企业领导个人述职.docx

1、企业领导个人述职企业领导个人述职 企业领导个人述职 按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就XX年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下： 一、提升个人品德素养 一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做

2、到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成读书笔记3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。 二、提高组织领导能力 作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习

3、，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样

4、既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。 三、坚持勤政务实工作作风 作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导，服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作

5、中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。 四、认真履行岗位职责 (一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计

6、划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。 (二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定

7、特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。五

8、是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。 (三)卫生城市创建和五边三化工作。一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有52个社区成功创建成为卫生社区，其中*港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年

9、之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理15家，已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。 (四)市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。积极沟通协调，成功争取中央预算内资金800万元，中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元，确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作积极推进。督办

10、新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象，严重危及交通安全的问题，委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因，制定了科学治理方案，抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。 企业领导人述职报告 各位领导、同志们: 遵照卫生局党委的要求，我向各位作述职报告。我于XX年11月由*卫生院调*卫生院副院长主持工作。于XX年正式任命为*卫生院院长至今。我从一个业务人员变为行政管理型干部，从微观业务岗位转向宏观的卫生管理岗位，经历了思想和工作逐步适应的过程。作为责任，自己全身心地投入到现任的工作中。

11、两年来，我在这个岗位上，认真履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成各项工作任务，为本辖区卫生事业的改革与发展作出了一定的贡献。同时自己也深深体会到，近几年来，我省卫生事业得到较快较好的发展，完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下，紧紧的依靠局领导的正确领导和关心支持，以及全体同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动公开向社会作出服务承诺公布投诉监督电话设立举报箱聘请社会行风监督员并定期召开行风监督员座谈会为了确保此项活动取得明显实效我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务提高医疗质量相结合与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开

12、展职工精神面貌大有转变服务意识得到加强树立了卫生院良好形象。根据这次述职的要求，我主要汇报以下几方面的情况，请审议。 二、建章立制接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理职工积极表示拥护和支持使各种歪风邪气得到了全面遏制卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 三、心系群众用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起，能耐心细致的做职工思想工作教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨在征得全体职工同意的前提下我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费对急危重病人先抢救治疗后收费对家庭条件特别困难的我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执

13、行国家物价政策让利于民卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象主动改进工作及时受理、妥善处理患者的投诉减少了医患纠纷的发生构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识我们先后为全辖区内小学生进行了体检在全区多次宣传了了健康保健知识。通过以上举措使人民群众意识到*卫生院确实是他们自己的卫生院是值得支持和信赖的卫生院是和他们同呼吸共命运的卫生院卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。 四、关心职工用诚心和爱心调动大家的工作积极性 职工利益无小事我们始终将职工利益看得高于一切对职工晋升、晋级我们积极予

14、以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要只要是有利于卫生院建设和发展我们都一路绿灯积极帮助联系进修、学习的单位我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作使之在事业上有所成就对卫生院发展有所贡献对老百姓的身体健康有所帮助。 过去由于种种原因卫生院内职工同职工之间出现过争吵甚至斗殴我们针对这一情况主动介入摸清问题的症结利用各种关系通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题解开他们思想症结通过努力全体职工及家属工作、生活日趋和谐促进了卫生院全面工作。 五、医防并重努力寻找新的经济增长点 医防并重以防为主是我们一贯坚持的办院方针我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置

15、了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目设置新的科室。 在公共卫生工作方面我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上切实执行好国家的各项惠民政策，各疫苗接种我院均按规范操作接种率均达到卫生局的要求取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增强素质提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要我们非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度由于措施得力我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。 对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们除经常组织病例讨论，院内会诊业务学习外还经常请

16、上级专家来我院会诊，XX年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。 由于多管齐下职工业务水平有了明显提高卫生院整体服务功能得到了进一步加强卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进促进卫生院健康、稳定、和谐发展 对卫生院的发展我们相继制定了短期规划中长期规划不论是短期规划还是中长期规划都离不开一个“稳”字社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足： 虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发

17、展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院的发展。2、随着业务量的增加，专业技 术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足下去内人民的需要。 目前，新型农村合作医疗正在稳步发展，我院为首批定点医疗机构，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，我们一定要找出差距自强不息发奋图强更好地为全镇人民提供优质、高效服务为全镇人民的健康提供更有力的保障为全市卫生事业作出更大贡献。 同时，借此机会，向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过

18、去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力! 谢谢! 述职人 ：* 第二篇：公司领导人述职报告 XX年*述职 各位领导，大家好： 现就本人一年来的学习工作情况进行述职，请审议： XX年，本人认真贯彻集团公司工作要求，根据*改革发展的实际和特点，按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路，依靠和带领公司领导班子，踏实工作尽职尽责开拓复合材料事业，自身建设和各项工作都取得积极成效： 一、加强学习，不断提高政治素质、理论水平和道德修养 一年来，为带领*队伍共同推动事业发展，本人十分重视自身政治素质的提高，以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性：一是坚

19、持理论学习，不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行学习制度，系统学习科学发展观、党的十七大和十七届五中全会精神等重要文献等。在学习中，能坚持做到以身作则，深研细读，认真做好笔记，确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时，本人还带领班子成员给公司同志上党课，并指导公司党支部、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等，丰富学习内容，加深学习效果，带动大家一起提高。二是启动并参加科学发展观实践活动，进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。认真学习、全面动员，发挥表率作用带头深入基层，帮助公司破解了阻碍企业发展的难题。三是坚持民主集中制，注意维护党支部的权威。作为公司董事长，本人始终重

20、视维护领导班子的团结和权威。在经营工作中，公司里的重大事项均由经营班子集体研究决定。在经营班子内，坚持民主集中制， 认真开好民主生活会，不断健全经营办公会议、经理办公会议等工作制度，最大限度地发挥整体作用。在日常工作中，注意经常和经营班子成员交流意见，不搞“一言堂”，不任人唯亲、拉帮结派，努力营造团结向上的公司氛围。四是严格要求，廉洁自律。本人始终重视廉政工作，从未放松对自己和干部员工的要求。 一年来，本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”，严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定，牢记宗旨、不谋私利，特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中，更加注意树立自身形象。同时，不忘

21、身为董事长的职责，通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等，不断强化公司廉政工作，规范公司领导人员的行为，公司没有发现违法违纪问题。 二、积极创新，带领全体同志不断开创国资事业新局面 XX年，本人和公司领导班子成员一起，带领公司全体同志继续开拓创新、积极进取，各项工作取得进一步发展： （一）恪尽职守，使企业经营稳步发展 XX年取得*合同* 万元，*及其他*合同 5106万元。公司生产完工各种*，交付各种船*套。实现产值*余万元，全年实现总收入*万元，实现利润*万元。 （二）重视科技创新，推进复合材料船艇产业发展 带领公司走科技开发、自主创新之路，公司被批准成立

22、省级工程研究中心、市级技术中心。截至XX年底，公司共拥有专利*项（发 明*项、实用新型*，外观*项）申报省级及国家级科研项目*余项，获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金*余万元。 （三）进一步推动企业管理结构，保证企业稳步发展 XX年公司在原有*公司、*分公司的结构管理中，增设*分公司，在稳定船艇主业的前提下，大力开发和承接*。结合市场需求，进行产业结构调整，保持已有优势船型，逐渐淘汰落后船型，开发多种适合市场需求的新船型及风电产品。产品范围从单一的小型渔船逐渐发展拥有大型复合材料渔船、游艇、工作艇、帆船、高性能艇、风电产品等30余种新型产品，此外，多项游艇项目及高性能复合材料船艇项目以及军工产

23、品正在结合市场需求研制开发，为企业做好技术储备，及时抓住市场动向，努力保持企业经营稳步发展。 （四）健全公司各项制度，巩固公司发展后盾 明确了公司经营班子的管理责任，制定了完善的经营管理制度，规范公司治理，进一步强化管理，顺利通过武器装备生产许可证审核认证工作，为公司今后顺利进入军工复合材料产品领域打下了良好的基础并于12月份顺利通过了审核专家的三体系认证。 为了加强企业内部管理，防控企业经营风险带头成立了经营管理风险评审小组，对在企业经营过程中各个环节进行评审，以降低企业经营风险。 （五）大力推行品牌战略，壮大公司市场竞争力 带领公司领导班子调整管理经营规划，转变粗放型发展方式，加快发展主业

24、稳定市场；加快改进和突破一批生产中关键技术增强产品 的核心竞争力；加快科研平台的建设瞄准行业高端产品的研发；加强实施品牌战略做精做强优势产品。“*”游艇已被授予山东名牌称号。注册了“*”、“*”、“*”等商标，扩大了*商标品牌效应。 三、团结协作，切实做好自身廉洁自律工作 作为*负责人，本人承担着指导整个公司发展规划的重任，深感责任重大。我深知，要赢得集团公司和干部员工的支持和信任，就必须严于律己、率先垂范。在集团公司的领导下，一年来，本人能认真贯彻集团公司党风廉政系列自律规定，加强团结协作，充分发挥带头人的模范作用。 各位领导，以上是XX年本人所做的一些工作，虽然取得了一些成绩，但离党和人民

25、的要求还有距离，还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督，并真诚地希望大家给予更多指导和支持，帮助我进一步改进、提高，为实现*的又好又快发展做出更大贡献。 第三篇：企业领导人的自我管理 自我管理 所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理 企业领导人的自我管理 一、为什么要自我管理 从人性角度的分析 从存在角度的分析 从工作角度的分析 二、领导者自我管理 工作压力管理 价值观管理 三、领导者的压力管理 压力源于非理性想法 压力源于缺乏自信

26、压力源于本我和自我的矛盾 压力源于自我中心的生命意义 四、领导者的价值观管理 利他性利己 利他和利己是互惠价值的统一体 管理好自己的首要环节时间管理 最新的时间管理理念gtd gtd的理念： gtd的核心理念在于只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划，你才能够心无挂念，全力以赴地做好目前的工作，提高效率。 而当你总是有些事萦绕在心头，悬而未决的时候，你要么就是会不时地想起它而影响现在的工作，要么就是会忘记了去做。 而gtd通过将所有的这些事都罗列出来再进行分类，确定下一步的处理方法，将所有这些悬而未决之事都纳入我们可控制的一个管理体系中。 一个人出生后，到底拥有些什么？说到

27、底，无非是几十年左右的时间。所谓生命，也就是一个逐渐支出时间的过程。有些人需要地位，就用自己的时间去换取权力；有些人需要财富，就把它一点点地换成金钱；有些人需要闲适，于是就在宁静和安谧中从容地度过自己的时日。 在新世纪 ，瑞士人对财富的理解，对我们或许有所启迪。 1、如果把时间当做财富，人与人之间是平等的。无论贫穷富有，在时间面前，人人平等。 2、人生就是一场倒计时比赛，从出生下来，我们就开始在支出。 3、时间长度是有限的，只有把握好时间的宽度，才能有不一样的人生。 高效时间管理工具旗帜行动力 一款好的管理工具是从管理学思想之中衍生而来，自然应该严格遵循管理学的五项基本职能，即计划，组织，领导

28、，控制，协调。管理是一门艺术，也是一门科学，艺术是抽象于人思维之中的东西，只可意会不可言传。 而科学的东西是可以模型化化出来的，这些依托于科学而模型化出来的工具让我们的管理更加科学，譬如在这个领域广泛应用的erp系统。 现在流行的旗帜行动力工具正是在深刻研究了管理学思想，旨在更好得让个人或团体进行时间管理、目标管理、学习管理、心态管理及行动管理的基础上的一种系统 。通过设立阶段目标，合理规划一段时间内的工作及生活安排，时间自由掌握；每天对当日的行动进行时间段划分，软件可设置定时提醒，避免无序和遗漏；对每个行动按“高、中、低”进行重要 程度划分，分清轻重缓急；输入“生日”信息，软件可提供个人“生

29、理节律图”，以便用户合理安排时间。 经过无数成功人士验证的高效时间管理方法 1、生命规划以终为始，倒计时心态 2、要事第一守护好生命中的“大石头” 3、运用abcd法则安排优先顺序 4、每日管理不要相信自己的记忆，每日记录胜过千言万语 5、任务清单就是你的生命清单 6、检查追踪自己是自己的上司，要对自己狠一点 7、日事日毕，日清日新朝花夕拾，明日之花，今夜浇灌 8、杜绝拖延2分钟规则 9、分类整理，条理清晰每天花时间找东西是浪费生命的潜伏最深的敌人 10、马上行动所有的时间管理是否有效的最终落脚点，时刻在行动中，时刻在奔赴梦想的路上，你离目的地越来越近了！ 第四篇：企业领导人新年贺词 新年的钟

30、声即将敲响，XX年就要到来了。在这个充满希望的特别时刻，我们很高兴通过中国南方电网报和公司网站，向公司系统全体干部职工、离退休老同志以及职工家属，致以最美好的祝福！ 即将过去的xx年，注定留下刻骨铭心的一页。这是大事喜事特别集中的一年，是严重灾害不期而遇的一年，也是国内外经济形势格外严峻复杂的一年。在这个极不平凡、极不寻常的一年里，我们坚决贯彻落实中央的决策部署，众志成城、顽强拼搏，战冰雪、斗台风、迎洪涝、防“海啸”，饱尝了工作的艰辛、胜利的喜悦、荣誉的自豪。 我们成功驾驭了复杂的局面，经受住了严峻的考验，愈是艰难愈向前，各项工作取得了难能可贵的成绩。在前所未有的挑战面前，南网方略这个软实力的

31、重要作用进一步凸显，激发出了无穷的力量，一支具有南网气质、与众不同的干部职工队伍得到了磨练和成长，南方电网的品牌更加响亮。 不久前，xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上发表了振奋人心的重要讲话，全面总结改革开放的伟大历程和辉煌成就，明确指出继续推进改革开放伟大事业的前进方向，描绘了到我们党成立1xx年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，到新中国成立1xx年时基本实现现代化，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的宏伟蓝图和伟大目标。 xx的重要讲话，将激励我们继续昂扬精神，解放思想，不畏艰难，积极进取，坚持用时代发展的要求审视自己，以改革创新精神推进南方电网的新一轮发展，为实

32、现美好蓝图而不懈奋斗！ 展望XX年，严峻挑战与重大机遇并存。一方面，需求不旺、经营困难、矛盾突出；另一方面，国家增加中央投资和电力供需矛盾相对缓和，为做强做优电网提供了难得的机遇。我们要坚定不移地贯彻落实好中央的部署和要求，以党的xx大精神为指引，深入学习实践科学发展观，把应对国际金融危机作为最好的课堂。 我们要千方百计增供扩销，力争售电量增长5%，为中央保经济增长8%体现我们电网企业应有的作为。我们要抓住机遇加快电网发展，明年基建、改造投资将达到1000亿元，要抓好规划，保证工程质量，发挥好投资效益。 我们要练好“内功”，强化管理，稳健经营保发展。我们要发挥好电力行业作为经济形势变化“晴雨表”的作用，为政府应对国际金融危机当好参谋，为五省区经济社会发展做好服务