合理用药目标管理责任书.docx

1、合理用药目标管理责任书合理用药目标管理责任书甲方：开封市祥符区第二人民医院乙方：祥符区第二人民医院内一科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法（试行）、河南省建立国家基本药物制度实施办法（暂行)、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针，为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、廉价、安全”的原则，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标

2、管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件（一）、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并及时传达给乙方.（二）、在国家政策和法律允许的范围内，为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。（三）、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务（一）、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即:骨科、外科不超过25，内科、儿科不超过35，妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不

3、超过20%。（二）、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者及家属沟通告知，严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%，限制级抗菌药物临床应用（我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针），必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录.(三)、乙方应认真执行“中发20096号”、“国发20092号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，不断提高中药占药品的比例.(四）、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策

4、提供可靠依据。（五）、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40，年终考核占60.2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚.3、检查考核时间：每季度最后一个月的25-30日，年终与最后一季度考核同步进行.四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档.2、本责任书所指“科室负责人,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人，在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职

5、责。接班人为任期内续任第一责任负责人，履行职责责任,继续完成本年度工作任务。甲方：开封市祥符区第二人民医院(盖章）院长(签名）:乙方：科室负责人（签名）:合理用药目标管理责任书甲方:开封市祥符区第二人民医院乙方：祥符区第二人民医院内二科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行）、河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行）、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针，为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、廉价、安全”的原则，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的

6、临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书”.一、甲方应为乙方提供的条件（一）、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并及时传达给乙方。(二）、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务（一）、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的基本原则”，中西药

7、的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即：骨科、外科不超过25，内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。（二）、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求.2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30,限制级抗菌药物临床应用（我院主要是:头孢吡肟针、氨曲南针），必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。（三）、乙方应认真执行“中发20096号、“

8、国发20092号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例.（四）、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据.（五）、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核.考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40，年终考核占60.2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚.3、检查考核时间：每季度最后一个月的2530日，年终与最后一季度考核同步进行.四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执

9、一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人，在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人，履行职责责任，继续完成本年度工作任务.甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章）院 长(签名）：乙 方:科室负责人（签名）：合理用药目标管理责任书甲方：开封市祥符区第二人民医院乙方:祥符区第二人民医院内三科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法（试行）、河南省建立国家基本药物制度实施办法（暂行)、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针，为确保国家

10、基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用.按照“有效、廉价、安全”的原则，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书。一、甲方应为乙方提供的条件（一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施，并及时传达给乙方。（二）、在国家政策和法律允许的范围内，为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。（三）、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核，并及

11、时通报考核情况.二、乙方应履行的责任和义务（一）、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的基本原则”，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即：骨科、外科不超过25，内科、儿科不超过35%，妇产科不超过20，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。（二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30，限制级抗菌药

12、物临床应用（我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针），必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三）、乙方应认真执行“中发20096号、“国发20092号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，不断提高中药占药品的比例。(四）、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五）、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜.三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40,年终考核占60。2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应

13、处罚.3、检查考核时间：每季度最后一个月的2530日，年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人,科室主任为第一责任负责人.3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人，履行职责责任，继续完成本年度工作任务.甲 方：开封市祥符区第二人民医院（盖章）院 长（签名）:乙 方:科室负责人(签名）：合理用药目标管理责任书甲方：开封市祥符区第二人民医院乙方：祥符区第二人民医院儿一科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行）、河

14、南省建立国家基本药物制度实施办法（暂行)、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针，为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、廉价、安全”的原则，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件（一）、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并及时传达给乙方。（二)、在国家政策和法律允

15、许的范围内，为乙方的发展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难。（三）、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核，并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务（一）、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的基本原则，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%，内科、儿科不超过35%，妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20。（二）、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监

16、管，应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%，限制级抗菌药物临床应用（我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针)，必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。（三）、乙方应认真执行“中发20096号”、“国发20092号关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，不断提高中药占药品的比例.（四）、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。（五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜.三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40，年终考核占60.2、依据考核情

17、况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。3、检查考核时间：每季度最后一个月的2530日,年终与最后一季度考核同步进行.四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人.3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任，继续完成本年度工作任务.甲 方：开封市祥符区第二人民医院（盖章)院 长（签名）：乙 方：科室负责人（签名）：合理用药目标管理责任书甲方：开封市祥符区第二

18、人民医院乙方:祥符区第二人民医院内二科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法（试行）、河南省建立国家基本药物制度实施办法（暂行）、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重的国家基本方针，为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件（一）、认真贯彻执行国家、省

19、、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。（二）、在国家政策和法律允许的范围内，为乙方的发展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难.（三）、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核，并及时通报考核情况.二、乙方应履行的责任和义务（一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的基本原则，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即：骨科、外科不超过25%，内科、儿科不超过35，妇产科不超过20，五官科、痔瘘科、眼科不超过20.(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管.1、保证毒、麻、精

20、神药品的使用安全，用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知，严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30，限制级抗菌药物临床应用（我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针)，必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三）、乙方应认真执行“中发20096号、“国发20092号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，不断提高中药占药品的比例。(四）、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。（五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法

21、1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员，季度考核占总分的40%，年终考核占60。2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。3、检查考核时间：每季度最后一个月的2530日，年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档.2、本责任书所指“科室负责人”，科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人，履行职责责任,继续完成本年度工作任务

22、.甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章）院 长(签名）:乙 方：科室负责人(签名):合理用药目标管理责任书甲方:开封市祥符区第二人民医院乙方：祥符区第二人民医院外科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法（试行）、河南省建立国家基本药物制度实施办法（暂行）、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用.按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等

23、合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件（一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难.（三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况.二、乙方应履行的责任和义务（一）、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即:骨科、外科不超过25%，

24、内科、儿科不超过35，妇产科不超过20%，五官科、痔瘘科、眼科不超过20.（二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者及家属沟通告知，严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30,限制级抗菌药物临床应用（我院主要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。（三）、乙方应认真执行“中发20096号、“国发20092号关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，不断提高中药占药

25、品的比例.(四）、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据.(五）、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核.考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40，年终考核占60。2、依据考核情况，乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。3、检查考核时间：每季度最后一个月的2530日，年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人.3、本责

26、任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人，履行职责责任,继续完成本年度工作任务。甲 方：开封市祥符区第二人民医院(盖章）院 长(签名）:乙 方：科室负责人（签名）：合理用药目标管理责任书甲方：开封市祥符区第二人民医院乙方：祥符区第二人民医院妇产科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法（试行）、河南省建立国家基本药物制度实施办法（暂行)、2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重的国家基本方针，为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用.按照“有效、廉价、安全”的原则,认

27、真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件（一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方.(二)、在国家政策和法律允许的范围内，为乙方的发展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难。（三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核，并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务（一）、乙方在日常的管理工作中，要

28、重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的基本原则”，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即：骨科、外科不超过25，内科、儿科不超过35，妇产科不超过20，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二）、乙方必须加强对重点药品的使用监管.1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知，严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30，限制级抗菌药物临床应用(我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针)，必须按规定开具、申请、会诊、审

29、批、记录。（三）、乙方应认真执行“中发20096号”、“国发20092号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，不断提高中药占药品的比例.(四）、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。（五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员，季度考核占总分的40，年终考核占60。2、依据考核情况，乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的2530日,年终与最后一季度考核同

30、步进行.四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”，科室主任为第一责任负责人.3、本责任书签字人，在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。甲 方：开封市祥符区第二人民医院(盖章）院 长（签名):乙 方：科室负责人（签名）:合理用药目标管理责任书甲方：开封市祥符区第二人民医院乙方：祥符区第二人民医院康复科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法（试行)、河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)、2014年河南省药物政策与基本药

31、物制度工作要点及“中西医并重的国家基本方针，为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、廉价、安全的原则，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件（一）、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并及时传达给乙方。（二)、在国家政策和法律允许的范围内，为乙方的发展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务（一)、乙方在日常的管理工作