十二五中医药事业发展规划.docx

1、十二五中医药事业发展规划十二五中医药事业发展规划 人民医院2010-2015年中医药事业发展规划中医药事业是卫生事业的重要组成部分，是保障人民健康、促进国民经济和社会发展的重要基础。编制和实施好我院中医药事业发展规划，对于加快我院中医药事业全面发展,更好地为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务，具有十分重要的意义。一、十一五规划执行情况“十一五”期间，我院中医药工作，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中医药事业发展的关键问题，不断解放思想,更新观念,改革创新，扎实工作，全院中医药事业稳步发展，各项工作取得明显成效。（一）中医药事业发展环境明显改善。中华人民共和国中医药条例的颁布，为中医药

2、事业的健康发展提供了法制保障。区政府出台了关于进一步加快中医药事业发展的实施意见，并召开了全区中医药工作会议，对进一步做好中医药工作进行了全面部署。这些文件、会议进一步明确了中医药改革的方向、中医药机构建设的内容、中医药创新的重点、中医药人才队伍建设的途径和加强农村中医工作的方式，进一步完善了中医药发展的补偿机制，并对加强中医药工作领导和监督管理工作提出了明确具体的要求。全区卫生、中医药行政部门和广大中医药工作者进一步解放思想，干事创业，加快发展。一个政府重视、部门支持、行业推动、社会参与，共同促进中医药事业健康发展的良好氛围正逐步形成。（二）中医资源进一步优化，服务网络逐步健全。针对中医医疗

3、卫生机构资源短缺和浪费并存的状况，及时调整和优化了中医资源配置。目前，全区三级中医服务网络已经形成，一网多用的中医药服务体系日臻完善，服务领域不断拓宽，服务功能、服务水平和服务效率不断提高。“十一五“期间，中医服务机构的基础设施和内涵建设得到了进一步加强，中医药服务能力有了较大提高。中医临床科室新建、扩建了业务用房，配置了大中型医疗设备，扩大了规模，增强了竞争能力，同时，根据各自优势，在区域内形成优势品牌。积极发挥中医药“简、便、验、廉”的特色优势，在为群众提供医疗服务中发挥了重要作用。（三）中医药人才培养工作进一步加强。优秀中医临床人才是加强中医药内涵建设，促进中医药事业发展的基础。通过采取

4、继续教育、师承培养、在职培训和自学等多种形式，对中医药人才实施“一面二点”培养工程，使中医药人才结构更趋合理。“一面”就是对中医药人员基本面的培养，以便提高中医药队伍整体素质。对医院中医药人员，坚持做好中医住院医师的规范化培训，选送到各类规范化培训班学习进修，共有5多人次接受培训，提高了中医药人员中医药理论和医疗水平；充分发挥中医药“简、便、验、廉”的特色和优势，积极参与农村初级卫生保健工作。“二点”就是以优秀中青年中医药临床人才、重点专科学科带头人及业务技术骨干培养为重点，努力造就一批高层次中医药临床人才。充分利用名医带徒，培养了一批优秀中青年临床人才。通过以上举措，培养了一批中医药拔尖人才

5、，提高了我区中医药技术水平。二、“十二五”中医药事业发展的指导思想和发展目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。坚持中西医并重，坚持中医中药协调发展，坚持政府主导和社会参与，以改革创新为动力，优化中医药资源配置，完善中医药服务体系，提高中医药服务能力资源的利用率，推动中医药健康持续发展，不断满足人民群众对中医药的需求，为人民健康服务，为全面建设小康社会服务。（二）发展目标到2015年，基本建立起比较完善的、与经济社会发展相适应、满足人民群众健康需求的中医药服务体系；中医药应对突发公共卫生事件和防病治病能力显著增强；农村和城市社区中医药工作基础进一步巩

6、固，在新型农村合作医疗中发挥重要作用；中医药人才队伍结构不断改善，中医药科技创新能力不断增强，学术水平明显提高；中医药法规标准和规范化建设水平不断提高；中医药资源的利用率更加合理；中医药名牌战略顺利实施，现代化建设步伐进一步加快，全区中医药事业得到健康、快速、可持续发展。三、“十二五中医药事业发展的主要任务（一）优化资源配置，晚上中医药机构建设1、健全和完善满足城乡居民需求的中医医疗服务体系。按照“调整、巩固、完善、提高”的原则，优化中医药资源配置，进一步加强中医药机构基础设施建设。区级医院坚持“小综合、大专科”的发展思路，建成中医特色突出、综合服务功能较强的综合医院，成为全区中医医疗和技术指

7、导中心。加快乡镇卫生院中医科建设和村卫生室业务建设，大力发展中医药社区卫生服务，提高中医药服务能力。.大力加强中西医结合工作，充分发挥中西医结合技术资源和诊疗优势作用，不断提高中西医结合防治疾病和科技创新能力。“十二五”期间举办在职西医学习中医、中医学习西医学习班，培养一批能中西医结合专业技术队伍，为我区中西医结合发展奠定基础。（二）加强特色项目建设，充分发挥中医药优势和作用1.继续实施中医“名医、名科、名院”战略。“十二 五”继续实施中医重点专科的动态管理，改善支撑条件，扩大专科规模，实施分类指导，使之成为专科优势强、规范效益好，在区内外有一定知名度的品牌专科。启动实施“优秀中医临床人才培养

8、计划”，培养优秀中医药学科带头人和学科骨干2、大力推广中医药50项适宜技术，探索建立中医药适宜技术推广机制，加强师资培训，建立评价体系，完善考核监督，提高推广实效。筛选10-20项中医药养生保健适宜技术，向全区城乡居民进行推广。3.开展民间中医药独特诊疗技术和单验方的整理工作，制定临床疗效评价方案，筛选、评价一批安全、有效、适宜应用的技术方法、方药，整理规范并加以推广。（三）加强内涵建设，提高中医药服务水平以提高医疗质量、服务水平和管理水平为重点, 完善中医药服务措施，提高中医药服务水平。加强中医药急诊急救能力建设，医院急诊科医护人员进行系统的应急技能培训。加强医疗质量管理。认真贯彻执行卫生管

9、理法律法规和部门规章，建立健全医疗质量监督管理制度，完善行业管理规范和标准，加强医疗质量监控体系和评价体系建设，建立并完善医疗机构“院、科、组”三级医疗质量监控组织，逐步形成卫生行政部门宏观监管、医疗机构日常管理的科学监管体系。（四）加速中医药人才培养，提高中医药队伍素质1、加强中医药继续教育工作。建立和完善中医药继续教育基地，实施中医住院医师规范化培训，加速中医药队伍知识和技术更新，提高临床防病治病能力。加强在职人员学历学位教育，提高在职中医药人员的整体素质。继续开展老中医药专家学术经验继承工作，系统整理、研究和传承老中医药专家的学术思想和诊疗经验，培养新一代中医药名家。（五）加强农村中医药

10、工作，发挥中医药在新型农村合作医疗中的作用发挥中医药防治常见病、多发病临床疗效确切、价格相对低廉的优势，缓解目前新型农村合作医疗筹资和支付水平比较低的矛盾。加快农村中医药三级网络建设。加强区级综合医院建设，充分发挥中医医疗机构的龙头带动和技术指导作用，积极开展对乡村卫生机构的中医药对口扶持和技术合作。结合自身实际，突出中医药专科（专病）特色，逐步形成技术优势。（六）构建中药创新平台，推进中药现代化认真贯彻区政府关于进一步加快中医药事业发展的实施意见，充分发挥我区中药资源和技术优势，加强中药资源保护和利用研究、中药基础与应用研究。（七）积极推进中医药信息化建设重视和加强中医药信息化建设，把中医药

11、信息化建设纳入中医药事业的发展规划和中医药机构发展的总体目标。加强中医药信息化基础建设，加快信息技术在中医药领域的广泛应用，提高中医药行业的信息管理和信息技术应用水平，促进中医药管理现代化。 （八）积极发展中医药健康产业充分发挥中医药在预防、医疗、康复、养生保健等方面的资源优势，转变中医药的服务理念，拓宽服务领域，完善服务功能，研究制定中医药健康产业的发展规划和具体措施。在巩固和提高基本医疗服务能力的基础上，提高中医药在康复医学领域的服务能力和水平，积极开展中医药对亚健康人群的服务项目。大力开发中医药健康产品，形成特色品牌优势。鼓励、吸纳社会力量和资金参与，共同发展中医药健康产业。四、保障措施

12、（一）坚持依法行政，加强中医工作全行业管理。健全和完善全市中医药执法监督体系，为中医药事业发展提供可靠的组织保障。用法律、行政、经济等手段加强宏观管理和调控，打破中医药机构的行政隶属关系和所有制界限，逐步实行中医药工作的全行业管理。建立健全中医医疗机构、医务人员、医疗设备和技术运用等方面的管理规范，严格各项准入制度，完善中医药技术规范，提高中医药行政管理的科学水平。（二）加强领导，增加投入。进一步重视和加强对中医药工作的领导，认真履行中医药管理职能，把中医药事业纳入当地经济与社会发展计划，落实人力、物力、财力等各项保障措施，为中医药发展创造良好的条件和环境。各级卫生行政主管部门要加强对发展中医

13、药的统筹规划和协调指导，各有关部门要主动关心和支持发展中医药，在各自的职责范围内，共同做好中医药工作。进一步加大政府对中医药事业发展的投入，逐步建立起与国民经济增长水平相适应的多渠道的中医药事业发展投入机制。在卫生事业经费和卫生重大项目经费中，提高中医药经费的比例，并增加中医专项补助经费；在卫生重大基本建设项目中，增加中医药建设项目份额；在重大科技计划中安排更多的中医药项目。注重政府投入与吸引社会资本相结合，发挥市场调节作用，激发创新活力，充分调动社会资本兴办中医药事业的积极性。（三）深化改革，增强中医药事业发展活力。进一步改革和完善中医药管理和服务模式，建立运转有序、透明协调的中医药管理和运

14、行机制，发挥宏观调控和市场机制作用，结合当地经济和社会发展水平，合理配置中医药资源，提高利用效率，促进中西医协调发展，为多方面参与和支持中医药事业发展创造宽松和谐的环境。建立以公有制为主导，多种经济成分公平竞争、共同发展的中医办医体制。加快中医药机构内部运行机制改革，深化中医药机构人事制度、分配制度和后勤服务社会化的改革。积极推行全员聘用制、任期制等新的用人办法，实行竞争上岗。打破平均主义，坚持按劳分配、多种分配方式共存的分配制度。建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低、充满活力的运行机制。加强经济管理，推行成本核算，降低中医药机构的经济运行成本。（四）制定促进中医药发展的政策和管理制度。在建立公共卫生服务体系的过程中，充分发挥中医药的优势作用。建立中医医疗机构补偿机制，充实和调整中医诊疗项目，合理提高中医技术劳务价格。在区域卫生规划中，合理配置中医药资源。在城镇医疗卫生体制改革、城镇职工基本医疗保险制度改革、药品生产流通体制改革以及新型农村合作医疗制度建设等方面，制定符合中医药特点和发展规律、保护和促进中医药事业发展的相关政策。在中成药、医院中药制剂、中药饮片、中药材管理等方面制定体现中医药特点的管理办法，探索符合中医药特点的管理制度。