大学组织部年终工作总结3篇.docx

1、大学组织部年终工作总结3篇大学组织部年终工作总结政治与行政学院组织部，在校院团委、学生会的领导下，积极完成各项任务，出色完成了本学期工作计划中的全部内容。本学期组织部切实以“精品团日大赛”、“团务交流会”等工作为本学期的工作核心，以“推优、评优”、“团关系转接”、“团组织生活”、“团员统计”、“团费收缴”等一系列常规工作为基础，合理分配工作，做到工作模块责任制，从而保证了每项工作的积极、顺利开展。同时，本学期我部门进一步完善了各项规章制度、活动方案，在联系同学、服务同学的过程中取到了很大作用。一、团委学生会换届三月份，_团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的_名

2、委员，为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。二、发展新团员三月份我们部门进行了发展新团员的工作，针对符合条件的同学进行申报审查，共有_人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。三、评优本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委年评选优秀集体和个人_开展。三月份进行了“湛江市优秀共青团员”的申报名单和资料收集，最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的“湛江市优秀共青团员”的推荐人选，吴泳梅师姐也最终获得了“湛江市优秀共青团员”的称号。四月份我部门主要针对学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。四、推优本学期的推优工作主要在三月底和

3、四月初进行，在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序，顺利推荐了共_人作为本次的入党积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进，就是让符合资格的同学进行预填电子表格，再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误，是一个好的尝试，在以后的工作中我们会继续完善工作的方法，更好地提高推优的工作效率与效果。五、团费收缴五月份，应要求我部门对我院的支部进行了_年上半年地团费收缴，共收缴团费18员整。六、团关系转出五月底、六月初针对毕业生的团关系转接，我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。七、团组织生活

4、本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革，把很大的权力下放到各个院的团委，这给予了各个支部很大的自由度，我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用，如主题的引导，真正的内容形式由各个支部自行决定安排开展，不再安排本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在很多的不足，因此在今后我们会改善这方面工作。八、精品团日大赛以及团务交流会“精品团日大赛”以及“团务交流”是本学期我部门的核心工作，在四、五月份校院两级的活动过程中，我们通过组织、宣传、引导等方法，提高团员知晓率，充分调动活动参与积极性。在校级精品团日大赛中，我院代表队伍政治11

5、02和社会1101联合支部取得了较好成绩。而在院级精品团日大赛中，我们鼓励各支部的形式、内容创新，使整次活动形成良好的氛围，支部参与率也达到了_%以上。经过近两个月的活动，最终社会1102、社会1091和政治1092分获院级的一、二、三等奖。活动后期，我们策划了团务交流会，邀请了兄弟学院的相关负责人，各班团支书，交流精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的经验。通过这一活动提供了交流的平台，增进各方了解，对工作的提升有很大的帮助。九、其他除了本门的常规工作外，组织部还积极协助院其他部门的活动。通过建立团员数据库、团干通讯联络簿等方式，加强内部人员的沟通联系。同时，我部门在这学期对一些

6、规章条例、活动计划方案，进行了更新、修改，以保证日后部门的顺利运转。最后，在成功完成这些工作的同时，我们也存在着活动内容单一、形式简单等问题，和其他兄弟学院的沟通交流太少，新进委员参加积极性较弱等缺点，我们会再接再厉，争取日后取得较大进步。大学组织部年终工作总结（二）根据_领导_选拔任用工作条例，结合学校实际，制定了_牧专领导_选拔任用管理实施办法。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。年，我校处级领导干部中有人调出，人退休。目前，学校处级领导干部人，其中正处级干部人(含调研员人)，副处级干部人(含调研员人)；科

7、级干部人，其中年新提拔人。积极宣传发动_参与_省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对名报考人员进行了考前辅导，其中人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省_进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任人，其中职员三级岗人，职员四级岗人，职员五级岗人。积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评中层干部互评基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任交流晋升提供依据。按照_

8、牧专年干部教育培训规划，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干_伍的知识结构和学历层次，今年又有位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派名干部(中层干部人)到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议。二以争创五好党_活动为载体，加强基层党_建设和党员队伍建设。严格党员教育管理，

9、不断增强党性观念。一是坚持以党(总)支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习双周四下午党日活动制度。月初，会同_宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学_章同学习_结合起来，重点对党员进行了党的纲领党的宗旨新时期_员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持_员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作学习生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员_会和党员领导干部双重_生活制度。_月份，根据省委高校工委_通知要求，会同校_，明确了党员_会的主题，并要求各党(总)支部会前做好充分准备，认真_党

10、员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观人生观价值观，树立正确的权力观地位观利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会个别谈话走访有关人员发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于_会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党(总)支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主会上，党(总)支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责实事求是地开展批评与自

11、我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部_会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保_会的质量。认真做好党(总)支部换届选举工作。年，我校党(总)支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，_党(总)支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法步骤和具体要求等。年底，有个党总支部换届选举结束，另有个党(总)支部提出了换届申请，到年，我校个党(总)支部全部成功地进行了换届选举。开展了评选表彰五好党_和优秀_员活动。开展创建五好党_活动是新时期加强党的基层_建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重

12、。我校自年在校内开展了争创五好党_活动以来，已有个党(总)支部被命名为五好党_。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党_的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党_和优秀_员活动。五好党_的评选采用自荐申报评委会考评推荐党委研究确定的方法进行。首先由各党(总)支部对创建活动进行全面总结，对照五好党_标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报看材料民主测评_考察等形式，对申报单位进行考评推荐报党委研究确定；优秀_员的评选采用党(总)支部推荐评委会_党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻_和新党章紧密结合，同落实我校

13、第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和_员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部畜牧工程系党总支部校办产业党总支部个五好党_和名优秀_员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀_员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀_员”。坚持党员标准，认真做好_发展工作。发展党员工作，是基层党_的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据中国_发展党员工作细则(试行)要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发早选苗重培养慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特

14、别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的_召开之后，为深入贯彻落实党的_在高知识群体青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了_牧专委员会发展党员工作实施细则，使我校发展党员工作更加制度化规范化科学化。指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班个班次，结业人。严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关

15、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个发展一个。年共发展党员人，其中教工党员人，学生党员人；预备党员转正人。三以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设确立和强化了公道正派的理念。月份，按照省委统一部署，我校在_人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进_部为了什么。在工作岗位上干了什么。在干部群众中的形象是什么。”等问题进行了思考，深刻地认识到对_部门和组工干部来说，公道正派是立身之本为人之道处事之基，是_工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的_工作的客观要求，是_部门自身建设的迫切需要和组工

16、干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质必须始终坚持的职业道德必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党(总)支部校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找_部和个人在工作思想作风上存在的问题，并对照_，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批

17、评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。建章立制，使公道正派的要求规范化制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央_领导_选拔任用条例，制定了_牧专领导_选拔任用管理实施办法；根据_精神和中国_发展党员工作细则(试行)规定，修定了_牧专委员会发展党员工作实施细则，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了_牧专中层领导干部考核办法_牧专民主评议领导干部制度党_工作例会制度党_工作人员岗位职责等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。四加

18、强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作会同有关部门，召开教授博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。完成了年度省管优秀专家津贴发放工作。配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。五其它认真完成有关文件材料的起草和上报工作。大学组织部年终工作总结（三）年，党_在校党委的正确领导下，在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以_和_为指导，认真贯彻落实党的_、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省_工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的_保证。一

19、、以学习贯彻_为重点，切实加强领导班子和干_伍建设举办了中层以上领导干部_专题学习班。为认真落实省_、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻_新_的_通知精神，与_、宣传部联合，于月日至日连续举办了两期中层以上领导干部_学习班，参加学员共人。学习班以_学习纲要和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践_模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真_案剖析扭曲的人生等电教片，参观了_市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干_伍中存在的问题，从而深

20、化了学习效果。根据_领导_选拔任用工作条例，结合学校实际，制定了_牧专领导_选拔任用管理实施办法。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。年，我校处级领导干部中有人调出，人退休。目前，学校处级领导干部人，其中正处级干部人(含调研员人)，副处级干部人(含调研员人)；科级干部人，其中年新提拔人。积极宣传发动、_参与_省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对名报考人员进行了考前辅导，其中人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省_进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。积极推进干部制

21、度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任人，其中职员三级岗人，职员四级岗人，职员五级岗人。积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。按照_牧专年干部教育培训规划，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干_伍的知识结构和学历层次，今年又有位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派名干部(中层干部人)到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。会同宣传部筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议二、以争创五好党_活动为载体，加强基层党_建设和党员队伍建设严格党员教育管理，不断增强党性观念。