教师保胎请假条.docx

1、教师保胎请假条教师保胎请假条尊敬的学校领导 :因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息， 调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班， 请假时间为 4 个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志， 经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作 了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申 请，望领导审批。年月日 篇二：先兆流产保胎请假条请假条 尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期 7 月上旬，现因上班地点路途 遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调养身体 . 特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从

2、事幼 教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领 导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。请假人：马步艳 20XX 年 5 月10 日 - 1 - 篇二：保胎请假条怎么写 保胎请假条怎么写 保胎请假条怎么写 某某：你们好 ! 现因 某某 事由 ，特请假 某某天， 。恳请批 准，谢谢!某某人年月日注： 有些单位 可能自制有 请假条，索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕 x 周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待 产是不错的理由请假条本人于 xx-xx 年 月 日的预产期，经医生建议，定于 xx-xx 年 月 日提前待产，特从

3、 xx-xx 年 月 日开始请假，期限为 天 ， 请 领 导 予 批 准 ， 谢 谢 ! 申 请 人: xx-xx 年 月 日请假申请书尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息， 调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗 位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。 年月日 请假条 尊敬的领导： 我因怀孕已有某个月时间，即将临产，现需请产假，具 体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼 请假人：某某某年月日具体格式：请

4、假条尊敬的领导：我因怀孕已有某个月时间，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼 请假人：某某某x 年 x 月 x 日篇三：1、 尊敬的校领导： 本人现怀孕 x 周，因怀孕反应 强烈，医生建议在家休息待产，特申请 xx 天回家保胎，望 批准。 xxx 年月日2、 尊敬的学校领导：因为好不容易怀孕，老公和我都很重视，为了避免孕早期出现意外，向学校请假了三个月保胎，望为盼。 xxx 年月日3、 尊敬的校领导： 本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察，无法坚持上班，申请先请假一个周。 ?工作如何安排 ? 望批准！ 请假人： 年月日4、 尊敬的学校领导 : 因本人

5、有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗 位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心 和照顾。特此申请，望领导审批。 年月日篇四：保胎 假一、从我国现行法律对女职工孕期保护的相关规定来 看，并没有关于“保胎假”的规定：根据劳动法、劳动合同法及国务院发布的女职工劳动保护特别规定，任何用人单位 的女职工均享有产假，假期为 98 天，但是，对于本案中该女员工小杨提出的“保胎假”这一概念，我国目前的法律上并无相关规定。二、根据国家劳动总局保险福利

6、司关于女职工保胎休 息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函“女职工按计划生育 怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇 的规定办理。”规定可知，我国目前对因年龄或特殊体质确需保胎的女职工，采取的是由单位 自行比照病假的方式处理，也就是说，女职工请“保胎假”的，必须按照单位的规定提交医院 证明，而请假时间的长短、工资的计算，应遵从单位的相关管理规定。三、关于单位准假期间的工资发放问题：1、关于保胎假的医疗期间：保胎假的医疗期间应比照 疾病的医疗期间进行处理，按照劳动部企业职工患病或非 因工负伤医疗期规定劳部发（ 1994） 479 号第

7、三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本 单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本 单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的， 在本单位工作年限五年以下的为六个月， 五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的 为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。”，单位 应根据医院证明，结合该规定进行准假期间的确定。2、关于病假期间工资： 按照劳动部 关于贯彻执行 中 华人民共和国劳动法若干问题的意见劳部发（ 1995）309 号第五十九条规

8、定“职工患病或非因工负伤治疗期 间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救 济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80”，可见“保胎假”作 为一种病假，期间的工资应按照单位的规章制度进行确定，但最低不得低于当地最低工资标 准的 80%。工资计算方式为：病假日工资最低工资标准 80%21.75 天综上， 作为劳动者 一方的女职工，在怀孕期间享有法律规定的假期和特殊保 护，但现行法律中没有“保胎假”这一说法，孕期女职工若确因特 殊体质或年龄等其他原因有先兆性流产迹象需要保胎时，应以本单位的规章制度为前提，向 单位提交医院证明进行请假；作为

9、用人单位，企业也应根据劳动法、 妇女权益保护法 的相关规定，按照医院出具的病假条给符合事实情况的孕期女职工准许“保胎假”。篇五： 早期先兆流产保胎治疗后妊娠结果的观察早期先兆流产保胎治疗后妊娠结果的观察【摘要】 目的 研究早期先兆流产在经过保胎治疗后 妊娠的结局。方法 对比同期我院治疗的先兆流产后保胎的患者后在并发症、胎儿不良 结局及初产妇和有流产史的产妇在治疗后妊娠结局的差异。结果 2 组产妇在术后并发症的 产生及娩出胎儿的不良结局上无明显差异, 但实验组产妇前置胎盘和胎盘粘连的发生率要高 于对照组 , 早期先兆流产的患者中初产妇的保胎成功率明显高于流产过的产妇。结论 早期先 兆流产患者在保

10、胎治疗后妊娠期及分娩期并发症的产生及娩出胎儿的结局无明显差异。【关键词】 先兆流产 保胎治疗 妊娠结局 early pregnancy after threatened abortion miscarriage treatment results ofobservation【 abstract 】 objective to study the early threatened placenta previa and placenta to the incidence of adhesions was higher in patientswith early threatened abortio

11、n early maternal success rate of miscarriage wassignificantly higher than maternal miscarriage.conclusion the early miscarriagetreatment in patients with threatened abortion during【key words 】 threatened abortion;miscarriage 先 兆流产是指在妊娠早期出现的阴道少量出血伴有轻微下腹 痛和腰酸的一种疾病。国内报道占全部妊娠的 10 151 。笔者参与我院 20XX 年至 20X

12、X 年间早前先兆流产 后行保胎治疗并分娩患者的研究 ,现将结果报道如下。1 资料与方法1.1一般资料将我院 20XX年至 20XX年间确诊早前先兆流产后在我院 行保胎治疗后分娩的 120 例产妇选做实验组 , 随机抽取相同时间内正常分娩的产妇 120例选为对照组。所有参与研究的产妇术前均已排除遗传基因缺陷、免疫、环境及母体等影响因素。实验组初产妇 78 例, 有流产史的者 42 例。对比 2 组产妇在娠期及分娩期并发症的产生 , 娩出胎儿的不良结局以及初产妇和有 流产史的产妇在保胎治疗后的妊娠结果结局的差异。1.2方法1.2.1诊断标准 根据妇产科学第 7 版诊断标准。 停经 28 周前先出现

13、少量阴道流血或血性白带 , 阴道流血量少于月经量 , 有时伴有腰 酸或小腹坠胀感 , 无妊娠物排出 ; 妇科检查 : 流血来自宫颈 , 宫口未开 , 胎膜未破。子宫大小 与停经月份相符。超声提示宫腔内胚胎胎心搏动正常 , 若停经时间短 , 超声显示孕囊未见 胎心搏动者 , 于 12 周后复查超声可见胚芽及心芽搏动者。1.2.2保胎方式及注意事项 产妇情绪稳定 , 消除思想顾虑 , 绝对卧床休息 , 给予充足的 营养 , 避免引起子宫收缩的刺激因素。药物治疗上给予 安宫黄体酮口服 ,150mg/ 次,2 次/d; 口 服叶酸及维生素辅助治疗。 12 周后复查超声 , 定时产 前检查直至分娩。1.

14、2.3统计学分析 采用卡方检验和 t 检验 ,p 值0.05 提示有统计学意义 ,p 0.05 提示无明显差异。2 结果2.1妊娠期及分娩期并发症比较 2 组产妇在前置胎盘 和胎盘粘连反面的不同 , 卡方检验 ,p 0.05, 有统计学意义。 提示早期先兆流产保胎治疗后妊娠的患者较正常妊娠的 患者更容易发生前置胎盘和胎盘粘连的并发症 , 见表 1。2.2初产妇与流产过的产妇保胎治疗妊娠结果 比较 初产妇与流产过的产妇保胎治疗妊娠的结果 , 卡方检验 ,p 0.05, 无统计学意 义, 提示早期先兆流产保胎治疗后妊娠的患者和正常妊娠的患者在新生儿的不连结局反面无 明显差异 , 见表 3。3 讨论

15、早期自然流产病理主 要是底蜕膜出血, 产妇流产 50 60是由基因缺陷所导致 ,20 为内分泌因素所致 2 。妊娠早期 hcg 促进卵巢的妊娠黄体分泌孕酮以支持胚胎发育,mcdonough 报道3, 黄体功能不足引起的流产 , 治疗 成功率是 90, 对黄体功能不足引起的先兆流产 , 可以先予以 hcg 肌内注射。非胚胎自身原 因引起的早期先兆流产 , 若能及时发现并得到恰当的治疗 , 大部分可以继续妊娠。结果显示对 早期先兆流产患者进行积极、正规治疗 ,保胎后继续妊娠 , 对妊娠结局无严重不良影响 , 这可能 是由于基因缺陷的胚胎多于早期发育阶段即出现细胞分化异常而导致难免流产 , 研究者对

16、胚胎自然死亡进行核型分析 , 发现孕早期胚胎死亡流产的病人 , 其核型异常占总数的 50.6 4 。而 非遗传因素所导致的先兆流产 , 在经过适当治疗后 , 胚胎可继续发育成熟。早期先兆流产的 患者保胎治疗后前置胎盘和胎盘粘连的发病率高于正常产妇 , 分析原因可能与早期阴道出血损 伤到了子宫内膜和宫腔 , 引起胎盘血供不足和子宫蜕膜成型不良 , 刺激胎盘面积增大延伸到子 宫下段及受精卵滋养层 发育迟缓有关 5 。经过以上讨论 , 总结出早期先兆流产患者在保胎治疗后 妊娠期及分娩期并发症的产生及娩出胎儿的结局上基本无明显差异 , 但初产妇在妊娠分 娩的成功率明显高于有过流产史的产妇的等结果 , 对临床指导具有很大的意义。