ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:20 ,大小:33.01KB ,
资源ID:25405170      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/25405170.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(社会工作政策和法规知识点.docx)为本站会员(b****7)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

社会工作政策和法规知识点.docx

1、社会工作政策和法规知识点社会工作法规与政策笔记到2020年,社工专业人才总量增加到145万人,其中,中级社工专业人才达到20万人,高级社工人才达到3万人。社会救助暂行办法,自2014年5月1日起实施。社会力量参与社会救助的形式:捐赠设立帮扶项目创办服务机构提供志愿服务自然灾害救助条例自2010年9月1日起施行。自然灾害救助工作遵循以人为本,政府主导,分级管理,社会互助,灾民自救的原则。城市医疗救助的对象主要有两类:、城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险人员;、已参加城镇职工基本医疗保险,但个人负担仍较重的人员和其他特殊困难群众城市医疗救助形式:1、社会力量资助2、城市医疗救助基

2、金补助3、医疗机构减免有关费用。“两免一补”(免杂费、书本费、补助寄宿生活费),高中阶段提供心要的学习和生活补助。只要符合救助的条件,不论是否有本地户藉,都可以在居住地申请临时救助。救助站应根据受助人员情况确定救助限期,一般不超过10天,因特殊情况需延长,报上级民政主管备案,对无正当理由不愿离站的受助人员,救助站应终止救助。老年人:60岁以上公民。我国法律规定未满18周岁的公民为未成年人。集中使用残疾人占本单位在职职工总数的25%以上。单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、市政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。1950年5月1

3、日实施婚姻法,是中华人民共和国第一部具有基本法性质的法律。无效婚姻:1、违反一夫一妻制2、近亲结婚3、患禁止结婚疾病4、未达法定婚龄。可撤消婚姻:因胁迫而媂结的婚姻(结婚一年内提出撤消)只有人民法院才有权宣告婚姻无效。夫妻间的继承权,约定财产制的效力优于法定财产制,法定与约定财产制的适用原则:有约定、从约定、无约定、从法定。夫妻约定财产制的方式采用书面形式,口头约定只有在夫妻双方均承认的情况下才能认定。“感情确已破裂”4类法定情形:1、重婚或有配偶者与他人同居。2、实施家暴或虐待、遗弃家庭成员的,3、有赌博吸毒等恶习屡教不改的,4、因感情不和分居满2年的。离婚诉讼的调解:和好:调解协议达成离婚

4、协议:离婚调解书协议不成,调解无效:离婚判决书。军人离婚特别规定:现役军人配偶要求离婚,须征得军人同意,军人一方有重大过错除外,如:重婚或与他人同居实施家暴或虐待、遗弃家庭成员有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。女方在特殊情况下的离婚特别规定:女方在怀孕期间女方分娩后一年内女方中止妊娠后6个月,男方不得提出离婚。对于婚姻违法行为的救助措施主要包括:劝阻、调解、和制止。被收养人的条件,不满14周岁的未成年人符合以下情形之一:失父母的孤儿查不到生父母的弃婴和儿童生父母有特殊困难、无力抚养的子女。收养人应具备条件:无子女有抚养教育被收养人的能力未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病年满30周岁只能收养一名

5、子女。收养人的特殊要求:无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人年龄应相差40周岁以上有配偶者收养子女须夫妻共同收养。收养年满10周岁以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。收养孤儿,残疾儿或社福机构查不到生父母的弃婴或儿童,可不受收养人无子女和收养1名的限制,办理收养登记的法定机关是县级以上人民政府的民政部门。解除收养协议,养子女未成年,须收养人,送养人双方同意,养子女满10周岁以上的,应征得本人同意,养子女成年后,协议解除收养须得收养人,被收养人同意。第一顺序法定继承人包括:配偶、子女、父母、尽了赡养义务的儿媳、女婿;第二顺序法定继承人包括:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。需指出:孙子女、外孙子

6、女不属于祖父母,外祖父母的法定继承人,但他们可以通过代位继承方式取得其祖父母、外祖父母遗产,代位继承只适用于法定法定继承人。应当为胎儿保留的遗产份额,没有保留的,应从继承人所继承的遗产中扣回。转继承:是继承人在继承开始后,遗产分割前死亡,其所应继承的遗产份额转由其继承人承受的一项制度遗嘱形式:公证遗嘱(最有力、可靠)、自书遗嘱(最常见)、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱(以上两个见证人)遗嘱、遗赠不得取消缺乏劳动能力又无生活来源的法定继承人必要的继承份额。遗赠扶养协议的法律效力你优先于遗嘱。申请宣告死亡:公民下落不明满4年;因意外事故下落不明,从事故发生之日起满2年的;战争期间下落不明的,下落不明

7、从战争结束之日起计算。人民调解是一种人民群众进行自我管理、自我服务、自我约束、自我教育的群众性自治活动。人民调解的原则:依法调解原则(调解的依据);自愿平等原则(调解的基础);尊重当事人权利的原则(调解的保障)。双方当事人认为有必要的,可自调解协议生效之日30日内共同向人民法院申请司法确认。社会危害程度,事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。事件发生紧急程度,危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。司法行政机关:负责指导管理,组织实施社区矫正工作。人民法院:对符合社区矫正适用条件的被告人、罪犯依法作出判决、裁定或者决定。人民检察院:对社区矫正各执

8、法环节依法实行法律监督。公安机关:对违反治安管理规定和重新犯罪的社区矫正人员及时依法处理。县级司法行政机关社区矫正机构:社区矫正人员的监督管理和教育帮助。司法所:承担社区矫正日常工作。矫正人员自人民法院判决裁定生效之日或离开监所之日起十日内到居住地县级司法行政机关报到,县级司法行政机关应当及时办理登记接收手续,并告知三日内以指定司法所接受社区矫正。禁止令制度是我国刑罚制度的一个重要创新。保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告本人身体情况,每三个月向司法所提交病情复查情况。社区矫正人员每月参加教育学习时间不少于8小时,社矫人员每月参加社区服务时间不少于8小时。撤销缓刑、假释:1、违反人民

9、法院禁止令,情严重的2、未按规定时间报到或接受社矫期间脱离监管超过一个月的3、因违反监督管理规定受到治安管处罚的,仍不改正的4、受到司法行政机关三次警告仍不改正的5、其它违反,情节严重的。社区矫正警告:1、未按规定时间报到的;2、违反关于报告,会客、外出、居住地变更规定的;3、不按规定参加教育学习,社区服务等活动,经教育仍不改正的;4、保外就医不按时交病情复查情况,或未经批准进行就医以外的社会活动教育仍不改正的;5、违反人民法院禁止令,情节轻微的6、其他违反监督管理规定的。社区戒毒的期限为三年。怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的,不适用强制隔离戒毒,不满十六周岁的未成年人吸毒成

10、瘾的,可以不适用强制隔离戒毒。(怀孕期、哺乳期、未满16周岁、不适用强制戒毒)强制隔离戒毒的期限为二年,强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。违反治安管理特别人员:1、精神病人(不罚);2、不满14周岁(不罚);3、盲人或聋哑人(从轻或不罚)4、满14周岁不满18周岁(从轻);5、间歇性精神病人正常时违反(应处罚);6、醉酒(应处罚)违反治安管理条例,减轻或不予处罚的:1、情节特别轻微2、主动消除或减轻违法后果,并取得受侵害人谅解3、出于他人胁迫或诱骗4、主动投案陈述自己违法行为5、有立功表现违反治安管理,应给予行政拘留处罚不执行的情形:1、已满14周岁不满16周岁的2、已满16周岁不满18周岁

11、的,初次违反的3、70周岁以上的4、怀孕或哺乳自己不满1周岁婴儿。违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的,不再处罚,期限从违反治安管理行为发生之日起计算,违反行为有连续或继续状态的,从行为终了之日起算。询问不满16周岁的违反治安管理行为人,应当通知其父母或其他监护人到场。对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应及时询问查证,询问查证时间不得超过8小时,情况复杂,依法可能适用行政拘留处罚的,询查证时间不得超过24小时。公安机关对违反治安管理行为有关的场所,物品,人身可以进行检查,检查时,人民警察不得少于2人,并出示工作证及县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件,检查妇女的身体,应由女性

12、工作人员进行,检查公民住所,应当出示县级以上公安检查文件,笔录应由检查人,被检查人签名或盖章。有两种以上违反治安管理行为的,分别决定合并执行,行政拘留处罚合并执行的,最长不超过20日。限制人身自由1日,折坻行政拘留1日。公安机关应向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付,无法当场交付宣告的,应在2日内送达被处罚人,给予行政拘留的,应及时通知被处罚人家属。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或其亲属提出符合规定的担保人的,或按每日行政拘留200元的标准交纳保证金,行政拘留处罚决定暂缓执行。担保人不履行担保义务的,致使被担保人逃避行政拘留处罚执行的,公安机关对其处300元

13、以下罚款。公民牺牲被评烈士:1、在查处违犯罪行为,执行国家安全工作,执行反恐任务和处置突发事件中牺牲2、抢险救灾,抢救保护国家财产、集体财产、公民生命财产牺牲的3、执行外交任务或维护国际和平中牺牲的4、执行武器装备科研试验任务中牺牲的5、其它牺牲情节突出堪为楷模的。现役军人死亡日批准为烈士:1、对敌作战死亡,或对敌作战不治身亡2、执行任务被杀害,或被俘后不屈遭杀或折磨致死3、抢救保护国家财产、人民生命财产或执行反恐任务和处置突发事件死亡4、执行军事演习、军事训练、军事任务及参加武器装备科研试验死亡的5、执行外交任、对外援助、维持国际和平任务中牺牲的6、死难情节突出,堪为楷模烈士遗属享受定期抚恤

14、金条件:1、烈士父母、抚养人、配偶无劳动能力和生活来源或生活水平低于当地居民平均生活水平2、烈士子女未满18周岁或已满18周岁因残疾或正在上学而无生活来源的3、由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁或已满18周岁但因正在上学而无生活来源的(符合条件由户口所在地县政府民政部发给定期抚恤金领取,凭证领取)烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。属于工伤保险条例以及相关规定适用范围的,还享受一次性工亡补助金及相当于烈士本人40个月工资的烈士遗属特别补助金。民政部门发给一次性抚恤金,标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉

15、军官工资。属工伤保险条例的月工资指烈士牺牲前12个月平均月缴费工资,本人工高于统筹地区职工平均工资300%的,按300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%的,按60%计算(月工资是指烈士牺牲当月的本人基本工资)烈士纪念日:9月30日死亡抚恤:我国现役军人死亡性质分为:烈士、因公牺牲和病故;残疾性质分为:因战致残、因公致残和因病致残。一次性抚恤金:烈士和因公牺牲:上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本工资;病故的:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。发放一次性抚恤金时,有第一顺序亲属的,第二顺序亲属不享受。获荣誉称号或立功的烈士,因公牺

16、牲军人,病故军人,遗属在一次性抚恤金基础上按比例增发一次性抚恤金,获中央称号,增发35%;获军队军区授予称号,增发30%;立一等功,增发25%;立二等功,增发15%;立三等功,增发5%。享受定期抚恤金的烈士,因公牺牲军人,病故军人遗属死亡的,增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费,同时注销其定期抚恤金证件。残疾抚恤:残疾等级被评为一至十级的因战、因公致殘,均可享受抚恤,义务兵和初级士官因病致殘,殘疾被评为一至六的,可享受抚恤,由行政部门发给。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发12个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费,其中,因战、因公致残的一至四级残疾军人因病死亡

17、的,其遗属享受故军人遗属抚恤金待遇。一级至四级残疾军人由国家终身供养。分散安置的一至四级殘疾军人给发护理费:因战因公一级和二级残疾的,为当地职工月平均工资50%;因战因公三级和四级残疾的,为当地职工月平均工资40%;因病致一至四级残疾的,为当地职工月平均工资30%交通优侍:残疾军人享受减收正常票价50%的优侍。自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内,到安置地县级人发政府退役士兵安置工作主管部门报到,从事个体经营的退役士兵,给予税收优惠,自在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、证照类的行政事业性收费。退役士兵退出现役后2年内允许入学或复学。由政府安排工作的退役条件:1、士

18、官服现役满12年的2、服现役期间获二等功以上奖励或战时获三等功以上奖励3、因战致殘被评为5至8级残疾等级的4、烈士子女中级以上士官退休安置条件:1、年满55周岁2、服现役满30年3、因战因公致殘被评为1至6级殘疾4、经军队医院和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的军队的现役干部,男满55周岁,女满50周岁,或因战、因公致殘、积劳成疾,基本丧失工作能力的,可办理退休。居民委员会/村民委员会是居民/村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,具有群众性、自治性、地域性等特征。居民委员会主要职能:1、依法组织居民开展自治活动2、依法协助城市基层人民政府或其派出所机关开展工作3

19、、依法依规组织开展有关监督活动年满十八周岁的本居住地区居民,都有选举权和被选举权。居民自治基本内容:“四个民主”即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。召开居民会议的要求:1、居民委员会召集和主持2、居民会议必须由全体18周岁以上居民,户的代表或居民小组选举的代表的过半数出席,才能举行,会议的决定,由出席人数过半通过。3、有5/1以上十八周岁以上居民,5/1以上的户或者3/1以上的居民小组提议,应召集居民会议。村民委员会由主任、副主任和委员共3至7人组成,并要求成员应有妇女成员,多民族居住的村应有人数少数民族的成员。村民委员会成员候选人中应当有适当妇女名额,没有产生妇女候选人的,以得票最多的

20、妇女为候选人。选举无效的情况:1、村民选举委员会未按照法定程序产生的2、候选人的产生不符合法律规定的3、参加投票村民人数未过登记参加选举的村民半数4、违反差额选举原则,采取等额选举的5、收回的选票多于发出的选票6、没有公开唱票、计票的7、没有当场公布选举结果8、其它违反法律有关选举程序规定凡涉及村民利益的下列事项,须经村民会议讨论决定方可办理:1、本村享受误工补贴的人员及补贴标准2、从村集体经济所得收益的使用3、本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设(包方案)4、土地承包经营方案5、村集体经济项目的立项、承包方案6、宅基地的使用方案7、征地补偿的使用、分配方案8、以借贷、租赁或其它方式处分村集

21、体财产9、村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。社区建设的重要意义:1、促进经济和社会协调发展2、提高人民的生活水平和生活质量3、扩大基层民主4、维护社区稳定5、推动城市改革与发展社区建设基本原则:1、以人为本,服务居民2、资源共享,共驻共建3、责权统一,管理有序4、扩大民主,居民自治5、因地制宜,循序渐进凡有3名以上正式党员的社区,都要单独建立社区党组织。社区服务的基本原则:1、坚持以人为本,服务居民2、坚持党委政府主导,社会广泛参与3、坚持整体推进,分类指导4、资源整合,共建共享志愿服务累计达到100小时,300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者,可

22、依次认定一至五星级志愿者。全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币,地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币,非公募基金的原始基金不低于200万元人民币。准予登记的境外基金会代表机构,可以从事符合中国公益事业性质的公益活动,但不得在中国境内组织募捐、接受捐赠。理事会的组成:1、基金会理事会的规模为5人至25人;2、理事任期由章程规定,但每届任期不得超过5年,理事任届期满,连选可以选任;3、用私财产设立的非公募基金会,相互关有亲属关系的基金会理事,总数不得超过理事总人数的;4、其他基金会,有亲属关系的不得同时在理事会任职;5、未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获得报酬;6、

23、在基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数;基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现职国家工作人员兼任。理事长是基金会的法定代表人。不得同时担任其他组织法人。理事会每年至少召开2次会议,会议须有以上理事出席方能召开,决议须经出席理事过半通过方有效,重要事项(如:章程修改、选举或罢免、重大募捐投资活动、分立、合并等)须经出席理事以上通过为有效。监事任期与理事任期相同,不超过5年,理事及其近亲属和基金会财会人员不得兼任监事,监事不得从基金会获得报酬,监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。公募基金每年用于从事章程规定的公益事来支出,不得低于上一年总收入的70%,非公募基金会每年用于从事章程规定的公益

24、事业支出,不得低于上一年基金余额的8%,基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。基金会开展以下活动,应实施专项审计:一、重大公益项目:当年该项目的捐赠收入占基金会当年捐赠总收入的1/5以上且金额超过人民币50万元当年该项目的支出占基金会当年总支出的1/5以上且金额超过人民币50万元的持续时间超过3年的二、因参与处理自然灾害等突发事件需要开展的募捐活动三、登记管理机关要求进行专项审计的其它活动。基金会撤销登记的情形有:1、取得登记证书之日起12个月内未按章程开展活动的。2、基金会、境外基金会代表机构连续2年不接受年检。3、弄虚作假、严重违规、年检不合格、符合注销条件。受赠

25、人每年应当向政府有关部门报告受赠财产的使用、管理情况、接受监督。心要时,政府有关部门可对其财产进行审计。公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%;非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8%。企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。2002年1月1日起,彩票发行资金构成比例调整为:返奖比例不得低于50%,发行费用比例不得高于15%国,彩票公益金比例不得低于35%。志愿服务的基本特征:1、自愿性2、无偿性3、公益性志愿服务基金的资金来源主要包括:1、社会捐赠2、政府支持3、基金增值收

26、益4、其他合法收入志愿服务基金主要应用于:1、资助志愿服务项目2、宣传志愿服务理念3、培训志愿者4、救助因从事志愿服务活动受到侵害造成生活困难的志愿者5、奖励作出突出贡献的志愿服务组织和志愿者6、用于与志愿服务事业发展有关的其他事项1998年10月25日发布了社会团体登记管理条例。地方性的社会团体名称不得冠以“中国”“全国”“中华”等字样,全国性的社会团体名称,如要冠以“中国”“全国”“中华”等字样,必须按照国家有关规定经过批准。全国性的社会团体由国务院登记管理机关登记,地方性社会团体由所在地人民政府登记管理机关负责登记管理,跨行政区域的社会团体由所跨行政区域共同的上一级人民政府的登记管理机关

27、负责登记管理。成立社会团体的条件:全部为单位会员,会员数应在30个以上;会员由个人会员组成,会员数应在50个以上;会员由个人会员和单位会员混合组成,则会员总数不少于50个。全国性的社会团体应有10万元以上活动资金,地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体应有3万元以上活动资金。社会团体的法定代表人,须由章程明确的负责人担任,同时不得兼任其他社会团体法定代表人,拟任人选如已担任其他社会团体法定代表人的,应先解除已担任的法定代表职务。撤销登记情形之一:自取得社会团体法人登记证书之日起,1年未开展活动。民办非企业单位其合法财产中的非国有资产份额不得低于总财产的2/3。民为非企业单位按民事责任分类:法人

28、、合伙、个体。截至上年度12月31日,成立登记时间未超过6个月,(即上一年7月1日以后登记成立的)民办非企业单位,不参加当年的年检。“年检基本合格”和“年检不合格”的民办非企业单位,应当进行整改,整改期限为3个月。对连续两年不参加年检或连续两年“年检不合格”的民办非企业单位,予以撤销登记。就业促进法是一部关系国计民生的重要法律,是我国就业领域的首部基本法。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望,可凭本人身份证通就过就业机构、中介机构或直接联系用人单位等渠道求职。童工:未满16周岁就业的未成年人;未成年工:已满16周岁不满18周岁就业的未成年人。用人单位招用人员后,应于录用之日起30日内办理

29、就业登记手续,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应于15日内办理登记手续。订立劳动合同,应遵守循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。用人单位次实行劳动合同制,劳动者在该用人单位已连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,应订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

30、,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月,以完成任务或合同期限不满三个月的,不得约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在终止劳动合后,从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位提前30天书面通知劳动者或额外付劳动者一个月工资,可解除劳动合同的情形:1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作或另行安排的工作2、劳动者不能胜任工作,培训或调整岗位后仍不能

31、胜任3、因重大变化,未能就变更合同达成协议。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前3天通知用人单位,可解除劳动关系。有下列情形之一,裁减人员20人以上或不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况:1、企业破产或重整2、经营发生严重困难3、转产、革新、经营调整4、客观经济情况大变化裁员优先留用:1、与单位签订较长期限劳动合同的2、与单位订立无固定期限劳动合同的3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人。用人单位不得解除劳动合同的情形:1、从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病人在诊断或观察期间2、在本单位患

32、职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动力3、患病或非因工负伤,在规定医疗期内4、女职工孕期、产期、哺乳期5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的6、法律行政法规规定的其他情形。在6个月内重新招用人员的,应通知被裁减人员,同等条件下优先录入被裁减人员。经济补尝按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付,6个月以上不满1年按1年计,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补尝。补尝年限最高不超过12年。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或替代性的工作岗位上实施,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作时一定期间内,可由其他劳动者替代工作的岗位,使用辅助性岗位,

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1