消防四个能力明白人建设培训.ppt

1、消防安全消防安全“四个能力四个能力”建设建设明白人培训明白人培训“明白人”要明白的内容n n消防安全“四个能力”的内容n n开展消防安全“四个能力”建设的背景和意义n n开展消防安全“四个能力”建设的作用n n开展消防安全“四个能力”建设的基本要求n n开展消防安全“四个能力”建设的措施和方法消防安全消防安全“四个能力四个能力”的内容的内容1.1.检查和消除火灾隐患能力检查和消除火灾隐患能力2.2.扑救初期火灾能力扑救初期火灾能力3.3.组织疏散逃生能力组织疏散逃生能力4.4.消防宣传教育能力消防宣传教育能力一懂三会一懂三会1、懂本岗位火灾危险性、懂本岗位火灾危险性2、会报警、会报警3、会灭火

2、、会灭火4、会逃生、会逃生一、消防安全一、消防安全“四个能力四个能力”概述概述 社会单位是消防安全工作的责任主体，国家的社会单位是消防安全工作的责任主体，国家的社会单位是消防安全工作的责任主体，国家的社会单位是消防安全工作的责任主体，国家的消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去落实。所以，只有单位切实履行消防安全职责，落落实。所以，只有单位切实履行消防安全职责，落落实。所以，只有单位切实履行消防安全职责，落落实。所以，只有单位切实履行消防安全职责，落实消防安

3、全措施，强化自身消防安全管理，消防工实消防安全措施，强化自身消防安全管理，消防工实消防安全措施，强化自身消防安全管理，消防工实消防安全措施，强化自身消防安全管理，消防工作才会有坚实的社会基础，火灾危害才能够得到有作才会有坚实的社会基础，火灾危害才能够得到有作才会有坚实的社会基础，火灾危害才能够得到有作才会有坚实的社会基础，火灾危害才能够得到有效控制。那么如何实现上述目标呢？公安部提出要效控制。那么如何实现上述目标呢？公安部提出要效控制。那么如何实现上述目标呢？公安部提出要效控制。那么如何实现上述目标呢？公安部提出要在社会单位开展消防安全在社会单位开展消防安全在社会单位开展消防安全在社会单位开展

4、消防安全“四个能力四个能力四个能力四个能力”建设。建设。建设。建设。（一）什么是（一）什么是“四个能力四个能力”消防安全消防安全“四个能力四个能力”是指：检查和是指：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。传教育培训能力。（二）为什么要开展（二）为什么要开展“四个能力四个能力”建建设设 1979 1979年以来，全国公共娱乐场所发生的重年以来，全国公共娱乐场所发生的重特大火灾虽然仅有特大火灾虽然仅有5757起，但死亡人数却高达起，但死亡人数却高达13501350

5、人，伤人，伤346346人，平均人，平均1 1起火灾就死亡起火灾就死亡2424人、人、伤伤6 6人。仅人。仅20082008年，全国人员密集场所就发生年，全国人员密集场所就发生火灾火灾1583115831起，直接财产损失达起，直接财产损失达5.25.2亿元。亿元。（三）消防安全（三）消防安全“四个能力四个能力”的主要内的主要内容容 为推动社会单位消防安全为推动社会单位消防安全“四个能力四个能力”建设，规范单位消防安全管理工作，河北建设，规范单位消防安全管理工作，河北省制定了省制定了社会单位消防安全社会单位消防安全“四个能力四个能力”建设标准建设标准，对，对“四个能力四个能力”建设提出建设提出了

6、具体的要求。其主要内容是：了具体的要求。其主要内容是：1.检查和整改火灾隐患的能力检查和整改火灾隐患的能力 重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自员工消防安全素质，在

7、单位内部建立普遍的岗位安全自员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本

8、上降低火灾风按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。险、减少火灾发生。险、减少火灾发生。险、减少火灾发生。2.2.扑救初期火灾的能力扑救初期火灾的能力 重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基

9、本悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火够将火灾及时扑灭在初期阶段

10、，最大限度地减少火灾危害。灾危害。灾危害。灾危害。3.3.组织引导人员疏散逃生能力组织引导人员疏散逃生能力 重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位设，督促单位进行定期的应

11、急疏散演练，确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的人员伤亡。人员伤亡。人员伤亡。人员伤亡。4.消防安全

12、知识宣传教育培训能力消防安全知识宣传教育培训能力 重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题。依靠单位开展消防安全培训，切实提高全体问题。依靠单位开展消防安全培训，切实提高全体问题。依靠单位开展消防安全培训，切实提高全体问题。依靠单位开展消防安全培训，切实提高全体员工的安全意识和安全素质，提高单位检查和整改员工的安全意识和安全素质，提高单位检查和整改员工的安全意识和安全素质，提高单位检查和整改员工的安全意识和安全素质，提高单位检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏

13、散逃生火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力，提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力，提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力，提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力，提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力，推进消防工作社会化。的能力，推进消防工作社会化。的能力，推进消防工作社会化。的能力，推进消防工作社会化。（四）消防安全（四）消防安全“四个能力四个能力”建设的主要作用建设的主要作用（1 1）是贯彻公安部）是贯彻公安部6161号令的有效载体号令的有效载体 “四个能力四个能力”简明

14、扼要，通俗易懂，便简明扼要，通俗易懂，便于操作，是对公安部于操作，是对公安部6161号令的高度浓缩，是号令的高度浓缩，是最基本、最实用，最有生命力的火灾防控措最基本、最实用，最有生命力的火灾防控措施，是对社会单位消防监督工作实践经验的施，是对社会单位消防监督工作实践经验的总结和规范，是推动社会单位建立总结和规范，是推动社会单位建立“安全自安全自查、隐患自改、责任自负查、隐患自改、责任自负”消防工作机制、消防工作机制、推进消防工作社会化的有效手段。推进消防工作社会化的有效手段。（2 2）前移了火灾预防的）前移了火灾预防的“关口关口”。检查和整改火灾隐患能力建设要求，检查和整改火灾隐患能力建设要求

15、，进一步明确和细化了单位消防安全自查的进一步明确和细化了单位消防安全自查的环节、内容和频次以及火灾隐患整改的程环节、内容和频次以及火灾隐患整改的程序和逐级责任，能够有效推动社会单位落序和逐级责任，能够有效推动社会单位落实火灾隐患自查自改措施，把火灾预防的实火灾隐患自查自改措施，把火灾预防的关口前移到了社会单位内部。关口前移到了社会单位内部。（3 3）是把火灾消灭在萌芽时期的有效手段）是把火灾消灭在萌芽时期的有效手段 我国消防部队从接警到现场战斗展开一般我国消防部队从接警到现场战斗展开一般需需1515分钟，往往丧失扑救初期火灾的最佳时机。分钟，往往丧失扑救初期火灾的最佳时机。“四个能力四个能力”

16、建设创造性的提出了在火灾发生建设创造性的提出了在火灾发生后后3030秒、秒、1 1分钟内分别形成灭火第一、二战斗分钟内分别形成灭火第一、二战斗力的要求，填补了消防队到达前抢救生命、扑力的要求，填补了消防队到达前抢救生命、扑救火灾时间上的救火灾时间上的“空白点空白点”，对于将火灾控制，对于将火灾控制在初期阶段、减少火灾损失和伤亡起到关键性在初期阶段、减少火灾损失和伤亡起到关键性作用。作用。（4 4）是遏制群死群伤火灾事故的发生重）是遏制群死群伤火灾事故的发生重要手段要手段 组织引导人员疏散逃生能力建设要求，组织引导人员疏散逃生能力建设要求，进一步明确了火灾发生后组织引导人员疏散进一步明确了火灾发生后组织引导人员疏散逃生的程序、方法，对人员在火灾初期阶段逃生的程序、方法，对人员在火灾初期阶段正确及时逃生，减少火灾中的人员伤亡、遏正确及时逃生，减少火灾中的人员伤亡、遏制群死群伤火灾事故的发生起到至关重要作制群死群伤火灾事故的发生起到至关重要作用。用。（5 5）是消防宣传教育培训的有效载体）是消防宣传教育培训的有效载体 消防安全知识宣传教育培训能力建设，消防安全知识宣传教育培训能力建设，为单位