社会保险工作汇报.docx

1、社会保险工作汇报社会保险工作汇报今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经 济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚 持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过 半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。一、各项作进展顺利，势头良好（一）社会保险费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核定缴 费工资基数，为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时，协助其 抓好征缴清欠工作。积极主动地参与企业改制，督促改制企业在资产 变现时按第一顺序偿还欠费。杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或 流失现象。今年以来共参与晶品链条集团、粮食系统等 20

2、 多家企业改 制活动，核定欠费达 4327 万元，其中已经偿还到位 729万元。与此同 时，与组织、工会、财政等部门密切配合，加大综合制约力度，采取 目标分解、欠费企业法人代表不得评先评优、欠费单位不得购买控购 商品以及从严控制职工退休审批等方法，督促其补缴欠费。今年上半 年征收企业养老保险费 1220万元，其中清收欠费 957 万元，清欠完成 全年任务的 230 %。当期出现结余 230 万元，扭转了入不敷出、寅吃卯 粮的被动局面。（二）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保 障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要 求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社

3、会保险工作的重中之重来 抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活动，通 过电台电视台，以讲座的形式，详细讲解社会保险政策，在县城中心 绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询，现场解答群众 提问 300 多人次，散发宣传单 xx 多份。二是以灵活的政策引导参保。 针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入，边规 范”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、强制 收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理 想的效果。今年以来，新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达 到 2266 人和 4920人，分别完成全年任务的 145%和 487

4、%。可以说，社 会保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮 大了社保基金。（三）参保人员流失得到有效遏制。实践证明，接续社会保险关系是 减少参保人员流失的有效途径。为此，我们不断完善企业买断身份人 员保险接续的方法，简化程序，建立了一站式服务窗口，制作了职 工养老保险关系接续卡，提供保险费申报、核定、个人帐户处理等 相关业务一条龙服务。同时在企业改制时，对职工下发致全县解除 劳动关系职工一封信，使职工进一步了解缴纳社会保险的重要性， 积极缴费继保。通过不懈努力，今年 1-7 月份，已为 875名断保人员接 续了社保关系，从而走出了“这边进、那边出”的怪圈。（四）两个确保得到进

5、一步巩固1、离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业 离退休人员 6244 名（其中机关事业 2343名，企业 3901名），月平均发放 离退休金 499万元（其中机关事业 283万元，企业 216万元 ），年均发放 5988万元。我们与工商银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相 互配合，不断完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离退休人 员就近方便、一分不差地领到养老金。今年 1-7 月份，共发放养老金 2970万元，足额发放率和社会化发放率均保持在 100%，从未发生过拖 欠现象。另外，我们按上级有关政策，于 3 月份为 117名企业离休干 部和建国前老工人及时调整了养老

6、金标准。使广大离退休人员深切体 会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。第二篇： XX 年上半年社会保险工作汇报 上半年社会保险工作汇报 今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经 济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚 持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过 半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。一、各项作进展顺利，势头良好（二）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社 会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局 的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之 重来抓。

7、一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活 动，通过电台电视台，以讲座的形式，详细讲解社会保险政策，在县 城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询，现场解 答群众提问 300 多人次，散发宣传单 XX 多份。二是以灵活的政策引导 参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入， 边规范”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、 强制收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较 为理想的效果。今年以来，新增企业养老保险、失业保险参保人数分 别达到 2266 人和 4920人，分别完成全年任务的 145%和 487%。可以 说，社会保险覆盖范

8、围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠 道，壮大了社保基金。（三）参保人员流失得到有效遏制。实践证明，接续社会保险关 系是减少参保人员流失的有效途径。为此，我们不断完善企业买断身 份人员保险接续的方法，简化程序，建立了一站式服务窗口，制作了 职工养老保险关系接续卡，提供保险费申报、核定、个人帐户处 理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时，对职工下发致全县 解除劳动关系职工一封信，使职工进一步了解缴纳社会保险的重要 性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年 1-7 月份，已为 875名断保人 员接续了社保关系，从而走出了“这边进、那边出”的怪圈。（四）两个确保得到进一步巩固 （六）工伤保险制度

9、实施前的准备工作有条不紊。按照省市的要 求，我局已经多次派员参加省市统一组织的工伤保险业务知识培训，工伤保险队伍建设已具雏形，政策宣传已经着手策划，适合我县实际 的工伤保险实施方案的调研论证工作进入了实质性阶段，力争 10 月份正式启动实施。二、存在问题 上半年，社会保险工作成绩显著，为今后发展奠定了基础。但也 应清醒地看到发展中存在着的一些不容忽视的问题。可以概括为“一 难、二多”。具体讲是：扩面难。城镇个体、私营企业等非公有制经 济单位不懂保险政策，对社会保险认识有误区，与商业保险混为一 谈，加之企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，造 成千方百计、想方设法不履行社会保险义务，

10、使推进扩面工作举步为 艰。个体私营企业员工劳动管理不规范，人员流动性大，企业主借此 瞒报少报参保人员为扩面工作又增加了一层难度。流失人员多，企业 改制后，多数职工流向了社会，他们大多缺乏社会保障意识，有的不 了解缴费与待遇的关系，满足于最低缴费年限，特别是一些年青的企 业职工对社会保险的前途渺茫，买断后不愿在参加保险，致使相当一 部分人员中断缴费，参保人员一再流失。欠费数额多。由于我县企业 科技含量低，近年来多数处于停产半停产状态，造成想缴纳保险，但 是心有余而力不足。近年来，社会保险清欠工作虽然力度较大，但是 欠费数额仍处于不断攀升的势态。三、攻坚克难，乘势而进，确保完成全年工作任务 针对以

11、上存在问题，我们下步将着重抓好以下几方面工作：（一）依法扩大社会保险覆盖范围。利用三个月的时间，在全县 范围内开展一次以社会保险为主要内容的百日专项监察活动，以规范 企业用工行为为抓手，依法强制各类企业特别是城镇个体、私营等非 公有制经济单位参加基本养老保险、失业保险和基本医疗保险。对员 工数量多、经济效益低的企业实行“低门槛进入，低标准享受”，以 此扩大社会保险资金筹集渠道，尽快实现社会保险全覆盖。加强社会 保险接续工作，在企业改制时，制作社会保险政策法规问答宣传 册，与社会保险手册一并发放到职工手中，讲解社会保险知识，促其 主动续保。（二）加强社会保险费征缴清欠工作。在按时提供准确的社会保

12、 险费征缴计划的同时，与地税部门密切配合，做好企业基本养老保 险、失业保险费征缴工作，做到应收尽收。对欠费单位，与有关部门 实行综合制约。特别是对有缴费能力的欠费单位，除按规定依法处 罚、强制征缴外，还要通过新闻媒体予以曝光。进一步规范企业改制 行为，确保把欠缴的社会保险费作为第一顺序一次性予以清偿，切实 维护企业职工的合法权益。（三）加快离退休人员社会化管理步伐。按中央、省、市要求， 完善退管服务网络，年底前要实现离退休人员社会化管理，由街道、 乡镇建立专门组织和活动场所，接收离退休人员档案。（四）组织实施工伤保险。组织开展工伤保险知识培训，在全县 开展大规模的工伤保险政策宣传活动。按照省、

13、市要求，力争 10 月底 全面实施，并补征 1-10月份的工伤保险费。界时将组织召开动员大 会，精心准备，认真谋划，统一部署，缜密运做，确保成功。（五）搞好审计稽核工作。采取日常稽核、重点稽核、举报稽核 相结合的方式，严肃查处社会保险费瞒报漏报现象，防止保险费在源 头流失。（六）加强对社会保险基金的管理。对动用养老金垫付企业离退 休人员医疗费进行整改，制定具体的还款计划，确保年底前资金到 位，保证今后专款专用。积极开展专项审计，以便及时发问题，解决 问题。坚持政策，严格审批支付丧葬费、抚恤金、补充养老保险等各 项社保基金，尤其是严格国有企业退休人员医药费的审核报销。（七）按时足额发放离退休人员

14、的养老金和失业人员的救济金。 保证一日不拖，一分不欠，社会化发放率保持在 100%。总之，我们要在市局的指导下，以这次座谈会为契机，学习借鉴 兄弟县（市、区）好的做法和先进经验。进一步理清思路，认清形 势，切实增强紧迫感，以只争朝夕的精神，倒排工期，再鼓干劲，力 争于 10 月底完成各项工作任务。.【好】第三篇： XX 年上半年社会保险工作汇报上半年社会保险工作汇报今年以来，我们在市局的正确领导和业 务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以 职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠 抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标 奠定了坚实

15、的基础。一、各项作进展顺利，势头良好（一）社会保险 费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核定缴费工资基数，为 地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时，协助其抓好征缴清欠工 作。积极主动地参与企业改制，督促改制企业在资产变现时按第一顺 序偿还欠费。杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象。今年 以来共参与晶品链条集团、粮食系统等 20 多家企业改制活动，核定欠 费达 4327万元，其中已经偿还到位 729 万元。与此同时，与组织、工 会、财政等部门密切配合，加大综合制约力度，采取目标分解、欠费 企业法人代表不得评先评优、欠费单位不得购买控购商品以及从严控 制职工退休审批等方法，督促其补缴欠

16、费。今年上半年征收企业养老 保险费 1220 万元，其中清收欠费 957万元，清欠完成全年任务的 230 %。当期出现结余 230万元，扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局 面。（二）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社 会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局 的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之 重来抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活 动，通过电台电视台，以讲座的形式，详细讲解社会保险政策，在县 城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询，现场解 答群众提问 300 多人次，散发宣传单 XX 多份。二是以灵

17、活的政策引导 参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入， 边规范”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、 强制收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较 为理想的效果。今年以来，新增企业养老保险、失业保险参保人数分 别达到 2266 人和 4920人，分别完成全年任务的 145%和 487%。可以 说，社会保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠 道，壮大了社保基金。（三）参保人员流失得到有效遏制。实践证 明，接续社会保险关系是减少参保人员流失的有效途径。为此，我们 不断完善企业买断身份人员保险接续的方法，简化程序，建立了一站 式服务窗

18、口，制作了职工养老保险关系接续卡，提供保险费申 报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制 时，对职工下发致全县解除劳动关系职工一封信，使职工进一步 了解缴纳社会保险的重要性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年 1-7 月份，已为 875 名断保人员接续了社保关系，从而走出了“这边进、 那边出”的怪圈。（四）两个确保得到进一步巩固 1、离退休人员养老 金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业离退休人员 6244名（其 中机关事业 2343名，企业 3901名），月平均发放离退休金 499 万元 （其中机关事业 283 万元，企业 216万元），年均发放 5988万元。我 们与工商

19、银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合，不断 完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离退休人员就近方便、 一分不差地领到养老金。今年 1-7 月份，共发放养老金 2970万元，足 额发放率和社会化发放率均保持在 100%，从未发生过拖欠现象。另 外，我们按上级有关政策，于 3 月份为 117名企业离休干部和建国前 老工人及时调整了养老金标准。使广大离退休人员深切体会到了党和 政府的关心，享受了到社会发展的成果。 2、下岗失业职工的基本生活 得到保障。继续深入实施救助工程，尤其是在晶品链条集团改制后， 我们对该集团 1092名职工及时进行接收，兑付失业救济，并把救济金 和救助金及时发放

20、到他们手中，解决了他们的实际困难。今年以来， 为 1688名失业职工发放失业救济金 89.13万元，已为 906 人次下岗失 业人员发放救助金 22.93万元，实现了三条保障线的顺利衔接。（五） 社会保险稽核工作见成效。为维护社会保险费征缴工作的严肃性，我 们经常深入企业查用工、查工资、查缴费，努力维护社会保险的严肃 性。今年以来，先后对 18 家企业缴费情况进行全面稽查，稽核人数达 7049人，稽核面达 71%，完成市达目标的 142%。（六）工伤保险制度 实施前的准备工作有条不紊。按照省市的要求，我局已经多次派员参 加省市统一组织的工伤保险业务知识培训，工伤保险队伍建设已具雏 形，政策宣传

21、已经着手策划，适合我县实际的工伤保险实施方案的调 研论证工作进入了实质性阶段，力争 10 月份正式启动实施。（七）各 项基础工作扎实。一是社会保险基金管理水平不断增强。认真执行基 金收支两条线的管理制度，我们与财政、税务、银行等单位密切配 合，共同管好社会保险基金，保证每笔基金都能及时入帐、转储及支 付。同时与审计部门加强联系，定期邀请他们进行保险基金专项审 计，确保了社会保险基金安全。截止 7 月底，养老基金累计结存 XX 万元，失业保险基金累计结存 575万元，具备了一定的支撑和抗风险 能力。二是离退休人员的管理不断规范。开展企业退休人员基本信息 调查活动，对全县离退休人员的家庭住所进行了

22、一第四篇： XX 年上半年社会保险工作汇报今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经 济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚 持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过 半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。一、各项作进展顺利，势头良好（一）社会保险费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核 定缴费工资基数，为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时，协 助其抓好征缴清欠工作。积极主动地参与企业改制，督促改制企业在 资产变现时按第一顺序偿还欠费。杜绝了社会保险费在企业改制中悬 空或流失现象。今年以来共参与晶品链条集团、粮食系

23、统等 20 多家企 业改制活动，核定欠费达 4327万元，其中已经偿还到位 729 万元。与 此同时，与组织、工会、财政等部门密切配合，加大综合制约力度， 采取目标分解、欠费企业法人代表不得评先评优、欠费单位不得购买 控购商品以及从严控制职工退休审批等方法，督促其补缴欠费。今年 上半年征收企业养老保险费 1220万元，其中清收欠费 957万元，清欠 完成全年任务的 230。当期出现结余 230万元，扭转了入不敷出、寅吃 卯粮的被动局面。（二）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社 会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局 的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个

24、社会保险工作的重中之 重来抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活 动，通过电台电视台，以讲座的形式，详细讲解社会保险政策，在县 城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询，现场解 答群众提问 300 多人次，散发宣传单 XX 多份。二是以灵活的政策引导 参保。针对我县企业用工的特点，遵循 低基数、低门槛，边进入，边 规范的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、强制 收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理 想的效果。今年以来，新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达 到 2266人和 4920人，分别完成全年任务的 145 和 487。

25、可以说，社会 保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大 了社保基金。（三）参保人员流失得到有效遏制。实践证明，接续社会保险关 系是减少参保人员流失的有效途径。为此，我们不断完善企业买断身 份人员保险接续的方法，简化程序，建立了一站式服务窗口，制作了 职工养老保险关系接续卡，提供保险费申报、核定、个人帐户处 理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时，对职工下发致全县 解除劳动关系职工一封信，使职工进一步了解缴纳社会保险的重要 性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年 1-7 月份，已为 875名断保人 员接续了社保关系，从而走出了 这边进、那边出 的怪圈。（四）两个确保得到进一步

26、巩固1、离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业 离退休人员 6244 名（其中机关事业 2343名，企业 3901名），月平均 发放离退休金 499万元（其中机关事业 283万元，企业 216 万元），年 均发放 5988 万元。我们与工商银行、农村信用联社、邮局等社会服务 机构相互配合，不断完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离 退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。今年 1-7 月份，共发放养 老金 2970万元，足额发放率和社会化发放率均保持在 100，从未发生 过拖欠现象。另外，我们按上级有关政策，于 3 月份为 117名企业离 休干部和建国前老工人及时调整了养老

27、金标准。使广大离退休人员深 切体会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。2、下岗失业职工的基本生活得到保障。继续深入实施救助工程， 尤其是在晶品链条集团改制后，我们对该集团 1092 名职工及时进行接 收，兑付失业救济，并把救济金和救助金及时发放到他们手中，解决 了他们的实际困难。今年以来，为 1688名失业职工发放失业救济金 89.13万元，已为 906 人次下岗失业人员发放救助金 22.93万元，实现了 三条保障线的顺利衔接。（五）社会保险稽核工作见成效。为维护社会保险费征缴工作的 严肃性，我们经常深入企业查用工、查工资、查缴费，努力维护社会 保险的严肃性。今年以来，先后对 18 家

28、企业缴费情况进行全面稽查， 稽核人数达 7049 人，稽核面达 71，完成市达目标的 142。（六）工伤保险制度实施前的准备工作有条不紊。按照省市的要 求，我局已经多次派员参加省市统一组织的工伤保险业务知识培训， 工伤保险队伍建设已具雏形，政策宣传已经着手策划，适合我县实际 的工伤保险实施方案的调研论证工作进入了实质性阶段，力争 10 月份 正式启动实施。（七）各项基础工作扎实。一是社会保险基金管理水平不断增 强。认真执行基金收支两条线的管理制度，我们与财政、税务、银行 等单位密切配合，共同管好社会保险基金，保证每笔基金都能及时入 帐、转储及支付。同时与审计部门加强联系，定期邀请他们进行保险

29、基金专项审计，确保了社会保险基金安全。截止 7 月底，养老基金累 计结存 XX 万元，失业保险基金累计结存 575 万元，具备了一定的支撑 和抗风险能力。二是离退休人员的管理不断规范。开展企业退休人员 基本信息调查活动，对全县离退休人员的家庭住所进行了一次详细的 摸底，按乡镇进行分类汇总，建立离退休人员社会化管理台帐。研究 并出台了离退休人员社会化管理办法，加快了离退休人员管理向社区 推进的步伐。三是金保工程顺利实施，筹集奖金更换了一套新的网络 设备，进行业务软件升级。集中人力，利用半个月的时间，对全县 119 个单位的 2 万余名企业参保职工的 33 万条参保信息和缴费记录等进行 了校对和数

30、据整合，改正错误信息近 3 万人次，有效的推进了建立 数 字化社保 的工作进程。二、存在问题 上半年，社会保险工作成绩显著，为今后发展奠定了基础。但也 应清醒地看到发展中存在着的一些不容忽视的问题。可以概括为 一 难、二多 。具体讲是：扩面难。城镇个体、私营企业等非公有制经济 单位不懂保险政策，对社会保险认识有误区，与商业保险混为一谈， 加之企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，造成千 方百计、想方设法不履行社会保险义务，使推进扩面工作举步为艰。 个体私营企业员工劳动管理不规范，人员流动性大，企业主借此瞒报 少报参保人员为扩面工作又增加了一层难度。流失人员多，企业改制 后，多数职工

31、流向了社会，他们大多缺乏社会保障意识，有的不了解 缴费与待遇的关系，满足于最低缴费年限，特别是一些年青的企业职 工对社会保险的前途渺茫，买断后不愿在参加保险，致使相当一部分 人员中断缴费，参保人员一再流失。欠费数额多。由于我县企业科技 含量低，近年来多数处于停产半停产状态，造成想缴纳保险，但是心 有余而力不足。近年来，社会保险清欠工作虽然力度较大，但是欠费 数额仍处于不断攀升的势态。三、攻坚克难，乘势而进，确保完成全年工作任务 针对以上存在问题，我们下步将着重抓好以下几方面工作：（一）依法扩大社会保险覆盖范围。利用三个月的时间，在全县 范围内开展一次以社会保险为主要内容的百日专项监察活动，以规

32、范 企业用工行为为抓手，依法强制各类企业特别是城镇个体、私营等非 公有制经济单位参加基本养老保险、失业保险和基本医疗保险。对员 工数量多、经济效益低的企业实行 低门槛进入，低标准享受 ，以此扩 大社会保险资金筹集渠道，尽快实现社会保险全覆盖。加强社会保险 接续工作，在企业改制时，制作社会保险政策法规问答宣传册， 与社会保险手册一并发放到职工手中，讲解社会保险知识，促其主动 续保。（二）加强社会保险费征缴清欠工作。在按时提供准确的社会保 险费征缴计划的同时，与地税部门密切配合，做好企业基本养老保 险、失业保险费征缴工作，做到应收尽收。对欠费单位，与有关部门 实行综合制约。特别是对有缴费能力的欠费单位，除按规定依法处 罚、强制征缴外，还要通过新闻媒体予以曝光。进一步规范企业改制 行为，确保把欠缴的社会保险费作为第一顺序一次性予以清偿，切实 维护企业职工的合法权益。（三）加快离退休人员社会化管理步伐。按中央、省、市要求， 完善退管服务网络，年底前要实现离退休人员社会化管理，由街道、 乡镇建立专门组织和活动场所，接收离退休人员档案。（四）组织实施工伤保险。组织开展工伤保险知识培训，在全县 开展大规模的工伤保险政策宣传活动。按照省、市要求，力争 10 月底 全面实施，并补征 1-10月份的工伤保险费。界时将组织召开动员大 会，精心准备，认真谋