初级经济师工商管理试题综述.docx

1、初级经济师工商管理试题综述一、经济师考试初级工商管理单项选择题:1.公司企业的性质是( C)。A.社会的行政管理组织B.进行生产活动的场所C.盈利性经济组织D.政府的分支机构2.企业年度检验的起止日期是每年的(C )。A.1月1日至3月1日B.1月1日至4月1日C.3月1日至6月30日D.4月1日至6月30日解析：根据新的公司法规定，企业年检的起止时间是每年的3月1日至6月30日。老的公司法里面规定的企业年检的时间是1月1号至4月30号。同时还需要掌握企业年检的主要内容，了解年检的程序。3.有限责任公司的股东人数最多为( C)。A.30人B.40人C.50人D.60人4.两家公司经协商，联合组

2、成一个新公司，原公司均注销的合并方式是( B)。A.吸收合并B.新设合并C.协议合并D.联营合并解析：吸收合并是指一公司被另一公司吸收归并与其中，被吸收公司消失，吸收公司存续并扩大;新设合并是两个或两个以上的公司联合组成一个新公司，所有参与合并的公司均消灭。5.个体经济的主要形式是( C)。A.独资企业B.联营企业C.个体工商户D.家庭承包经营户6.( )是指从事物资性生产的经济组织，它利用科学技术、合适的设备，将原材料加工，使其改变形状或性能，为社会提供需要的产品，同时获得利润。CA.流通企业B.加工企业C.生产企业D.大型企业7.从企业登记的法律效力上看，企业登记的具体形式有两种，一种是企

3、业法人登记，一种是营业登记，这两种登记都是( C)。A.全程登记B.强制登记C.资格登记D.行政登记8.设立股份有限公司应有2人以上( )以下发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。CA.50B.100C.200D.5009.在企业管理体系中，直线关系实际上是( C)。A.托管关系B.协助关系C.命令关系D.平等关系10.非正式沟通一个最有趣的行为方面就是它的沟通形式，即(B )。A.交叉传播B.小道传播C.口头传播D.基层传播解析：非正式沟通一个最有趣的行为方面就是它的沟通形式小道消息，这种小道传播供非正式组织的成员之间传递信息。同时要求掌握非正式沟通网络的基本形式。11.企业集体

4、化阶段的主要危机表现为(B )。A.对领导的需要B.对分权的需要C.需要再创活力D.对集权的需要12.对外部环境的关系而言，现代企业是一个(B )。A.封闭系统B.开放系统C.平衡系统D.静态系统13.一般而言，组织的集权或分权程度，往往根据各管理层次拥有的(D )的情况来确定。A.行动权B.控制权C.指挥权D.决策权14.(B )企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。A.直线制B.矩阵制C.直线职能制D.事业部制15.企业组织变革的基本原因在于(B )。A.组织本身与外部环境的矛盾冲突B.组织本身发展过程的中矛盾冲突C.组织内部员工之间的矛盾冲突D.组织内部各部门之间的矛盾冲突16

5、.在市场营销中，暂时没有购买力或购买欲望不强的情况，被称为(C )。A.需求B.欲望C.潜在需求D.有效需求17.绝大多数人对某种产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它的一种需求状况，被称为(B )。A.无需求B.负需求C.不规则需求D.有害需求18.某制造商在企业中投资1000万元人民币，要实现的投资报酬率为15%，其生产成本为800万元，销售量为10万台，那么，单位生产成本为80元/台，其出厂价格为 (C)。A.87B.90C.95D.100解析：利用目标投资报酬定价法来计算。目标投资报酬价格=单位成本+(目标利润投资成本)/销售量。19.某公司的新产品市场可销售零售价格为3500元，零批差率为

6、10%，批进差率为5%。那么该新产品出厂价格应该定位(C )元/件。A.2782.5B.2892.5C.2992.5D.3092.520.某零售商从批发商购进一种商品，其进货价格为10元/件，批零差率为30%，那么该商品销售价格为(C )。A.11B.12C.13D.1421.市场营销管理的实质就是(C )。A.买卖管理B.促销管理C.需求管理D.供给管理22.市场营销管理过程的首要步骤是( B)。A.选择目标市场B.分析市场机会C.分析目标市场D.管理市场营销活动解析：掌握市场营销管理过程的四个步骤：分析市场机会、选择目标市场、设计市场营销组合、管理市场营销活动。23.在分销渠道中，(B )

7、是指产品分销过程中经过两个或两个以上的中间环节。A.宽渠道B.长渠道C.窄渠道D.短渠道24.某企业去年机会生产一种产品，该产品单价为600元，单位产品的变动费用为200元，其固定成本为600万元，根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量为(C)件。A.14000B.14500C.15000D.1600025.生产调度工作主要依据是( B)。A.生产计划B.生产作业计划C.期量标准D.生产库存26.企业资源计划的核心是( C)。A.制造资源计划B.订货点法C.物料需求计划D.准时生产制27.设备中零件加工后表面较粗糙，所形成的机械摩擦磨损一般发生在(B )。A.正常磨损阶段B.初期磨损阶段

8、C.加剧磨损阶段D.稳定磨损阶段28.( C)是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。A.产品质量指标B.产品产量指标C.产品品种指标D.产品产值指标解析：掌握生产计划应建立的生产指标体系包括四类指标。29.生产控制的核心在于( C)。A.在制品管理B.期量标准C.进度管理D.产量管理30.由于技术进步、劳动生产率提高、生产同类设备社会必要劳动量减少，使原有设备贬值时发生的磨损称为(A )。A.类无形磨损B.类有形磨损C.类无形磨损D.类有形磨损解析：设备磨损按形成原因，可分为有形磨损和无形磨损，同时有形磨损分成了I、II类有形磨损，无形磨损也分成了I、II类无形磨损，要求掌握

9、各自的含义。31.售出的产品，在产品质量保证期内出现了质量问题，销售者应当承担(B )。A.产品质量责任B.产品质量担保责任C.产品责任D.产品瑕癖担保责任32.服务质量特性是服务产品所具有的(B )。A.外在特性B.内在特性C.直观特性D.表面特性33.( B)是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。A.质量控制B.质量管理C.质量保证D.质量策划34.(C )的出现，是质量管理从单纯事后检验进入检验加预防阶段的标志。A.因果分析图B.排列图C.控制图D.对策表35.( B)是指工序在一定的时间内，处于稳定状态下加工产品质量正常波动的幅度。A.工序能力指数B.工序能力C.产品工序指数D.工序参

10、数解析：掌握工序能力的概念，注意和工序能力指数区分，并要求会计算工序能力指数。36.( A)是第一部用于管理方面的国际标准。A.ISO9000族标准B.TQC管理标准C.国际质量管理标准D.过程控制标准37.按照产品质量法的规定，(C )是生产者承担产品责任的前提。A.产品销售价格过高B.产品存在缺陷C.产品存在缺陷并造成他人损害D.产品造成他人损害38.产品存在不合理危险的原因，不包括( D)。A.因产品设计的原因导致不合理危险B.制造上的原因产生的不合理危险C.因告知上的原因产生的不合理危险D.因销售的原因产生的不合理危险39.企业制定新产品规划的基础是(D )。A.新产品开发技术研究B.

11、企业核心竞争力C.新产品的市场占有率D.新产品开发战略40.技术可行性分析的核心是企业技术改造的( A)。A.技术选择B.可行性分析C.方式选择D.效益分析41.技术改造项目的投资回收期若(B )标准投资回收期，则表明该方案可行。A.大于B.小于C.等于D.大于等于42.考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命为(B)。A.使用寿命B.经济寿命C.技术寿命D.自然寿命解析：掌握经济寿命、使用寿命、技术寿命的概念，确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。43.在企业的技术改造各个层次中，( B)主要表现为科学技术的运用。A.表层技术改造B.内层技术改造C.中层技术改造

12、D.深层技术改造44.某厂年产煤100万吨，为了降低成本、减少消耗，需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后，每吨煤的成本有原来的230元降低至200元，则该方案(A )。A.可行B.不可行C.无法确定是否可行D.没有正确答案45.某设备的原始价值为K=1600元，每年低劣化增加值为50元，则在不考虑残值的情况下，最佳更新年限为( C)。A.6年B.7年C.8年D.9年解析：掌握低劣化数值法的计算公式。46.能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是( )。A.观察法B.面谈法C.工作日志法D.问卷法答案：D47.员工绩效的多因性是指( )。A.员工绩效是从多方面体

13、现的B.员工绩效的优劣是多因素作用的结果C.员工绩效随时间的推移会发生变化D.员工绩效大小与考评项目有关答案：B48.为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效考核的方法是()。A.行为锚定评价法B.一一对比法C.关键事件法D.评级量表法答案：A解析：49.能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。A.行动学习B.师带徒C.教练D.工作轮换答案：D解析：工作轮换又称轮岗，能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处。注意掌握工作轮换的概念、优缺点。50.强调个人独立思考，有

14、助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是( )。A.演讲法B.情景模拟法C.案例分析法D.行为示范法答案：C51.( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核细则D.绩效考核目标答案：A52.( )阶段的员工非常关系的自己的收入。A.职业探索期B.立业与发展阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段答案：C53.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )功能。A.监控B.激励C.管理D.导向答案：C54.更能体现企业

15、主体特征和利益相关者的利益的理财目标是( )。A.企业价值最大化B.每股收益最大化C.利润最大化D.股东财富最大化答案：A55.张三拟存入一笔资金以备三年后使用，假定银行三年期存款利率为5%，目前需要存入的资金为3万元，则在复利计算情况下，张三三年后可以得到的资金总额为( )万元。A.3.83B.3.47C.3.38D.2.59答案：B解析：利用复利计算公示，总共是3年，(1+5%)33，就可以得到答案。56.某公司连续5年于每年年初存入100万元作为住房基金，银行存款利率为10%。则该公司在第5年末一次获得本利和为( )。A.580.1B.671.6C.653.2D.756.9答案：B57.

16、甲方案的标准离差是0.22，乙方案的标准离差是0.31，则甲方案的风险( )乙方案的风险。A.小于B.大于C.等于D.无法确定答案：A58.相对于发行股票而言，发现公司债券筹资的优点为( )。A.筹资风险小B.限制条款少C.筹资额度大D.资金成本低答案：D59.企业的流动资产为100万元，其中存货55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为( )。A.1.83B.1.50C.0.67D.0.33答案：B解析：速冻比率=速动资产/流动负债，速动资产为(100-55)万元。60.( )是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。A.筹资管理B.投资管理C.营运资金管理D.利润分配管理答案：A二

17、、经济师考试初级工商管理多项选择题：61.工商企业的基本特征是( )。A.拥有一定的资源B.是一个经济组织C.自主经营、自负盈亏D.作为法人，具有法定的权利和义务E.经营范围不可变动答案：ABCD62.以下属于现代企业制度特征的是( )。A.产权清晰B.权责分明C.纪律严明D.创新开拓E.政企分开答案：ABE解析：掌握现代企业制度的基本特征：产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学。63.私营经济的基本特征有( )。A.利润率较低B.资产属于私人所有C.以雇佣劳动为基础D.以独资企业为代表E.按资分配环球网校答案：BCE64.在现代企业中授权的基本原则是( )。A.视人授权B.明确授权的范围C.

18、不越级授权D.适度授权E.适当的控制答案：BCDE65.相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征( )。A.组织目标的明确性和纲领性B.组织形式的自发性、主动性和渐进性C.成员关系的情谊性和非等级性D.组织行动的互动性、倾向性和非标准性E.组织权利的个性化和稳定化答案：BCDE66.市场营销的功能具体包括( )。A.商品销售功能B.市场调查与研究C.创造市场需求D.物流功能E.产品开发功能答案：ABCD解析：环球网校掌握市场营销的五个功能：商品销售功能、市场调查与研究功能、创造市场需求功能、物流功能和便利功能。67.寻找和发现市场机会可以采取的方法( )。A.收集市场信息B.选择目标市场

19、C.分析产品市场矩阵D.进行市场定位E.进行市场细分答案：ACE68.细分定价的主要形式和方法有( )。A.对象差别定价B.交易数量差别价格C.季节性差别价格D.批零差价E.购买时间差别价格答案：ABCE69.大批大量生产企业的期量标准有( )。A.批量B.节拍C.在制品定额D.流水线标准工作指示图标E.生产周期答案：BCD解析：掌握期量标准的概念，大批大量生产企业的期量标准有：节拍和节奏、流水线标准工作指示图表、在制品定额等。批量、生产周期两个选项是属于成批轮番生产企业的期量标准。70.设备检查从时间上可分为( )。A.机能检查B.日常检查C.精度检查D.定期检查E.故障检查答案：BD71.

20、产品质量担保的方式包括( )。A.修理B.转售C.退货D.赔款E.更换答案：ACE72.质量检验的主要功能体现在( )上。A.鉴别功能B.把关功能C.预防功能D.补救功能E.报告功能答案：ABCE73.产品质量法立法的基本原则有( )。A.有限范围原则B.统一立法、区别管理的原则C.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则D.奖优罚劣原则E.严格执行原则答案：ABCD74.新产品试制一般分为( )。A.初期试制B.中期试制C.样品试制D.最终试制E.小批试制答案：CE75.新产品开发典型的组织形式有( )。A.新产品委员会B.新产品部C.新产品开发联合会D.产品经理制E.创业小组答案：ABD

21、E解析：新产品开发典型的组织形式有ABDE四种，要求掌握这四种组织形式的概念和优缺点。76.工作说明书的编写应遵循的原则有( )。A.逻辑性原则B.准确性原则C.系统性原则D.实用性原则E.统一性原则答案：ABDE77.绩效考核的功能包括( )。A.管理功能B.激励功能C.沟通功能D.监控功能E.提效功能答案：ABCD78.常见的脱产培训方法有( )。A.演讲法B.初级董事会C.案例研究法D.情景模拟法E.行为示范法答案：ACDE79.公司采用发行股票融资的优点包括( )。A.筹资风险小B.资本成本低C.筹资费用低D.资金可永久使用E.有抵税作用答案：AD解析：发行股票的优点是筹措的资金可永久

22、使用;没有固定的股利负担;筹资风险小。缺点是资本成本高;发行费用高;没有抵税作用;容易分散公司控制权。80.短期投资的特点包括( )。A.很容易变现B.以控制被投资单位为目的C.通常为短期证券投资D.持有期限较短E.一定是股权性质的投资答案：ACD三、经济师考试初级工商管理案例分析题：(一)张三和李四共同创办一个合伙企业，其中张三出资15万人民币，李四以他的专利作价15万元出资。但是该合伙企业在经营中严重亏损，欠债权人王五40万元人民币贷款。根据以上资料，请回答以下问题：81.李四的专利作为出资后，属于( )所有。A.张三所有B.李四所有C.合伙企业所有D.张三和李四共有答案：D82.王五的4

23、0万元贷款( )。A.只能要求返还15万元B.有可能追回40万元C.只能返还30万元D.由合伙企业的财产决定答案：B83.李四与张三对合伙企业的债务( )。A.不负责任B.张三不承担责任C.负连带责任D.仅以出资为限承担责任答案：C84.以下描述合伙制企业正确的有( )。A.共同出资B.合伙经营C.共享收益D.各担风险答案：ABC85.私营企业的主要形式有( )。A.个人独资企业B.合伙企业C.个人合作企业D.私营有限责任公司E.私营股份有限公司答案：ABDE(二) 某企业投产生产混合食用油(简称桶装大豆油)，每桶重5公斤。根据材料，回答下列问题：86.该桶装大豆油生产成本为35元/桶，成本利

24、润率为20%，经计算，其出厂价格为( )元/桶。A.40B.41C.42D.43答案：C87.该企业生产的桶装大豆油并不是自己直销，而是有批发商批发给各超市销售。在超市，其销售价格为67.5元/桶。根据协商，批零差率为35%，经计算，其批发价格为( )元/桶。A.45B.48C.52D.50答案：D88.该企业所采用的间接渠道策略的优点有( )。A.简化了交易过程B.缩短了流通时间C.促进了产品销售D.满足了市场需求E.减少了流通费用答案：ACD89.批发价格是批发商以一定批发数量为起点成批销售商品的价格，批发价格由( )构成。A.进货价格B.流通费用C.销售价格D.利润E.税金答案：ABDE

25、90.新产品在导入期的价格策略有( )。A.撇脂价格策略B.渗透定价策略C.标准价格策略D.满意定价策略E.一般价格策略答案：ABD(三)某车间正在对工序能力进行分析，得知某零件第n道工序加工时，设计尺寸(单位mm)为Tu= 20.000，TL= 19.991。通过随机抽样，经计算得知 = 19.995，s=0.00131。根据以上资料，回答下列问题：91.在质量管理过程中，影响工序质量的因素是( )。A.人B.环境C.制度D.机器E.原料答案：ABDE92.该工序能力指数为( )。A.0.67B.1C.1.33D.1.02E.1.67答案：D解析：此题考查的是双侧公差工序能力指数，当工序有偏

26、的时候怎样计算。Tm=TL+(Tu-TL)/2， =| Tm- |，然后求出k，就可以求出工序能力指数了。93.该工序能力( )。A.过剩B.不足C.正常D.严重不足E.充足答案：C解析：根据工序能力指数的判断标准，就可以知道1.02是正常情况。94.引起产品较大质量波动、指示产品制造过程处于非稳定状态的因素是( )。A.偶然性因素B.系统性因素C.非偶然性因素D.非系统性因素E.认为因素答案：B95.在全面质量管理中，人们常用( )来整理数据，描述质量特性数据分布状态，观察产品的质量波动，从而了解工序质量的分布规律。A.直方图B.排列图C.鱼骨图D.控制图答案：A(四)某企业的某职能管理部门

27、正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问题：孙李刘00096.该部门使用的绩效考核的方法是( )。A.民主评议法B.直接比较法C.量表法D.交替排序法E.一一比较法答案：E97.绩效水平最高的是( )。考核对象比较对象赵钱孙赵0钱0孙0李刘A.赵B.钱C.孙D.李E.刘答案：C98.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是( )。A.晕轮效应B.从众心理C.马太效应D.偏见心理E.近期效应答案：ABDE99.贯穿于绩效考核整个过程的工作是( )。A.制定考核计划B.进行绩效沟通C.选择考核方法D.反馈考核结果E.运用

28、考核结果答案：B100.( )绩效考核方法只适用于在被考核者人数较少的情况。A、民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D.比较法E.量表法答案：D提高题1、企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和()主体。A.发展B.市场竞争C.盈利D.经营标准答案：b2、企业必须承担相应的()责任，如要满足顾客的需要、职工的需要、债权人的需要，要提供就业机会、防止环境污染、维护生态平衡、节约资源等。A.经济B.经营C.服务D.社会标准答案：d3、作为企业，需要具备正式在政府有关部门注册登记、有()和组织章程、具有独立的资产并实行独立核算、能独立对外开展经营活动等四个条件。A.自主经营B.自负盈亏C.自我发展D.专门的名称、固定的场所标准答案：d4、企业和市场相比较，具有在生产和技术方面能够进行()的优势。A.有效分工和协作、创造新的生产力B.减少机会主义行为C.节约费用D.解决冲突的机制更有效标准答