防疲劳驾驶专项活动工作小结doc.docx

1、防疲劳驾驶专项活动工作小结doc防疲劳驾驶专项活动工作小结为防范中秋、国庆节期间运输任务重、道路车辆集中，事故易发多发特点，公司针对这段时间内自有车队驾驶员可能出现的异常风险情况，开展了一系列的防超速、防疲劳驾驶教育培训和安全检查。以保障中秋、国庆长假期间公司安全运行。一、 自有车队现状公司自有车队现有驾驶员10人，主车7台，挂车7台，从事 宝洁 、 美泰 等项目短驳、配送运输，由原来的京沪干线运输变成现在的江浙沪区域服务。安全管理随运输项目变化而变，重新对车辆、人员进行优化，以满足安全运行条件。二、防疲劳驾驶活动开展情况1、9月20日，自有车队防御性疲劳驾驶监控完成并报公司技术安全部备案。目

2、前，自有车队已作内部宣贯、培训，并加强对现有平台的有效监控和实时记录。短期目标，通过现场提醒和监控考核，纠正驾驶员的不安全驾驶行为，基本杜绝开车吸烟、打电话等严重的违规行为，避免重大交通事故的发生。长期目标，根据制定的使用管理办法和考核细则对驾驶员和管理团队进行考核和奖惩，统计分析驾驶员的不安全驾驶行为，实现驾驶员的安全教育和安全评比数字化，全面提升驾驶员的主动安全意识，达到长治久安的目标。2、驾驶员在驾驶车辆时，由于种种原因往往会产生生理机能或心理机能的失调，即在生理或心理上产生疲劳，从而造成机能失调。驾驶员在行车中一旦出现疲劳征兆，离闯祸也就不远了。据统计，因疲劳驾车而造成的交通事故占总数

3、的20%左右，占特大交通事故的40%以上。结合以上背景，依据 近卫视觉 平台的统计结果对驾驶员进行培训。为保证使用效果，修订了相关规章制度、考核标准，加强数据分析，形成日报和月报制。3、为防范重大节日期间的运输安全，奉贤运作部自有车队在9月第四周，重点检查驾驶员是否存在疲劳驾驶现象，结合公司新实施的货运车辆防御疲劳驾驶系统(方案)，开展防疲劳专项检查工作。此次专项检查内容主要分出车前的安全告诫、驾驶员日常酒精检测、 近卫视觉 频监控抽查及车载GPS安全提醒、凌晨和中午傍晚三个危险时段里车辆运行情况和驾驶员工作休息环境等。公司技术安全部在检查的过程中强调，要清楚认识到防疲劳驾驶工作的重要性、紧迫

4、性，自有车队要切实做好防疲劳驾驶的各项工作举措，针对目前不足的地方立即整改落实，时刻关注驾驶员的身体、思想动态，将经常喝酒、有疲劳驾驶现象的驾驶员列为重点驾驶员，增加日常安全检查、提醒的频率。4、开展违法、违规行为自觉清零行动，将当月驾驶员在驾驶过程中超速、违法闯禁令、疲劳驾驶、使用手机、关闭动态监控视频系统等公示，要求责任驾驶员自觉清零处置，对于超月未清零者责令停岗一周参加安全学习并予以罚款。同时，开展对驾驶员的驾驶经历、安全意识、工作表现、身体状况、判断能力、反应能力、处置能力和培训考核等方面进行综合能力评估，对评估不合格驾驶员要下岗再学习、再培训。5、国庆期间自有车队对GPS和近卫视觉平

5、台24小时值班值守，落实公司重大节日期间应急管理、安全防范工作要求，并将防御性驾驶培训、道路运输安全管控能力风险评估等内容进行滚动式多场次培训，进一步提升驾驶员岗位专业水平、安全意识和抗风险处置能力，更高效地完成中转配送业务。三、开展车辆动态风险检查认真贯彻落实物流集团和公司关于安全生产的重要指示精神，牢固树立以人为中心的发展思想，时刻绷紧安全这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，决不能有丝毫松懈、半点马虎。严格将责任落实到岗位、落实到人头、贯通到各个环节。提前研判自有车队节日规律特点和重点线路风险隐患，针对性地制定预防预控措施，严防各类事故事件发生。针对节日特点，强化对自有车队安全监管，突出对

6、超速、疲劳驾驶及违规冒险行车等交通违法违规行为的严管，所有在途车辆务必做到： 控速、降距、亮灯 ，牢记：平安是回家最短的路，严防疲劳驾驶所带来的恶果!在9月17-28日技术安全部对公司奉贤运作部自有车队、宝洁项目部运输组、壳牌项目和宝洁项目外协运输车辆开展了以下静/动态检抽查活动：1、抓好关键时间节点的安全，及时发现和了解自有车辆在安全生产方面存在的隐患问题，掌握安全运行动态，把事故消灭在萌芽状态。(查看9月GPS记录台账)2、抓好关键、重点车辆的安全，每天收车后应及时检查，汇报车辆安全问题，对车辆关键部位做到胸有成竹，不开有隐患车辆上路。(查看9月行车记录日志)3、抓好关键人员安全，关键人员

7、即我们的每一位司机、修理师傅，要时刻关注、关心他们的思想动态，以便及时采取相应的安全防范措施。(查看9月驾驶员培训、车辆维保记录台账)4、建立建全档案，根据公司档案管理要求，建立建全自有车辆安全生产工作档案，及时收集相关的资料，保证所有车辆、驾驶员档案齐全。(查看档案台账)(国庆节前分别在宝洁项目部安全回顾会、查看壳牌外协运输车辆检查指引、自有车队现场抽查车辆保养情况)四、隐患排查治理内容及方式一内容1、自有车辆、驾驶员取得合法证照、资质的情况; 2、营运驾驶员的从业资格和安全教育情况;3、自有车队应急预案的演练和安全管理基础台账等情况;4、驾驶员发生交通违法行为的教育处理情况;5、车辆安全技

8、术检测情况;6、落实各项安全行驶规定情况、GPS和近卫视觉使用情况等。二方式1、坚持把隐患排查治理工作与道路运输安全整治结合起来，狠抓薄弱环节，着力解决影响安全运营的突出矛盾和问题;2、坚持把隐患排查治理工作与加强安全管理结合起来，建立健全应急管理制度，强化安全监管和现场管理，落实隐患治理责任与监控措施。3、一是车辆必须做好日检、周检、月检工作，认真开展自查自纠，对查出的隐患逐项整改、除险加固，落实责任、加强监督;二是做好自有车队应急措施和预案工作;三是加强驾驶员安全学习，提升岗位技能基本知识。五、下阶段防疲劳驾驶专项任务及时间安排围绕 事故预防、损失控制、风险保障、综合治理 四大机制，牢牢绷

9、紧安全这根铉，从管细、管实着手，不断推出新举措，呈现出公司领导高度重视安全、广大驾驶员遵章守纪的良好氛围。一个网络健全、制度完善、举措适宜、保障有效的安全生产管理体系日趋成熟。1、充分认识做好安全生产工作的极端重要性，不断提高驾驶员的安全责任感、法律观念和操作技能水平是搞好安全生产的必然要求。2、客观看待安全生产工作面临的问题和挑战;要求驾驶员疲劳不驾车;酒后不开车;不开英雄车;严禁驾驶时接打手机电话或玩微信。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车，确保行车安全。通过日常教育，关键部位张贴警示标语等方式，将运输安全与敬业爱岗的主人翁精神联系在一起

10、，分清该做的事与不该做的事。3、下阶段安排：公司技术安全部及自有车队管理团队、广大驾驶员一定要始终以战战兢兢、如履薄冰的敬畏之心对待安全工作，以抓铁有痕、踏石有印的工作作风，用良好的安全业绩为新合同物流征程作出贡献。防疲劳驾驶专项活动工作总结为防范8月份高温天气下驾驶员疲劳驾驶现象，XX公司一直紧抓自有车队道路运输事故预防工作不放，始终将确保运输安全作为公司发展的首要任务，以 疲劳驾驶防控 为重点，发动全体员工查找道路运输安全管理上存在的不足，活动取得了较好的工作成效。一、防疲劳驾驶活动开展情况疲劳驾驶的惊悚程度一点不比酒驾小，开车人打瞌睡、反应迟钝、四肢无力，即便睡着了把车开到沟里去，也可能

11、躲不开突然出现的行人、突然停下的大货车。那么我们能不能主动预防疲劳驾驶呢?只能说这个得靠自己养成好的作息及饮食习惯，驾驶前保证充足的睡眠是一定的。同时，应避免长时间保持一个固定姿势，可时常调整局部疲劳部位的坐姿并深呼吸，以促进血液循环;另外，保持良好的工作环境，行车中，保持驾驶室空气畅通，温度和湿度适宜，适当播放一些提神的音乐。1、围绕活动主题，开展强责任、反违章，除隐患、防疲劳驾驶宣贯，目的让广大驾驶员意识到本次专项整治活动的重要性。8月活动参与人数达到了34人次。2、在道路运输方面法律法规制度学习周期间，自有车队开展了道路交通安全法、安全生产法，公司规章制度驾驶员工作时间管理规定、驾驶员行

12、为规范等法律法规、制度、行为手册的学习考试。3、违章违规行为宣贯，将公司 十大驾车不安全行为 、驾驶员记分管理办法、公司车辆安全检查考核奖惩管理办法等相关制度作为宣贯重点、重温学习，牢记规章制度中的重点内容，遏制违法违规行为重复发生。开展 珍爱生命-五不一确保 宣誓，利用车辆调度在派车前的 三交代 组织驾驶员进行： 在驾驶过程中不超速、不违法驾驶、不疲劳驾驶、不使用手机、不关闭动态监控视频系统，确保人身和货物安全 宣誓。4、事故、事件案例警示学习，组织驾驶员观看事故案例课件资料。于重点关注的驾驶员一起讨论事故发生的原因，总结经验教训，防微杜渐。5、车辆事故、事件应急救援演练，重点对道路交通事故

13、、车辆火灾自燃应急预案进行应急演练培训。严格落实事故应急 三个第一 原则：第一时间上报事故;第一时间赶赴现场;第一时间应急处置。8月27日(周一)下午，公司针对奉贤运作部自有车队员工组织了一次安全急救知识培训和消防应急预案实战演练。整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器扑救演练与消防水泵操作演练三个过程。6、安全隐患排查，加强车辆检抽查力度，进一步落实XX市 进博会 期间安全隐患防范工作要求，确保车辆检验率、提高驾驶员审验率、确保交通违法行为及时清理，杜绝 三超一疲劳 、及时清除安全隐患。突出车辆安全附件，车辆制动、转向、电路系统、轮胎、车载灭火器等关键部件的安全状况检查，发现隐患

14、及时整改，保证车辆安全性能。按照股份公司要求对奉贤运作部自有车队开展道路运输安全管控能力风险评估，对自有车队开展车辆自燃应急救援演练，提升公司运输车辆在途意外事件的应急处置能力。二、开展车辆动态风险检查XX公司技术安全部联合奉贤运作部自有车队组织防疲劳专项检查工作。在8月22-24日午后的高温时间段，检查人员对沪BE1838、沪B53042等两车进行了跟车检查，重点检查打瞌睡等影响安全行车的情况。此次专项检查共出动3人次，跟车2辆，对检查中发现的2起不安全驾驶行为，都已现场教育整改。8月24日，公司在奉贤运作部自有车队开展 夏日送清凉 活动，为一线驾驶人员送上解暑凉茶，并再三叮嘱广大驾驶员要注

15、意高温下的自我调节，防止高温中暑。此次活动不仅把关爱和温暖送到了一线员工的心坎上，极大地鼓舞了自有车队驾驶员们的工作热情和士气，更是拉近了公司与一线驾驶人员的距离，增强了广大驾驶员的凝聚力。确立了 人防 + 技防 ，创新优化运输监控系统，形成了 高效监控、联动管理、主动预防 等优化防控措施。下阶段，公司将借助GPS和径卫视觉平台管理系统，向在线车辆采取午间驾车提醒、在路上语音提醒、监控视频实时抽查等多种形式。杜绝因疲劳驾驶所发生的事故。三、隐患排查治理四、下阶段防疲劳驾驶专项任务及时间安排1、安全健康隐患治理。针对自有车队重点人员(驾驶员)做好健康管理，严格落实患有高血压、糖尿病的驾驶员出车前身体健康检查，对驾驶员是否饮酒、服药等进行询问、检查并记录。2、安全驾驶培训学习，继续以防御性驾驶培训、一案一卡培训、劳动防护用品管理规定培训等内容进行培训，进一步提高员工岗位水平和安全意识，更高效地完成运输任务。3、开展员工履职能力评价活动，完善驾驶员安全档案。对驾驶员的驾驶经历、安全意识、工作表现、身体状况、判断能力、反应能力、处置能力和培训考核等方面进行综合能力评估，对评估不合格的驾驶员要下岗培训、调离驾驶岗位或解聘。