《全国职工普法知识读本》知识竞赛试题.docx

1、全国职工普法知识读本知识竞赛试题全国职工普法知识读本知识竞赛试题一、单项选择题 1、社会主义法制是指社会主义国家的法律和制度，以及通过法律和制度建立起来的社会主义法律秩序，包括立法、执法、司法、守法和法律监督等各个方面，是社会主义民主的制度化和法律化，是治国安邦的基本措施。具体说来，其内容和基本要求是：（）。 a.以事实为依据，以法律为准绳 b.有法可依；有法必依；执法必严；违法必究 c.法律和道德相互渗透、相互促进、协调发展 d.社会主义民主是社会主义法制的前提和基础，社会主义法制是社会主义民主的体现和保障 2、（）是调整平等主体的公民之间、法人之间以及公民和法人之间一定的财产关系和人身关系

2、的法律规范的总和。 a.行政法b.民商法c.劳动法d.诉讼法 3、法律监督是指由国家机关、社会组织和公民对各种法律活动的合法性所进行的监察、督促和督导活动。法律监督的主体可以分为（）。 a.法律事件、法律行为 b.国家机关的公务活动、国家机关工作人员的公务活动 c.国家机关、社会团体和人民群众 d.一般行政监督、专门行政监督 4、法律责任是指违法行为人所承担的、带有强制性的法律后果。按引起责任的行为性质，法律责任可以划分为刑事责任、民事责任、行政责任以及（）。 a.侵权责任和违约责任 b.过错责任和无过错责任 c.公平责任和推定责任 d.国家赔偿责任和违宪责任 5、我国现行宪法是新中国成立后的

3、第（）部宪法，全国人民代表大会共对现行宪法进行了（）次修正补充。 a.1,4b.3,3c.4,4d.4,3 6、我国劳动法自（）起开始实施。 a.1995年1月1日 b.1997年10月1日 c.1995年10月1日 d.1997年4月15日 7、根据我国劳动法的规定，未成年工是指（）。 a.年满14周岁，不满16周岁的劳动者 b.年满14周岁，不满18周岁的劳动者 c.年满16周岁，不满18周岁的劳动者 d.年满18周岁，不满20周岁的劳动者 8、依据企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年

4、以上10年以下的，给予（）个月的医疗期。 a.6b.9c.12d.18 9、我国现行工会法是我国的第（）部工会法。 a.1b.2c.3d.4 10、根据工会法规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的（） a.政治团体b.行政机关c.群众组织d.经济组织 11、依照工会法规定，工会属于（） a.企业法人 b.机关法人 c.事业单位法人 d.社会团体法人 12、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 a.以职代会为基本形式的职工民主管理制度 b.平等协商、集体合同制度 c.政府联席会议制度 d.劳动关系三方协商机制 13、根据现行公司法规

5、定，设立有限责任公司应当达到法定资本最低限额。其中，以商品批发为主的公司法定资本最低限额是人民币（） a.5万元b.10万元c.30万元d.50万元 14、股份有限公司的权力机构是（） a.股东大会b.董事会c.经理d.监事会 15、年满16周岁不满18周岁的公民，如果已经参加了各种形式的社会劳动，并可以其劳动收入作为主要生活来源的，应当视为（） a.完全民事行为能力人 b.限制民事行为能力人 c.不完全民事行为能力人 d.无民事行为能力人 16、没有代理权的情况下而以他人的名义实施的民事行为称为（） a.委托代理b.法定代理c.指定代理d.无权代理 17、当事人不履行合同义务或者履行合同义务

6、不符合约定，应当承担（） a.侵权责任b.违约责任c.行政责任d.刑事责任 18、根据我国继承法的规定，以下哪类人不可能成为法定继承人？() a.配偶b.兄弟姐妹c.外祖父母d.堂兄弟姐妹 19、根据中华人民共和国民事诉讼法规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起()日内向上一级人民法院提起上诉。 a.5b.10c.15d.20 20、九届全国人大常委会第九次会议审议通过的中华人民共和国行政复议法于()起正式施行。 a.1998年4月29日 b.1998年10月1日 c.1999年4月29日 d.1999年10月1日 21、根据国家赔偿法第32条规定，赔偿请求人请求国家

7、赔偿的时效为两年，自()之日起计算。 a.国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认违法 b.国家机关及其工作人员行使职权的行为发生 c.受害人的损害实际发生 d.赔偿请求人提出请求 22、下列选项中，哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准？() a.儿童权利公约 b.男女同工同酬公约 c.最低就业年龄公约 d.强迫劳动公约 二、多项选择题 1、下列哪些人员不适用中华人民共和国劳动法。（） a.与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者 b.乡镇企业职工和进城务工、经商的农民 c.公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 d.现役军人 2、劳动合同期满或者当

8、事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在（）内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。 a.医疗期 b.孕期、产期、哺乳期 c.实习期 d.离休、离职期间 3、以下节日中，全体公民放假的有（）。 a.元旦b.妇女节c.劳动节d.建军节 4、劳动争议，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。劳动争议发生后，当事人可以通过（）程序依法解决。 a.协商b.调解c.仲裁d.诉讼 5、下列选项中属于婚姻法规定的无效婚姻的情形有（）。 a.重婚 b.有禁止结婚的亲属关系 c.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病 d.未到法定婚龄 6、工会法的执法主体可以是

9、（） a.人民政府b.劳动行政部门c.人民法院d.工会 7、公司董事会主要行使的职权有（） a.决定公司的经营方针和投资计划 b.制订公司的年度财务预算方案、决算方案 c.拟定公司合并、分立、解散的方案 d.修改公司章程 8、依照我国继承法规定，在下列哪些情形之下，继承人丧失继承权？() a.继承人故意杀害被继承人的 b.继承人为争夺遗产而杀害其他继承人的 c.继承人遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的 d.继承人伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的 标准答案 一、1B,2B,3C,4D,5C,6A,7C,8B,9B,10C,11D,12D,13D,14A,15A,16D,17B,18D,19C,20D,21A,22A 二、1CD,2AB,3AC,4ABCD,5ABCD,6ABC,7BC,8ABCD