幼儿园保健医生聘任书.docx

1、幼儿园保健医生聘任书幼儿园保健医生聘任书篇一：幼儿园园长聘任书篇一：园长聘书聘书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。20XX/5/14长沙县黄花童趣幼儿园篇二：园长聘任书2 书 幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日 女士 聘 书 云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 二o一三年九月一日 聘 书 云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 二o一一年九月一日 聘 书 幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日 女士 聘 书 二o一二年九月一日 女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园 篇三：幼儿园教职员工聘任书 聘 兹聘任 黄 燕长一职。 任灌云县白蚬黄荡兹聘任 张红梅 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任

2、黄 燕 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任 张红梅园长一职。 任灌云县白蚬黄荡兹聘任 黄 燕长一职。 灌云白蚬中心小学教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章） 法人代表:乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年 月 日至 年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生

3、活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。本聘约从签订日起具有法律效力。年 月 日篇四：幼儿园园长聘任合同幼儿园聘任合同方（用人单位）：天成幼儿园地址：邢台市红星西街12号法人（负责人）：_ _ 乙方（劳动者）：_性别：_出生年月：_居民身份证号

4、码：_ 户口所在地址：_ _ 常住地址：_ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市 有关规定，经双方协商批准，签订本合同。一、劳动合同期限（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事 园 （副）长 工作。 乙方应胜任本职工作， 并进步职业园长技巧， 完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的 人身安全和健康。四、工作报酬及内容（一）甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月，通讯费元/月， 安全奖 元/月工龄 元/年 。（二）签署合同

5、即日起，甲方付给己方三险一金。（三）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补贴。（四）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、 法规制定相干的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄漏本园教

6、学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿 造成侵害的。5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 。6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈 现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除（一） 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；1、在录用期间被证明不

7、符合录用条件的； 2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）有下列情况之一的，乙方可随时

8、通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。八、违背劳动合同的义务1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金 1000 元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬，培训、学习结束后，未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的，并将当月工资作为退还报销的学习培训费用。九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

9、本合同代签、涂改无效。甲方：（盖章）法人：（签字）授权代理人：（签字）乙方（签字）：年月日篇五：幼儿园园长聘任合同幼儿园园长聘任合同方（用人单位）：阳原县双语艺术幼儿园地址：阳原县西城镇法人（负责人）：_ _乙方（劳动者）：_性别：_出生年月：_居民身份证号码：_ 户口所在地址：_ _常住地址：_为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事 园（副）长 工作。乙方应胜

10、任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。篇二：卫生保健人员聘书聘书兹聘任同志为渭源县麻家集镇路西小学卫生保健员。任期 年至 年 月 日）。 此聘。聘任单位（印）：校 长（章）： 年 月 日 聘任人员：年 月 日篇三：幼儿园驾驶员聘书阳光蒙氏幼稚园驾驶员聘请合同甲方： 乙方：为确保幼儿园在入园、回家过程中的接送安全，甲乙双方共同达成如下协议：一：甲方职责：1、乙方在阳光蒙氏幼稚园服务期间，正常上班时间甲方付给乙方每月工资1200元。2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。 3、如因乙方身体和能力等自身原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同。二、乙方职责：1、严格遵守幼儿

11、园的工作制度，认真履行司机职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。3、高度重视幼儿人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由于司机驾驶不当造成的事故由司机负全部责任。4、按时对校车进行维护和保养，如发现车辆有问题，应及时通知幼稚园，由幼稚园监督维修。5、车辆只用于幼儿园学生接送，其他任何人，任何事不得用车。6、驾驶员必须保证车辆清洁，车况良好。7、乙方如若辞工，需提前一月告知甲方，若乙方没有提前一个月通知幼儿园而辞工，扣发当月工资。8、本合同未涉及之事由双方平等协商解决。11、本合同一式叁份，司机、幼儿园各一份，交警队存档一份，签字生效。 甲方： 乙方： 年 月 日阳光蒙

12、氏幼稚园驾驶员聘书兹聘请员一职。自 年 同志，担任阳光蒙氏幼稚园校车驾驶月 日生效。 阳光蒙氏幼稚园 阳关蒙氏幼稚园驾驶员安全承诺书 为了保证自己和幼儿的人身财产安全，本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容： 一、认真学习并自觉遵守中华人民共和国道路交通安全法及相关实施细则，严格执行当地交通安全管理部门及公司的车辆安全管理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。二、积极参与交通管理部门组织的安全教育和培训，定期学习安全知识和相关驾驶技能和机械常识的考核。三、精心维护所驾校车，严格落实车辆三查制度，保持校车技术状况完好，严格按规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发

13、生。四、因下列原因发生的交通事故，本人自愿接受交通管理部门及公司的相关处罚：1、酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶； 2、违章抢行，不按规定礼让、未按规定倒车、调头； 3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人；4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆行驶证的车辆，无从业资格证者驾驶营运车辆；5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸；6、造成交通事故后不按规定报告给幼儿园、安全管理部门和保险公司。7、将车交给非司机驾驶或交给未经幼儿园考核批准的其他司机驾驶；8、其他严重违法行为。承诺驾驶员：日期 年月 日