毕业生就业指导(很详细).ppt

1、 机械工程学院 主讲人 刘尧第一部分 人事代理第二部分 就业协议签订注意事项第三部分 毕业生派遣办理规定及程序第四部分 就业报到证遗失补办的规定及办理程序第五部分 毕业生调整就业去向办理规则及程序（改派）第六部分 在荆州人事局办理托管后有关手续问答1人事代理 1.1.什么是人事代理什么是人事代理：人事代理是适合我国社会主义市场经济发展人事代理是适合我国社会主义市场经济发展需要所建立的一种新型的人事管理方式，它于需要所建立的一种新型的人事管理方式，它于 1995年由国家人事部正式提出。它主要是指政年由国家人事部正式提出。它主要是指政 府人事部门所属的人才流动管理事业组织，接受府人事部门所属的人才

2、流动管理事业组织，接受单位或个人的委托，依据法律法规，按照一定的单位或个人的委托，依据法律法规，按照一定的人事管理规范，运用社会化的服务方式，对人事人事管理规范，运用社会化的服务方式，对人事业务实行综合化、专业化的代理服务，人事代理业务实行综合化、专业化的代理服务，人事代理的核心是毕业生的人事关系实行社会化管理。的核心是毕业生的人事关系实行社会化管理。2.2.什么是人事关系的社会化管理什么是人事关系的社会化管理：人事关系的社会化管理是指对毕业人事关系的社会化管理是指对毕业生的人事档案，人事关系、户口由政府所生的人事档案，人事关系、户口由政府所属的人才交流服务中心管理，人事事物由属的人才交流服务

3、中心管理，人事事物由人才交流服务中心代理，其核心是人才的人才交流服务中心代理，其核心是人才的使用权和所有权分离，将单位个人变成社使用权和所有权分离，将单位个人变成社会人，人才个体成为平等的人事主体，享会人，人才个体成为平等的人事主体，享有择业流动的权利。有择业流动的权利。3.3.实施人事代理的好处实施人事代理的好处：毕业生在人事关系上摆脱了对单位的毕业生在人事关系上摆脱了对单位的依附关系，而成为平等的人事主体，享有依附关系，而成为平等的人事主体，享有社会提供的各种人事服务，真正落实个人社会提供的各种人事服务，真正落实个人选择单位的主动权；打破了各种所有制单选择单位的主动权；打破了各种所有制单位

4、的界限，可自由流动；三是就业不考虑位的界限，可自由流动；三是就业不考虑单位所有制的性质，无人事上的后顾之忧。单位所有制的性质，无人事上的后顾之忧。4.4.毕业生毕业后有哪些人事上的后顾之忧毕业生毕业后有哪些人事上的后顾之忧:人事档案无处存放；人事关系无处代人事档案无处存放；人事关系无处代理；专业技术职称无法晋升；户口无人接理；专业技术职称无法晋升；户口无人接管；党团组织关系无处挂靠；养老保险没管；党团组织关系无处挂靠；养老保险没地方办。地方办。5.5.哪些毕业生应该办理人事代理（托管）哪些毕业生应该办理人事代理（托管）:一是暂未落实就业单位的毕业生；一是暂未落实就业单位的毕业生；二是准备复习考

5、研的各类毕业生；三二是准备复习考研的各类毕业生；三是通过双向选择，已签定就业协议，是通过双向选择，已签定就业协议，但就业单位不接受户档关系的毕业生；但就业单位不接受户档关系的毕业生；四是出国留学的毕业生。四是出国留学的毕业生。6.6.人事代理（托管）该怎么办人事代理（托管）该怎么办：毕业生本人必须向学校书面申请。毕业生本人必须向学校书面申请。可选择在荆州人事局、原籍（必须是地可选择在荆州人事局、原籍（必须是地市级）、或工作单位所在地的人事部门市级）、或工作单位所在地的人事部门（凭协议书、接受函凭协议书、接受函）。毕业生持报到）。毕业生持报到证到人事局报到。证到人事局报到。2 就业协议签订注意事

6、项u签订签订就业协议书就业协议书前，要搞清用人单位的性质及用人方式等前，要搞清用人单位的性质及用人方式等,单位是单位是否有独立人事管理权，能否为毕业生办理户口档案转接及社会保险等否有独立人事管理权，能否为毕业生办理户口档案转接及社会保险等手续，是单位办理还是通过人才市场人事代理办理；是哪一种用人方手续，是单位办理还是通过人才市场人事代理办理；是哪一种用人方式：正式编制内录用、聘用合同制、临时聘用或派遣制等，以便编制式：正式编制内录用、聘用合同制、临时聘用或派遣制等，以便编制毕业生就业方案，协议书填写要完整，（如用人单位的全称，联系人，毕业生就业方案，协议书填写要完整，（如用人单位的全称，联系人

7、，联系方式，单位详细所在地，以及详细档案托管地址；如果信息填写联系方式，单位详细所在地，以及详细档案托管地址；如果信息填写不完整暂缓派遣）。不完整暂缓派遣）。北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门等地的单位还需所在市人事局等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表。毕业生（或用人单位）将双方签好的加盖公章或填写单独的审批表。毕业生（或用人单位）将双方签好的就业协议书送到学工办，由院系负责就业工作的负责人初审签字，凡就业协议书送到学工办，由院系负责就业工作的负责人初审签字，

8、凡填写不符合要求和规定的，要求毕业生（用人单位）补齐后，学工办填写不符合要求和规定的，要求毕业生（用人单位）补齐后，学工办再予以审核和鉴定登记。再予以审核和鉴定登记。u派往以上地区或城市的非本地生源学生必须出具当地的派往以上地区或城市的非本地生源学生必须出具当地的A类类接收函（即当地人事部门的接收函）接收函（即当地人事部门的接收函）;回原籍的学生必须按各回原籍的学生必须按各省回原籍派遣办法派遣（省回原籍派遣办法派遣（就业中心网上就业中心网上）u协议书的几点说明协议书的几点说明：a.协议书一式四份，每个人的编号是唯一的，协议书一式四份，每个人的编号是唯一的，就业中心已备案，借用别人或重新领是不允

9、就业中心已备案，借用别人或重新领是不允许。许。b.签约时若用人单位不允许考研的学生，不得签约时若用人单位不允许考研的学生，不得考研。签约时要慎重，不要这山望到那山高。考研。签约时要慎重，不要这山望到那山高。c.想签约油田单位的学生要随时关注就业中心想签约油田单位的学生要随时关注就业中心网公告栏。网公告栏。d.d.对于已签约民企或私营单位的有几点要注意对于已签约民企或私营单位的有几点要注意：（1）单位不接受档案和户口,档案转寄地址栏不能乱填,用人单位上级主管部门意见盖章这一栏不能乱盖；（2）如果用人单位可以为学生统一办理托管，那档案和户口可以寄到单位（这种情况学生要和用人单位协商；如果不能，那么

10、遵照上条）；（3）如果到单位所在地做人事代理的要当地人事局盖章，档案地址栏填写做人事代理机构的详细地址；（4）要求做人事代理或户口迁回原籍的在就业网上下载人事代理申请书填写好交学工办，因特殊原因暂时不能迁走的档案户口可暂放在学校。3毕业生派遣办理规定及程序l离校前学校集中办理离校前学校集中办理：1.考研录取的毕业生：考研录取的毕业生：（a）已签约的毕业生应先与用人单位协商解除就业协议，单位出具退函，）已签约的毕业生应先与用人单位协商解除就业协议，单位出具退函，凭退函和录取通知书或调档函复印件到学工办办理登记签字手续，然后凭退函和录取通知书或调档函复印件到学工办办理登记签字手续，然后办理调档转户

11、手续。办理调档转户手续。（b）未签约的毕业生凭通知书或调档函复印件到学工办办理登记签字手续，）未签约的毕业生凭通知书或调档函复印件到学工办办理登记签字手续，然后办理调档转户手续。然后办理调档转户手续。2.已签约的毕业生：已签约的毕业生：（a）将已签的就业协议书或劳动合同交学工办。）将已签的就业协议书或劳动合同交学工办。（b）所签单位没人事权（即无权管理户档关系的单位，主要是非公有制企）所签单位没人事权（即无权管理户档关系的单位，主要是非公有制企业）的需毕业生联系和确定人事代理单位（可在荆州人事局、原籍等），业）的需毕业生联系和确定人事代理单位（可在荆州人事局、原籍等），并按学校规定的统一格式填

12、写好人事代理申请上交学工办。并按学校规定的统一格式填写好人事代理申请上交学工办。（c）签约单位所在城市要求资格审批的，需将当地人事局审批同意的接收）签约单位所在城市要求资格审批的，需将当地人事局审批同意的接收函同协议书一起上交，若协议书中上级主管部门一栏有当地人事局的盖函同协议书一起上交，若协议书中上级主管部门一栏有当地人事局的盖章等同接收函。章等同接收函。3.正常派遣时间正常派遣时间：6 6月月1010号前号前 领取报到证应注意的领取报到证应注意的：领取到报到证后要检查报到地址是领取到报到证后要检查报到地址是否正确，做人事代理的同学拿到报到证后否正确，做人事代理的同学拿到报到证后要到代理部门

13、报到，签协议要到代理部门报到，签协议.l离校后个人办理离校后个人办理：毕业生个人派遣是指当年毕业生个人派遣是指当年7月月1日前未落实就业单位，学校集中派遣之后又需要派日前未落实就业单位，学校集中派遣之后又需要派遣的毕业生，其条件是未办理过报到证；在两年择业期内；毕业生在原就读学校办理遣的毕业生，其条件是未办理过报到证；在两年择业期内；毕业生在原就读学校办理了户档留校手续，两年择业期内因落实就业单位或申请回原籍的，可向原就读学校毕了户档留校手续，两年择业期内因落实就业单位或申请回原籍的，可向原就读学校毕业生就业部门申请办理，经其审核同意并通过办公信息系统向省毕业生就业主管部门业生就业部门申请办理

14、，经其审核同意并通过办公信息系统向省毕业生就业主管部门上报有关数据后上报有关数据后，携带以下材料办理携带以下材料办理：（一）（一）：（1）个人办理报到证申请表个人办理报到证申请表（由学校提供并填写）；（由学校提供并填写）；（2）用人单位签订的用人单位签订的就业协议书就业协议书或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具），或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业直及中央单位人事部门出具），或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证，户口本，户口迁移证等；生原籍的有效证件复印件，如身份证，户口本，户

15、口迁移证等；（3）转回原籍的，需由学校毕业生就业主管部门出具将毕业生派遣回原籍的申请报）转回原籍的，需由学校毕业生就业主管部门出具将毕业生派遣回原籍的申请报告，并附毕业生名单和派往地。告，并附毕业生名单和派往地。（4）毕业证复印件（毕业时未取得毕业证，后在当年内取得了毕业资格并申请办理）毕业证复印件（毕业时未取得毕业证，后在当年内取得了毕业资格并申请办理报到证，需准备此材料）；报到证，需准备此材料）；（二）（二）材料准备好后到就业中心办理登记手续，学校通过材料准备好后到就业中心办理登记手续，学校通过办公信息系办公信息系统统上报派遣数据，生成报到证号，并填写上报派遣数据，生成报到证号，并填写个人

16、办理报到证申请表个人办理报到证申请表（三）（三）携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取报到证报到证。（四）（四）领取报到证后，办理户口迁移和档案转移手续，携带材料到报到。领取报到证后，办理户口迁移和档案转移手续，携带材料到报到。注意注意：毕业生将办理好的：毕业生将办理好的报到证报到证联（有色联）交用人单位办理报到联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，和落户手续，通知书通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。联（白色联）送档案所在部门，归入档案。两年没有派遣的学生，超过两年后就业相当难，最好在两年内申请人事两年没有派遣的学生，超过两年后就业相当难，最好在两年内申请人事代理将从学校转出，并一定要到人事代理机构报到，登记并办理相关手代理将从学校转出，并一定要到人事代理机构报到，登记并办理相关手续，否则将造成非常严重的后果。续，否则将造成非常严重的后果。l 办理时间办理时间：应届毕业生原则上由学校集中办理，集中应届毕业生原则上由学校集中办理，集中办理时间当年办理时间当年7月月15日日9月月30日日止；往届生个止；往届生个人办理时间为毕业当年人办