ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:16.94KB ,
资源ID:26130294      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/26130294.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(综掘队队长岗位描述最新版.docx)为本站会员(b****7)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

综掘队队长岗位描述最新版.docx

1、综掘队队长岗位描述最新版综掘队队长岗位描述一、岗位名称:综掘队队长二、直接上级:生产副总经理三、工作理念:严管善待,实施规范。执行到位,突出细微。四、岗位职责:(一)岗位职能在生产副总经理的领导下,围绕生产建设,结合本队实际,抓好安全教育,搞好安全生产,全面负责本队的安全生产管理工作,是本队安全生产第一责任者。(二)岗位工作内容1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及安全技术措施。2、负责主持召开本队安全办公会、事故追查会、等日常会议。3、组织制定本队安全生产管理制度和当月安全生产规划并监督实施,负责督促检查跟班队长、班长、验收员安全责任制的落实情况。4、负责开好班前

2、会,把安全作为生产安排中的首项重要内容,对排查的安全隐患及问题制定处理措施,落实安全责任,确保安全生产。5、关心职工身体和生命健康,有效地防止和减少职业病的危害。6、组织抓好本队事故抢救和事故追查分析工作,落实责任并制定防范措施。7、发现职工违章作业,立即制止并进行教育。五、岗位工作标准(一)日常工作1、参加调度会。2、在班前会传达调度会精神。3、合理安排当天生产工作及其他工作。(二)阶段性工作1、对落实本队各项指标,和生产任务,严格按照三大规程和作业规程组织生产,保证作业的安全质量标准化。2、强化现场管理,保证本单位的工程质量达标。3、加强员工安全教育和技能培训,全面提高员工的综合素质,和安

3、全意识,规范员工的操作。4、团结班子成员做好各分管区域工作,加强员工的思想管理,调动员工的工作激情。六、岗位工作流程(一)主要工作流程1、经常下井检查各巷道安全设施完好情况、施工质量及文明生产情况。2、每天向值班队干了解生产现状,发现需要解决的问题,及时组织协调处理。3、每天进行业务及思想政治学习,并进行小结。(二)辅助工作流程1、按时参加调度会,汇报综掘一队所属工作的开展情况。传达有关的会议精神。2、对综掘一队各岗位例行检查,发现问题及时部署解决。七、岗位工作应具备的知识和能力(一)本岗位应具备的知识:1、国家煤炭行业各项技术及规程规定。2、本岗位安全质量标准化标准。3、本岗位的职责和制度。

4、4、掘进工艺流程及其他相关专业知识。5、作业规程和各工种作业标准。(二)提升本岗位应具备的能力:具有过硬专业知识和管理经验,能不断的学习提高自身综合素质。能协调全队各项日常工作和调动本队员工的积极性,能根据实际情况改进生产工艺,做到节支降耗提高劳动效率,同时具有一定的处理突发事件的能力。八、岗位一般“三违”(一)本岗位易出现的一般“三违”1、巷道不按按规程、措施要求施工,监管不到位。2、工作面地质情况发生变化时,不及时与相关部门进行沟通,制定合理的施工方案。3、特殊地段施工时,超前意识不强,不能提前做出相应安排,留下安全隐患。4、不及时解职工的精神情况是否良好,出现违章指挥和违章操作行为。(二

5、)本岗位易出现的一般“三违”后果与防范失误措施1、巷道不按按规程、措施要求施工,监管不到位容易造成劣质工程或支护不合格引发安全事故,因此要经常深入现场,发现问题立即落实整改。2、工作面地质情况发生变化时,及时与相关部门进行沟通,制定合理的施工方案后才施工,严禁违章指挥造成安全事故。3、特殊地段施工时,必须提前做出相应安排,将安全隐患扼杀掉。4、不及时解职工的精神情况是否良好,出现违章指挥和违章操作行为,因此加强与员工的沟通,及时准确的掌握员工的思想动态。九、事故案例(一)本岗位发生的事故案例1997年6月7日,某工区掘进工作面施工现场处在断层带,顶板破碎,按照规程规定,顶板破碎带应缩小锚杆间排

6、距及循环进尺,该主管区长赵某在明知规程规定的情况下,仍然安排按原间排距及循环进尺进行施工。现场放炮后,班长李某组织人员进行临时支护,由于迎头空顶距过大,且顶板岩石破碎,在临时支护时顶板突然冒落,将正在临时支护的施工人员刘某埋在了冒落的矸石下,现场施工人员将刘,某从矸石堆中扒出后,送往医院抢救,因伤势过重,抢救无效死亡。(二)本岗位发生的事故案例分析处理1、事故发生的直接原因(1)该单位主管区长赵某,不按规程要求组织施工,违章指挥,是造成此次事故的直接原因。(2)班长李某现场安全管理不到位,安全意识淡薄,在明知现场顶板破碎的情况下,没有及时采取措施,违章指挥,是造成此次事故的主要原因。(3)职工

7、刘某安全意识淡薄,自主保安意识差,违章作业,是造成此次事故的又一主要原因。(4)该单位主管技术员规程传达贯彻不力,现场落实不到位,危险原辨识能力差,是造成此次事故的又一原因。(5)工区安全教育培训不到位,职工自保互保意识差。(6)跟班安检员,现场隐患排查不力,没有排查出现场重大隐患。2、防范措施:(1)进一步加强干部、职工的安全教育和培训工作,切实提高职工的安全意识和自主保互能力。提升安全防范意识和危险源辨识能力。(2)加强现场顶板管理,现场严格按规程、措施施工,特殊条件下采取针对性措施,杜绝三违现象。(3)跟班人员及班长班中加强巡查,对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取有效措施。(4)加强

8、现场施工流程控制,严格按章作业,坚决做到不安全不生产。十、岗位工作关键环节(一)岗位关键环节1、及时传达工作任务、文件和会议精神,并负责监督实施。2、责任划分明确,监督实施本队安全管理制度,明确各队干的责任区域。3、监管区队工作重要环节,负责监督贯彻本队作业规程、措施,当巷道开口、贯通,过地质构造带等重要生产环节时,须加强监督管理。(二)岗位注意事项1、做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督。2、加强班组建设,组织员工贯彻集团、矿下发的各类文件。 十一、工作失误可能造成的后果及防范失误措施(一)工作失误可能造成的后果1、对区队整体工作监管不到位,造成管理换乱。2、对上级文件精神、会议精神传达不及时、不到位,造成工作滞后。3、对各项工作任务划分不明确,造成工作不能及时完成。(二)防范失误的措施1、严格监管区队整体工作,使其有序而顺利进行。2、及时、准确传达上级精神,使各项工作顺利及时的完成。3、对各项工作任务划分明确、落实到人。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1