关于上海临时工劳动合同.docx

1、关于上海临时工劳动合同2020关于上海临时工劳动合同 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：施市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址： 属于：农业人口(?) 非农业人口(?) 居民 _号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条?合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条?生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。 第三条?生产(工

2、作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施： ，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费： 第四条?劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条?劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单

3、位效益和乙方劳动贡献定为每月? ?元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。 第六条?社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程

4、度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施?自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方

5、应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条?合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的; (2)按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

6、(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)甲方不履行劳动合同，或违 _劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的; (4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。 5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： 合同期未满，又不符合本条第3款规定的; 患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 女工孕期、产假和哺乳期间的。 6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。 7.乙方被开

7、除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条?双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。 2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。 3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。 4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。 5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。 6.计件工资制的，月工资结算办法： 7.其他需约定事项： 第九条?违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损

8、失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金元。 第十条?因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择： 1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。(?) 2.向当地 _起诉。(?) 第十一条?本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条?本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章乙方签章 法定代表人(主要负责人、委托

9、代理人)签章： 合同签订日期：年月日 编号：_ 甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_年_月_日 北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民 _劳动法、中华人民 _劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_ 注册地址 ：_ 经营地址 ：_ 第二条 乙方：_ 性别 ：_ 户籍类型(非农业、农业) 居民 _号码 ：_ 或者其他有效证件名称：_ 证件号码：_ 在甲方工作起始时间：_ 年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 在京居住地址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_省(

10、市)_区(县)_街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:_ 第六条 乙方工作应达到 _标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行_ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 _甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第

11、八条 甲方对乙方实行的休假制度有_ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 _元或按 _执行。 乙方在试用期期间的工资为 _元。 甲乙双方对工资的其他约定 _ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙

12、方提供以下福利待遇 _ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民 _劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时

13、，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下： _ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_(公章) 乙方_(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_(签字或盖章) 签订日期： 年 月日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更： 甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日 内容仅供参考