程逐渐渗透IB课程理念，让学校逐渐与世界学校接

4、轨。国际班外教是学科英语老师，优质班外教是口语老师。优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。2.课程建设学校正在逐步构建以国家课程为主体的一体化两翼课程体系，两翼是明代特色课程和明代国际课程。国家课程全面开放，通过学科渗透、特殊教育、社会实践等方式，将地方综合课程落实到位，为特色鲜明的课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分为必修课、选修课、人才课。为了明，国际课程还处于探索阶段，现在分为语言艺术、学科英语、英语活动、社会经验四个方面；在实践的基础上，特色鲜明的课程正在逐步完善。现在，必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺和陶笛，还有20xx年，中国梦全国艺术特产优秀作品展在湖北赛

5、区决赛中举行。林恩宇小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖；袁新雅小学A组书画专业二等奖；赵小学A组书画专业二等奖；孙伟获小学A组声乐专业一等奖；胡小学B组钢琴专业二等奖；刘获得区优秀少先队员；黄树新区优秀少先队员；符晓区优秀学生；刘区优秀学生。寻找百老汇婴儿演员选拔活动，符晓获得优秀音乐演员；谢获得音乐剧杰出小演员奖。大一新生王婷、张雨初、卢麒元、刘蝶君，大二学生杨家和、李金芸顺利晋级央视希望之星英语风采大赛决赛。我校五年级学生廖新天，在湖北省首届美加杯中小学生英语微视大赛中，顺利晋级省半决赛落地赛，小组赛排名第一。大二学生肖成觉和大三学生魏鲁佳因为表现突出，出现在4月10日的武汉晚

6、报上。在长江日报创刊65周年庆典暨我读我的城市之星挑战赛中，李、张、傅晓晓、廖新田、熊成新子五位同学组成一个小组参加比赛，获得第二名。12月20xx，全国基础教育英语水平考试，思维英语水平考试，我校学生发挥不错，成绩优异。其中：六年级学生黄通过六级考试(相当于国内一年级的英语水平)，一级报考人数为10人；四人获一等奖证书；6人获二等奖证书；通过率100%。二级申请人数：7人，获二等奖证书5人；两人获三等奖证书；通过率100%。2.教师的成就于在20xx中国之梦全国优秀美展湖北赛区决赛中获得教师组优秀美术指导奖；吴晓霞获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅导员;吴小禾获区优秀教

7、师团员;一(1)获区先进班集体，班主任李慧敏。黄宇新老师在xx区20xx年度中小学高效课堂建设工程中努力探索，积极实践，被评为先进个人;郭雪老师的121数学高效课堂教学模式被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有：肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等;陈红利老师在2019-20xx学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为百名优秀班主任。黄宇新老师获xx技术开发区优秀女教职工称号。3、学校取得的成绩我校被评为xx技术开发区年检先进单位。学校获得英语风采大赛20xx年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨我读我城城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工

8、会。四、问题建议1、招生困难因为学校办学模式的变化，以及社会影响力还没有达到，因此在校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮助，让学校、教师、学生有更多的展示机会。2、师训欠缺xx技术开发区教育局的师训，我校原来一直没有参与进去，致使学校的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室给予大力支持，让我校的教师也参与到培训中。3、平台不足教研室的部分教学比赛、学生比赛，我校名额分配较少或者有些没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会，希望教研室能给予我们更多的平台。三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼早日能给落实。五、党团工会我校党团工作因为人数较少，一直参与为明教育集团武

9、汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、党团活动深入人心，为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领略湖北风光。我校在局工会的指导下积极创建星级工会活动，上年度被评为三星级工会，非常感谢组织上对学校的关心和爱护。六、安全稳定我校时刻以安全为第一责任，成立了安全领导小组，制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育，每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮

10、助指导，我校一年来没有出现任何安全问题，学校平安发展、师生健康成长。七、财务管理我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守学校制定的财务制度，依法立项，依规收取。武汉学区围绕着质量、效益、管理的工作原则，提出了创办湖北省一流民办学校创建具有国际影响力的精品化学校的发展目标。20xx年为明教育集团北京董事会提出了管理的现代化、业务的国际化的工作目标，制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略，集团五大管理手册，指明了各实体学校今后发展工作的核心，关注教师发展，关注课程建设，关注教学成绩，成为各学校业务发展的聚焦点。为进一步适应为明教育新发展时期的要求，更好地应对大

11、武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮，优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明学校品质发展，学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为xx技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。最后，感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、指导、帮助、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来学校指导，让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往直前。民办学校年检自查报告范文(二)xx镇xx实验小学在收到xx县教体局关于规范民办学校办学情况年度检查工作的通知以后，按照通知的要求，对一年来的办学情况进行了认真的自查，现报告如下：领导重视，分工明确，

12、对照指标，认真自查。接到通知后，学校立即成立了由校长任组长，副校长、教导主任任副组长，会计、教研组长任成员的自查小组。责任明确，分工到位。具体从以下几个方面自查：一、依法办学方面1、xx镇xx实验小学是经教体局批准的全日制寄宿式民办学校。开办以来，学校依法制定了校长工作基本职责、副校长工作职责、教导主任工作职责、后勤处工作职责、教研组、少先队、教师、班主任、会计、图书管理员、后勤工作人员和门卫工作人员等工作职责，并且严格按照章程来管理学校，同时对照教育法、民办教育促进法逐步规范办学行为。2、学校办学资质符合上级要求。二、组织管理方面校长身份符合法律规定，资质基本齐全，工作能力较强，经常以身作则

13、，给老师们树立榜样;根据实际需要，学校依法设立了董事会，组成人员符合法律要求，一切事情都经董事会会议通过后方可执行。学校每返里周第一天开一次教学工作会议，每月月初开一次董事会会议，这些会议对学校的发展起到了深远的意义。三、办学条件方面1、学校校园安静，空气流通，无污染，场地干燥，排水畅通，学校目前的用地5328m2，建筑面积1764m2，学校是租赁的，并签有租赁协议。2、学校有可利用的普通教室12间，多功能教室13间，光线充足，空气流通好，无污染，地面平整。3、学校有图书室一个，藏书4300册左右，计算机室一个，音乐舞蹈室一个，体育器材室一个，美术教室一个。4、学校目前有教职工24人，期中教师

14、12人，8人相关证件齐全，4人正在办理。教职工管理实行部门负责制，学校每周举行一次教职工例会，教研组每周也举行一次例会，通过各种会议，加强协作与学习。5、严格按照工定量、人定岗、岗定责、绩考核的教职工岗位责任制，考核教职员工。6、严格按照应聘程序招聘教师，对被招聘的教师和工作人员签订劳动用工合同，明确双方的责任和义务。7、办学至今，逐年提高教师的工资待遇，按时足额发放教师工资，不断地改善教职工的生活和工作条件。四、教育教学管理方面1、学校严格按照课程计划，开足开齐各类课程。同时，积极组织教师学习新课程改革方案，改进教学观念，尤其是远程教育资源的利用对课堂教学效果的提高方面。多年来，学校在教学管

15、理方面，大胆尝试，不断创新。在教学过程中，学校重点抓了培优转差工程，每期开学初，学校将统一对各年级学生组织摸底排队，对成绩好的和学习上存在困难的同学，因人制定培养方案，制定切实可行的学期终极目标。经过多年的磨合，一批批不爱学习，不会学习，不懂得基本文明的学生已被同化，讲学习、比学习、争成绩、讲文明已蔚然成风。班风正、学风浓的良好氛围也已形成。2、办学以来，学校认真贯彻教改精神，积极发挥教研组的阵地作用，各授课教师进入课题，围绕课题开展教研活动，期末写出教学小论文。在具体的教学过程中，课程意识，教学目标意识，使全体学生都得到发展的意识，教学反思和反馈矫正的意识皆得到了进一步的加强。3、每学期开学

16、前，学校及时制定了学校工作计划，教学工作计划，各部门工作计划，学期结束，各部门都认真书写了各项工作总结，分别对完成情况，取得的成绩和存在的问题作深刻的剖析，同时指出进一步的改进措施。4、狠抓档案建设，为教育教学服务。办学来，学校的大事、要事都有记录，定期整理，上级来文、学校发文、校园建设、会议记录、计划总结等每一项教育教学活动，学校均有完整的档案资料，每学期分类、登记装订、归档，真正做到了学校的工作，学校的历史让档案说话和鉴证。5、每班都配有班主任，每期都对学生进行法制教育、思想品德教育、诚实守信教育等有利于学生健康成长的活动。6、建立中小学生电子学籍档案，及时对变动学生进行学籍处理。7、学校

17、的长远目标是建一所能容纳千人的县级标准化校园。五、资产、财务管理方面1、办学以后，学校严格按照主管部门颁发的收费许可证，按物价部门核定的收费标准收费，收入基本满足教学、教师的工资发放及学校建设的需要。2、强化财产管理，杜绝财产的不正常流失和损坏，对各部门、各寝教室进行全面登记。学期末清查一次，对损坏的校产，查明原因后确定赔偿办法。3、学校建立财务制度，做到有章可循。4、学校的财务在开学初由各部门列出开支项目，实施过程中由校长全权负责。5、学校建立固定资产会计帐。六、办学行为方面1、学校的相关手续都是依法按程序报审批机关备案的，每年都在核定范围、核定规模内招生。学校与每一位教职员工签订了劳动合同

18、，依法保障了教职员工的工资和福利待遇。2、学校与教职员工签订了安全责任书，制定了安全制度和预案，每月进行一次安全演练，切实给全校师生的安全提供了保障。七、存在的问题1、教育设施还不够完善，目前还没有语音室、实验室以及远程教育资源。2、新课程改革的探究还不够深入，还未真正形成适合我校校情的素质教育框架。3、教研工作还不够深入，主要表现在与教学结合的还不够，教师之间的协作不够密切，存在不少为教研而教研的成分。4、学生的整体素质还不够理想，加大了抓毕业班的难度。八、几点建议1、建议主管部门依据民办教育促进法多为民办学校解决一些难题。2、建议主管部门能够根据xx县的实际情况增加对民办学校的经济扶持，以便更快更好的来改善民办学校的办学条件，以示教育的公平性。总之，过去的一年，是满载收获的一年，xx镇xx实验小学在各个方面都取得了喜人的成绩，但在成绩的背后，我们也清醒地看到我们的不足，展望未来，我们仍面临新的困难与挑战，但我们坚信，在县教体局的正确指导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，xx实验小学的明天会更好。