陈凤连职业生涯规划ppt.ppt

1、2022/11/3职业生涯职业生涯规划书规划书水利工程系水利工程系08施工监理班陈凤连施工监理班陈凤连v广东水利电力职业技术学院广东水利电力职业技术学院LOGO2022/11/3目录目录目录目录前言前言职业的疑惑职业的疑惑 认识自我认识自我 环境评估环境评估 我的差距我的差距 我的最终目标我的最终目标 结束语结束语 LOGO2022/11/3前言前言前言前言 v职业生涯规划是指确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程。它包括了自我定位，目标设定，目标实现和反馈修正这几方面的内容。v现今激烈的社会竞争和严峻的就业形势也为我们的职业生涯规划提出更加迫切的要求。我们要如何正确地认识自己，如何结合自身

2、和环境确立自己的奋斗目标并制定出切实可行的实施方案，这一连串的问题都将对我们的职业生涯产生重要的影响。21世纪的人才就是应该清醒地正视这些问题，搜集方方面面有用的信息，充分利用资源为自己的将来做好充分的准备。希望能借这次机会给自己的未来勾勒出一个大概的轮廓，放飞自己的梦想，引领职业起航。LOGO2022/11/3职业的疑惑职业的疑惑职业的疑惑职业的疑惑 我似乎是个贪心而善变的人。小学时，我幻想自己以后能当一个警察，打击坏人，保护弱小群体；中学时，我幻想自己以后是个商人，家财万贯上大学之后，我的职业理想是什么呢？我是个怎样的人呢？我究竟在这365行里最适合做哪一行呢？LOGO2022/11/3认

3、识自我认识自我认识自我认识自我 个人资料个人资料姓姓 名：陈凤连名：陈凤连性性 别别:女女籍籍 贯贯:广东省湛广东省湛江市江市民民 族族:汉汉政治面貌政治面貌:中共预中共预备党员备党员学学 校：广东水校：广东水利电力职业技术学利电力职业技术学院院专专 业：水利水业：水利水电建筑工程（施工电建筑工程（施工监理方向）监理方向）学学 历：大专历：大专年年 级：级：20082008级级座座 右右 铭铭:皇天不皇天不负有心人负有心人主要经历：中学历主要经历：中学历任班长、团支书、任班长、团支书、学习委员，学习委员，大一期间担任团支大一期间担任团支书书,院红十字会培训院红十字会培训部部长，院礼仪队部部长，

4、院礼仪队队员队员 性格：性格：开朗、大开朗、大方、宽容、正直、方、宽容、正直、积极、有责任心、积极、有责任心、好强、意志坚定、好强、意志坚定、有主见、学习性强、有主见、学习性强、冷静冷静 兴趣：写作兴趣：写作我中学时就开始喜我中学时就开始喜欢上了写作，并且欢上了写作，并且参加了一些征文比参加了一些征文比赛，也获得了不错赛，也获得了不错的成绩，以前也因的成绩，以前也因为作文成绩优秀而为作文成绩优秀而被定为语文种子选被定为语文种子选手手。LOGO2022/11/3个人评估个人评估个人评估个人评估 个人评价个人评价个人评价个人评价 有责任心，工作学习能力和主动性强，有责任心，工作学习能力和主动性强，

5、执行坚决，有很好的团队合作意识。执行坚决，有很好的团队合作意识。开开朗、大方、正直，为人善良、谦虚好学、朗、大方、正直，为人善良、谦虚好学、感恩合作；感恩合作；做事行动迅速、执行坚决、做事行动迅速、执行坚决、化繁为简、追求效率和成本，负责到底；化繁为简、追求效率和成本，负责到底；善于沟通、思维活跃、有亲和力。善于沟通、思维活跃、有亲和力。LOGO2022/11/3他人评估他人评估他人评估他人评估 家人家人 师长师长 友人友人 评价内容：懂事、评价内容：懂事、善良、正直、能吃善良、正直、能吃苦、坚强、独立、苦、坚强、独立、刻苦努力刻苦努力 建议：做人学会圆建议：做人学会圆滑点、不要给自己滑点、不

6、要给自己太大压力太大压力 评价内容：学习认评价内容：学习认真、做事干练、思真、做事干练、思想成熟计划性强、想成熟计划性强、细心、干练、学习细心、干练、学习性强性强 建议：逐步加强专建议：逐步加强专业知识，合理分配业知识，合理分配时间多点与前辈、时间多点与前辈、上级沟通交流上级沟通交流 评价内容：目的性评价内容：目的性强、工作能力强、强、工作能力强、单纯、真诚、坦率、单纯、真诚、坦率、幽默、热心、天真幽默、热心、天真 建议：不要轻易相建议：不要轻易相信别人、多些体贴信别人、多些体贴别人，要克服情绪别人，要克服情绪化化 LOGO2022/11/3环境评估环境评估环境评估环境评估当地水利行业现状当地

7、水利行业现状当地水利行业现状当地水利行业现状家庭影响家庭影响家庭影响家庭影响环境评估环境评估环境评估环境评估整体就业环境整体就业环境整体就业环境整体就业环境LOGO2022/11/3环境评估环境评估环境评估环境评估 近年来大学生就业压力日渐增大，那么环境给我近年来大学生就业压力日渐增大，那么环境给我们大学生提出了更高的要求。中国水利企业协会们大学生提出了更高的要求。中国水利企业协会提供的数据显示，截至提供的数据显示，截至2000年末，我国水利经营年末，我国水利经营资产总额达资产总额达3340亿元，资产负债率亿元，资产负债率34.3。2000年全国水利经营总收入超过年全国水利经营总收入超过117

8、0亿元，利润近亿元，利润近54亿元。根据亿元。根据2001年新制定的年新制定的大中小型企业划分大中小型企业划分标准标准，我国水利企业以中小型企业为主，大型，我国水利企业以中小型企业为主，大型企业较少。根据企业较少。根据1999年的统计，全国共有水利企年的统计，全国共有水利企业业23585家，涉及小水电、供水、建筑施工、水利家，涉及小水电、供水、建筑施工、水利机械和水文仪器、灌排设备制造、建材等多个行机械和水文仪器、灌排设备制造、建材等多个行业，其中水电、建业，其中水电、建筑企业数量最多。筑企业数量最多。水水利利行行业业LOGO2022/11/3环境评估环境评估环境评估环境评估 在这在这2万多家

9、水利企业中，完成股份制改万多家水利企业中，完成股份制改造的估计不足造的估计不足30，其中多数改制为国有独，其中多数改制为国有独资的有限责任公司形式，改制为股份有限公资的有限责任公司形式，改制为股份有限公司形式的不足司形式的不足10。在改制为股份有限公司。在改制为股份有限公司的企业中，小水电企业占大多数。目前，全的企业中，小水电企业占大多数。目前，全国水利系统企业共有上市公司国水利系统企业共有上市公司11家，其中小家，其中小水电企业就占了水电企业就占了10家，利用资本市场融资很家，利用资本市场融资很有限。有限。水水利利行行业业LOGO2022/11/3整体就业环境整体就业环境扩招和经济衰退的原因

10、，当前大学毕业生的就业形势严峻扩招和经济衰退的原因，当前大学毕业生的就业形势严峻扩招和经济衰退的原因，当前大学毕业生的就业形势严峻扩招和经济衰退的原因，当前大学毕业生的就业形势严峻扩招和经济衰退的原因，当前大学毕业生的就业形势严峻扩招和经济衰退的原因，当前大学毕业生的就业形势严峻企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异企业对已

11、经招聘的大学生满意度不高企业对已经招聘的大学生满意度不高企业对已经招聘的大学生满意度不高企业对已经招聘的大学生满意度不高企业对已经招聘的大学生满意度不高企业对已经招聘的大学生满意度不高LOGO2022/11/3家庭背景家庭背景家庭背景家庭背景 家庭经济状况家庭经济状况:父母体弱多病，收入单薄且不稳定。所以我父母体弱多病，收入单薄且不稳定。所以我必须要找份工资高点的工作。必须要找份工资高点的工作。家庭期望：家庭期望：父母希望我能找到一份稳定的待遇较好的工作，父母希望我能找到一份稳定的待遇较好的工作，出人头地。出人头地。这对我自尊价值取向的职业价值观的形成有很大影这对我自尊价值取向的职业价值观的形

12、成有很大影响。一直以来我都希望能从事一份受人尊重的。响。一直以来我都希望能从事一份受人尊重的。家庭影响：家庭影响：我从小就被告知我从小就被告知“一分耕耘，一分收获一分耕耘，一分收获”“无无论在什么地方，做什么事情，都要争取做到数一数二论在什么地方，做什么事情，都要争取做到数一数二”因此，因此，我的性格中既有好强、进取的一面又有稳重、踏实的一面。我的性格中既有好强、进取的一面又有稳重、踏实的一面。而而这种好强的性格又使我一直都给自己制定了高标准，所以我将这种好强的性格又使我一直都给自己制定了高标准，所以我将我的职业定位为高级工程师。我的职业定位为高级工程师。社会关系：社会关系：有亲戚从事建设工程

13、相关工作，且单位属于国有亲戚从事建设工程相关工作，且单位属于国有企业，亲戚可以帮忙安排进其单位实习有企业，亲戚可以帮忙安排进其单位实习。LOGO2022/11/3个人职业生涯规划个人职业生涯规划个人职业生涯规划个人职业生涯规划 职业生涯目标职业生涯目标职业生涯目标职业生涯目标个人总体规划个人总体规划个人总体规划个人总体规划职位规划职位规划职位规划职位规划 职前规划职前规划 五年内的最五年内的最终目标终目标 LOGO2022/11/3职位规划职位规划职位规划职位规划 20132014年年 20122013年年 20112012年年 20102011年年从公务员成为部门主管助理从公务员成为部门主管

14、助理从正式职员成为公务员从正式职员成为公务员从临时职员成为正式职员从临时职员成为正式职员20142015年年 成为部门主管兼局长助理理成为部门主管兼局长助理理LOGO2022/11/3我的最终职业目标我的最终职业目标我的最终职业目标我的最终职业目标实现职业生涯总目标的过程是漫长的！我们必须将实现职业生涯总目标的过程是漫长的！我们必须将目标分解成一个个阶段性的目标，这样整体的可行目标分解成一个个阶段性的目标，这样整体的可行性才高，也不至于性才高，也不至于“好高骛远好高骛远”。下面我们先看一。下面我们先看一下人力资源课程里对职业生涯几个阶段的划分下人力资源课程里对职业生涯几个阶段的划分职业生涯准备

15、阶段：确定最初的职业倾向，接受系统的教育以贯彻职业生涯准备阶段：确定最初的职业倾向，接受系统的教育以贯彻职业倾向，形成适合自己的职业观念。职业倾向，形成适合自己的职业观念。职业生涯初期：选择一种满意的职业加入一个组织参加工作，在组职业生涯初期：选择一种满意的职业加入一个组织参加工作，在组织中塑造自我，接受组织文化，胜任现职工作，提高工作能力，力织中塑造自我，接受组织文化，胜任现职工作，提高工作能力，力求在选定的具体领域内取得成功。求在选定的具体领域内取得成功。LOGO2022/11/3我的最终职业目标我的最终职业目标我的最终职业目标我的最终职业目标职业生涯中期：学习新知识，掌握新技能，做出新成

16、绩，力争有所成就。职业生涯中期：学习新知识，掌握新技能，做出新成绩，力争有所成就。职业生涯晚期：关注退休后的储蓄或退休金，规划退休后的生活。职业生涯晚期：关注退休后的储蓄或退休金，规划退休后的生活。我最近五年的最终目标是当上单位的部门主管及局长助理。我最近五年的最终目标是当上单位的部门主管及局长助理。LOGO2022/11/3结束语结束语结束语结束语 结束语结束语 这个职业规划是对主要是对毕业后未来五年这个职业规划是对主要是对毕业后未来五年设计的，设计的，其实在整个职业生涯规划过程中，肯其实在整个职业生涯规划过程中，肯定会出现各种大大小小的偏差，作出适当的修定会出现各种大大小小的偏差，作出适当的修正是必要的，但是修正不能改掉职业目标的本正是必要的，但是修正不能改掉职业目标的本质，否则就是对自己整个职业生涯规划的否定质，否则就是对自己整个职业生涯规划的否定了。了。LOGO2022/11/3结束语结束语结束语结束语结束语结束语 职业生涯规划是一个对自身、对环境、对职业思考的过程，只有这样认职业生涯规划是一个对自身、对环境、对职业思考的过程，只有这样认真地去思考自己的未来，我们才能有方向有目