体检中心工作总结.docx

1、体检中心工作总结 体检中心工作总结篇一：体检中心工作总结 体检科个人年终总结 时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的 关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少， 但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下： 一、工作中取得成绩 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有 一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事 配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。

2、 完美地体现了体检中心团结有序工作状态。 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第 一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提 高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在b超室做录入工作时，有企退体检人员咨询， “胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食 物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。 作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答， 而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。 3、积

3、极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作 之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不 断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划 下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮 流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最 好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到

4、微笑服务。 三、2019年的计划和目标 1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。 2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。 3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导， 改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的 工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。篇二：体检中心年终总结 体检中心年终总结 -总结 时光荏苒，xx年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确和亲切关怀下，干部职工 党的卫生方针，以邓小平理论和“xxxx”为指导，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量 为重点，以提高人民群众平为目标，不断强化服务意识，深化

5、科室内部，提高医疗、服务质 量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性；强化职工的和素质教育，增强了职工 的心，取得了一定的效益和效益，各项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造 了良好的条件，。为了、差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结如下。 一、基本 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实 事、办，让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别 是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打 造是我院工作的重中之重。2、体检中心是xx年9月新组建成立的一个科

6、室，位于我院医技楼三楼，面积200m,有4 名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩 电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜蔟拥，让您在享受健康 体检的同时，还能享受舒适温馨的。 3、体检组成员由三位院长和各科室的技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心 是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检 中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互。 二、工作开展情况 1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐， 由各或自由。完成体检的组

7、织、咨询及解释工作。 2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行 现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万 户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从9月1日12月31日止，到我院参加健康体 检的单位32个，人数1102人 ，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病 567人，总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%； 高血压69人，发病率为6.26%；血尿酸增高65人，发病率为5.8%；肾结石46人，发病率为 4.1%；乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08

8、%；胆囊结石33人，发病率为2、99%；脂 肪肝29人，发病率为2、63%；慢性咽炎28人，发病率为2、54%；肾囊肿25人，发病率为 2、26%；胆囊炎24人，发病率为2.39%；鼻炎20人，发病率为1.81%；高血糖16人，发病 率为1.45%；脾大12人，发病率为1、08%；通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留 院治疗和健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定， ()。 3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头， 抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设 备，并整个工作做好周密安

9、排。从9月1日12月31日止，体检组的人员每天8：30从医 院出发进村入户进行健康体检，风无阻，不通公的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时， 十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳 任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成 34个村的体检工作，参加体检的人数 11204人。 查出患有各种疾病1121人，患病率达到 10、01 %，其中：胆囊结石215人，高血压 245人， 肾结石 152 人，肾积水 29人，肝囊肿 21 人，子宫肌瘤 68人，卵巢囊肿71人，膀胱结 石 31人，肝血管瘤3人，胆囊炎 102 人，乙肝病原携带者 184 人，建档 1120

10、4份。 4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进行。院领导高度重视，为 确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织，严明。4天中体检应征140人次，初检合格52人。体检中严格按照标准，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责 任心，得到省、州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。 5、完成“一村一名生工程”健康体检56人，公安招工体检 50 人。确保他们顺利完成 本的选聘。 6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作 理清思路，作出正确的决策。 三、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观

11、上都希望能完成得最 好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起 到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传力度有待加强。 4、埔捉信息、开拓市场业绩不。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。xx年即将过去，新的一年将要到来。在 新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进；掌握实情；加强管理；改 进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快 速发展作出更大的贡献。xx年工作目标： 1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、

12、抓好、 抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。 2、加强宣传，外树形象。印发简介，我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等， 方便群众就医。印发常见病有关资料，宣传科普知识。（3）出好科普宣传栏。（4）制作健 康体检手册和课件，便于各单位和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。科室业务学习：每月安排一次；（2）提 高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。 4、 进一步做好xx年全县各单位职工健康体检的、安排，做好各单位与中心的衔接工作。 5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。xx 年，是充满生机的一年，也是挑战的一

13、年，xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也 离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题， 我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐 医患关系，把新一年的工作做到最好。 体检中心年终总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则 不可记住它。西塞罗】篇三：2019年体检部工作总结2019年体检中心工作总结及2019年工作计划 2019年，我体检中心在董事长及总经理的正确领导下，坚持以开拓体检业务为工作目标， 以科学、准确、高效的服务质量为中心，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖 掘内部潜

14、力，积极稳妥的开展健康体检和职业性健康体检，现就本年度工作做总结如下： 一、2019年工作概况2019工作量统计表 （一） 健康体检方面 1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由 各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。 2、认真开展并完成了中小学生体检工作，为以后的工作积累了一定的经验。 3、认真完成了新兵及公务员体检工作，为确保工作顺利开展，体检前组织培训，严明纪 律，体检中严格按要求标准实施，加强工作责任心，得到了受检单位领导的高度赞扬及肯定。 4、把控质量方面： 1）医检质量：定期组织各科室负责人及老专家召开医检质量会，对工作中

15、存在的问题提 出合理化建议及解决办法，以全面提高我中心的医疗质量。对医检质量责任追究制进行 了再次修订，更好的起到质量监督作用。 2）服务质量：规范了店内外所有体检结果出报告的流程，做到每个环节事事有人管，人 人有事做。 5、人员及培训方面：2019年新进人员9人，主要岗位有妇科、检验、口腔、彩超及导检。 2019年共开 展了三类培训，新进人员的培训、服务类培训及专业知识的培训。具体内容有急救心肺复苏 术的现场操作、采血操作、夏、秋季常见病处理及预防、急救药品、设施的配备及相关知识 的培训、安全知识的学习及应急演练、常见病的健康常识普及等方面。（二）职业健康体检 1、本年度共承接体检单位73个，对每位参检职工的职业健康监护档案做了合理保存， 并按照上级部门的要求进行网络直报。 2、规范了职业病下乡体检流程，及时补充下乡体检的设备设施。 三、存在的问题 1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷。体检的最基本宗旨是，早发现、早 干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知，同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的 诊断准确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检赋 予的期望太高，而期望与实际情况出现落