建设单位竣工验收总结五篇.docx

1、建设单位竣工验收总结五篇建设单位竣工验收总结五篇建设单位验收总结1 2022是不平凡的一年也是我们一个全中国人民都感到荣耀和开心的一年，也是全中国人民都悲伤的一年。开心的是奥林匹克运动会成功的在中国举办了，悲伤的是中国人民经历了一次难忘的自然灾害(5.12汶川地震)。通过团结的力量我们成功的举办了奥林匹克运动会，也克服了地震带给我们的伤痛。即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回忆一年来的工作历程，总结一年来的工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术资料管理工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结： 一、今年的主要工作： 我经历了“名信、天龙瑞景工程的竣工

2、资料和“新筑1-4#楼质量、平安(根底、主体、“标化)等各项资料，并跟从现场技术负责人进行预算的学习。“名信、天龙瑞景工程于1月25日进行了竣工验收，在公司规定的时间里完成了竣工资料的收集和整理，并按要求合格的交付成都市新都区档案馆进行存档。“新筑1-4#楼工程于4月1日开工，开工前按相关标准规定的要求进行开工准备的资料收集和整理;12月12日合格的进行了1-4#楼根底、主体的验收，并按标准要求收集和整理了根底、主体资料，通过验收。在1-4#楼根底、主体验收时资料一次性地通过了新都区质量监督站和相关单位的验收。 二、具体工作情况： 1、“名信、天龙瑞景竣工资料的整理，在工程竣工验收后，对分包单

3、位的资料及时地进行收集，对各种工程资料的形成、积累、组卷、归档进行整理，使施工资料到达完整性、准确性，符合有关要求。3月“名信、天龙瑞景竣工资料顺利通过了新都区档案馆的验收，到达合格标准。 2、质量资料：“新筑1-4#是新建工程，均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程检验批资料和分局部项工程资料的填写，并且及时地找现场监理工程师签盖章，从而做到了施工资料各检验批、分局部项、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。对每一个重点施工部位编制的有针对性的施工方案如：土方方案、地下室方案防水方案、保温方案、外架悬挑方案、标化方案、模板方案

4、等等一系列的施工方案，及时地进行监理单位方案报审。因为工程资料是真实反映工程工程施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和现场施工管理人员全力配合才能完成并做好这项工作。负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理、归档。施工资料是工程建设过程中，施工单位进行施工的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，使施工工作科学化、标准化的标志。编制工程部会议记录，工程部质量、平安月报表，月报表是工程部在一个月内对工程进展和施工工作的总结，也是各有关部门检查、评定工程部工作的重要依据。因此做好这项工作很重要。 平安资料：及时

5、地填写工程各项平安、文明施工资料，对新进场的工人及时的进行“三级平安知识教育，并填 写“三级平安教育记录卡进行存档，每一道工序施工前对工人进行班前平安技术交底，每班上、下班都对工人进行班前班后平安教育记录，并记录存档。每道工序施工完后及时会同各相关人员进行验收，并填写相关的平安资料，各相关检查验收人员签盖章。按相关平安标准规定要求进行收集各种平安防护用品合格证、试验报告，并进行组卷、归档。 “标化资料：12月22日新都区安监站对“新筑1-4#楼工程进行了“标化初验收，“标化资料在新都安监站验收时得到了好评。我查阅各种标准规定并向现场施工管理前辈咨询，严格按照平安各种标准进行收集和整理的平安资料

6、。 预算的学习：由于自己之前没有学习过预算，再加上还有资料上的工作需要做，针对这种情况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。在新筑工地上为了充实自己，充分利用晚上的时间跟从现场技术负责人学习工程量的计算，从最初的主体楼层模板、砼、钢筋等进行学习。不懂的地方及时向现场管理人员询问，通过不懈的努力，对预算工程量已有了进一步的了解。 三、工作中存在的问题： 从事质量、平安资料的收集和整理这两年来，常常感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽略了那头，没能全方位地进行系统地工作。没有足够地学懂各种标准，导致在进行资料的填写时出现漏洞，这样虽不能影响工程质量

7、、平安质量的验收，但总觉得自己没有做好，希望在今后工作中自己将努力做到更好。 四、今后的工作打算： 通过总结一年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好标准规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与专业知识水平，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长。 建设单位验收总结2 20_年是推进_区振兴开展的重要一年。基建科在局党组的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，坚持以科学开展观为指导，全面贯彻落实党

8、的_大精神，紧密围绕全市财政工作重心，从加强基建财务管理着手，严把预决算审查质量关，不断提高财政资金使用效益。经过一年来科室全体同志的共同努力，圆满完成了年初制定的工作目标和领导交办的其他工作任务，取得了较好的工作成效，现将一年来的主要工作汇报如下： 一、主要做法和成效 (一)建立健全规章制度，标准完善工程约束机制 以建立健全规章制度为抓手，标准完善工程变更、增量签证及预算评审行为。 一是代市政府起草制订了关于印发_市政府投资工程工程变更管理方法的通知，对进一步加强政府性投资工程工程变更、签证管理、标准我市基建程序、维护建筑市场秩序、合理控制工程造价、节约财政资金具有积极意义; 二是起草制订了

9、_市政府投资建设工程预算评审实施方法，以市政府名义下发，该实施方法加强了我市政府投资建设工程预算管理，提高了预算执行效率和财政资金使用效益，推进了财政预算管理的科学化、精细化，进一步标准了财政投资评审工作; 三是协助制订了关于印发_市政府性投资工程招标投标管理方法的通知，标准了政府性投资工程招标投标活动，保护了国家利益、社会公共利益和招标活动当事人的合法权益，提高了政府投资效益; 四是对_市国有土地房屋征收与补偿实施方法、_市集体土地房屋征收与补偿实施方法、_市土地房屋征收不可预见费用使用方法、_市房屋与土地征收暂行方法等市政府出台的文件进行调查研究，提出切合实际的修改意见，使文件更具操作性。

10、 (二)强化工程预算评审，提升预算评审质量和效率 工程预算评审质量上下直接影响财政资金使用效益，预算评审控制价虚高，造成财政资金浪费，预算评审控制价过低，或是漏缺项过多，导致实施过程中增量工程多，影响工程进度，或是单价过低，直接影响工程质量，显失公平合理。为提升预算评审质量，我们一是利用节假日和晚上休息时间，加班加点，缩短评审时间，提高评审效率，及时完成预算评审任务，有力保障了重点工程如期开工建设。20_年，共受理预算评审工程461个，已出具评审报告280个，另外，上年送审今年出具报告工程65个，合计出具评审报告工程345个，送审造价154035万元，评审中心初审造价111072万元，基建科审

11、定造价115171万元，审定造价与初审造价相比，核增工程157个计2361万元，核减工程64个计262万元，其余124个工程与初审结果根本相符。二是完善工程评审内控制度。预算评审实行先初审、后复核、再对数确认，对初审、复核过程不仅要有结论，而且对审增、审减的原因进行说明，并作记录;初审或复核人员不得单独与业主单位、施工单位对数，对审核结果有异议需调整的，业主单位应提出书面理由，提交评审人员、科室负责人及分管领导集体计论。通过以上一系列措施，完善了预算评审内控制度，用“一把尺子审核预算，使预算审核更为公正合理。三是实行责任追究。把预算评审任务统筹安排到每个人，要求在规定时间内完成分配的工作任务，

12、对不按规定时间完成评审任务达3次的予以通报批评、达5次的调离工作岗位，对随意评审、工作马虎，评审结论影响施工或滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的追究党纪政纪责任或刑事责任。四是注重与业主单位的沟通。对预算评审过程中发现的设计漏缺项、不合理，清单漏项等现象，及时与业主单位沟通，提出调整意见，催促业主单位对设计和预算清单位进行优化完善，防止了工程实施过程中大量的工程变更增量，使工程建设顺利推进。 (三)强化工程资金管理，确保基建资金平安高效运行 今年以来，我们严格加强对工程资金的管理，标准资金核拨程序，努力提高财政管理科学化、精细化水平，确保了基建资金平安高效运行。 一是对工程实际完成工作量

13、进行逐笔审核，市本级投资工程按_办20_38号文件规定、上级投资工程按合同约定条款付款，有效保障了工程推进，维护了财政纪律和施工单位合法权利。经统计，20_年拨付工程工程资金94264.1万元，其中：拨付工程旧欠工程款1512.4万元、非旧欠工程款37460.73万元、设备购置款2686.54万元、工业园根底设施建设款4409.18万元、征地款17979.61万元、拆迁款5369.89万元、迁坟款191.8万元、中介效劳费3128.79万元、贷款利息及建设管理费用等21625.16万元，资金来源包括： 1、上级专项资金支付工程资金8757.84万元，全部为工程款;6万元、迁坟款191.8万元、

14、中介效劳费3102.81万元、贷款利息及建设管理费用等21550.49万元;万元，其中：支付工程款3642.68万元、征地款569.8万元、中介效劳费25.98万元、贷款利息及其他费用等74.67万元; 4、惠丛生账户支付市旅游集散中心工程资金4762.64万元，其中：支付工程款2676.71万元、拆迁补偿款20_.93万元; 5、市财政预借市旅游开发公司景区建设工程款1720万元。 二是对市财政预借市经济技术开发区、_管公司、市_公司、_公司、_公司、市城建局等6个单位工程备用金使用情况进行跟踪检查，对检查发现的问题及时梳理，并代市政府起草了督办函，对纠正存在问题提出了整改措施。之后，又对督

15、办函提出的整改情况进行督查，对督查发现仍不整改的单位，以市政府名义发出督查通报，给予批评，并提出进一步明确工程备用金的使用范围和管理方法，有效标准了工程备用金使用行为; 三是开展了对全市20_年重点工程投资规模、资金来源等情况摸底预测、分析评估，为领导调度工程资金提供决策依据; 四是对工程工程推进及征地拆迁安置工作中存在问题及原因进行分析，针对存在的问题提出了完善体制机制、解决瓶颈难题的意见建议，供领导参考; 五是对_公司及其子公司的贷款工程资金来源、资金使用、工程款拨付等情况进行核查，完善工程台账; 六是针对市旅游开发投资公司提出垫付工程资金的问题，开展对_公司20_-20_年财务收支核查工

16、作，就四大景区工程资金来源、资金使用情况逐笔核实、梳理、汇总，并形成核查报告，上报市政府; 七是对下拨至林业局的20_年油茶产业开展工程资金、下拨至农粮局的20_年以来的农村沼气池工程资金的收支、结余情况进行核查，责成林业局对结余的油茶工程资金缴回财政基建专户管理。 八是对旅游接待中心一级开发合作工程资金来源及使用情况进行清理，并按照市政府批复精神，对市财政垫付的应计入开发本钱的勘察设计费、征地拆迁补偿资金、根底设施建设资金、工程代建费及其他资金，催促开发合作企业予以缴回。 (四)注重工程全过程监管，提升工程管理水平 为有效控制工程造价，提升工程管理水平，我们监管重心前移，注重事前事中监管，有

17、效推动了工程进展，提高了资金使用效率。从工程前期征地、拆迁，工程可研、设计、勘探，到预算评审、合同签订、变更签证、工程验收、增量审核等全过程，基建科积极主动参与，配合业主单位解决实际问题，全力推进工程建设进程。 一是对征地、房屋及地上附着物补偿提前介入，参与现场测量、清点，对拆迁补偿数量进行认定，对补偿标准严格把关，参与对补偿争议、纠纷的协商及补偿原那么确定; 二是对工程可行性研究及施工图设计合理性、合规定性进行审查，对超标准设计或设计不清晰的，提出修正意见; 三是严格审查工程相关费用。对勘察、设计、监理、招标代理等工程相关费用，由于收费标准远高于市场价，为防止中介效劳费用虚高，按市政府新瑞府

18、办字20_23号文件要求，对工程相关费用限价提出审核意见; 四是参与工程招标活动，对工程公开招标活动程序的合法性、合规性进行监督; 五是参与工程施工合同签订，对施工合同条款严格对照招标文件约定及有关政策规定，进行严格审查; 六是参与对无定额标准、取费标准和材料信息价格的设备材料进行市场询价; 七是参与工程推进中的协调调度，对影响工程推进遇到的问题及时提出解决措施和建议; 八是对设计变更、工程增量、隐蔽工程的现场签证; 九是参与对已完工程、残方工程、隐蔽工程进行现场验收。 据不完全统计，今年共参加各种工程过程管理会议831次。其中：征地、房屋及地上附着物现场认定73次、可研报告及施工图审查45次

19、、工程相关费用审核控制价122次、参与工程招标活动83次、工程施工合同签订156次、设备材料市场询价32次、协调调度57次、现场签证150次、工程现场验收153次。 (五)加强作风建设，提高团队战斗力 为提高团队的战斗力，不断适应新形势财政工作的要求，基建科在日常工作中，非常注重科室干部后续教育培训，始终把提高干部队伍的素质作为提升基建财务工作效能的关键环节常抓不懈。一是所有分派任务必须在规定时间内完成，上班时间因下工地或开会未完成，晚上回来必须利用加班时间完成，另外，为不影响市重点工程建设进度，基建科实行周末及节假日轮流值班，保证工程单位“随叫随到;二是加强职工的学习培训，对新出台的财经法规

20、、基建财务管理政策文件、财务及工程预决算等业务知识，统一组织全科人员集中学习，并要求科室人员对所有关于基建政策规定，应做到全面掌握了解、对答如流;另一方面注重科室干部的廉政建设，结合基建财务工作特点，制定了严格的廉政纪律规定，坚持用完善的制度标准审核行为;定期组织学习各项廉政规章制度，强化评审人员廉政意识，用反面典型案例加强警示教育，增强评审人员的拒腐防变能力，为基建财务工作构筑一道“防腐墙。 二、存在困难和问题 过去的一年也存在不少的困难和问题，主要表现在： (一)工程增量、变更签证未按规定执行。局部业主单位因对市委、市政府关于工程增量、变更签证方面的政策规定不甚了解，或为赶工期，工程增量、

21、变更未按规定及时办理签证或向市政府报告，特别是20_年前的一些工程工程，影响了工程增量及决算造价评审，一些工程工程久拖不结，施工单位反映强烈。 (二)工程前期工作准备不充分。局部工程由于时间紧，存在设计粗糙、漏项严重、预算编制不标准等问题，或者边施工，边设计，边调整，导致预算控制价失真、工程变更签证量大，为日后工程增量留下了隐患，严重影响了工程预算评审及工程推进。 (三)拆迁补偿标准有待进一步完善。目前我市拆迁补偿标准不科学、补偿工程不全、操作性不强，给实际拆迁补偿带来困难。 (四)基建评审管理力量薄弱。一是专业结构不合理，缺乏综合性人材，懂土建不懂水电、懂造价不懂建造，不能适应包罗万象评审工

22、作的要求，审核人员还只停留在理论根底上，不能与实践有机相结合;二是基建评审管理人员严重缺乏，很难承当日益增加的基建评审、管理任务。 三、20_年工作思路和目标 20_年工作总体思路是：深入学习和全面贯彻落实党的_届_中全会精神，进一步理顺基建管理机制，提升基建管理水平，加强基建管理队伍建设，推进苏区振兴开展，更好的效劳我市工程建设。 (一)提高财政管理科学化、精细化水平。进一步理顺建筑设备材料询价机制，杜绝合同签订中的施工单位委托行为，标准工程变更签证，建立完善征地拆迁补偿标准，坚决制止随意拆分工程、躲避招投标行为，防止施工图审查走过场，建立健全一套标准的基建管理机制。 (二)建立基建管理长效

23、机制。进一步建立健全规章制度，针对目前基建管理中存在的薄弱环节、内部控制中存在的漏洞，完善体制机制，努力解决因制度不健全导致工作拖拉、办事效率低、程序繁杂等问题，建立基建管理高效运行的长效机制。 (三)加强队伍建设。一是选调一批作风实、业务精、素质高的人员，充实基建管理和评审力量，以更好的效劳我市的工程建设;二是基建管理和评审人员要加强学习贯彻基建法律法规和规章制度，结合实际，加强基建管理调查和理论研究，全面提升基建队伍的思想素质、业务技能和职业道德。注重加强作风建设，努力形成客观公正、文明标准、清正廉洁的工作作风。 (四)加强对外宣传，利用多种形式，宣传基建财务政策、法规、制度、文件，让社会

24、各界了解基建财务工作，让基建财务制度得到深入贯彻执行。 建设单位验收总结3 两年来，在省市民政部门的精心指导和关心下，庆云县民政局紧紧抓住中央、省市大力开展县级综合性社会福利机构的契机，抢抓机遇，超前谋划，积极作为，投资1.6亿元建设了总建筑面积76000平方米，集生活、康复、休息、娱乐和医疗为一体的庆云县社会福利中心。自福利中心启用以来，该院就把行风建设摆上重要议事日程，狠抓落实，具体工作中做到了行风建设、业务工作和开展满意民政活动同步推进，有机结合，行风建设工作取得了显著成效，民政部门的为民形象得到了很大提升。 一、以加大硬件建设投入为抓手，使行风窗口更靓丽。为使行风窗口更靓丽，庆云县社会

25、福利中心在建设定位上就是按照国家级福利院标准投资建设，力争建设全省县级一流福利中心。工程总投资1.6亿元，总占地面积165亩，建筑面积76000平方米，设计床位1700张，可接纳2200人居住，其规模在全市、全省乃至全国县级福利中心中屈指可数。专门聘请专家从生活、学习、康复、医疗、休闲娱乐和养生等方面将整个福利中心划分为六大功能区域：一是老年寄养区;二是康复医疗区;三是高级颐养区;四是文化中心区;五是健身娱乐休闲区;六是多功能效劳区。为老人提供呼叫效劳、健身效劳、文化效劳、医疗效劳、生活效劳、亲情效劳等六大特色效劳。 二、以过硬的工作实效，力促行风工作上水平 为全面落实五保供养政策，庆云县社会

26、福利中心从一开始定位上就分为无偿供养区和有偿效劳区。为了将全县没有集中供养起来的农村五保对象集中供养起来，今年6月份，该中心专门举行了农村五保对象集中供养入住仪式，将乡镇敬老院尚未集中供养起来的290多名五保对象进行了集中供养。至此，庆云县也成为全省第一个五保集中供养率实现100%的县。此举，在当地产生了非常好的社会效应，民政部门的为民形象日益提升。 三、以坚强有力的工作机制，推动行风建设快速提升为了将行风建设不断推向深入，庆云县民政局专门成立了以局长为组长、分管局长为副组长的行风建设工作领导小组。定期召开会议，研究部署创立活动;建立并落实行风建设责任制，把创立活动纳入全局年终考核总体目标管理

27、，每半月进行一次督导，每季度进行一次考评。具体工作中：首先，建立落实行风建设责任制，把行风建设纳入供养人员社会福利总体目标管理，为供养人员提供膳食、护理、康复等全方位的优质效劳，保障养员的合法权益，建立健全养员档案，确保院容院貌整洁、美观、秩序井然。其次从管理入手抓效劳，实行政务公开。康复部经常对效劳员和供养人员进行卫生教育，实行文明管理，文明效劳，工作人员作风正派，恪守职业道德，标准效劳、佩证上岗。廉洁守纪、无索贿、 受贿现象。三是实行院务公开，民主管理。收费工程和标准张榜公布，严格按照规定的工程和标准收费。对捐赠款物按规定登记入册，使用得当、公开。建立卫生检查制度，发现不卫生现象立即纠正，

28、将卫生制度列入目标考核中。负责抓康复及护理的同时，组织老人开展学习、文体等娱乐活动，帮助和指导开展康复保健活动。严格遵守院规，坚守工作岗位做到有执必行，有禁必止。四是建立健全伙食管理委员会，定期召开会议，征求全院员工意见，检查炊事员效劳质量。严格执行老年人社会福利机构根本标准和卫生部门颁发的食品卫生法和“五四制度，搞好平安卫生，防止病从口入，生活费用节约，防止浪费。实行独立核算，帐目清楚，按生活标准长方案、短安排，每月公布一次帐目。根据养员的生活习惯进行膳食调配，按季调整保持风俗习惯，食谱多样营养丰富，饭菜可口做到不克扣。 四、以人性化的效劳措施，提高行风建设质量 为了给老人提供全方位保障，该

29、中心从院民房间设计上将卧室、卫生间、洗澡间进行科学整合，并为每间宿舍配备了有线电视、呼叫机等人性化设施。工作中要求工作人员做到“两胜似、三满意、四个心、五个一样。即：精心养育儿童胜似母爱，热心照护老人胜似亲人;三满意：效劳对象满意，家属满意，党委政府满意;四个心：养育儿童精心，护理老人耐心，对待病人细心，效劳使家属放心;五个一样： 效劳态度做到生人熟人一个样，效劳质量做到收养人员与代养人员一个样，夜间与白天一个样，效劳管理上做到休息日和平时一个样。 建设单位验收总结4 回忆过去一阶段的工作，我校在上级主管部门和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，以科学开展观为统领，以转变教育观念、转变工作作风

30、为着眼点和立足点，解放思想、积极进取，为促进学校健康快速开展做出了一定成绩，现将此阶段工作总结汇报如下： 一、教师队伍建设： 1、树立行业新风，优化教育环境，是事关政治、事关大局的工作，也是我们抓好教育改革和开展的重要保障，是学校内部精细化管理，提高教育教学质量的前提。为保证活动扎实有序的进行，学校成立了以校长为组长的行风建设领导小组，对全校的行风建设工作进行督导、检查，确实做到了把行风建设同学校各项工作紧密结合起来，实行了目标责任制，旨在增强校领导对抓行风建设的责任感和自觉性、主动性。 2、加强教职工的思想道德建设，充分利用教师周五政治学习时间，认真深入学习各种政治理论文献和教育理论知识。一

31、年来，我们先后组织教师思想道德建设座谈会两次，教师完成政治学习心得、笔记近万字。结合师德建设、自身政治修养等内容展开讨论，提出了认真施教、“上好每一节课是我们的口号、“向45分钟要质量是我们的目标、“使学生进得来，留得住，学得好是我们向社会的公开承诺。 3、在全校教师中开展了“创文明学校，做文明教师，育文明学生的三文明活动。加强师德建设，升华精神境界，进一步树立教师良好形象，努力提高“三育人质量，在师德建设中，首先从教育和标准教师言行入手，组织教师学习教师法和中小学教师职业道德行为标准等法律法规，制定并在全校深入落实了教师师德标准评价实施方案，注重过程管理，落实量化评鉴，切实提高了教师的法律意

32、识和依法施教的水平，营造出了文明向上、洒向学生都是爱的师德环境。 通过上述举措，我们使敬业精神、奉献精神、创新精神成为新型教师政治思想建设的核心，进一步建立起了教风纯粹、业务精干、凝聚力强的教师队伍。 二、德育工作： 1、继续扎实深入的落实了中小学行为标准养成教育 学校认真贯彻教育部新颁发的中小学日常行为标准和学生守那么和教育局颁发的_县中小学生十不准为切入点，加强标准守那么十不准的深入学习，到达学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。在抓学习的同时，注重从学生的日常标准、文明礼仪、传统美德等方面进行长期不懈的潜移默化的教育。另外，加强了对学生的心理健康教育及健康消费教育，帮助学生形成科学健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步成为学生的自觉行动。本学期初，各中小学全面开展了中小学“学标准、守那么、十不准知识竞赛，并评选出了一大批“学标准、守那么、十不准标兵，开展了“学守