1、员工发展前景目的 为了给员工提供一个更广阔的发展空间，为了给员工提供一个更广阔的发展空间，令员工发挥自己的特长，体现出更多的自令员工发挥自己的特长，体现出更多的自身价值，身价值，实现公司与员工共成长。实现公司与员工共成长。自定目标自定目标请大家制定：请大家制定：请大家制定：请大家制定：3 3 3 3个月的目标个月的目标个月的目标个月的目标 今后的发展方向今后的发展方向今后的发展方向今后的发展方向!我我 的的 方方 向向员工发展通道店铺店员店铺店员店经理店经理店员级别三个月三个月三个月见习店员见习店员合格店员合格店员优秀店员优秀店员卓越店员卓越店员业务评价表+笔试80分业务评价表业务评价表+笔试
2、85分员工评价表各级别店员的岗位职责合格店员u服务礼仪u收银u卖场业务u清洁u商品整理u收货及补货u陈列调整u仓库整理u预留服务u处理污损品u执行调价、标价优秀店员u服务礼仪u收银u卖场业务u清洁u商品整理u收货及补货u陈列调整u仓库整理u预留服务u处理污损品u执行调价、标价u见习员工培训uTOP商品销售数据分析u服务礼仪u收银u卖场业务u清洁u商品整理u收货及补货u陈列调整u仓库整理u预留服务u处理污损品u执行调价、标价u见习员工培训uTOP商品销售数据分析u跟进培训进度u退仓及调拨u分析销售数据u协助主管工作卓越店员u服务礼仪u收银u卖场业务u清洁u商品整理u收货及补货u陈列调整u仓库整理见习店员店铺员工表现奖主管级别六个月六个月六个月六个月见习主管见习主管合格主管合格主管优秀主管优秀主管卓越主管卓越主管业务评价表+笔试85分业务评价表+笔试85分业务评价表+笔试85分+面试业务评价表+笔试85分+面试主管评价表销售主管销售主管VM主管点击添加标题店员的榜样店员的榜样卖场检查卖场检查卖场检查卖场检查货品管理货品管理金钱管理金钱管理仓库管理仓库管理培训工作培训工作卖场各岗位卖场各岗位合理配置合理配置人员流失率人员流失率控制控制人员培训计划人员培训计划、月班表及周、月班表及周班表制定班表制定营业的预算达成计划营业的预算达成计划店铺布局计划店铺布局计划主管表现奖
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