1、燃气锅炉安全管理制度岗位责任制1、 遵守各项规章制度,服从分配、听从指挥、做一个有理想、讲文明、懂技术、守纪律的新型工人。2、 坚守岗位,各负其责,科学操作。当班时,不迟到、不早退、不擅离工作岗位,不做与工作无关的事,遇有特殊情况,须事先请假,经领导批准后方可休假。3、 司炉工当班时,严禁饮酒、睡觉,无关人员不得进入锅炉房。有急事需要处理时,应在停炉后或带班人来后方可离开锅炉房。4、 严格遵守锅炉操作规程和巡回检查制度,保持各种设备的完好、清洁无污,消灭跑、冒、滴、漏。5、 认真做好锅炉和辅助设备及安全附件的维修保养工作,保证设备的安全运行。6、 根据环境温度的变化,在保证供暖温度的前提下,尽
2、量节省燃料。7、 努力学习不断提高技术,业务水平,熟悉锅炉各部位的性能和主要结构。8、 发现锅炉有异常现象,危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告主管领导,不得擅自离开工作岗位。9、 认真填写运行记录和设备维修记录,故障未处理不得交班,待处理后方可交班。10、 保持好锅炉房内外环境卫生,做到随时清扫、文明值班。安全操作制度启炉前准备:1、 检查燃气压力是否正常,不要过高或过低,要确认正常的情况下打开汽的供给阀门。2、 给水系统:检查水泵是否上水,否则打开放气阀,直至上水为止。打开锅炉的上水阀门和水泵前后上水系统的各个阀门。3、 检查压力管道上的阀门,必须打开,烟道挡板必须开启。4、 电气系统
3、:检查控制柜上的各个旋钮均应处于正常位置。5、 排污系统:在锅炉内低负荷水位正常前提下,进行快速排污,排污完毕后,关闭排污阀,并检查排污阀是否严密。6、 检查软化水设备是否正常运行,制造出软化水的各种指标应符合国家标准。开机点火燃烧1、 打开总电源开关,开启燃烧器旋纽,风机应立即启动吹风清扫。2、 锅炉内压力上升至0.2MP时,应定期排污一次,水位计冲洗一次,并校正锅筒内水位,试验高低水位报警器。3、 确定水位计,压力表,高低水位报警器正常工作后,缓慢打开各支路汽阀门进行供汽,根据用汽量进入自动调节燃烧程序。正常停炉程序1、 正常停炉应在小火燃烧或低压状态。2、 当炉压降至零后,关闭炉体主汽阀
4、和主汽管上阀门,打开主汽管放水管阀门,同时进行排污和冲洗水位计,观察水位计水位变化。3、 关好燃气阀门,检查排污阀是否关好并且要严密。4、 关闭总电源开关。交接班制度1、 接班司炉应提前15分钟到岗,并穿戴好劳动保护用品,如接班人员没到岗,交接人员须坚守岗位,并报告有关领导。当锅炉发生事故或正在处理,责任不清时,禁止交接。2、 交接班时,司炉人员应检查锅炉设备是否完好、电源、水、气、管路及锅炉辅助设备是否完好可靠。3、 交接时要交接工具,交接运行情况并注册在记录本上。交接班时,锅炉房卫生,锅炉本体卫生及辅机卫生应良好。4、 交接人员必须按要求项目填写好交接记录,并做到认真、准确、记录本要保持干净、整齐、无缺。5、 每天的记录表上要注明用气数量,交接双方做到交的彻底,接的清楚认真,高度负责,一丝不苟。6、 水处理人员在交接班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,设备正常,各项软化水指标合格,化验仪器、玻璃器皿、药品齐全完好,记录填写正确、完整。合格后方能签字交接班。7、 交班人员应向接班人员介绍设备运行,水质化验和锅炉排污等方面有无异常问题,没有办理交接手续,交班人员不准离开工作岗位。8、 接班人员按时到岗,交班时,如遇事故或重大异常现象,应待事故处理完毕后或异常现象排除后方可交接班。