创新精神的名言115句最新篇.docx

1、创新精神的名言115句最新篇创新精神的名言115句创新精神的名言115句创新精神的名言精选：1. 以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发! 金马太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。 康有为3. 科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。 朗加明4. 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司

2、。 李开复5. Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。 李开复7. 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司

3、。 李开复8. 一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。 李政道9. 在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。 马云10. Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称

4、公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。 李开复创新精神的名言名句：1. 创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。 马云创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式，这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 马云3. 好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。 马云4. 人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。 蒙森5. 我们不能人云亦云，这不是科学精神，

5、科学精神最重要的就是创新。 钱学森随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度 塞 约翰逊7. 诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西 塞 约翰逊8. 为了产生创新思想，你必须具备：必要的知识;不怕失误、不怕犯错误的态度;专心致志和深邃的洞察力。 斯威尼9. 在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。 为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。 斯威尼10. 有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。 斯威尼11

6、. 作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。 斯威尼1任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。 王鸿祯13. 凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。 王世真14. 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。 王业宁15. 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 熊彼特1天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。 亚瑟 柯斯勒17. 蓝海战略是以创新为中心的战略，强

7、调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。 杨璟丽18. 以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。 杨璟丽. 在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。 佚名20. 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。 张瑞敏21. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。 张瑞敏2把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。 张瑞敏23. 想干与不想干 是有没有责任感问题，是 德 的问题; 会干与不会干 是 才 的问题，但是不会干是被动的，是按照别

8、人的要求去干; 能干与不能干 是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。 张瑞敏24. 创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。 张瑞敏25. 观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。 张瑞敏2解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心;其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。 张瑞敏27. 每天创新一点点，是在走向领先。每天多做一点点，是在走向丰收。每天进步一点点，是在走向成功。 邹金宏28. 领袖和

9、跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新! 乔布斯29. 真正的宜家精神,是依据我们的热忱,我们持之以恒的创新精神,我们的成本意识,我们承担责任和乐于助人的愿望,我们的敬业精神,以及我们简洁的行为所构成的。 英格瓦 坎普拉德30. 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。 张瑞敏31. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的

10、办法只有一个，就是要持续创新。 张瑞敏3要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。 张瑞敏33. 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。 张瑞敏34. 想干与不想干 是有没有责任感问题，是 德 的问题; 会干与不会干 是 才 的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干; 能干与不能干 是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。 张瑞敏35. 干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。 张瑞敏创新精神的名言大全：1. 文随世变。明代布衣诗人 谢榛旧瓶装新酒。 新约

11、 马太福音 新约 马太福音3. 学者当自树其帜。清代画家、书法家 郑板桥 与江宾谷江禹九书4. 不创新，就死亡。现代美国著名企业家 艾柯卡5. 师其意,不师其辞。唐代文学家 韩愈 答刘正夫书创意造言,皆不相师。 唐代思想家，文学家 李翱 答朱载言书7. 不期修古，不法常可。战国末期哲学家 韩非 韩非子 五蠡8. 惟变所出，万变不从。南宋诗人,词人,道学家 吕本中 江西诗社宗派图序9. 尊新必威，守旧必亡。清末维新派领袖 唐才常 各国种类考10. 推陈出新，饶有别致。清代 戴延年 秋灯丛话 忠勇祠联11. 创新就是创造一种资源。 美国现代管理之父 彼得 杜拉克1以不息为体，以日新为道。唐代文学家

12、 刘禹锡 问大钧赋13. 创新是科学房屋的生命力。美国最著名的科普作家、科幻小说家 阿西莫夫14. 渐进思想是创新的最大敌人。美国网络大师 尼古拉 尼葛洛庞帝 数字化生存15. 在中国，创新就是率先模仿。 佚名1非新无以为进，非旧无以为守。清末资产阶级启蒙思想家 严复17. 新鲜事物产生于人们的忘性之中。意大利诗人 但丁18. 须教自我胸中出,切忌随人脚后行。南宋诗人 戴复古 沦诗十绝. 纵横正有凌云笔,俯仰随人亦可怜。金末元初诗人、史学家 元好问 论诗三十首20. 新诗魂奇异境生，更搜欧亚造新声。 近代政治家、思想家、社会改革家 康有为 与菽园论诗兼任公、孺博、曼宣21. 距离已经消失，要么

13、创新，要么死亡。美国管理学大师 托马斯 彼得斯2请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝。唐代文学家 刘禹锡 杨柳枝词23. 掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。邓小平24. 正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。 陈国达25. 现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。19世纪英国教育思想家 穆勒2任何研究创新都会碰到冲破传统阻力的问题。王鸿祯27. 敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。地质学家 宋叔和28. 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团29. 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。 日本松下电器创始人 松下幸之助30. 创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。李可染3

14、1. 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。前苏联作家 阿法纳西耶夫3致富的秘诀，在于 大胆创新、眼光独到 八个大字。陈玉书33. 新的数学方法和概念，常常比解决数学问题本身更重要。 中国数学家 华罗庚34. 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。美国管理顾问 詹姆斯 莫尔斯35. 独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。素素3一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。江泽民37. 天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。匈牙利裔英籍作家 亚瑟 柯斯勒38. 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 江泽民39. 作为一个未来的总

15、裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。美国管理学家 斯威尼 致未来的总裁们40. 科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。朗加明 创新的奥秘41. 商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。郭光华 商品开发技巧4我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。 中国航天事业奠基人 钱学森43. 竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。未来学家44. 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。郎加明45. 随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度。英国作家 塞 约翰逊4人类的创新之举是极其困难的，

16、因此便把已有的形式视为神圣的遗产。德国文学家,历史学家 蒙森47. 大多数人是保守的，不轻易相信新事物，但能容忍对现实中的众多失败。 苏格兰作家、历史学家 托 卡莱尔48. 我们不可能靠模仿来超越今天的对手，要超越今天的对手，我们必须创新。作家,演说家,企业家 陈安之49. 凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。王世真50. 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。美国科学家 贝尔51. 诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西。 英国作家 塞 约翰逊5太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者

17、工之创新器而已。近代政治家、思想家、社会改革家 康有为53. 人生最有趣的事情，就是送旧迎新，因为人类最高的欲求，是在时时创造新生活。李大钊54. 然而，唤起消费者的需求不是一件容易的事，唯有创新能赢得广大消费者的青睐。郭光华55. 教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。江泽民5任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。 王鸿祯57. 有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。美国管理学家 斯威尼 致未来的总裁们58. 创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式

18、。阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云59. 知识，百科全书可以代替，可是考虑出的新思想、新方案，却是任何东西也代替不了的。日本科学家 川上正光60. 在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。61. 体育是事业，事业需要献身;体育是科学，科学需要求真;体育是艺术，艺术需要创新。乒乓球运动员 庄则栋6因而循之，与道神之：革而化之，与时宜之。故因而能革，天道乃得;革而能因。天道乃驯。西汉学者 扬雄 太玄 玄搞63. 在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。金马64. 企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，

19、在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。黄汉清65. 创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。 美国现代管理之父 彼得 德鲁克6即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新 美国现代管理之父 彼得 德鲁克 创新和企业家精神67. 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。王业宁68. 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。前苏联作家 阿法纳西耶夫69. 美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出，一个

20、人是否具有创新能力，是 一流人才和三流人才之间的分水岭。 朗加明 创新的奥秘70. 天资和个性之间的区别在于：前者具有维护旧事物的机灵，后者具有朝着更新更高的目标而创新的力量和勇气。美国作家 爱默生 论文集附送：创立广告公司的可行性报告创立广告公司的可行性报告创立广告公司的可行性报告成立旅行社的可行性报告在社会主义市场经济条件下，营销推广已经成为企业在市场竞争中成败的关键，广告宣传则是市场营销推广中重要的，并且是行之有效的手段。同时，也是企业产品和形象被市场认可的重要途径。我公司自1979年成立以来，一直是国内旅游用品、商品供应的龙头骨干企业。近些年来，又在实业投资开发方面取得了突破性发展。随

21、着社会主义市场经济的不断深入发展，公司的经营已经完全进入了市场化。相应地，市场的营销推广就显得尤为重要，广告宣传是其中的重要手段之一。我公司在日常经营活动中，需要对外发布大量的商业广告。目前这些业务有的是业务部门自己操作，有的是委托广告公司代理。这样做的结果造成了公司的广告设计水平低，形象不统一，价格偏高，营销效果不理想。因此，急需将公司的广告业务在降低成本的前提下，统一设计、统一制作、统一发布。公司成立自己的广告公司有利于将上述业务承担下来，达到公司广告业务管理的三统一，同时降低成本，将原来一部分广告支出转变成广告公司的利润，从而提高公司的总体效益。此外我公司在多年的经营过程中，形成了不少适

22、用于发布广告的媒体，诸如每年举办的全国旅游商品订货会，公司办公楼楼顶的户外广告牌，以及各个投资项目中的广告媒体。这些有效媒体，给成立广告公司提供了十分有利的经营条件，并有望成为公司的又一重要的经济增长点。从广告客户来源看，由于公司多年来一直是国内旅游商贸领域的龙头骨干企业，在经营中形成了庞大的客户群，再加上公司自身的广告业务，这些都给成立广告公司提供了可靠的保障。基于上述原因，我公司决定与北京RF旅行社共同投资组建HY广告发展有限公司。一、广告公司的投资情况HY广告发展有限公司由中国HU商贸服务总公司和北京RF旅行社共同投资组建。注册资本50万元人民币，中国HU商贸服务总公司占51%，北京RF

23、旅行社占49%。中国HU商贸服务总公司是国家旅游局直属的大型旅游商贸企业，注册资金1700万元。北京RF旅行社是中国HY实业发展股份有限公司的全资子公司，注册资本300万元人民币。二、广告公司的经营场所和设备广告公司的经营场所在北京市东三环北路1号中国旅游商贸服务总公司办公大楼内，办公面积100平方米。公司拥有平面广告设计、照排系统，摄录像设备等，并配备了多台计算机，可供开展各类广告的设计和制作业务。三、广告公司的从业人员HY广告发展有限公司的从业人员拟采用投资方委派与社会招聘相结合的方式。投资方将委派公司的董事长、总经理、财务部经理以及部分业务人员。上述人员大都从事过广告宣传工作，熟悉广告的

24、经营与管理。另外，公司还将面向社会招聘部分广告专业人员，其中包括平面设计、广告策划、影视专业人员、市场开发人员、CI设计等。四、广告公司的机构设置HY广告发展有限公司拟初步设立总经理办公室、广告创意部、媒介部、财务部，视公司的业务发展情况再设立与之相适应的业务部门。五、广告公司的经营管理制度HY广告发展有限公司已经制定了广告经营管理制度。公司在今后的日常经营活动中将严格遵守中华人民共和国广告法等国家颁布的有关广告的法律、法规。同时，按照已经制定的广告经营管理制度具体处理日常广告业务。六、公司未来发展展望HY广告发展有限公司成立后将主要在以下几方面开展业务：1、为中国对外旅游业务提供全方位的广告策划、创意、设计和制作的服务。2、对外承揽各类广告设计、制作、代理、发布业务。3、经营其它代理工作。随着社会主义市场经济的高速发展，广告业务也将不断发展，HY广告发展有限公司将坚持信誉第一，客户至上的原则，为社会提供全方位的，优质的广告服务。只要HY广告发展有限公司不断开拓进取，发展前景将是十分广阔的。综上所述，成立HY广告发展有限公司是必要的、可行的。201X年X月X日