园林学院教师专业技术岗位量化考核暂行办法doc.docx

1、园林学院教师专业技术岗位量化考核暂行办法doc园林学院教师专业技术岗位量化考核暂行办法 园林学院教师专业技术岗位量化考核暂行办法 按照学校要求并根据园林学院各学科的具体情况，制定园林学院专业教师量化考核办法，具体办法如下 第一.考核指标体系 量化考核指标体系包括教学、科研和学科建设与公益性活动（含学科建设、专业建设、实验室建设、教研室活动、学风建设及院务活动等）三部分，详见附表13,三部分各自所占比例为换行 1园林植物与观赏园艺学科（国家级重点学科） 教学科研学科建设 451 2风景园林规划设计学科（省部级重点学科） 教学科研学科建设 451 3旅游管理学科（硕士点学科） 教学科研学科建设 5

2、41 4基础课教师（指教授美术、设计初步、画法几何课程的教师） 教学科研学科建设 631 第二全院教师均按本指标体系考核,教授、副教授、讲师按各自的标准考核。 第三各项奖励得分只记入获奖当年得分。 第四教学分、科研分、学科建设分分别依据各自标准计分。 教学考核得分与科研考核得分相互补充的上限为30 基础课教师的上限为40，但不能重复计算，补充后其中一项不合格者视为年度考核不合格；聘期内有两年考核不合格者视为聘期考核不合格。 第五教师本人每年填报工作量表，学院核实后，做出量化考核部分工作的计分和分级。 第六年度和聘期考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四级。 年度考核高于等于合格标准的150

3、为优秀，年度考核低于合格标准但大于等于合格标准的60为基本合格，年度考核低于合格标准的60为不合格。 第七合格标准 合格标准需同时满足总分标准、教学标准（其中教学得分项目中本科生授课得分不少于600分，即96学时；教务处公布的对其教学的评分不得低于80分，聘期内必须完成一项教改项目并发表教改论文）、科研标准和学科建设与公益性活动标准。 园林植物学科教师的年度总分 教学得分40 科研得分50 学科建设得分10 规划设计学科教师年度总分 教学得分40 科研得分50 学科建设得分10 旅游管理学科教师年度总分 教学得分50 科研得分40 学科建设得分10 基础课教师的年度总分 教学得分60 科研得分

4、30 学科建设得分10 园林学院教师专业技术岗位量化考核绩效指标评分等级划分标准 时间 年度考核 聘期考核 等级 合格 优 秀 基本合格 不合格 优秀 合格 基本合格 不合格 分数 总分 其中 总分 总分 总分 总分 总分 总分 总分 岗位类别 教学 科研 学科建设 教 授 园林植物学科 1510 1700 1600 300 2265 906 9060 6040 3624 规划设计学科 1500 1800 1500 300 2250 900 9000 6000 3600 旅游学科 1310 1600 1200 300 1965 726 7860 5240 3144 基础课学科 1380 180

5、0 900 300 2070 828 8280 5520 3312 副 教 授 园林植物学科 1265 1600 1200 250 1898 759 7590 5060 3036 规划设计学科 1130 1400 1100 200 1695 678 6780 4520 2712 旅游学科 1035 1300 900 250 1553 621 6210 4140 2484 基础学科 1040 1400 600 200 1560 624 6240 4160 2496 讲 师 园林植物学科 810 1100 700 200 1215 486 4860 3240 1944 规划设计学科 715 100

6、0 600 150 1073 429 4290 2860 1716 旅游学科 640 800 525 200 960 384 3840 2560 1536 基础学科 705 1000 300 150 1058 423 4230 2820 1692 第八.量化考核结果的后续效应 1聘期内出现1次年度考核得分不合格者或2次年度考核得分为基本合格者，下一期不能够聘任高一级专业技术职务。 2聘期内出现两次教学评价分低于80分，教学标准两次年度考核不合格者或科研标准聘期内考核不合格者交学校处理。 3依据聘期内各年度得分优秀次数多少（没有出现考核得分为基本合格及其以下者），优先参加下一聘期高一级专业技术职

7、务聘任。 4承担3门及以上本科课程者，教学量化考核按课时当量核定，并乘以加权系数1.2。 北京林业大学园林学院 2008年12月5日 附件一教学量化考核评分标准及说明 表1 教学量化考核评分标准 一级指标 二级指标 计分标准 数量 分值 教 学 工 作 量 研究生课程 100分/16标时 本科生课程 100分/16标时 指导博士后、博士生 100分/人学期 指导硕士生 75分/人学期 指导本科生毕业设计（论文） 85分/人 指导专业硕士（获得学位） 100分/人 指导本科生科研实践 30分/人 指导本科生课程实习 100分/16标时 带学生毕业综合实习 200分/16标时 指导学生各类专业竞赛

8、活动 100分/项 教 学 获 奖 国家特等奖 20000分/项 国家一等奖 10000分/项 国家二等奖 8000分/项 省部级一等奖 5000分/项 省部级二等奖 3000分/项 校级教学成果一等奖 1000分/项 校级教学成果二等奖 600分/项 校级教学成果三等奖 300分/项 校级其它教学单项奖 包括优秀教材、优秀课程、优秀CAI课件、讲课比赛 一等奖 400分/项 二等奖 200分/项 优秀奖 100分/项 国家精品教材及精品课程 3000分/项 省部级精品教材及精品课程 2000分/项 国家教学名师 3000分/项 省部级教学名师 2000分/项 国家级其它教师奖 3000分/项

9、 省部级其它教师奖 2000分/项 校级其它教师奖 1000分/项 指导学生获国际竞赛大奖 8000分/项 指导学生获国际竞赛二等奖 6000分/项 指导学生获国际竞赛三等奖 4000分/项 指导学生获国际竞赛其他奖 3000分/项 指导学生获国家级竞赛大奖 4000分/项 指导学生获国家级竞赛二等奖 3000分/项 指导学生获国家级竞赛三等奖 2000分/项 指导学生获省部级竞赛一等奖 1000分/项 指导学生获省部级竞赛二等奖 800分/项 指导学生获国家级竞赛其他奖 500分/项 编写教材 正式出版教材 5000分/本 校内自用教材 2000分/本 教改项目 国家级项目 5000分/项

10、省部级项目 3000分/项 校级项目 1000分/项 院级项目 500分/项 教学论文 国内核心刊物论文 240分/篇 正式出版刊物 100分/篇 教学量化 考核总分 表1说明 1“教学工作量”是指承担学校统一管理的各类学生（包括研究生，硕士学位班、本科生）的教学工作，其它个人承接的授课任务不能计算在内。 2开新课、新开课按表1中相应分值的1.2倍计分。 合作指导研究生，须根据合作者承担的工作任务情况按比例计分。 教学奖合作者的计分方法如下排名第S者得分为2 N-S1 / N N1 获奖总分，其中N为署名总人数。 以署名三人为例，排名第一者占总分的3/6，排名第二者占总分的2/6，排名第三者占

11、总分的1/6。 个人获奖的得分按表1中相应等级计分标准的1/2计算。 同一项目不能重复计分。 获奖分类国家级奖包括国家优秀教学成果奖、国家优秀教材奖、国家图书奖；省部级奖优秀教学成果奖、优秀教材奖。 以上奖项中未分等级的奖项按表1中相应二等奖计分。 校级其它教学单项奖包括北京林业大学优秀教材奖、优秀CAI课件奖、优秀课程奖、青年教师教学基本功大赛奖等。 学生国家竞赛包括IFLA竞赛、UIA竞赛、国外大学或学术机构组织的国际学生或职业竞赛。 国内学生竞赛包括风景园林学会、国内正式出版的专业学术刊物和国内大学举办的学生设计竞赛。 6合编教材者，须按参编者本人撰写字数计分，主编可在平均分的基础上增加

12、附加分，附加分按教材总分的20计算。 7“实践教学”中带学生实习、社会实践等按周计算得分，要求参加实践教学全过程，完成任务，考核合格；其中合作参加实践教学者，须根据合作者承担的工作任务情况按比例计分。 8教改项目合作者，须根据合作者承担的工作任务情况占总工作量比例计分。 非我校主持按1/2分值计算。 9教改论文须为亲自撰写，合作发表，按下列公式计分作者署名排列第S名得分2N-S1/NN1论文得分总数，其中，N为署名总人数。 附件二科研量化考核评分标准及说明 表2-1 园林植物与观赏园艺学科科研量化考核评分标准 一级 指标 二级指标 计分标准 数量 分值 科 研 经 费 各类国家基金及973、8

13、63项目， 200分/万元 国家科技支撑计划及省部级基金项目 200分/万元 其它各类纵向科研项目及国际合作项目 150分/万元 横向科研项目 150分/万元 论 文 及 专 著 SCI，SSCI，AHCI （1 影响因子）*1000分/篇 国外非SCI期刊 1000分/篇 EI 550分/篇 ISTP，CSSCI 400分/篇 国内一级学会主办的学报类期刊 500分/篇 国内核心刊物 240分/篇 国内正式出版专业刊物 150分/篇 国际学术会议 报告600分/篇 国内学术会议 报告300分/篇 外文版专著（国外出版） 100分/万字 中文版专著 60分/万字 中文版编译专著 40分/万字

14、成果及专利 国家自然科学奖 一、30000分； 二、20000分； 国家发明奖 一、30000分； 二、20000分； 国家科技进步奖 一、20000分； 二、15000分； 省部级科技进步奖 一、10000分； 二、6000分； 三、3000分 长江学者杰青 10000分/人次 国家人才 1500分/人次 教育部新世纪优秀人才支持计划获奖者 1000分/人次 中国青年科技奖 1000分/人次 中国林业青年科技奖 800分/人次 国外专利 1000分/项 国内授理发明专利 800分/项 国内发明专利申请 200分/项 植物新品种登记 800分/项 国家标准 800分/项 行业标准 600分/项

15、 软件登记 800分/项 考核总分 表2-2 规划设计学科科研量化考核评分标准 一级 指标 二级指标 计分标准 数量 分值 科 研 经 费 各类国家基金及973、863项目，国家科技支撑计划及省部级基金项目 200分/万元 其它各类纵向科研项目及国际合作项目 150分/万元 横向科研项目 150分/万元 规 划 设 计 国家级重大事件、国家级景区、区域旅游规划、各类公园、湿地等 200/万元 省级重大事件、省级景区、省级旅游规划、各类公园、湿地等 200/万元 市级重大事件、市级景区、市级旅游规划、各类公园、湿地等 150/万元 一般项目 150/万元 横向合作规划项目 150分/万元 论 文

16、 及 专 著 SCI，SSCI，AHCI （1 影响因子）*1000分/篇 国外非SCI期刊 1000分/篇 EI 550分/篇 ISTP，CSSCI 400分/篇 国内一级学会主办的学报类期刊 320分/篇 国内核心刊物 240分/篇 国内正式出版专业刊物 150分/篇 国际学术会议 报告600分/篇 国内学术会议 报告300分/篇 外文版专著 1500分/万字 中文版专著 1000分/万字 中文版编译专著 600分/万字 成果及专利 国家自然科学奖 一、30000分； 二、20000分； 国家发明奖 一、30000分； 二、20000分； 国家科技进步奖 一、20000分； 二、15000

17、分； 省部级科技进步奖 一、10000分； 二、6000分； 三、3000分 长江学者杰青 2000分/人次 国家人才 1500分/人次 教育部新世纪优秀人才支持计划获奖者 1000分/人次 中国青年科技奖 1000分/人次 中国林业青年科技奖 800分/人次 国外专利 1000分/项 国内授理发明专利 800分/项 国内发明专利申请 200分/项 实用型专利 400分/项 国家标准 800分/项 行业标准 600分/项 软件登记 800分/项 国外国家级学会规划设计优秀奖 15000分/项 国外国家级学会规划设计荣誉奖 10000分/项 国外学术组织优秀奖 10000分/项 国外学术组织荣誉

18、奖 8000分/项 国家级规划设计一等奖 10000分/项 国家级规划设计二等奖 8000分/项 国家级规划设计三等奖 6000分/项 省部级规划设计一等奖 5000分/项 省部级规划设计二等奖 3000分/项 省部级规划设计三等奖 2000分/项 科研总分 表2-3 旅游管理学科科研量化考核评分标准 一级 指标 二级指标 计分标准 数量 分值 科 研 经 费 各类国家基金及973、863项目，国家科技支撑计划及省部级基金项目 200分/万元 其它各类纵向科研项目及国际合作项目 150分/万元 横向科研项目 150分/万元 规 划 设 计 国家级区域旅游规划等 200/万元 省级旅游规划等 2

19、00/万元 市级旅游规划等 150/万元 一般项目 150/万元 论 文 及 专 著 SCI，SSCI，AHCI （1 影响因子）*1000分/篇 国外非SCI期刊 1000分/篇 EI 550分/篇 ISTP，CSSCI 400分/篇 国内一级学会主办的学报类期刊 320分/篇 国内核心刊物 240分/篇 国内正式出版专业刊物 150分/篇 国际学术会议 报告600分/篇 国内学术会议 报告300分/篇 外文版专著 1500分/万字 中文版专著 1000分/万字 中文版编译专著 600分/万字 成果及专利 国家自然科学奖 一、30000分； 二、20000分； 国家发明奖 一、30000分；

20、 二、20000分； 国家科技进步奖 一、20000分； 二、15000分； 省部级科技进步奖 一、10000分； 二、6000分； 三、3000分 长江学者杰青 2000分/人次 国家人才 1500分/人次 教育部新世纪优秀人才支持计划获奖者 1000分/人次 中国青年科技奖 1000分/人次 中国林业青年科技奖 800分/人次 国外专利 1000分/项 国内授理发明专利 800分/项 国内发明专利申请 200分/项 国家标准 800分/项 行业标准 600分/项 软件登记 800分/项 国家级学会规划设计荣誉奖 10000分/项 国外学术组织优秀奖 10000分/项 国家级规划设计一等奖

21、10000分/项 国家级规划设计二等奖 8000分/项 国家级规划设计三等奖 6000分/项 省部级规划设计一等奖 5000分/项 省部级规划设计二等奖 3000分/项 省部级规划设计三等奖 2000分/项 科研总分 表2-4 基础学科科研量化考核评分标准 一级 指标 二级指标 计分标准 数量 分值 科 研 经 费 各类国家基金及973、863项目，国家科技支撑计划及省部级基金项目 200分/万元 其它各类纵向科研项目及国际合作项目 150分/万元 横向科研项目 150分/万元 规 划 设 计 国家级景区、各类公园等 200/万元 省级景区、各类公园等 200/万元 市级各类公园等 150/万

22、元 一般项目 150/万元 论 文 及 专 著 SCI，SSCI，AHCI, EI （1 影响因子）*1000分/篇 国外非SCI期刊 1000分/篇 ISTP，CSSCI 400分/篇 国内核心刊物 240分/篇,240分/幅美术作品 国内公开正式出版专业刊物或论文集 200分/幅美术作品, 200分/篇 国际学术会议 报告600分/篇 国内学术会议 报告200分/篇 个人作品集 1000分/本 中文版专著 40分/万字 中文版编译专著 30分/万字 国家人才 1500分/人次 教育部新世纪优秀人才支持计划获奖者 1000分/人次 中国林业青年科技奖 800分/人次 国家级规划设计一等奖 1

23、0000分/项 国家级规划设计二等奖 8000分/项 国家级规划设计三等奖 6000分/项 省部级规划设计一等奖 5000分/项 省部级规划设计二等奖 3000分/项 省部级规划设计三等奖 2000分/项 全国美展一等奖 10000分/项 全国美展二等奖 8000分/项 全国美展三等奖 6000分/项 全国美展参展 2000分/项 省直辖市级美展一等奖 4000分/项 全国各专类画展参展 2500分/项 全国各主题画展参展 2500分/项 省直辖市级美展二等奖 3000分/项 省直辖市级美展三等奖 2000分/项 省直辖市级美展参展 1000分/项 省直辖市级具有权威的专类画展参展 1000分

24、/项 参加具有影响的全国双年展 5000分/项 国际交流展专业展 4000分/项 被博物馆、纪念馆、美术馆收藏美术作品 2500分/项 表2说明 1 SCI科学引文索引、EI工程索引、ISTP科技会议录索引等为公认的重要国际检索刊物。 不能按北京林业大学校名检索到的文章，不计分。 2 学术论文得分办法 1 影响因子为可以查到的论文发表同年份或最近年份期刊的影响因子； 2 独立发表者，直接按表2计分； 3 如果自己亲自指导的研究生为学术论文的第一作者，计分时导师可视为第一作者，如果自己以通讯联系人指导的同单位的青年教师为学术论文的第一作者，通讯联系人可在排名得分基础上再加上第二作者得分。 4 合

25、作发表的，按下列公式计分作者署名（自己指导的研究生不计署名）排列第S名得分2N-S1/NN1论文得分总数，其中，N为的署名人数（自己指导的研究生不计署名）； 5 参加学术会议对大会特约报告和分组报告分别计分以会议日程为依据； 6 学术论文以标注“北京林业大学计数。 3学术专著得分办法 1 独著者直接按表2计分； 2 合著的，只按参加者自己撰写部分的字数计分，主编可在平均分的基础上增加附加分，附加分按专著总分的20计算。 4成果专利的得分办法 1 独立完成者的成果、专利，直接按表2计分； 2 合作完成的，按下列公式计分成果专利署名排列第S名得分2N-S1/NN1成果专利总分，其中，N为署名总人数

26、； 3 未分等级的获奖，一般取该项奖的平均值； 4 在上述成果奖得分中，若有获奖项目在同一年重复获奖，则取最高的奖项计算得分。 5科研经费得分办法 1 科研经费指的是个人内可支配经费； 2 如科研项目合作完成的，则由项目负责人按贡献大小分配给每个参加成员计算得分，但项目负责人的经费应不少于50，如有特殊情况请书面加以说明。 6规划设计项目经费必须到北京林业大学账号项目才能计算 附表三 表3教师系列学科建设与公益性工作量化考核评分 一级指标 二级指标 计分标准 数 量 加 分 分值 学 科 建 设 参加学科组织的各种学术研究、交流、公益等活动。 10分/次 参加人才培养等各种学科建设，参与各种规

27、划制定与修订。 20分/次 参加学科各类项目的申报；学科总结、检查评估等工作。 20分/次 专 业 建 设 参加学院批准的各级教学调研、教改研究、教学交流等活动 10分/次 参加本科生培养规划、教学计划修订等工作 20分/次 参加各种教学项目的申报、总结检查评估等工作 15分/次 担任班主任、辅导员并积极开展工作 100分/班/年 参加教书育人、指导本科生各种实验实践活动、师生座谈等活动 10分/次 参加本科生招生就业指导和安置毕业生 10分/次 实验 室建 设 参加实验室规划制定及具体建设工作 15分/次 参加实验室检查与评估验收工作 15分/次 参加实验室制度的运行管理工作 15分/次 师德和院风建设 兼任党委委员、支部书记等职务并积极工作 100分/年 兼任教研室主任并积极工作 100分/年 兼任工会主席职务并积极工作 150分/年 兼任党支部委员、工会委员等职务并积极工作 50分/年 参加学院、学校各类会议 10分/次 代表学校、学院参加各项比赛 30分/项 量化考核总分 表3说明本表只反映参加活动的基础获分。 根据在活动中的贡献大小，学科负责人结合具体工作，提出给予加分，最高限值为基础分的15倍。 报院务会批准生效。 只能使用一次。