岗位竞聘第二版.pptx

1、郑珂岗位竞聘CONTENTS目录基本资料岗位理解工作能力PART01基本资料基本信息姓名：郑珂性别：男年龄：32岁民族：汉族籍贯：陕西学历:在职研究生婚姻状况：已婚政治面貌：党员现在住址：西安市新城区竞聘宣言尊敬的各位领导同志们：首先我要感谢街道党工委、办事处为我们年轻人提供这次展示自我的机会和平台。我竞聘的岗位是社区服务站副主任。我叫郑珂，今年32岁，2007年加入中国共产党，2008年本科毕业，同年参加了新城区事业单位招考，通过层层选拔，09年2月到解放门街道工作，工作后为了充实自己，报考了陕西省委党校的在职研究生，一边工作一边学习，顺利地完成了三年的课程。PART02工作能力工作能力01

2、经济科期间参加了第二次全国经济普查02西六路社区工作期间协调市路灯管理处为文化巷装了路灯，筹集资金为建工局家属院和西八路二十四号院安装了监控，组织的各类活动因为形式新颖多次被媒体关注和报道。03508号院安装了天然气、为顺城巷91号院和西七路211号棚户区进行了旱厕改造和路面硬化，基本实现了辖区监控全覆盖；开展亲情视频服务、爱心课堂服务等创新服务经经济济科科西西六六路路社社区区红红星星社社区区不忘不忘初心初心继续继续前进前进创建了全国和谐社区建设示范社区、全国救灾减灾示范社区，全省核心价值观建设示范社区等四十多项中、省、市区荣誉。我本人也被评为西安市党代表、新城区汪勇式好干部等十多项奖励。工作

3、能力010203经经济济科科西西六六路路社社区区红红星星社社区区不忘不忘初心初心继续继续前进前进PART03岗位理解岗位理解为了更好的了解社区建设服务中心的岗位职责，我请教了街道领导，查阅了相关文件、拜访了胡家庙社区建设服务中心，初步掌握了社区建设服务中心的整体情况以及主要功能。有九项，四个方面内容岗位理解01020304一是指导社区开展一是指导社区开展社区服务、信息化社区服务、信息化建设、精神文明等建设、精神文明等工作工作二是协调上级二是协调上级各部门在社区各部门在社区开展工作开展工作三是管理培训三是管理培训社区工作人员社区工作人员和志愿者和志愿者四是完成好街四是完成好街道党工委、办道党工委

4、、办事处交办的其事处交办的其他工作他工作岗位理解213一、实施一、实施“三个常三个常态化态化”措措施，加强施，加强学习提高学习提高本领。本领。二是开展二是开展“两个创两个创新新”，广，广开工作思开工作思路路三是坚守三是坚守一个宗旨，一个宗旨，提高服务提高服务水平水平我的承诺岗位理解一、实施一、实施“三个常态化三个常态化”措施，加强学习提高本领。措施，加强学习提高本领。1、理论学习常态化，掌握扎实的政治理论和业务知识是干好这项工作的思想保证和根本基础。2、交流培训常态化，定期邀请区、街业务部门同志以及党校老师为社区干部和服务中心干部业务进行培训，分批组织干部到市内、区内先进社区进行观摩学习。3、

5、技能比拼常态化，按业务口分类定期举办业务知识比赛，对业务能力强的干部进行奖励，激发大家学习热情，提高为民服务本领。岗位理解二是开展二是开展“两个创新两个创新”，广开工作思路，广开工作思路1、社区社会化运作要根据需求引进专业化的社会组织。2、如今人们对美好生活的需求日益增长，目前社区提供的日常服务项目很难满足群众，我们只有结合群众需求创新服务项目，量身定做提供精准服务才是社区服务发展的方向。岗位理解作为基层窗口单位，所有工作的落脚点都是为民服务，在大西安追赶作为基层窗口单位，所有工作的落脚点都是为民服务，在大西安追赶超越的今天，我们应以全心全意为民服务为宗旨，高标准高质量地为超越的今天，我们应以全心全意为民服务为宗旨，高标准高质量地为群众提供五星级店小二服务。我将加强社区一站式服务建设，尝试一群众提供五星级店小二服务。我将加强社区一站式服务建设，尝试一门式服务探索，丰富社区服务项目，制定工作礼仪标准，提高群众满门式服务探索，丰富社区服务项目，制定工作礼仪标准，提高群众满意度和幸福感。意度和幸福感。三是坚守一个宗旨，提高服务水平三是坚守一个宗旨，提高服务水平感谢大家郑珂