安全工作机制.docx

1、安全工作机制济南高新区第二实验学校学校安全网格化管理工作体制为进一步落实学校的安全管理主体责任，增强“一岗双责”，确实抓好校园的安全管理工作，完美管理体制和框架，成立“横向到边、纵向究竟”的校园安全看管网格，截止和防备安全事故的发生，经校务会研究，决定成立学校安全“网格化”管理工作体制，现将有关事项通知以下：一、指导思想以科学发展观统率全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，建立“分级管理、层层履责、一岗双责、责任到人、横向到边、纵向究竟、纵横交织、全面覆盖”的网格化管理模式，推进我校安全管理工作再上新台阶。二、工作目标经过展开“网格化”管理工作，进一步落实学校的安全管理主体责任和教

2、育部门的安全看管责任，包点全面排查治理事故隐患和单薄环节，仔细解决存在的突出问题，成立学校安全隐患排查治理体制，有效防备事故的发生，保证学校和师生安全，促进学校安全工作实现“四个转变”：1.由少量人抓向协力抓安全转变。改变过去安全隐患的整顿工作主要由校长、分管安全工作的领导和捍卫组负责，安全管理人员疲于奔命，且成效欠佳的状况，明确和细化全员责任，全面落实“一岗双责”，各司其职，实现安全工作齐抓共管。2.从重过后办理向事先防备转变。突出学校安全“预防为主”的工作目标，推行排查工作以网格为主，由专人负责， “横向到边、纵向究竟”，隐患排查重心下移、关隘前移，提升隐患排查的实时性、正确性和覆盖面。3

3、.从粗放式管理向精美化治理转变。实现全员全过程安全管理，全员是指全体教育局机关人员都要参加学校的安全管理工作， 进一步明确各岗位的安全职责、操作规范以及各种突发事件的应急处理办法，全过程要求完美全局整体和各岗位安全工作流程化管理方法， 使安全工作实现精美化。4.从运动式向常态化转变。改变安全隐患排查治理工作紧一阵松一阵，体现出暂时性、对付性和中断性的状态，实现安全隐患排查治理工作规范化、制度化、常态化，将工作的着力点转移到平常工作上来，把功夫下在平常。三、管理内容一）学校安全管理和教育体制的建设状况1.安全意识。学校师生展开教育教课活动能否建立“安全重于泰山、安全重在防备、安全重在教育、安全重

4、在落实”的意识。2.安全规章制度。建立安全管理机构、装备专职安全管理人员情况；学校全面的安全管理制度和岗位安全作业规程成立、执行状况；隐患排查整顿、安全监察检查状况等。3.安全责任制。学校安全校长负责制及校长、分管副校长、安全主任、各处室、各岗位安全责任制成立及落真相况；落实安全责任书有关要求的状况。4.应急管理。成立专（兼）职应抢营救队伍状况；应抢营救设备装备及保护状况；应抢营救方案拟订、操练存案状况。5.事故报告办理和责任追查。事故报告制度成立状况；事故中间的迅速办理状况；已发生的事故依据“四不放过”的原则要求，仔细汲取事故教训，对有关责任人的责任追查和落实整顿状况。6.安全教育。安全教育

5、进课程、进讲堂、进脑筋落真相况；学生安全专题教育安排状况和开学初、放假行进行安全教育的状况；展开“学生安全教育日”和“学生安全教育周”活动状况；法制副校长或法制指导员的聘任状况；组织学生展开紧迫分散和自救逃生操练状况；学校与家长齐抓共管安全教育状况。（二）学校正简单造成群死群伤的七大安全隐患的检查和整顿情况1.消防安全。学校消防设备、应急照明、指示标记、分散通道、安全出口切合国家有关标准的落真相况；学生宿舍管理制度落真相况。2.饮食卫生与流行病传得病防控。学校在饮食卫生、流行病传染病的防控工作方面落实国家食品卫生、传得病管理等规章制度状况。3.校舍和设备设备安全。校舍存在安全隐患状况；学校楼道

6、、楼梯、扶手和楼梯间照明设备以及上下楼通道数目和楼梯宽度切合国家有关标准的落真相况。体育场、体育馆、游泳池、实验室、礼堂、学生宿舍等重要场所存在安全隐患状况；电梯、锅炉、燃气、电气、体育器械等重要设备设备的使用、保护状况；放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质寄存状况。4.校园周边安全。校园周边道路交通、周边治安及经营场所安全隐患状况。5.自然灾祸预防。学校正台风、暴雨、洪涝、地质灾祸等自然灾害的预防举措落真相况；对可能遇到自然灾祸引起的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采纳确实有效的防备举措状况； 气象部门公布红色暴雨和黄色台风信号时，有否成立和落实相应的应急避险体制。6.集体活动安全。学校在校内

7、外展开大型的教育教课活动拟订和落实详尽的组织方案，并采纳相应的安全举措。大型集体出门活动要报上司主管部门存案。（三）学校突发事件应急处理所包点学校发生突发事件，对应的工作人员应在第一时间赶赴处理，实时将有关信息向局分管领导报告，并踊跃协调有关处理工作。四、工作要求1.精心组织，务务实放。仔细展开工作，一个网格一个网格落实责任、一个网格一个网格展开巡逻、一个网格一个网格进行规范、一个网格一个网格增强看管，每个网格责任人每个月起码到该年段、 该处室检查一次，并仔细填写学校安全隐患监察记录表 （填写后交由学校捍卫组），确实做到网格究竟、责任到人，务务实效。2.健全体制，增强监察。成立安全管理网格化管

8、理限制体制，“网格化”管理工作领导小组将按期组织网格化管理监察活动， 形成以督查为手段的安全管理工作评估查核体制， 推进安全管理网格化管理的规范运转。安全隐患的整顿。在监察中发现的安全隐患，学校能自查自纠的，立刻进行整顿。属学校能力范围以外，由挂钩责任人报送给执法检查股汇总，由执法检查股协调有关部门整顿。3.严格责任，明确赏罚。将网格化管理的目标、任务、内容、职责分解到每一位教师，增强监察指导，层层抓落实。成立责任追查和奖赏体制。4.着重实效，迅速反响。环绕提升处理效率这一环节，明确责任分工，增强责随意识，增强效能看管，确实解决推委扯皮、搪塞塞责、效率低低等状况。5.擅长总结，不停提升。网格化

9、管理是一种新式的管理模式，没有太多的经验可借鉴。每一位网格化管理的参加者都要经过自己的不断实践、思虑、总结，不停的改良和创新工作方法，以与时俱进的工作精神，把安全网格化管理工作落到实处。附件：1、济南高新区第二实验学校安全“网格化”管理工作领导小组2、济南高新区第二实验学校安全管理科室分工负责一览表济南高新区第二实验学校2016年2月附件1：济南高新区第二实验学校安全“网格化”管理工作领导小组梅 李艳华组长：王昌淮副组长：杨吉武成员：张其勇赵林林学校校长副校长杨静涛 穆燕任晓燕李卫王安全办公室主任：张其勇成 员：郑爱国、雷福良、高振、孟庆霞附件2：济南高新区第二实验学校安全管理科室分工负责一览

10、表校长室全面负责学校的安全工作，与各部门和全体教员工层层签署安全责任书，周祥建立安全管理网络，建立和睦安全文明的校园。分管安全副校长室负责学校教师、学生的安全知识培训工作，将安全知识培训归入学校教师、学生培训规划，举办安全知识培训班，规范教师施教行为，协调办理教师上接见题。总务处负责学校安全工作的监察管理，对全校安全工作进行检查指导；协调有关部门展开学校安全综合性检查；负责学校安全管理。负责学校校舍及后勤设备的保护工作，组织展开校舍安全专项检查；指导学校落实校舍安全保障举措，踊跃推行校方安全责任险。政教处负责学校安全宣传教育工作；指导展开学校安全教育和应急操练，宣传普及安全知识；执行学校组织学

11、生参加集体出门和大型社会活动的审批制度。教育处负责落实学校教课规范，把安全教育归入教课计划，拟订落实教课活动安全管理制度，监察检查教师教课活动安全状况，实时办理在教课过程中出现的不安全行为和安全隐患；负责师生参加各种活动的安全和学校各专用科室的安全管理工作。办公室负责学校网络信息安全工作。 在学校教育网建立“安全管理专栏”对学校工作部署和先进典型进行宣传报导，充分“安全管理专栏”内容。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。一、课程设置及内容 所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。此中专业理论知识内容包含：

12、保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识 2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪

13、犯法分子作斗争。工作进口门卫保卫，定点保卫及地区巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时可以运用所学的技术保护企业财富以及自己安全。2、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般状况处理的原则和方法。2）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护企业财富和员工生命财富的安全。法律知识及职业道德教育经过法律知识及职业道德教育，使保安建立法律意识和优秀的职业道德观点，可以运用法律知识正确办理工作中发

14、生的各样问题；增强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为企业服务的精神。工作技术培训此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签署以下安全生产目标：一、目标值：、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。、现金安全保存，不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、

15、本单位安全工作上一定做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守企业的各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受企业安所有门的监察和管理。、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。、组织本

16、部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥；9、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、一定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。1三、 安全赏罚：、关于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；关于未实现安全目标的依据企业规定进行处分。、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落