1、大学生事务服务中心工作总结大学生事务服务中心工作总结篇一:学生事务服务大厅工作总结贵州财经大学学生事务大厅20XX-20XX学年第二学期工作汇由于期末临近加之各学院的毕业晚会陆续开始,总务部工作又将开始忙碌!现总结一下我们部门近期工作的情况:一、随着三月份总务部的招新工作结束,在部员工作方面存在了一定的问题,主要表现在:对工作业务的不熟悉、在提供咨询服务时不能准确回答、工作热情较低等方面。对此我们将大力整顿这些问题,若在一定时间内都不能解决自身问题的部员我们将做出清退处理;部员周锦航、罗莉因个人原因申请退出自管会,本着不放弃任何一个人的原则,暂未批准上报;二、对事物大厅整体布局进行调整、养活大
2、厅即将死去的花卉、对大厅所有的电脑进行维护升级安装络、对单色LED屏播放进行调整,增加播放时间、天气预报、党的群众路线专栏等,完善校园动态,同时也积极更换过期内容;三、5月16日我们对217、321教室物品进行统计,两间教室的桌子共计182张、小椅子10张(321)、帐篷一顶(321)、一楼大厅椅子183把;四、为更好的宣传相关工作,事务大厅采购一张荧光板、新增咖啡机饮料品种(冰咖啡)一箱(15包)、杯子一箱(20XX个);五、积极配合思雅论坛、喜阅会工作;在下阶段我们将积极配合各学院的毕业晚会,为他们提供力所能及的事、争取让铁路自动售票机早日进入校园(主要由陈老师负责)、提供充磁服务、正常值
3、班!20XX年5月18日篇二:大学生事务中心总结1、 寻找大学生事务中心的办公地点(学院领导各方面协调)2、 怎样布置怎样设计才能更贴近当前学院学生的需求?(以方便学生为主,为学生利益服务)3、 学会事务中心具体负责什么业务?(目前我们能处理什么业务,不能处理的学生事务我们争取办理)4、 我们的事务中心是否更有利于学生更加方便学生办理事务5、 事务中心内的办公用品,络连接等6、 关于事务中心的宣传,怎样能迅速让全学老师及学生知道我们事务中心的存在。(包括海报,通过辅导员向学生推荐等)7、 事务中心业务人员的培训工作,以及工作制度的完善8、 关于事务中心的文化设计总结:学生事务的管理。源于欧美,
4、 20世纪90年代后期传入我国。在我国,为寻求学生事务管理的突破与发展,逐渐产生了一种的新的学生管理模式“一站式”管理模式。“一站式”管理模式即成立学生事务管理中心。想到这个是以后学校以后管理的发展一大趋势,我们学校成立我们自己的大学生事务中心具有很重要的意义。大学事务中心的成立具有的特点:1、 快捷、方便、高效的人文服务。2、 构建学生与教学工作的契合3、 增强对学生的管理工作4、 增强了各部门之间的数据交流和资源共享。本着以“学生为本,服务至上”的原则,我们在事务中心的筹建和完善方面付出了很多的努力:1、 积极与学校的各部门交流协商,完善事务中心的工作业务内容。2、 制定了自己的工作制度和
5、规范,完善工作流程。3、 对人员的进行培训和工作分配,确保工作的顺利进行。在工作中,我们慢慢学习,解决问题,总结经验。在工作中还有很多的问题需要解决:1、 自身的业务能力方面欠缺,要学习和了解的地方还有很多。2、 在宣传方面,宣传的力度不够大,在方式上还有很多不足的地方。3、 在与部门业务对接上,由于各种原因,一站式服务并没有做到。由于我们的事务中心刚刚开始,很多的事情尚待完善和解决。我们可以通过学习其他院校创建成功的案例和经验,并积极和其他部门协商,发现自身的不足,不断的找到适合我们自己院校的管理和运行模式。相信在不远的将来,我们会给同学们提供更便捷、高效、专业化的服务。把大学生事务中心工作
6、做大、做好。篇三:大学生事务中心总结编码: 0520XX青岛理工大学(临沂)大学生社团联合会活动名称:大学生事务中心维修窗口值班总结承办社团:活动时间:活 动 总 结 星原计算机协会 20XX年4月份至今大学生事务中心电脑维修窗口值班总结星原计算机自20XX年开始在大学生事务中心有了电脑维修窗口,每周二,四,五下午工作。已累计值班120余天,共维修电脑300多台,为广大同学提供给了优质免费的笔记本维修服务获得了老师的赞许、同学们的认可和感谢,现作如下几点的工作总结:一、工作内容主要包括电脑系统的重装、升级,笔记本拆机清灰、常见故障维修,软件安装及电脑日常保养二、工作小结日常出现故障的情况较为常
7、见,主要的电脑故障有:系统故障,无线络故障,硬件故障,office及CAD等软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,需要重装系统,另外有一些属无线络故障、驱动缺失、线路问题、误操作、病毒等。通过电脑修理及维护,保证了电脑的安全正常工作, 避免了病毒在局域内自我复制相互传播、避免病毒占用局域的络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,优化路由运行速度,节约带宽,提高上的速度化和稳定化,使同学们上的速度大大提高,保证络顺畅;很多笔记本经过一年甚至两年的使用,积累了很多灰尘,堵塞了通风口的正常散热,通过电脑清灰,大幅度解
8、决了笔记本的散热问题,提高了笔记本的性能,延长电脑的寿命;三、工作不足1、因计算机系统的精密性与复杂性,经常出现一些数据故障,情况不明且多变,没有对系统有深入足够的了解,处理起来有些费事费力2、对常见故障的维修总结不到位,经常需要参考XX上的杂乱的资料,浪费了时间且准确度不高3、值班时,部分时间会有人员迟到,有时会出现交谈声音过大的现象四、下一步工作计划1、在继续完善电脑维修工作的同时,加强理论和知识学习,不断提高自身维修水平,把工作做到更好。2、电脑维护工作,要分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。3、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积
9、极向上的工作态度才能更好的完成任务。4、干事之间要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。5、要做好经验记录交流与传承活动,保证技术水平越来越强6、值班人员要遵守事务中心的相关纪律,按时到岗,认真值班在以后的工作中,我们一定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好!由于计算机软硬件更新较快,工作特殊,所以要在空闲时间多补充自己的相关计算机知识,确保今后在今后工作中遇到的新问题能及时解决,能够为更多的老师和同学服务。星原计算机协会篇四:学生事务中心年终总结不知不觉时光匆匆而逝,我们走过了
10、又一个青春美好的年华。在这半年与各位的相处是我人生中难以忘怀的日子,特别要感谢过去一年来对学工工作默默付出的各位。由于我在20XX年5月才加入学工这个大家庭所以我在这里只做20XX年学生事务中心下半年的工作汇报。在20XX年下半年中,学生事务中心秉承着“服务同学,方便老师”的工作理念,积极参与了一系列活动。在后勤保障方面参加了9月10日的教师节晚会、元旦晚会;在信息导入方面参加了助学贷款导入工作、奖助学金录入整理工作;在业务工作方面展开了辅导员技能大赛表演工作、新生学生证火车票办理工作;在素质拓展方面参加了野外拓展训练;在评审工作方面参加了辅导员年终考核、辅导员带班情况采集、奖助学金评审信息采
11、集。在众多的活动的参与中磨练了我们的意志,培养了我们的感情。在活动中我们整个团队表现优秀,首先在活动参与的积极性上,大部分同学主动参与、主动学习,为活动抢时间、挤空间,争分夺秒保质保量的完成了任务繁杂的工作,很多的同学放弃了自己的个人时间。其次,在活动后续处理中,大量的同学秉承着负责任的态度,切实做到了“同学身上无小事的”的宗旨,对自己范的错误敢于承认,积极改正。最后,在工作习惯方面,改变了以往低头做事的习惯,面对问题积极反馈,注重反馈的作用。在今后的工作中提出以下几点,希望我们共勉。一、 转变工作作风,增强值班纪律性,加强值班规范化,严厉禁止值班过程中打游戏、大声喧哗等行为。二、 提高工作效
12、率,加强自我要求,做事要有责任感,做到能在本班完成的工作一定完成,遇事不推脱。三、 增强组织凝聚力,积极参与组织活动,在工作中加强联系。在人事变更方面,我是9月中旬才接手学生事务中心工作10月初才正式开展相关工作。在这一段时间学生事务中心也进行了两次重大的人事变故。在10月初为了应变学生事务中心学长学姐的离开开展了一次对外公开招聘、内部推荐和院系推荐的纳新活动,其中收到简历29份,面试24人,试用6人,最终录用4人,离任1人。内部推荐1人,院系推荐3人,最终录用1人。在第二次招聘中采用了公开招聘和内部推荐,收到简历43人,面试38人试用10人,内部推荐8人。现有人数36人,各位学姐走后有30人
13、左右。本年度优秀学生助理将在明年进行评审。在新学生事务中心的使用方面,新学生事务中心将在明年4月中旬左右投入使用,新学生事务中心的装饰要适当,欢迎有能力的新人勇于参加。在明年3月仍然在行政楼值班,以新来的18名同学同学值班为主。老带新工作采用双轨制,一、内部被推荐人由推荐人带。二、原则上一个人带两个新人,带推荐人满两人的可以不带,不足的视情况而定。内部培训活动,明年内部培训将在形体训练上展开,5月左右将组织拓展性活动。最后祝大家新年快乐,下面请新来的18位同学介绍一下自己。篇五:学生事务服务中心4月份工作总结学生事务中心4月份工作总结淅淅沥沥的下雨依稀下着,阴霾的天气浇灭不了我们的激情,时光的
14、飞逝,经验的积累,在过去四月里,我们学生事务服务中心和学院学生会分团委的步调保持一致,发挥了应有的组织、协调和服务职能,经过部门成员的共同努力和密切配合,有效的保证了各项工作的正常运转,认认真真地执行着所交代的工作任务,踏踏实实地干好学生事务负责中心的每一份工作,扎扎实实地全面推进部门的各项事业。现将我部门在四月工作的具体情况汇报如下:一、 清明节期间,确保学生安全,以及放假之后能够保持好的学习状态,避免学生假后未归,我们部门在四月四号晚上进行了一次抽查,并且取得了很好的效果。二、 由于我们学院的寝室楼层在晚上10点到10:30分期间经常发生突然断电 情况,特为此种情况在楼道口张贴出安全用电相
15、关规则。三、 随着各班级的成绩的出来,能够更好的鼓舞学生参加到我们的工作当中。我们向各班生活委员发出通知,动员各个寝室积极参加“青年文明号”的申请,并且我们时刻与各班生活委员交流事情发展状况。四、 为确保“青年文明号”申请工作的进行,部门成员上下一心,及时的将申报寝室的资料公布出来,确保各班生活委员能够核对自己班级寝室的资料是否出错,以免造成不必要的事情发生。五、 在寝室学风检查中,针对有些班级反应的情况,我们对生活委员进行考察。通过打电话的方式,尽可能的了解到真实的情况,确保各班委员是否真的做到贴近学生、关心学生。六、 为更好的做好学生工作,保证各项事务及时高效的完成,部门内部成员就 如何做
16、好学生工作方面在部门例会上进行交流。资环学院学生事务服务中心 20XX年4月23日篇六:学生事务部工作总结宁夏医科大学口腔医学院学生事务管理部工作总结一部门简介 时间:20XX年9月-20XX年1月 学生事务管理部是负责学院学生的各项管理工作,做好勤工俭学及贫困生的认定和每学年的奖助学金的评定工作。制定和完善卫生规章制度,进行定期而不定时的卫生检查,做好学院文明宿舍的评定管理及每周的宿舍评比申报工作,收集每周宿舍的评比成绩,做出每月的总结。组织实施院系安排的各项工作任务。同时协助其他各部门举办活动,为学院的各项重大活动作好后勤服务工作。二本学期工作1.卫生检查每周有一次定期不定时的卫生检查。我
17、部完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我院学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将同学们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好的督促了同学整理好自己的内务,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了我部应尽
18、的使命。2.打评综测成绩打评各位同学的综测成绩也是我部门的本职工作之一。综测成绩是对每学期各位同学在智育和德育两方面的权威评价,也是肯定自我的参考标准之一,各位同学非常关注,因此我们部门各位成员尽自己最大的力量做好这项工作。对于每位同学在打评时存在的疑惑,我部门工作人员通过提前地学习做到满意的答复,我部门工作时请各班学习委员进行协助,互相监督。杜绝徇私舞弊,保证每位同学成绩的真实性,做到公平公正地打评。3.贫困生认定本学期我部迎来了每学年的贫困生重新认定的工作。此项工作事关每一位同学的利益,能否享受到国家和学校对贫困大学生的关照政策对于那些家庭贫困的同学是非常重要的,事关重大,我部门在该项工作
19、上特别重视,特别关心,特别细心,不敢有一丝的马虎。我部对学院12级、13级、14级的申请加入贫困库的同学的银行消费明细单,手机话费账单进行收集和审核,并结合他们的家庭实际情况,最后筛查出符合贫困库标准的同学,并在学院向老师、同学公示,公示无异,最终审核出了本学年的贫困生。真正达到服务同学的工作本质。4.奖助学金的评定在进行了贫困生认定和综测打评之后,奖助学金的评定工作随之到来。我部首先进行了国家助学金的评定工作,对每一位在贫困库的同学来说,国家助学金是他们在校学习生活的重要保障,我部本着让每一位家庭贫困的同学能不为学费生活费发愁的原则,按照学校学院的各项相关规定把国家助学金发到迫切需要资助的同
20、学手里,让他们安心学习的同时也体验到美好的大学生活。按照综测成绩的排名,对每位学习成绩好的同学进行奖学金的发放,激励他们更加努力学习,奋发图强。这也让其他没有拿到奖学金的同学得到激励,在接下来的学习生活中更加努力,积极,争取下一学年的奖学金。5.后勤服务学生事务管理部为口腔医学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献。在今年工作中为体育部主办的校篮球比赛做了很好的后勤工作,在活动中不间断地为同学们和运动员供给饮用水,使每个同学都能及时喝到饮用水,我们的后勤工作经常受到同学们的好评。良好的后勤工作为我们口腔医学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中,学生事务管理部都积极的配合各部门搞
21、好每次活动的后勤服务工作。下学期我们将加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力完成我们部所承担的各项任务!三、工作反思学生事务管理部秉着全心全意为同学服务的信念,在院领导、老师和学生会的领导下,我们脚踏实地的做好本职工作,并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动,发挥我们的组织协作能力,充分准备,全力投入,使同学们都能积极的参加,并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们相信通
22、过努力,学生事务管理部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而作出贡献。篇七:学生事务管理办公室工作总结学生事务管理办公室工作总结伴随着20XX年元旦钟声的悄然临近,团委学生会20XX年下半年度工作也将告一段落。回顾过去的点点滴滴,我感触破深。本学期是团委学生会工作较为艰难的一个学期,面对种种不利的现实因素,团委学生会在李书记和张书记的带领下决定改革学生会,改变学生会的不利局面。于是,团委学生会新的结构框架开始酝酿。在这种条件促使下,团委学生事务管理办公室伴随着新的结构框架应运而生。作为团委的新成员,学生事务管理办公室在成立伊始,认真的贯彻团委办公室“团结、协作”的工作指导
23、方针,在接下来的一个多月的时间里,积极的融入到团委这个大家庭来。在新的环境下,学生事务管理办公室以团委为中心,以协调各部门工作为主线,以努力做好每件事情为基本出发点,开始着手开展了一下工作:一、稳固并发展了学生事务管理办公室的内部工作成员,建立起一个工作能力强大的队伍,为以后各项工作的展开打下坚实的人才基础。二、建立并完善了学生事务管理办公室值班制度 ,在认真执行完成团委学生会工作的同时,积极协助老师监督、检查教学区域,处理学生的一些突发问题。三、先后协助学生会成功开展了“树形象,展风采校园篮球赛”,“罗希英语讲座”,“模拟职场面试”和“迎元旦文艺晚会”,等一系列丰富多彩的校园活动。作为一个新
24、成立的部门,学生事务管理办公室成员在与学生会成员团结协作的同时,认真监督活动的流程,为各项活动的有序进行提供了保证。同时,团委各部门成员在活动中表现出了积极的主动性,一个部门举办活动,各个部门都积极响应,力所能及的给予帮助,他们高度团结协作的精神,在让我感慨的同时,更深深的感动了我,感动着我们大家庭中彼此每一个人的心。在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在些许的缺点和不足,现总结如下:一、团委学生会各个部门之间的协调性还是不够,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,团委学生
25、会个部门之间交流不够,导致一些活动受众群体的单一性,不具有全面性。辞旧迎新,展望新的学期,我们都充满希望,在继续保持这个学期优良气氛的同时,继续积极探索,努力开拓,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,以一个崭新的面貌迎接新的挑战。”在团委领导的正确领导下, “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在各位老师的热心指导下,学生事务管理办公室成员不断总经验,积极发扬优点克服不足,注意保持先进性,时刻走在学校的前列,让我们期望团委学生会有更加辉煌的明天!学生事务管理办公室 杜中国 20XX年12月26日篇八:学生发展与服务中心 助学事务部个人工作总结个人工作总结 助学事务部 李秀琴一年前,来到助
26、学事务部,投入助理工作,享受同学间的友爱互助,接受学长学姐的热心帮助,体会老师的悉心教诲,让我对部门产生了依赖,也给予了我竞选部长的勇气,迈向更广阔的平台,经历更多的锻炼。如今站在这个平台已有两个月了,跟随着中心的脚步,在老师们的指导下,我逐渐向成熟靠近工作方面,我认识到能力打基础,态度是关键,人际造捷径的规律。作为一个部门的部长,需要具备优秀的组织能力和良好的领导魅力。对于老师吩咐的工作,并非一人蛮干能够完成的,而是要学会分析,团结部门成员的力量,物尽其用,人尽其才,将繁杂的工作分工、细化。例如,助学筑梦助成才视频的制作,对于经济学专业的我来说,是陌生而又充满刺激的挑战。经过观看各类广告视频
27、,查阅剧本创作,广告创意等相关资料,以及咨询传播学院的学长学姐,对视频制作有了深入的了解。在分工讨论会后,明确了分工结果,着手开始拍摄过程。而在拍摄过程的时间地点确定、人员协调、后勤准备等都是一道道锻炼组织能力的难题。在此期间,我难免有些倏忽,一路磕磕绊绊终于顺利完工。此事件让我深刻的体会到组织能力与领导魅力在活动中不可或缺的地位。在工作上,另一个重要因素是认真负责的态度,它是取信于人的关键,而信任是一切活动的保障。我承认自己做不到百分百的细心,偶尔甚至还会犯一些愚蠢的错。但我相信认真的态度会弥补细心的不足,负责的态度可以避免大的纰漏。为此,哪怕多么幼稚的问题也不羞于询问。尽管自己一心秉承着“
28、宁愿站着犯错,也不可坐着错过”的信念,但对于工作,我不得不改变看法:当遇到不熟悉的工作,宁愿坐着错过,也不可不懂装懂站着犯错!卡耐基曾说:“成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。”此话用在工作上亦是百试不爽。靠一个人花100%的力量去完成靠100个人花1%的力量完成的工作,只会得到事倍功半的可悲下场。例如浩大的档案整理工作,在助学事务部和征信部通力协作下,顺利完成了其前期的工作。良好的人际关系不仅可以让大事儿微观化,还可以在你最需要的时候给你雪中送炭。例如,广场接待日,部门某成员由于突发状况,无法参与,在勤工部的帮助下,迅速的协调好替补人员,保证了工作的质量。这些具体的事例有力的证实了
29、哈维麦凯的话:建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。在过去的两个月里,我亦有许多失误,诸如全员大会忘记佩戴校徽、会议准备不够及时、办事效率有待提高、组织策划不够全面等。总而言之,部门工作任重道远,个人成长仍在路上篇九:学生事务部总结学生事务部实用年度总结给下一届事务部孩子们的一点话 衷心希望这篇总结能给下一届的事务部的孩子们特别是部长们带来帮助。年轻一届的事务部孩子们:20XX-20XX年,这届学生会是新学院的第一届学生会,我首先必须肯定一下我们学生事务部:我们举办了最多的活动;我们和老师走得最近;我们办事效率很高;我们独立举办过校级活动;我们部门掌握有很
30、多的技能;我们部门关系融洽和谐;我们有女神级的部长们和部员;我们的副部居然全是男的;我们很优秀,而且天哪,基本都是单身!以上都是好的方面,其中也包括我认为一个部门最重要的能力踏实肯干。毕竟学生会也算一个工作单位,肯脚踏实地得做事才是最重要的,希望这个优点我们能继续保持。 现在开始才是最重要的部门反思。作为一名副部,我看问题不如前辈们全面又具前瞻性,但副部是和大一的干事离得最近的,所以我希望自己也能给出一个看问题的视角。比如,我认为,在这次总结里,对工作经验的反思不应该是重点。一、挑选干事的反思我不得不说,事务部的这届挑选干事绝不成功。大半的活动,策划、经费、场地都可以早早地定下来,但却总是面临
31、“没有干事有空来参加”的问题!虽然在迎新时大家说,学生会都是一家人,没有人时就借借其他部门的孩子用。但是实践证明,这一点要实现没有那么简单,所以我们最好做到自给自足。拥有有时间又有激情的部员当然是最好的啦!现在我做出如下总结:1.参加了多个组织的人一定不要,特别是参加了校级组织的人。因为一旦校级组织的事务和院会的事务发生冲突,他们一定会优先解决校级组织的问题。而且因为大家都是学生组织,所以在很多事情的安排上很容易相似,于是时间极容易冲突。一旦冲突,失败方可以基本确定是院会。2.家太近的人要慎重考虑。有许多活动要在周末或假期时完成,而家近的同学常常轻轻松松就回家了,你又不好意思把别人叫过来。所以嘛,要慎重。3.这点我也说不太清楚,我只能留下一个事实供你们参
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