环保工作总结范文大全.docx

1、环保工作总结范文大全环保工作总结 环保工作总结如下，快随小编来了解下吧。环保工作总结【一】xx年xx项目部的节能环保工作在公司正确领导下，通过全体职工的共同参与和共同努力，全面完成环保部门下达的污染物控制总量目标，进一步促进企业科学、健康、有序、和谐发展，强化全体职工的节能环保意识，本着从个人做起，从身边做起的原则，对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构，配备了必要的节能环保管理工作人员，建立了完善的节能环保管理网络体系。并坚持主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，明确工作范围、管理职责，基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作

2、进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下：一、节能方面1.项目部对各部门和厂队主要能耗实行定额管理，通过制度保障，能够做到能源消耗控制。2.在油耗管理方面，每年初根据上年度油耗的实际完成情况，制定本年度相关部门的油耗定额，经审批后下发相关部门执行。3.在电耗管理方面，用电设备对机电设备及时检查维护，保证设备完好率，提高负荷率，杜绝设备空运转、常明灯。全面推广节能灯，所有生产工序照明，全部更换成了节能灯。减少使用次数，节约电能。4.在节水管理方面，加强循环水使用，提高水资源的重复利用率，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象，建立耗水台帐，作为考核依据。5.在耗能设备经济运行方面，淘汰高耗能

3、设备，选用了节能型设备，淘汰高耗能落后设备，根据生产工艺设备配置情况，充分利用国家电价政策，调整设备开动时间，降低电费支出。二.环保方面1. 认真贯彻落实环保法律法规，严格执行贵州省普安县最新的主要污染物排放标准，不断加大环保投资力度。把环保检查纳入项目部各级检查内容，在内部施行切合实际的环保奖罚制度。2. 根据污染物排放标准，分析项目部的实际情况，对项目部面临的减排形势，明确了项目部减排工作重点，详细核算了减排量，制定了减排计划，与有关部门和厂队签订了主要污染物减排目标责任书，把减排任务分解到个人，并建立了定期督查制度，确保减排工作进度和质量。3. 项目部重点控制爆破开挖施工部位，加强水土保

4、持工作监管，进一步完善拌和系统的废水排放设施，杜绝各类环境污染事故发生4.对回收废弃物进行充分利用。项目部各部门都逐步加大了废弃物品、纸张的深度利用，基本实现了生产、办公等各个单元目标。提高了生产废水处理后水质标准，加大了循环利用和综合利用措施，逐步向零排放的目标迈进。5.加强环保设施，设备的有效管理和运行，定期对环保设备进行保养检修，对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制，层层分解，责任到人。6.项目部对相关岗位的操作人员均进行相应专业培训，以提高其业务素质，岗位操作技能，采取科学先进的岗位操作方式，减少污染物的产生，从设备操作方面确保废气，烟尘达标排放。三.存在的

5、问题1.是节能环保组织管理体系不健全。2.是节能环保工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全，造成底数不够清、信息不够灵。3.是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力，未能正确处理好眼前和长远的关系，节能环保工作仍停留于小打小闹，实际取得的成效远没有表面上看到的好。四.下一步工作的打算1.加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系，集中专门人员，完成一些必要的基础工作，对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求，形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确，以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。2.进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能

6、环保宣传工作力度，深入宣传节能环保的重要意义，组织有关节能环保工作的经验交流，推广节能环保先进典型，曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样，起好示范带头作用。3.制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施，评选节约能源、达标排放的先进典型，给予表彰奖励。普及节能环保知识，推广节能环保最新技术，带动全体员工加入到创建节能环保型项目部的活动中来，按照公司的安排和要求，接合项目部的自身特点，将本项目部的节能环保工作扎扎实实进行下去。环保工作总结【二】为了全面贯彻科学发观，认真做好节能环保工作，完成节能环保目标任务。我公司强化措施、狠抓落实，全过程、全方位地抓好节能环保工作。将我公司节能环

7、保工作总结及计划汇报如下：一、xx年节能环保工作总结目前，我公司正处于正常运转阶段，十分重视节能环保工作，加强了设备优化工作和生产过程中的节能管理、质量控制和维修管理。xx年与xx年各项指标数据如下表：注：a、xx年、xx年各项数据统计日期为11月份b、节约比例为增减数xx年相应数据所得1、加强领导，完善机制我公司成立了以总经理为节能环保工作第一责任人、各部门主管为成员的节能环保领导小组，制定了年度节能减排工作措施、节能减排工作方案、节能环保管理体系等制度，组织研究、部署、调试节能环保的各项工作。定期学习上级公司节能环保工作文件精神，并严格按照标准要求进行监控和管理。2、认真部署、明确责任我公

8、司节能环保管理体系，明确规定节能管理领导小组中各组员的职责。根据上级公司有关节能环保工作的规定和要求，结合我公司节能环保管理体系中的管理和目标，我公司对节能环保工作进行总结和分析，并制订节能环保工作计划，指导我公司节能环保工作的开展。3、加强节能环保工作的宣传教育，提高节能环保工作意识为抓好工程节能环保工作，我公司围绕节能环保、科学发展为一主题，积极开展了宣传教育活动，深入各单位宣传节能环保的重要性和紧迫性，以及国家有关节能环保的方针、政策，法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，公司职工及施工人员开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动，节约、勤俭传统美德深入人心，反对浪费，节约光荣，通过多渠道宣传

9、教育，提高每个职工及施工人员节能环保的意识，让节能环保逐渐形成自觉的行动。4、加强工程设计优化工作为了从根本上做好节能环保工作，我公司十分重视工作中的节能环保环节，并提出了节能环保要求，在设备采购时，优先选用低能耗、高可靠性产品，在招标文件中均规定了设备损耗上限值。5、加强建设过程中的节能管理(1)厉行节约用、节约用水，无论是生活、办公还是施工，我公司都要求各施工单位从节约每度电、每一滴水做起，堵塞浪费漏洞，加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体员工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。办公室、院内的节电节水管理也实行了上班时间办公人员负责制，下

10、班时间值班人员检查管理制，杜绝了漏水、漏电现象的发生。(2)严格控制办公服务器消耗，充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸张文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数，办公用纸双面打印或重复利用，划拨文件一律使用单面废弃纸张起草。3)积极督促各施工单位使用低能耗，节约能源，降低施工成本。4)减少生活垃圾，要求各施工单位生活中不使用一次性用品，实现重复利用，减少对环境的污染。6、加强质量控制和维修管理我公司制定了质量管理制度，安排有专人负责，必要时执行旁站制度，严把质量关，要求对实现节能环保功能的设施和设备，坚决杜绝设备大修改造。(二)节能环保工作

11、存在的问题：仍然存在认识不到位、机构不健全等问题，节能环保管理还比较薄弱，节能考核体系不够完善。我们在今后的工作中要继续加大对节能环保工作的宣传力度，通过开展形式多样、内容丰富的节能环保宣传活动，努力营造深厚的节能环保氛围，不断提高全体员工的能源忧患意识和节能意识，形成人人讲节约、事事讲节约，时时讲节约的良好风尚。二、年度节能环保工作计划现将xx年节能环保工作计划汇报如下：1、修订完善节能管理制度，推进生产管理。为了使节能环保工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能环保管理办法，使节能环保措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。2、制作节能环保宣传标语、横幅，在公

12、司内张贴、悬挂，为节能环保工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能环保专题栏，做好宣传节能环保导向工作。3、继续加强工程设计优化工作和建设过程中的节能管理、施工质量控制和维修管理工作。坚决杜绝大修改造，确保使用率达标。4、研究和借鉴同类公司降低用电率的措施和办法，制定我公司的运行调整方案，减少设备损耗。5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、细化节能环保管理措施，努力降低能耗。7、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能环保工作进行考核总结。继续推进有效的节能环保措施，对不完

13、善的地方要进行改进，对去疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。8、利用空余时间，组织员工作进学习、讨论，不断强化员工的节能环保意识。9、建立节能环保目标和评价考核制度，将节能环保的目标任务细化分解到班组和个人，签订节能环保责任书，并严格进行考核。10、制定节能环保、建设奖惩办法和措施，对公司节能环保工作做出突出贡献的班组和个人，进行表彰奖励。定期评选节约型班组、节约型个人，树立先进典型，号召公司全体员学习，并给予表彰奖励。环保节能是一项长期性的工作，要常抓不懈，持之以恒，才能使节能环保制度更加合理，节能环保措施更加完善，在上级公司领导的正确领导下，我把公司节能环保工作作为

14、一环保工作总结【三】第一部分 企业基本概况xx公司创建于xx年，是市属骨干流通企业和重点服务业企业之一。xx公司坚持立诚固本，励志图强的核心理念，走出了一条一业为主，多业并举的发展道路，下设X、X、X、X、X等5个分公司，现有员工 余人，固定资产 亿元，年销售额 亿元，经营网点90余处，辐射市区及周边10多个县市区。先后被授予全国商业服务业先进单位、xx省商业服务业十佳单位、xx市明星服务企业等多项荣誉称号。第二部分 节能环保工作的开展情况当前，能源问题已经成为制约经济快速发展的瓶颈，也成为零售企业经营成本持续推升的重要因素。零售企业积极开展节能环保工作，是响应国家创建资源节约型、环境友好型社

15、会的重要体现，也是企业保增长、促发展的重要举措。潍坊百大高度重视节能环保工作，坚持整体统筹、上下联动，规范流程、创新工作，分步实施、力求实效的指导思想，重点从水、电、暖三个方面推进，不断淘汰高耗能设备，引入节能环保新技术，加大管控力度和流程控制，在节能管理方面取得了明显成效。一、建立健全组织领导，制定完善各项规章制度针对企业经营网点较多、较为分散的实际情况，公司在xx年成立了以总经理xx为组长、各分公司经理为副组长、各门店卖区经理为成员的节能管理领导小组，并聘用xx等具有中级以上专业职称的人员担任专职能源管理员，并以后勤保障部现有技术资源为主体、各分公司综合部门为补充，建立了上下联动、协作有效

16、的组织领导网络;xx年2月，下发了xx公司节能管理制度，明确了小组各成员、各部门主管的节能工作职责、目标与要求，实现层层负责、责任到人。部门主管将具体要求落实到每一名员工身上，切实从自身做起，从小事做起，使规划和行动统一起来。建立健全节能环保工作管理制度，确保各项流程的科学、连贯、有效，组织相关人员定期巡检各分公司，逐步摸清高耗能点，发现节能亮点，做到有的放矢。将节能环保工作纳入公司经营管理目标责任书并提出此项工作在年终考核、职位晋升中所占的比例及奖惩金额;公司财务部设立节能环保工作专项经费，为相关工作开展提供了保证。二、加强节能基础管理，确保流程规范xx年以来，结合国家节能政策，我公司制定并

17、下发了xx公司职能部门节能管理职责、xx公司合理用电、节约用电管理制度、外围店设备管理办法，进一步规范操作流程、确保能效利用率不断提升。严格按照用能单位计量器具配备和管理通则的基本要求，配备能源计量器具，从节能管理小组中选定人员专门负责器具保管及档案建立。对公司所属电梯、中央空调、蓄冷系统等主要能耗设备建立档案，详细记录设备名称、型号、生产厂家、设备功率、能耗等各项指标，方便技术人员随时查找;每天详细记录各电气设备运行日志，能源消费利用情况建立统计台帐，获取真实、完整的能源消费统计数据，为下一步节能工作的创新突破打下坚实基础。三、加大宣传力度，提高节能意识利用晨会、公司内部广播、内部报纸等形式

18、，广泛宣传国家节能环保政策及公司节能环保规划措施，始终坚持以推进节能降耗、提升节能意识为主题，公司企业文化手册及员工手册将提倡节约反对浪费纳入其中，人人增强节支意识，牢固树立节约就是增效的理念。xx年、xx年连续两年开展节支降耗专项活动，加强水电气管理，下班要关闭电源，杜绝长流水、长明灯等跑冒滴漏现象，冷暖空调设备适时调节，确保夏季室内温度不低于26，冬季室内温度不高于20。四、加大改造力度，稳步推进节能工作公司从水、电、暖等方面稳步推进，创新工作方式，积极运用节能环保新技术、新措施，各项工作取得明显成效：(一)xx年5月至9月，公司投资120万元淘汰营业楼使用的1800套电感应镇流器日光灯，

19、全部更换为电子镇流器节能灯，在保证日常经营照明的同时，基础照明由单平米耗能55.6W降到现在的单平米耗能25W。(二)xx年3月，投资30多万元对公司所属20多台自动扶梯控制系统由PLC系统更换为变频控制系统，每年可节电26.7万度。(三)xx年5月，将空调系统进行统一更换，增加了新风、室温调节和能量回收系统，确保冬季、夏季室内温度达到标准要求，避免了开窗、开门现象;主机系统采用冰蓄冷系统，提高了利用率，每年可节省40万度。(四)xx年，与潍坊银达节能材料有限公司签订了超市照明系统改造合同，对所有连锁超市门店3500只照明灯带进行改造，采用了国内先进的纳米反光板技术，此项措施每年可节电66.4

20、万度。(五)xx年10月，将公司集中供暖系统进行改造，更换了换热器，由原效能降低的浮动盘管式更换为现在的板式换热器，增加了余热回收系统，通过2个冬季运行比较，每年可节省供气费用15万元。(六)加大用水设备的巡检、维护和保养工作，发现跑、冒、滴、漏现象及时进行整改;加大技术投入，对中央空调冷却系统进行改造，增设软化水系统，降低冷水机组冷却系统的结垢程度，减小终端用水出水量，减少用水流失;陆续将公司各卫生间、洗手间原有用水器具更换为节水龙头、排水阀等节水器具。第三部分 xx年公司节能改造规划(一)xx年下半年，我公司计划将节能照明系统进一步更换为当前最节能的LED照明系统，预计此项工作完成后，全公

21、司每年将节电4050万度，基础照明每平方25W可降至11.2W。(二)计划与合同能源管理公司签订协议，对目前能耗较高的水泵系统进行节能改造，新上先进的节电控制器，力争将水泵系统的能耗降低15%。xx年以来，节能环保工作持续、有效的开展，员工的节能意识不断增强，公司的节能成效不断提升，为我公司创造了良好的效益。在节能环保工作的推进过程中，我们结合实际不断探索，积累了一些宝贵的经验，也还存在很多不足之处和亟待完善的地方。在今后的工作中，我公司将继续按照零售业节能环保示范工作指导方案和零售企业节能环保示范企业认定细则，不断完善工作思路，不断创新工作措施，确保节能环保工作更富成效。年 月 日环保工作总

22、结【四】xx年本单位积极贯彻落实公司质量安全环保节能工作部署，紧紧围绕公司确定的xx年健康安全环保工作目标，深入开展体系推进年、管理提升年的各项工作的落实。以建立健康安全环保长效机制为目标，坚持以HSE文化建设为统领，以持续推进HSE体系建设为主线，以风险管理为核心，深入推进有感领导、落实直线责任、强化属地管理，食品卫生质量监管工作，系统开展风险控制和隐患治理，突出HSE监管，狠抓责任落实，确保全年的质量、环保、安全目标有序进行。一、基本情况：本单位现有职员工62人,其中：职工38人、员工7人、外雇工17人。下设3个股级基层单位,分别是：略。本单位现有设备48台套，仪表26块，蒸汽锅炉1台，锅

23、炉安全阀2个，是公司质量、安全、环保的关键要害基层单位。二、主要工作：(一)提升安全环保理念，落实安全生产责任1、本单位领导干部带头编制个人安全行动计划及实施表，通过落实个人安全行动计划，形成以点带面，逐步向纵深拓展。带头进行安全教育和安全经验分享，带头进行安全行为观察与沟通活动。落实领导干部责任，以身作则，始终坚持节假日值班，及时准确处理发生的问题，加强节假日班组长带班制度，对关键要害部位加强巡检工作，为保障节日安全生产，根据基层单位工作性质不同，制定了节日安全生产监控措施。2、建立完善的安全责任体系。本单位认真制定xx年健康安全环保工作要点，加强监督落实，完善岗位责任制，明确每一名干部、员

24、工(包括外雇工)的安全环保责任和义务。年初，本单位召开会议，厂长、教导员与副厂长签定安全质量节能环保任书;副厂长与各班组长、基层单位领导、专职安全员、质检员签定安全质量节能环保责任书;厂长与46名职员工、17名外雇工签定xx年安全责任书，做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。3、继续完善属地管理责任。将属地HSE责任落实到全厂每个区域所在的岗位人员。明确每个员工属地管理的责任，使属地管理者为其自身和其辖区内的其他人员安全负责,确保每个施工生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管，保证安全管理无空白。(二)加强宣传教育培训，进一步提高员工素质本单位xx年HSE、安全培训计划，

25、主要针对体系文件修订人员、要害装置操作人员、关键岗位操作人员，为了进一步完善两书一表一卡一细化的内容，要加大对岗位操作人员的培训力度，让每位员工都明白自己岗位的风险和危害因素，都清楚如何去控制和削减危害因素和风险，转变安全理念，从要我安全到我要安全再到我会安全。本单位重点加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣贯和培训工作，截止10月底本单位组织开展了HSE管理体系知识培训、应急知识培训、驾驶员培训、铡青贮安全培训、冬季安全生产培训等各项安全培训8次，参加油田公司、公司组织的各项安全培训9次，从各个方面大大提升了职工安全素质和安全生产意识，为安全生产提供了有力的安全保障。xx年，本单位主要生

26、产作业岗位操作员工教育培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。(三)继续强化HSE体系执行，深入推进HSE体系建设1、认真执行体系推进年的各项活动。xx年，本单位按照体系管理主线，抓好日常管理工作，避免时紧时松、时重时轻，真正实现体系管理日常化，日常工作体系化。2、组织好各项体系文件修订工作。按照公司的要求，对本单位的3个基层单位17个岗位操作卡进行修订，根据工作实际新增5个岗位操作卡，将反违章六条禁令认真细化到每个操作岗位上，使岗位操作卡更具有安全性、可操作性和实用性;对本单位岗位操作规程进行修订并上报;梳理本单位文件记录73个，并形成记录清单上报安全科受控;全员参与、持续改

27、进对本单位危害因素进行识别，共识别出危害因素27项，环境因素8项，重大危害因素3项，并制定详细的控制和预防措施。xx年7月，根据油田公司第二次体系内审的要求，本单位现将xx年xx年以来本单位适用法律、法规进行了全面的梳理、评价。新增适用的法律2项、法规及标准10项、地方规章3项，截止目前本单位适用的法律9项、法规及标准22项、部委规章4项、地方规章3项，本单位法律法规符合体系的要求。3、xx年迎接油田公司体系内审、HSE安全监督中心安全检查、岗位责任制大检查等各项安全、体系检查5次，针对检查出来的问题和隐患，立即提出具体的整改意见，落实整改要求、责任人、整改时限，所有问题全部整改。加强HSE管

28、理体系知识和安全生产知识的的宣传工作，截止11月底，上报安全、体系通讯稿件13篇、安全论文1篇、各类总结17篇。(四)继续强化HSE监管工作，确保安全生产形势平稳好转1、提高牛奶安全质量：根据GB19301xx标准，从生产原奶质量抓起，不合格的原奶严禁加工生产，在生产中制定了三不准(初乳、抗生素乳、第1、2把乳严禁进入商品乳)和两个必须(必须严格过滤、必须低温储存)，在加工过程中，食品检验人员严格监控生产过程，认真解决牛奶加工过程中的质量问题。2、特种设备检验方面，配合特种设备检验所人员对蒸汽锅炉进行内部检验;配合相关单位校验了37块压力表、7个安全阀、2个可燃气体报警器;切实抓好锅炉、压力容

29、器等特种设备的定期检定检验工作，实现登记注册率100%、特种设备定期检测率100%;3、加强车辆交通安全管理力度，严格执行车辆准驾、三交一封和出车审批制度，加大不安全驾驶行为专项整治力度。加强教育和引导，提高交通安全意识。深刻汲取各类交通安全事故教训，组织员工进一步学习交通法律法规、公司交通安全规章制度和相关事故案例，加强驾驶员(包括私家车驾驶员)的安全教育和正面引导，让员工树立起正确的用车和驾驶理念，杜绝酒后驾驶、超速、超员、疲劳驾驶、无证驾驶、闯红灯、强行超车等违法违规行为。执行派车制度，杜绝自由车。4、进一步落实好安全经验分享制度。今年以来，本单位利用班前、班后十分钟、每月生产经营分析会

30、，全面开展安全经验分享活动，时间一般控制在5分钟左右，进行事故案例分析，共享安全经验，敲响安全警钟，提高员工安全意识和行为，远离安全事故，让安全知识入脑、入心。(五)继续加强源头控制和隐患治理，不断提升本质安全水平1、做到安全检查常态化。为进一步转变工作作风，形成上下齐抓共管关注安全工作大格局，本单位采取定期与不定期、通知式与临查式，查现场、阅记录、询职工、提问题，对生产现场各类隐患及时查处和治理，做到违查、违纠不手软。各基层单位经常性的开展自查和专项安全检查，做到发现问题不隐瞒，问题原因要查明，问题处理须及时，杜绝安全检查走过场现象。截止10月底共进行了15次安全检查，查出并整改隐患155个

31、，已全部整改。2、广泛深入开展安全生产月活动本单位以黑板报、网络、宣传材料、多媒体、张贴宣传标语、悬挂横幅等多种形式，广泛深入地向全体员工普及安全知识，营造事事讲安全、人人懂安全的氛围。6月1日-6月5日组织在岗员工、外雇工参加了应急管理知识的答题活动，参加答题人数60人，占到在岗人员的100%;6月4日配合相关专业部门对锅炉房进行了防雷防静电环保工作总结【五】年度节能环保目标和责任落实、考核情况，接受地方环保管理部门检查、通报、约谈、行政处罚通知书及整改落实情况。我司通过统一思想，提高认识，加强领导，强化措施，健全制度，完善和落实责任制。为此，我司明确一把手总经理负总责，分管领导具体抓工作体制，制定各项规章制度，扎实做好我司的节能环保工作，节能环保工作取得了一定成绩，今年我司未发生环境污染事故。(二)节能减排指标完成情况(略)节能减排量化指标、刚性指标及万家企业节能量完成情况。节能减排量化指