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安全相关知识复习题.docx

1、安全相关知识复习题安全相关知识复习题一、单项选择题:1 中华人民共和国消防法由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日通过,自(C)起施行。2 A、2008年10月28日 B、2009年1月1日 C、2009年5月1日3 安全生产法于(A)经全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过。4 A、2002年6月29日 B、2003年1月1日 C、2009年1月1日5 中华人民共和国道路交通安全法2003年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过,自(B)起实施。6 A、2002年6月29日 B、2004年5月1日 C、2009年1月1日7

2、 (A)领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。8 A、国务院 B、地方各级人民政府 C、企业9 消防安全重点单位应实行每(C)防火巡查,并建立巡查记录。10 A、年 B、月 C、日11 在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,有关单位必须事先通知(A)。12 A、当地公安机关消防机构 B、部门领导 C、行政部门13 国家鼓励、引导公众聚集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保(B)保险。14 A、工伤 B、火灾公众责任 C、医疗15 (C)级以上地方人民政府应当按照国家规定建立公安消防队、专职消防队,并按照国家标准配备消防装备

3、,承担火灾扑救工作。16 A、地区 B、省 C、县 17 (B)单位应当建立单位专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。18 A、所有企、事业 B、大型发电厂、民用机场 C、文物保护单位19 火警电话(C)。20 A、110 B、120 C、11921 公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障遇险(B)安全。22 A、物资 B、建筑 C、人员的生命23 公安消防队、专职消防队参加火灾以外的其他重大灾害事故的应急救援工作,由(C)级以上人民政府统一领导。24 A、地区 B、省 C、县 25 个人有损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的行为,处警告或者(A)以下罚款26 A、五

4、百元 B、5千元 C、5万元27 个人占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的处(A)罚款。28 A、五百元 B、5千元 C、5万元29 违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的处五百元以下罚款,情节严重的处(A)日以下拘留。30 A、5 B、7 C、1031 扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援的,尚不构成犯罪的,处(C)日以上15日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。32 A、5 B、7 C、1033 指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的,尚不构成犯罪的,处(C)日以上15日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。34 A、5 B、7

5、 C、1035 中国石油企业精神:(B)36 A、环保优先 安全第一质量至上以人为本37 B、爱国创业求实奉献 38 C、国家利益至上 公司利益优先 员工利益为重39 中国石油核心经营管理理念:(C)40 A、奉献能源创造和谐 B、持续有效稳健和谐41 C、诚信创新业绩和谐安全42 中国石油企业宗旨:(A)43 A、奉献能源创造和谐 B、二次创业 再铸辉煌 C、精细管理全员创新44 华北油田公司工作理念:(A)45 A、立足于早着眼于远落脚于实致力于变 B、持续有效稳健和谐 C、诚实守信 遵纪守法 廉洁奉公 爱岗敬业46 华北油田公司管理理念:(B)47 A、持续有效稳健和谐 B、精细管理全员

6、创新C、爱国创业求实奉献48 华北油田公司安全环保理念:(A)49 A、环保优先 安全第一质量至上以人为本50 B、爱国创业求实奉献 51 C、国家利益至上 公司利益优先 员工利益为重52 华北油田公司发展战略:(B)53 A、立足于早着眼于远落脚于实致力于变B、持续有效稳健和谐 C、爱国创业求实奉献54 下面关于道德与法律的叙述,错误的说法是(C)。55 A、道德要比法律的产生早得多。 56 B、道德最终要替代法律,成为惟一的行为规范。 57 C、一种道德体系独立,多种法律体系并行。58 D、法律只干涉人们的违法行为,而道德对人们行为所干涉的范围要广得多。59 一个人在单位里能与同事保持较和

7、谐的关系,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务公道、服务群众、奉献社会,便能推断这个人的(B)好。60 A、思想品德 B、职业道德品质 C、人格 D、人际关系61 (B)是指人们在职业地位、思想觉悟、道德品质、价值目标影响下形成的对自己所从事工作的认识及其劳动态度。62 A、职业理想 B、职业态度 C、职业责任 D、职业选择63 我们在现实生活中只有(A),才能满足人们对真善美的追求、对科学的探求和对生活意义的追寻。64 A、劳动 B、勤奋 C、努力 D、工作65 (B)是指人们由于社会分工而从事具有专门业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。66 A、岗位 B、职业 C、职责 D、工种67

8、 任何决策必须优先考虑(D)。68 A、经济利益 B、企业名义 C、领导帽子 D、健康安全环境 69 (A)必须参与岗位危害识别及风险控制。 70 A、员工 B、供货商 C、管理者 D 、审核员71 反违章禁令是集团公司安全生产的重要制度,是实现安全生产形势(C)的一项根本措施,必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节,做到“规定动作”到位。72 A、基本转变 B、持续发展 C、明显好转和根本好转73 集团公司2009年工作会议指出,加快推进统一规范的HSE管理体系建设,完善制度标准和操作规程,继续落实责任制,以全面落实(A)为强力抓手,强化生产过程控制,加强隐患排查和整治,着力做好重点领域、关键

9、环节、要害部位的监管工作,务求实现本质安全和绿色环保目标。74 A、反违章六条禁令 B 、安全生产管理办法 C、安全生产条例75 反违章六条禁令中的危险作业是指(B)、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。76 A、特种作业 B、高处作业 C、高危作业77 禁令中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、(B)等处分。78 A、开除 B、撤职 C、解职79 禁令中特种作业范围,按照国家有关规定包括(B)、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业

10、、放射性作业、危险化学品作业等。80 A、危险性作业 B、电工作业 C、特殊作业81 易燃气体的危险特性不包括(C)。82 A、爆炸性 B、毒害性 C、溶解性 D、窒息性83 安全标签的主要内容不包括(D)。84 A、警示词 B、安全措施 C、应急咨询电话 D、使用单位85 在室内遭遇地震时选择洗手间等(A)的空间作为应急避难场所。86 A、跨度小 B、跨度大 C、空间大 D、空间适中87 中华人民共和国安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(A),方可上岗作业。88 A、特种作业操作资格证书 B、岗位资格证书 C、职业资格证书89 特种行业人

11、员是从业人员中的一部分,特种作业人员的范围很广,他不同于一般的从业人员,所从事的岗位在劳动生产过程中担负着特殊的任务,一般(C)都较大。90 A、流动性 B、风险性 C、危险性91 无有效操作证人员上岗操作,会因不掌握本工种、本专业的安全、技术理论知识和(B)而发生生产安全事故,对本人造成轻则受伤,重则死亡的伤害。92 A、不了解本单位制度 B、未经实际操作训练 C、不了解本岗位流程93 操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准,制定的指导各岗位职工安全操作的(A)。94 A、程序和注意事项 B、标准 C、行动指南95 一般高处作业:在作业基准面(B)的作业;特殊高处作业:在作业

12、基准面30m(含30m)以上的高处作业。96 A2m(含2m)以上15m以下(不含15m) B2m(含2m)以上30m以下(不含30m) C2.5m(含2.5m)以上30m以下(不含30m)97 集团公司规定严禁酒后上岗,最基本的要求是班前6小时以内或在(A)是绝对严禁饮酒的。98 A上班中 B下班后 C休息日99 侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种(A)。有这种心态的人,不是不懂安全操作规程、缺乏安全知识,也不是技术水平低,而多数是“明知故犯”。100 A普遍心态 B、特殊心态 C麻痹心态101 中华人民共和国道路交通安全法规定,(A)后驾驶机动车,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,

13、并处二百元以上五百元以下罚款。102 A、饮酒 B、醉酒 C、疲劳103 中华人民共和国道路交通安全法规定,(B)后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。104 A、饮酒 B、醉酒 C、疲劳105 危险化学品安全管理条例规定,危险化学品单位从事生产、经营、储存、(A)、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。106 A、运输 B、培训 C、保管107 危险化学品安全管理条例规定,危

14、险化学品运输企业,其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员应当取得(A)。108 A、上岗资格证 B、作业许可 C、职业资格证书109 建筑施工特种作业人员管理规定规定,建筑施工特种作业人员包括:建筑电工、(A)、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工和经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。110 A、建筑架子工 B、建筑焊工 C、建筑瓦工111 安全生产法规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝(A)作业。112 A、违章指挥和强令冒险 B、酒后 C、加班113 集团公司反违章禁令共有(A)条。1

15、14 A、6 B、10 C、12115 (A)是指长期地或临时地生产、搬运、使用或存储危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。116 A、重大危险源 B、一般危险源 C、危险要素117 企业职工伤亡事故调查分析规则中规定,人的不安全行为13种中不包括(C)。118 A、使用不安全设备 B、不安全装束 C、酒后作业 119 从事故发生单位负责人接到事故报告时起算,该单位向政府职能部门报告的时限是(A)。120 A、1小时 B、12小时 C、24小时121 (B)是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。122 A、工伤 B、职业病危害 C、流行性疾病123 国家规定的安全色

16、叙述中,(A)色表示表示禁止、停止。124 A、红 B、黄 C、蓝 D、绿125 国家规定的安全色叙述中,(B)色表示警告、注意。126 A、红 B、黄 C、蓝 D、绿127 国家规定的安全色叙述中,(C)色表示指令、必须遵守的规定。128 A、红 B、黄 C、蓝 D、绿129 国家规定的安全色叙述中,(D)色表示提示、安全状态通行。130 A、红 B、黄 C、蓝 D、绿131 (A)规定劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。132 A、劳动法 B、安全法 C、宪法133 (C)发生火灾可用水扑救。134 A、高压电气装置 B、熔化的铁水、钢水 C

17、、建筑物135 家用的电器或电线着火,要先切断电源。再用(A)灭火。136 A、干粉或气体灭火器 B、水 C、泡沫137 灭火器应放置在被保护物附近,通风干燥,铭牌朝外,底部距地面不小于(B)cm,顶部距地面不超过1.5m。138 A、10 B、15 C、20 D、25139 存放液化气钢瓶时周围的环境温度不得高于(B)度。140 A、30 B、35 C、50 D、60141 仓库内的照明是有规定的,在仓库内只许安装(C)瓦以下的白炽灯,不许使用其它灯具。142 A、15 B、30 C、60 D、200143 消防重点单位应建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;实行每

18、(A)防火巡查,并建立巡查记录。144 A、日 B、月 C、季 145 二氧化碳灭火器不能扑救(C)火灾。146 A、贵重设备、档案资料 B、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类初起 C、钾、钠等轻金属147 某建筑物由甲乙丙三个单位管理并共同使用,(C)承担消防安全责任。148 A、其中指定一方 B、其中指定两方 C、三149 小张在加油站等候加油时吸烟,工作人员发现后多次制止,小张不仅不听劝告,反而态度蛮横,依据消防法,他将面临(B)的处罚。150 A、罚款200元 B、五日以下拘留 C、追究刑事责任151 一氧化碳是一种可以使人致死的有毒气体。汽车在(C)状态下排放的一氧化碳量较多。15

19、2 A、行驶 B、停止 C、开着发动机停车等候时153 劳动者解除劳动合同,应当提前(B)日以书面形式通知用人单位,否则用人单位可不予办理。154 A、15 B、30 C、60 D、90155 根据我国现行的工时制度,工作时间分为(C)。156 A、标准工作时间、非标准工作时间 B、缩短工作时间、延长工作时间 157 C、定时工作时间、不定时工作时间158 依据劳动合同的(C)不同可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。159 A、订立的具体目的不同 B、签约的劳动者人数 C、期限160 职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的一种

20、内在的、非强制性的(D)。161 A、行为机制 B、规章制度 C、规范行为 D、约束机制162 职业道德是一种内在的、(B)的约束机制。163 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发性164 属于职业道德范畴的内容是(C)。165 A、企业经营业绩 B、企业发展战略166 C、人们的内心信念 D、员工的技术水平167 下列选项中,(C)不是职业道德具有的特征。168 A、范围的有限性 B、内容的稳定性和连续性169 C、行业的多样性 D、形式的多样性170 在职业活动中,(A)的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。171 A、职业道德 B、学识水平 C、自身素质 D、家庭道德172

21、增强职业道德,可以(A),增强企业内部凝聚力。173 A、协调员工之间的关系 B、增加员工福利174 C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系175 企业职工具有良好的职业道德,可以使企业(D)。176 A、促进决策科学化 B、增强员工独立意识177 C、模糊企业上级与员工关系 D、提高产品和服务质量178 提高职业道德修养的前提是(A)。179 A、确立正确的人生观 B、学习先进人物的优良品质180 C、培养自己良好的行为习惯 D、同旧思想、旧意识及不良现象作斗争181 确立正确的人生观是加强职业道德修养的(B)。182 A、主要途径 B、前提 C、基础 D、目的183 职业道德修养

22、的基础是(C)。184 A、确立正确的人生观 B、学习先进人物的优良品质185 C、养成自己良好的行为习惯 D、同旧思想、旧意识及不良现象作斗争186 做好本职工作的基本条件是(C)。187 A、经常进行自我反思,增强自律性 B、提高精神境界,努力做到慎独188 C、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养189 D、学习职业道德规范,掌握职业道德知识190 一个人若能在(B)的情况下不做任何不道德的事,就是“慎独”。191 A、有人监督 B、无人监督 C、有纪律约束 D、无法律约束192 在职业交往活动中,符合仪表端庄具体要求的是(B)。193 A、着装华贵 B、适当化妆或带饰品 C

23、、饰品俏丽 D、发型要突出个性194 职业活动中,对客人做到(C)是符合语言规范的具体要求的。195 A、言语细致,反复介绍 B、语速要快,不浪费客人时间196 C、用尊称,不用忌语 D、语气严肃,维护自尊197 职业活动中,(D)不符合语言规范具体要求。198 A、语感自然,不呆板 B、用尊称,不用忌语199 C、语速适中,不快不慢 D、多使用幽默语言,调节气氛200 在商业活动中,(A)不符合待人热情要求。201 A、严肃待客,表情冷漠 B、主动服务,细致周到202 C、微笑大方,不厌其烦 D、亲切友好,宾至如归203 要做到办事公道,在处理公私关系时,要(C)。204 A、公私不分 B、

24、假公济私 C、公平公正 D、先公后私205 办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到(A)。206 A、追求真理,坚持原则 B、有求必应,助人为乐207 C、公私不分,一切平等 D、知人善任,提拔知己208 办事公道要努力做到(B)。209 A、公私不分 B、公平公正 C、有求必应 D、全面公开210 符合办事公道原则的是(D)。211 A、顾全大局,一切听从上级 B、大公无私,拒绝亲戚求助212 C、知人善任,努力培养知己 D、坚持原则,不计个人得失213 最能促进事业发展的是(D)。214 A、企业内耗 B、我行我素215 C、个人技术水平高 D、团结互助216 在企业活动实践中,不符合

25、平等尊重要求的是(D)。217 A、根据员工技术专长进行分工218 B、对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度219 C、师徒之间要平等和互相尊重220 D、取消员工之间的一切差别221 企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的做法是(A)。222 A、男女有序,尊卑有别 B、互相借鉴,取长补短223 C、真诚相待,一视同仁 D、男女平等,友爱亲善224 在生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是(B)。225 A、互利互惠,平均分配 B、加强交流,平等对话226 C、只要合作,不要竞争 D、人心叵测,谨慎行事227 在职业活动中,(D)是为人之本。228 A、尊重别人 B、团结互助

26、 C、学识渊博 D、诚实守信229 在经济交往活动中,应以(B)为前提。230 A、自己利益的实现 B、自己利益的实现和他人需要的满足231 C、自己利益第一,对方利益第二 D、大公无私,照顾对方利益232 市场经济条件下,不违反职业道德规范中关于诚实守信要求的是(A)。233 A、通过诚实合法劳动,实现利益最大化 B、打进对手内部,增强竞争优势234 C、根据服务对象来决定是否遵守承诺 D、凡是有利于增大企业利益的行为就做235 关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是(B)。236 A、一贯地诚实守信是不明智的行为 B、诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则237 C、是否诚实守信要视具体对

27、象而定 D、追求利益最大化原则高于诚实守信238 企业诚实守信的内在要求是(D)。239 A、开展员工培训 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、维护企业信誉240 当前严峻的就业现实要求人们(B)。241 A、尽快跳槽 B、爱岗敬业 C、哪里条件好就去哪里 D、按兵不动242 爱岗敬业作为职业道德的重要内容,要求员工(A)。243 A、强化职业责任B、热爱有钱的岗位 C、热爱自己喜欢的岗位D、不应多转行244 市场经济条件下,(B)的观念不符合爱岗敬业的要求。245 A、树立职业理想 B、多转行多受锻炼 C、干一行爱一行 D、强化职业责任246 爱岗敬业并非要求员工做到(D)。247 A、

28、树立职业理想 B、干一行爱一行 C、遵守企业的规章制度248 D、一职定终身,不改行249 勤俭节约的现代意义在于(A)。250 A、勤俭节约是促进经济和社会发展的手段251 B、勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡252 C、节俭制约消费,因而会阻碍市场经济的发展253 D、勤劳节约只有利于节约资源,但与提高生产效率无关254 发明家爱迪生50年中在实验室或工厂里工作的时间,相当于普通人125年的工作时间。这证明了他有(C)的修养。255 A、尊老爱幼 B、刻苦钻研 C、勤劳节俭 D、办事公道256 关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是(B)。257 A、勤劳节俭能够促进经济和社会发展

29、258 B、勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不利于经济增长259 C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求260 D、勤劳节俭有利于企业增产增效261 提高生产效率,促进企业发展的重中之重是(D)。262 A、文明礼貌 B、团结互助 C、自学成才 D、勤劳品质263 关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是(A)。264 A、企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭 B、“一分钟应看成八分钟”265 C、勤劳节俭符合可持续发展的要求 D、“节约一块钱,就等于净赚一块钱”266 关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是(B)。267 A、勤劳一定能使人致富 B、勤劳节俭有利于企业持续发展268 C、新时代需要创造,不需要节俭 D、新时代需要巧干,不需要勤劳269 一个社会的可持续发展必须首先重视(D)。270 A、生产技术现代化 B、生产利润最大化 C、人力资源合理的调配D、生产资源的节约271 职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有(A)的特点。272 A、明确的规定性 B、高度的强制性 C、通用性 D、自愿性273 企业员工违反职业纪律,企业(C)。274 A、不能做罚款处罚 B、因员工受劳动合同保护,不能给予处分275 C、可以视情节轻重,做出恰当处分 D、警告往往效果不大276 职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的(C)。277 A、交往规则 B、操作程序 C、行

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