1、保洁员岗位职责说明书保洁员岗位职责说明书保洁员岗位职责讲明书岗位名称:保洁员所在部门:行政人事部一、职责概述:负责公司办公室及厂区范围保洁工作和部门交办的其他工作任务。二、职责与工作任务:职责一:负责公司办公室及厂区范围保洁工作工作任务:负责做好办公室公共区域、总经理室、会议室、厂区范围等区域卫生保洁工作。负责做好职员宿舍、职员食堂、男女公共卫生间等区域及周边卫生保洁工作做好文件及信件的收发、分送工作,做好报刊和需留物品的保管及整理工作。协助人事文员做好宣传栏的布置更新工作,保持宣传看板的卫生清洁。按要求做好除四害工作,有记录并及时交办公室作为卫生台帐资料予以存档。负责做好清洁区域内的日常安全
2、巡视工作,发觉咨询题及时上报。负责做好职员停车区域卫生保洁工作,保持员停车停放秩序。工作要求:做到:五净一整齐(地面、墙壁、门窗台玻璃净、便池净、设备设施净、物品车辆摆放整齐)三无(无蚊蝇、无鼠类、无蜘蛛网)职责二完成上级交办的其他三、权力:对违反卫生制度的行为有制止权。职员区域各类设备使用监督治理权。四、工作协作关系内部协调关系:本部门内部职员外部协调关系:无五、任职资格:教育水平:初中以上学历。经验:有从事保洁工作经验一年以上能力要求无专门要求个人素养具有责任心,为人踏实肯干,具有简单的人际能力、沟通能力六、其它工作场所:室外工作方式:以走动为主考核要紧指标:是否服从部门指令;劳动纪律、仪
3、表仪容、团队合作、服务意识、工作状态;工作任务完成的是否及时、准确;领导交办临时性工作的完成情况。工作时刻:一般白天工作:工作时刻7:0011:00,14:0018:00(因工作需要调整以调整时刻为准),视工作情况适当加班。休息时刻:每周日保洁员岗位职责讲明书(2) 岗位名称 保洁员 岗位编号 所在部门 行政部 岗位定员 2人 直截了当上级 行政治理员 直截了当下级 所辖人员 岗位分析日期 本职:负责公司环境卫生的清扫与绿化维护 职责与工作任务 职责一 职责表述:按照上级指定的区域范围,负责每日的环境卫生清扫与绿化维护 工作任务 1、负责地面卫生的及时清扫,时刻保持清洁无垃圾 2、厕所、洗手台
4、及饮水间的清洁工作 3、公司高层办公室的清洁工作 4、会议室、会客室、培训室、展厅的清洁工作 5、办公、生活垃圾桶的清理及垃圾的分类清理 职责二 职责表述:绿化维护 工作任务 1、工作厂区的绿化及草皮、花木的修剪 2、办公室内盆景的维护与更换 3、各区域饮水机的打理及清洁 4、清洁清扫工具的保管与保养 职责六 职责表述:完成上级交办的其他任务。 任职资格 教育水平 初中及以上文化程度 专业 培训经历 一般职员职业化训练 经验 2年以上工作经验 知识 具有一定的绿化植物修剪知识 技能技巧 掌握本职工具的使用 个人素养 爱岗敬业,勤快负责 备注: 本人谨遵本岗位讲明书规定的相应岗位责任要求,忠实履
5、行岗位,按时按质按量地完成本讲明书的职责工作和公司的目标要求。 直截了当上级(确认): 年月日 责任人(签署): 年月日 批准: 年月日 保洁员岗位职责讲明书(3) 岗位名称 清洁工 岗位编号 薪酬类型 底薪 所在部门 人力资源中心 岗位定员 2 所辖人员 直截了当上级 行政主管 工资等级 岗位分析日期 2014.11.01 直截了当下级 无 本职:负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责公司的清扫、清洁工作。 工作 任务 1.负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到五净一整齐(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净,物
6、品摆放整齐)及三无(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网)。 2.负责办公环境的装饰和盆景治理 职责二 职责表述:办公室主任交付的其他工作 权力: 1.对违反卫生制度的行为有制止权 工作协作关系: 内部协调关系 办公室内部人员 外部协调关系 无 任职资格: 差不多要求 年满30-45周岁;躯体健康,无传染病;证件资料齐全、属实;未参与社会非法组织 教育水平 初中以上 学习专业 专业不限 培训经历 保洁操作培训 工作经验 知识要求 技能要求 具有一定的业务技能 能力要求 具有一定的推断力、决策能力、人际能力、沟通能力、打算与执行力、原则性强 素养要求 良好的职业操守、品行端正、责任心强、作风严谨、认真认真、性格活泼,内心抗压力强、有良好的纪律性、团队合作精神; 资格证书 其它: 工具设备 清扫工具和设备 工作环境 室内 工作时刻 正常工作时刻,特别情况下需要加班 工作特征 责任制 记录文档 保洁职员作日志 考核指标: 1.工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况 2.考勤、服从安排、遵守制度 3.专业知识与技能 备注:我已熟读本岗位职责讲明书的各项内容,经协商,自愿遵照执行,同时严格遵守公司出台的各项治理规章制度,并保证:按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求,同时承担因工作失误造成的相关责任。 岗位责任人签名: 日期:年月日 总经理审批 直截了当领导 生效 日期 编制 人力资源中心
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