最新检修部岗位说明书精品.docx

1、最新检修部岗位说明书精品岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：检修部经理岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产副总经理直接下属：生产助理、技术安全助理内部关系：经营策划部、技术安全部、人力资源部、生活公司等部门外部关系： 外包工程、外转供电单位主要职责描 述1、 对本部门的安全生产负责。2、 负责检修部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。3、 负责检修部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。4、 负责亲自编制或审核本部门的年度工作计划，经主管领导审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后

2、，负责执行和落实。5、 依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。6、 负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。7、 负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。8、 负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。9、 负责对本部门人员的绩效考核工作。10、负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。11、对设备的检修、维护质量负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对检修部的生产和管理问题做出决定，重大问题须请示

3、有关领导。2、 对本部门内班长及以上人员有任用提名权，免职建议权。3、 对部门人员的分工有决定权。4、 对本部门内班长（不含）以下人员有任免权。5、对部门人员的工作质量、遵章守纪等有考核权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历二、 工作经验5年以上三、 技能与能力熟悉电厂相关专业的技术及管理工作，有一定的协调、指挥能力四、 年龄与体能55岁以下，身体健康工作环境工作地点：生产现场、办公室、会议室工作时间：不限定 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：生产技术助理岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：检修部经理直接下属：专工内

4、部关系：经营策划部、技术安全部、运行部外部关系： 主要职责描 述1、 负责检修部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。2、 负责外部工程和内部工程的管理，按照外包工程合同规定，组织检修人员开展工程施工，保证质量，确保安全。3、 负责本部门员工的技术培训。4、 负责所属设备的日常维护、大小修管理，及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等，消除生产设备存在的问题，提高设备完好率。5、 发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。6、 负责检修部办公业务的日常工作管理，协助部长处理有关日常事务，组织公司各类会议，协调各部室之间的工作关系。7、 负责组织拟写检修部年度、季度、月

5、度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。8、 审阅部门的月度工作计划和材料计划。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 组织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。2、 在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。3、 对员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。4、 对部门的重大决策有参与和建议权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上二、 工作经验3年以上三、 技能与能力有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业四、 年龄与体能50岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室或现场工作时间：不限定岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：安全助理岗位编号：所属部门：检修

6、部编制日期： 2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：检修部经理直接下属： 内部关系：技术安全部、运行部外部关系： 主要职责描 述1、 在部长的授权下负责检修部的安全生产管理工作。主要是日常机组大小修中的安全把关，包括设备的人身安全；制定重大项目的安全技术措施；检查现场生产中的违反安规的现象并予以纠正；检查和规范工作票的执行情况；组织机组的消缺和维护工作。2、 组织部门的“零缺陷”劳动竞赛，以此为契机抓好检修部各班组的基础管理工作，提高设备的安全健康水平。3、 每天正常的设备巡检检查，督促各专业按综合管理规定严格执行，保证巡检的质量。4、 配合部门搞好员工的培训工作，提高

7、员工的整体素质和技术技能。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。2、 对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。3、 对部门的重大决策有参与权和建议权。4、 对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上对口专业毕业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业四、 年龄与体能50岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室或现场工作时间：不限定岗 位 说 明 书基本信息岗位名称： 电气专工岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：技术岗位岗级：岗等：工作

8、关系直接上级：生产技术助理直接下属：内部关系：技术安全部、运行部、物资中心、生活公司等外部关系： 主要职责描 述1、 日常工作、现场设备巡查、文明卫生情况检查及设备缺陷情况落实。2、 本专业的设备检修、技术措施、安全措施制度。3、 负责本专业材料备件的审核、检修工艺的制度。4、 负责本专业内各种报表、报告、预案总结及本专业设备检修台帐登录检查。5、 参与本专业涉及的事故分析会。6、 负责大小修的检修项目及技术实施方案、材料、工期，负责各项目的二级验收、参与三级验收。7、 负责安全技能培训及专业技术培训。8、 做好专业的设备管理、缺陷管理，并制定重大隐患的危险源点分析，大小修、调停、漏点缺陷的统

9、计情况方案的制定。9、 深入现场了解掌握重要设备的运行状况，指导员工现场检修、故障消除。10、 认真贯彻上级的各级文件，并及时宣传到班组，并负责对外的工作联系协调。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对本专业所属的班组进行检查和技术考核。2、 有审查工时、材料、备品及到物资中心落实各种材料、备品计划的权利。3、 有权对现场的设备检修提出方案，并经领导批准后实施。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专，电气专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，有一定的技术管理水平四、 年龄与体能50岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室、现场、班组

10、工作时间：除正常工作时间外，随时待命岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：炉化专工岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：技术岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产技术助理直接下属： 内部关系：技术安全部、运行部、物资中心、生活公司外部关系： 主要职责描 述1、 负责设备巡回检查，主要是检查设备的运转情况、现场文明生产、主要运行参数，询问运行人员设备的运行情况及设备缺陷查看。2、 协调班组、专业的各项工作，主要是专业与专业之间联系、班组与班组之间的配合。3、 负责各专业的设备检修、重大技措、技改工程的技术管理以及人员安排。4、 负责工时、材料备件的审阅、编制检修规程、施工的

11、技术措施、试验方案。5、 负责本专业的各种报告、报表、预案总结及本专业设备检修台帐的登录。6、 参加本专业发生的事故分析会，配合职能部门进行调查分析原因，制定方案。7、 负责编写大、小修施工方案及协调工作，参加大、小修的质量验收工作。8、 负责对本专业进行安全技能培训及专业技术培训。9、 做好专业的缺陷调度，并及时制定重大设备隐患的危险点分析、巡查卡、二十五项重点要求的巡检卡及主重要设备的巡检卡。10、 了解掌握主要设备的运行状况，指导班组员工现场检修及班组的建设。11、 负责对现场设备的换型的调研，及时新技术、新材料的使用提出建议，经批准后进行实施。12、 认真贯彻上级的各项文件，并及时宣传

12、到班组，并负责对外的工作联系。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 巡视现场设备，查阅现场运行记录，询问和了解设备的运行情况及检修情况。2、 有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。3、 有权对现场的设备的检修提出方案，并经领导批准后实施。4、 有权对工时、材料备品的进行审查并提出建议。5、 在值班期间，有权调动检修部员工进行现场检修。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上，炉化专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力掌握本专业的检修，重大问题的解决能力四、 年龄与体能50岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室、现场、班组工作时间：除正常工作日以外，经常能够加

13、班延点岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：汽机专工岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：技术岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产技术助理直接下属： 内部关系：技术安全部、运行部、物资中心、生活公司外部关系： 主要职责描 述1、 全面负责本专业的安全生产。1) 每天两次巡查现场生产,掌握机组运行情况，掌握设备状况，从而针对性地安排当天的工作。2) 指导现场检修工作，解决疑难问题。3) 协调本专业与其它专业及外部关系，进行工作联系。4) 负责制定本专业重大检修项目的安全技术、施工措施。5) 现场督促、检查、落实检修工作的安全措施执行情况。6) 教育本专业员工提高安全意识，

14、杜绝违章，带领员工贯彻执行公司一切关于安全生产的文件与规定，重点强调执行二十五项反措。2、 负责本专业的检修质量1) 制定检修质量标准。2) 现场检查、全过程跟踪、验收。3) 代表本部门对检修设备验收。3、 负责制定本专业的检修计划。1) 协同技术安全部安排机组大、小修项目。2) 根据现场运行情况与生技部商讨检修计划，消缺计划。3) 制定专业年度、月度、周工作计划。4、 制定并落实预控方案1) 根据现场情况，对隐患制定预控方案并落实，防止发生。2) 总结分析本专业事故案例，以防后患。5、 负责本专业技术工作，解决疑难，并进行技术改造、设备异动。6、 负责本专业双增双节。7、 负责本专业员工的技

15、术培训。8、 审查、上报检修材料计划、备品备件计划。9、 指导本专业内部突发事件的处理工作。10、 对上级负责，完成交给的各项工作，对较重要和重要问题严格执行汇报制度。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。2、 有权审查工时、材料、备品、备件使用情况。3、 有权向职能部门和上级部门提出检修方案。4、 值班期间有权代表检修部领导行使职权，调动检修部人员，安排工作。5、 有权监督本专业班组的工作质量。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上，汽机专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力熟练掌握本专业，能够解决重大问题，能独立完成

16、工作四、 年龄与体能身体健康，50岁以下工作环境工作地点：现场、办公室、专业班组等能在电厂多种环境中工作工作时间：8小时工作时间外，能适应加班延点，应公司所急，无论何时都能到现场岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：热控专工岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：技术岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产技术助理直接下属： 内部关系：技术安全部、运行部外部关系： 主要职责描 述1、 深入现场，掌握热工设备运行情况。2、 负责制定热工设备管理规定，并监督执行。3、 负责监督热工专业日常设备管理和消除缺陷工作。4、 负责制定重大缺陷的预案，并按规定程序组织人员及时消缺。5、 负

17、责完成日常热工监督工作。6、 负责审核本专业月度材料计划、工作计划。7、 负责热工专业技术档案归档工作。8、 负责制定本专业技术、安全培训计划，并监督执行。9、 负责制定本专业防暑、防冻技术措施，并监督执行。10、 负责制定热工专业年度技术改造计划。11、 负责制定热工专业大、小修材料、检修项目、检修标准。12、 负责监督热工专业大、小修检修质量、进度和安全措施落实情况。13、 负责制定本专业大修试验措施。14、 负责大、小修技术资料整理工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。检修部安全检查材料整理工作。权限1、 有权对本专业内违反安规和其它管理规定的人员提出考核。2、 有权对不合格的备品备件

18、提出退货。3、 有权检查本专业班组技术资料和检修质量。4、 有权组织本专业技术分析会制定相关技术方案。5、 值班期间有权代表检修部领导行使职权，调动检修部人员，安排工作。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上，热控专业二、 工作经验5年以上三、 技能与能力掌握热控设备原理与检修技术，熟悉相关安全、技术管理规定四、 年龄与体能50岁以下工作环境工作地点：现场、办公室、专业班组等能在电厂多种环境中工作工作时间：8小时工作时间外，能适应加班延点 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：计划统计员岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：检修部

19、经理直接下属：内部关系：人力资源部、财务部、生活公司外部关系： 主要职责描 述1、 负责检修部所有计划统计报表的编制、存档、报送、提交。2、 核算外部工程收入，兑现外部工程工人补助，处理外部工程发出的各项费用，与财务部核对外部工程节超情况。3、 收缴电话费。4、 按月发放通讯费补助。5、 登记通讯费报销情况。6、 每月协助人力资源部发放食堂测评表。7、负责本部资料管理、文印管理工作。8、负责本部相关文字材料整理、文件、通知编发。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、有权向上级领导反映情况，提出合理化建议。2、有本部门档案管理权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上二、 工作经验2年以

20、上三、 技能与能力熟悉办公软件的应用四、 年龄与体能45岁以下工作环境工作地点：检修部工作时间：8：00-16：00岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：材料领用核算员岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：检修部经理直接下属：内部关系：技术安全部、物资中心外部关系： 主要职责描 述1、 定期公示工资奖金表及工资奖金情况说明。2、 定期与人力资源部核对奖金发放节超情况。3、 负责检修部务专业各班组每天材料、备品领用及发放。4、 负责检修部各班组检修材料费每月统计、上报。5、 负责检修部大、小、中修材料使用费核算汇总、上报。6、每日负责检

21、修各班组生产维护所需备品、备件及材料的领用发放。7、负责检修部文杂办公用品、劳保用品、微机耗材的领用发放。8、负责检修部个人工器具的发放、更换的管理及公用工具台帐、发放、更换工具管理。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 对检修班组所领用材料、备品、使用跟踪、掌握。2、 对材料、备品、修旧利废有建议权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上二、 工作经验2年以上三、 技能与能力能熟悉计算机操作四、 年龄与体能45岁以下，身体健康工作环境工作地点：检修部、检修班组、专业办公室及与材料员工作相关其它部门工作时间：除正常工作时间外，加班时间不定。岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：炉化班班

22、长岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：操作岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：检修部经理直接下属：班组所有人员内部关系：运行部、技术安全部、生活公司、检修部各班组外部关系： 主要职责描 述1、 按企业的要求做好班组的生产、技术管理的组织工作，确保完成各项生产技术和工作任务。2、 负责安排生产任务，严格按照检修规程工作。3、 负责全班的安全工作，加强本班的员工由全教育，每周组织全班人员进行安全活动，及时分析安全情况，总结并提出改进安全工作的措施。4、 领导和督促本班人员，严格执行劳动纪律、规章制度、安全技术措施和有关安全生产的指示等。5、 在保证质量和安全生产的前提下，全

23、面完成本班所辖范围内的检修工作。6、 调动本班员工的积极性，根据员工的表现提出奖罚意见。每周开展一次班务会对一周来的工作进行总结并提出下周工作计划。7、 根据班组合并后由原来的风机班、炉化班和化学系统合为一个班(即现在的炉化班)，工作量大，检修范围广等特点，掌握和组织复杂的检修项目，协助和解决有关问题，做好项目的验收工作。8、 认真执行定期工作、设备主人制度、休假、分配方案，保证每日的出勤率。9、 帮助本班技术员制定和实施本班人员的技术培训工作，组织本班人员开展技术革新工作，提高检修质量和劳动效率。10、 组织和编制本班所辖的设备、大、小修和日常维护工作，做好大、小修后的技术总结工作。其它工作

24、上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权组织开展本班的生产检修活动。2、 有权根据公司规定，制定本班工作的实施细则。3、 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。4、 有权向上级提出对本班人员的考核的建议。5、 有权维护本班人员的合法权益。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专以上二、 工作经验5年以上三、 技能与能力熟悉本班设备检修工艺，具备及时处理突发事故处理能力四、 年龄与体能50以下，身体健康工作环境工作地点：班组及现场工作时间：8：00-16：00岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：炉化班班组技术员岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：技术岗位 岗级：岗等：工作关系直

25、接上级：班长直接下属： 内部关系：技术安全部、运行部、生活公司外部关系： 主要职责描 述1、 组织、协调消除专业现场设备缺陷。2、 统计管理专业设备缺陷登录、存档。3、 制定专业设备巡查标准并督促执行。4、 分析专业内不安全情况，并向上级汇报。5、 组织每周的专业安全学习、培训。6、 制定专业特、重大项目施工安全技术措施。7、 班组所辖设备治理与技改工作，技术台帐的建档、规整工作。8、 专业安全文明生产出现问题负次要责任。9、 负责本班日常消耗材料、设备的配件等作计划，并对各类月度、增补、小修、中修、大修计划申报。10、月度及临时备品材料计划的申报、落实、验货等。11、设备异动的申报及实施。1

26、2、各类检修设备的验收。13、班组技术培训工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1、 负责审批专业安全生产工作票。2、 负责调整分析专业出现的不安全情况。3、 专业班组劳动竞赛的考评，可直接调度给出结果(初步)。4、 专业安全文明生产各项工作均有建议决定权。任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历，锅炉专业，化学专业二、 工作经验至少从事专业生产5年以上。三、 技能与能力熟悉锅炉、输煤、化学各专业安全生产的系统，精通维护并有资格证明。四、 年龄与体能50岁以下工作环境工作地点：锅炉、化学、输煤燃料生产现场、办公室工作时间：8：00-16：00 事故：随时待命 岗 位 说 明 书基本

27、信息岗位名称：锅炉专业检修工岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：操作岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：炉化班班长直接下属： 内部关系：运行部、技术安全部、人力资源部、工会、生活公司外部关系： 主要职责描 述1、 执行上级下达的各项工作任务，大修、小修、临检、日常维护等各项生产任务。2、 负责自己所管辖的设备正常运转并对人身安全负责。3、 接受班长及施工负责人安排工作，明确任务，做好安全技术措施。4、 协助班长、专工做其它各项工作。5、 对开展技术革新提出合理化建议。6、 对执行“二票三制”规定负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。接受、争取完成权限1、 有权拒绝违章

28、指挥。2、 对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。3、 有权对工作安排提出建议和意见。任职资格内容必备条件一、 教育水平中专二、 工作经验3年以上三、 技能与能力熟悉锅炉专业安全生产的系统，精通设备维护与维修四、 年龄与体能45岁以下，身体健康工作环境工作地点：全公司所管辖的设备、地方工作时间：8：0016：00，除正常工作时间外，值班、加班不定 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称：化学专业检修工岗位编号：所属部门：检修部编制日期： 2004年4月岗位类型：操作岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：炉化班班长直接下属： 内部关系：运行部、技术安全部、人力资源部、工会、生活公司外部关系： 主要职责描 述1、 执行上级下达的各项工作任务，大修、小修、临检、日常维护等各项生产任务。2、 负责自己所管辖的设备正常运转并对人身安全负责。3、 接受班长及施工负责人安排工作，明确任务，做好安全技术措施。4、 协助班长、专工做其它各项工作。5、 对开展技术革新提出合理化建议。6、 对执行“二票三制”规定负责。7、 对所辖的化学运行的三套子系统包括除盐制水系统、炉内加药系统、氢站设备的安全运行负责。其它工作上级布置的其它临时性工作。接受