毕业生就业离校程序指导(有关就业协议、劳动合同、报到证、档案).ppt

1、大学生毕业就业程序指导大学生毕业就业程序指导第一部分：就业流程 一、就业准备阶段（九月份一、就业准备阶段（九月份一、就业准备阶段（九月份一、就业准备阶段（九月份十月初十月初十月初十月初)：阶段目标：学院新一年就业工作正式启动，就业相关人员进入新阶阶段目标：学院新一年就业工作正式启动，就业相关人员进入新阶阶段目标：学院新一年就业工作正式启动，就业相关人员进入新阶阶段目标：学院新一年就业工作正式启动，就业相关人员进入新阶 段的工作；同时使学生端正态度、正确定位，进入毕业班学生角色。段的工作；同时使学生端正态度、正确定位，进入毕业班学生角色。段的工作；同时使学生端正态度、正确定位，进入毕业班学生角色

2、。段的工作；同时使学生端正态度、正确定位，进入毕业班学生角色。二、强化指导阶段（十月中下旬二、强化指导阶段（十月中下旬二、强化指导阶段（十月中下旬二、强化指导阶段（十月中下旬十一月中下旬）十一月中下旬）十一月中下旬）十一月中下旬）开展开展开展开展“就业指导宣传月就业指导宣传月就业指导宣传月就业指导宣传月”活动。以活动。以活动。以活动。以“就业动员大会就业动员大会就业动员大会就业动员大会”起步，学院和分起步，学院和分起步，学院和分起步，学院和分院院院院 通过各种形式、各种类型的就业讲座对毕业生开展就业指导。通过各种形式、各种类型的就业讲座对毕业生开展就业指导。通过各种形式、各种类型的就业讲座对毕

3、业生开展就业指导。通过各种形式、各种类型的就业讲座对毕业生开展就业指导。1111月下旬发放就业推荐表，就业协议书等资料，开展填写表格的就月下旬发放就业推荐表，就业协议书等资料，开展填写表格的就月下旬发放就业推荐表，就业协议书等资料，开展填写表格的就月下旬发放就业推荐表，就业协议书等资料，开展填写表格的就 业指导工作。业指导工作。业指导工作。业指导工作。阶段目标：使学生了解就业形势、提高求职技能、为进入双向阶段目标：使学生了解就业形势、提高求职技能、为进入双向阶段目标：使学生了解就业形势、提高求职技能、为进入双向阶段目标：使学生了解就业形势、提高求职技能、为进入双向 选择阶段做充分准备。选择阶段

4、做充分准备。选择阶段做充分准备。选择阶段做充分准备。三、双向选择阶段（十一月下旬三、双向选择阶段（十一月下旬三、双向选择阶段（十一月下旬三、双向选择阶段（十一月下旬次年五月）次年五月）次年五月）次年五月）1 1、寒假前就业中心组织学生参加宁大及周边学校、周边县市的招聘会。、寒假前就业中心组织学生参加宁大及周边学校、周边县市的招聘会。、寒假前就业中心组织学生参加宁大及周边学校、周边县市的招聘会。、寒假前就业中心组织学生参加宁大及周边学校、周边县市的招聘会。2 2、积极筹办本院大型毕业生招聘会。、积极筹办本院大型毕业生招聘会。、积极筹办本院大型毕业生招聘会。、积极筹办本院大型毕业生招聘会。3 3、

5、就业网继续收集并发布其他招聘会信息及用人单位需求信息。、就业网继续收集并发布其他招聘会信息及用人单位需求信息。、就业网继续收集并发布其他招聘会信息及用人单位需求信息。、就业网继续收集并发布其他招聘会信息及用人单位需求信息。http:/http:/ 4、组织用人单位来我校举办小型招聘会。、组织用人单位来我校举办小型招聘会。、组织用人单位来我校举办小型招聘会。、组织用人单位来我校举办小型招聘会。5 5、鼓励学生参加寒假期间家乡举办的春季招聘会。、鼓励学生参加寒假期间家乡举办的春季招聘会。、鼓励学生参加寒假期间家乡举办的春季招聘会。、鼓励学生参加寒假期间家乡举办的春季招聘会。阶段目标：使学生获取充分

6、的就业信息，并加强对学生的指阶段目标：使学生获取充分的就业信息，并加强对学生的指阶段目标：使学生获取充分的就业信息，并加强对学生的指阶段目标：使学生获取充分的就业信息，并加强对学生的指 导，并把握和追踪毕业生的就业动态。导，并把握和追踪毕业生的就业动态。导，并把握和追踪毕业生的就业动态。导，并把握和追踪毕业生的就业动态。四、计划协调派遣阶段（五月四、计划协调派遣阶段（五月四、计划协调派遣阶段（五月四、计划协调派遣阶段（五月-六月底）六月底）六月底）六月底）1 1、5 5月下旬发放毕业生登记表，开展填写表格月下旬发放毕业生登记表，开展填写表格月下旬发放毕业生登记表，开展填写表格月下旬发放毕业生登

7、记表，开展填写表格的就业指导工作。的就业指导工作。的就业指导工作。的就业指导工作。2 2、敦促学生抓住机会，积极签约。、敦促学生抓住机会，积极签约。、敦促学生抓住机会，积极签约。、敦促学生抓住机会，积极签约。3 3、离校前学生校对本人就业方案。、离校前学生校对本人就业方案。、离校前学生校对本人就业方案。、离校前学生校对本人就业方案。4 4、毕业生离校前关于报到、落户及改派政策、毕业生离校前关于报到、落户及改派政策、毕业生离校前关于报到、落户及改派政策、毕业生离校前关于报到、落户及改派政策的教育工作。的教育工作。的教育工作。的教育工作。阶段目标：力争使绝大多数同学在毕业前找到阶段目标：力争使绝大

8、多数同学在毕业前找到阶段目标：力争使绝大多数同学在毕业前找到阶段目标：力争使绝大多数同学在毕业前找到理想合适的工作，使毕业生在离校后能顺利走上理想合适的工作，使毕业生在离校后能顺利走上理想合适的工作，使毕业生在离校后能顺利走上理想合适的工作，使毕业生在离校后能顺利走上工作岗位。工作岗位。工作岗位。工作岗位。五、后续阶段（七月五、后续阶段（七月五、后续阶段（七月五、后续阶段（七月-八月）八月）八月）八月）1 1、对已签约学生做好报到证、户口迁移证的、对已签约学生做好报到证、户口迁移证的、对已签约学生做好报到证、户口迁移证的、对已签约学生做好报到证、户口迁移证的及时发放，在及时发放，在及时发放，在

9、及时发放，在7 7月上旬做好毕业生档案的转寄工作。月上旬做好毕业生档案的转寄工作。月上旬做好毕业生档案的转寄工作。月上旬做好毕业生档案的转寄工作。2 2、敦促个别未签约学生在暑假积极就业。、敦促个别未签约学生在暑假积极就业。、敦促个别未签约学生在暑假积极就业。、敦促个别未签约学生在暑假积极就业。阶段目标：圆满完成学院就业工作目标，做到学阶段目标：圆满完成学院就业工作目标，做到学阶段目标：圆满完成学院就业工作目标，做到学阶段目标：圆满完成学院就业工作目标，做到学生满意，家长满意，社会满意。生满意，家长满意，社会满意。生满意，家长满意，社会满意。生满意，家长满意，社会满意。第二部分：就业协议书等毕

10、业流程中相关资料介绍n n一、就业协议书一、就业协议书n n 1 1、就业协议书的作用及意义、就业协议书的作用及意义n n 2 2、就业协议书的主要条款与签订、就业协议书的主要条款与签订n n 3 3、无效协议与就业协议的解除、无效协议与就业协议的解除n n 4 4、违约责任的认定与违约手续的办理、违约责任的认定与违约手续的办理n n二、劳动合同二、劳动合同n n 1 1、劳动合同的作用和意义、劳动合同的作用和意义n n 2 2、劳动合同的主要条款与签订、劳动合同的主要条款与签订n n 3 3、劳动合同与就业协议书的功能比较、劳动合同与就业协议书的功能比较 三、就业报到证三、就业报到证n n

11、1 1、就业报到证的作用、就业报到证的作用n n 2 2、就业报到证的签发流程、就业报到证的签发流程n n 3 3、就业报到证的灭失与补办、就业报到证的灭失与补办n n四、毕业生档案四、毕业生档案n n 1 1、毕业生档案的构成及作用、毕业生档案的构成及作用n n 2 2、毕业生档案的交接与管理、毕业生档案的交接与管理 就业协议书就业协议书 一、就业协议书的作用及意义 二、就业协议书的格式与签订 三、无效协议与就业协议的解除 四、违约责任的认定与违约手续的办理 一、就业协议书的作用及意义一、就业协议书的作用及意义 就业协议书是毕业生、用人单位、学校三方用于确定就业、派遣、接收意向的书面约定。一

12、、就业协议书的作用及意义一、就业协议书的作用及意义 1 1、确保顺利就业的政策措施确保顺利就业的政策措施确保顺利就业的政策措施确保顺利就业的政策措施。毕业生利用在。毕业生利用在校期间签订就业协议书，可确保毕业生从毕业到校期间签订就业协议书，可确保毕业生从毕业到就业的顺利过渡。就业的顺利过渡。2 2、办理各项就业手续的合法依据办理各项就业手续的合法依据办理各项就业手续的合法依据办理各项就业手续的合法依据。毕业生从。毕业生从离校到就业需要办理一系列手续，如开具就业报离校到就业需要办理一系列手续，如开具就业报到证、户口迁移证、组织人事关系介绍信，其它到证、户口迁移证、组织人事关系介绍信，其它如毕业生

13、档案移交，人事关系、组织关系的转接如毕业生档案移交，人事关系、组织关系的转接等，这些手续的办理依据就是就业协议书。这是等，这些手续的办理依据就是就业协议书。这是国家为维护毕业生就业工作的通畅性和国家就业国家为维护毕业生就业工作的通畅性和国家就业计划的严肃性而制订的法定文本。计划的严肃性而制订的法定文本。3、毕业生就业报到及身份确认的、毕业生就业报到及身份确认的重要凭证重要凭证 凭就业协议书及报到证，学生可以直接去用人单凭就业协议书及报到证，学生可以直接去用人单位报到就业，通过当地人才服务机构办理档案与户口位报到就业，通过当地人才服务机构办理档案与户口的落户手续，一年后当地人才服务机构会帮助毕业

14、生的落户手续，一年后当地人才服务机构会帮助毕业生办理转正定级手续，确认毕业生办理转正定级手续，确认毕业生具备国家干部身份。具备国家干部身份。就业报到的确认将就业报到的确认将涉及到毕业生工龄的计算、职称的涉及到毕业生工龄的计算、职称的评定评定等；等；协议书的签订是学生就业报到、顺利落户的重要协议书的签订是学生就业报到、顺利落户的重要凭证，其他社会人员落户则相对较难，门槛较多，而凭证，其他社会人员落户则相对较难，门槛较多，而落户与干部身份则与以后经济适用房申请、婚姻登记、落户与干部身份则与以后经济适用房申请、婚姻登记、出国护照办理、考研考公务员、子女读书、退休年龄出国护照办理、考研考公务员、子女读

15、书、退休年龄确认（女确认（女5555岁、男岁、男6060岁）、养老金交纳基数等相关。岁）、养老金交纳基数等相关。4、毕业生就业改派的依据、毕业生就业改派的依据 学生依据就业协议书进入社会，在未正式就学生依据就业协议书进入社会，在未正式就业前想要更换工作单位，可以在业前想要更换工作单位，可以在9 9月份后到各地人月份后到各地人才服务机构办理改派手续，而改派的依据就是就才服务机构办理改派手续，而改派的依据就是就业协议书，改派可以确保毕业生业协议书，改派可以确保毕业生档案、户口、组档案、户口、组档案、户口、组档案、户口、组织关系织关系织关系织关系的规范转移，继续享受与的规范转移，继续享受与应届毕业生

16、应届毕业生应届毕业生应届毕业生相当相当的权利，否则按社会人员正常流动处理，落户及的权利，否则按社会人员正常流动处理，落户及档案的转接门槛较多。档案的转接门槛较多。总之，毕业生就业协议书的签订，相当于给总之，毕业生就业协议书的签订，相当于给毕业生的一张毕业生的一张“绿卡绿卡”，是毕业生拥有相对于其，是毕业生拥有相对于其他社会人员更方便的关系转移通行证。他社会人员更方便的关系转移通行证。二、如何签定就业协议书n全国普通高等学校毕业生就业协议书由教育部高校学生司制表，省教育厅统一发放，一式三联一式三联，必须张贴条形码方有效。协议书复印无效复印无效，务必妥善保管。如有填写错误或遗失，务必及时与学院就业指导中心取得联系。二、如何签定就业协议书二、如何签定就业协议书二、如何签定就业协议书二、如何签定就业协议书 1 1、通过企业招聘、毕业生应聘，双方达成签约意向、通过企业招聘、毕业生应聘，双方达成签约意向 2 2、向分院辅导员领取就业协议书、向分院辅导员领取就业协议书 3 3、学生填写基本情况和就业意向、学生填写基本情况和就业意向 4 4、用人方填写有关情况及录用意见、用人方填写有关情况及录用意见