美容师正式聘用合同标准版.docx

1、美容师正式聘用合同标准版美容师正式聘用合同美容师正式聘用合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、合同期限本实习合同试用期为即年月日起，至年月日止。2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。二、乙方职责与待遇（一）职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能

2、灵活应用；1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司管理制度的规定，礼貌待客。（二）待遇1、乙方在实习工资为10元1天。2、乙方每月可有4个休息日。3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日美容师正式聘用合同范本篇2根据中华人民共和国国务院劳动法规和宁波市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。湘妃美容院(以下简称“甲方”)同意

3、聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”湘妃美容院合同工，职位：美容学员。身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。（5）为了保证甲方的利益学员美容师必须交1000元学员违约金，如果学员美容师暂时资金不足可以从学员前三

4、个月工资内扣除。（6）学员违约金由学员做满一年后在第二年的第一个月发工资一起发放。三、劳动报酬：(1)、固定工资_元/月加提成。(2)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所创业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(3)、甲方每月15日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。(4)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式告知美容院并征得美容院同意。四、福利：(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：A、工作满一年以上未满三年者：每年3日B、工作满三年以上未满五年者：每年5日C、工作满五年以上未满十年者：每年7日D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数

5、不超过30日。(2)乙方每个月享有四天带薪休息(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。美容师正式聘用合同范本全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。美容师正式聘用合同美容师正式聘用合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、合同期限本实习合同试用期为即年月日起，至年月日止。2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课

6、程培训。3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。二、乙方职责与待遇（一）职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用；1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司管理制度的规定，礼貌待客。（二）待遇1、乙方在实习工资为10元1天。2、乙方每月可有4个休息日。3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否

7、续签，应提前15天通知对方。三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日美容师正式聘用合同范本篇2根据中华人民共和国国务院劳动法规和宁波市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。湘妃美容院(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”湘妃美容院合同工，职位：美容学员。身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须接

8、受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。（5）为了保证甲方的利益学员美容师必须交1000元学员违约金，如果学员美容师暂时资金不足可以从学员前三个月工资内扣除。（6）学员违约金由学员做满一年后在第二年的第一个月发工资一起发放。三、劳动报酬：(1)、固定工资_元/月加提成。(2)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所创业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(3)

9、、甲方每月15日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。(4)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式告知美容院并征得美容院同意。四、福利：(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：A、工作满一年以上未满三年者：每年3日B、工作满三年以上未满五年者：每年5日C、工作满五年以上未满十年者：每年7日D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。(2)乙方每个月享有四天带薪休息(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪

10、酬。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。美容师正式聘用合同范本全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。美容师聘用合同书美容师聘用合同书甲方：枣庄羽茜专业美容院乙方：身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到枣庄羽茜专业美容院从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日。美容师工作压金1200元（每月从工资扣除100），合同期满后，如数奉还。二、双方责任：（一）甲方责任：1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、甲方应提供服务的环境和条件。3、甲

11、方必须每月准时发放薪金给乙方，每月15号发放上月薪资。4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资

12、。三、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。四、合同期满：如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。五、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。甲方：乙方：法人：身份证号：电话：电话：日期：日期：美容师聘用合同甲方：乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。第一条合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至年月日止。反之

13、，乙方需提前三个月告知甲方。第二条工作内容：甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。第三条工作报酬：1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。第四条经济补偿：1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。3、

14、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第五条工作纪律：1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：签约时间：年月日美容师聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容事业，增加就业门路。根据中华人民共和国劳动法、合同法的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：一、合同期限本合同有效期为年，即自年月日起，至年月日止，试用期为，即年月日起，至年月日止。二、

15、乙方职责与待遇一职责1甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。2乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导按排完成具体任务。如有异议，只能直接向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共进，礼貌待人，不得挑拨离间，闲话他人，讽刺打击，出口伤人。3严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。4好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司管理制度的规定，礼貌待客。5爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。二待遇1乙方在试用期只获得基本工资，试用期满一经录用即可获得基本工资和因工作效益而获得的提成及奖

16、金。2乙方如为女性员工，工作满两年以上者在三个月哺乳期内获得基本工资。3乙方连续工作满五年，可获得标准养老保险一份。4乙方连续工作满五年，可获得标准养老保险一份。5乙方每月可有三个天休息日。三甲方责任1为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。2甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素质和业务技能。3甲方如需派乙方前往总公司学习，甲方为其支付学费，四旅费自理。4乙方在聘用期间，完全履行了合同规定的义务，又不需延续有效期者，则甲方按120%返还乙方所交纳的培训费。四工作时间1工作时间为早、中、晚三班，早班；中班晚班；甲方根据营

17、业情况确定早、晚班人员、人数，并实行轮筹制。2乙方必须提前十五分钟到达工作地点，做好准备工作。五合同的执行、变更、解除和终止1为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳培训费，以后每月从工资中扣除10%；扣至壹仟元为止。2甲方因经营情况发生变化，经甲乙双方协商可以变更劳动合同的相关内容。3下列情况，甲方可解除合同。乙方在试用期，甲方发现其不符合录用条件的。按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退。乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。甲方歇业，停业期间或宣告解散。4下列情况，乙方可以解除合同。甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬。甲方不履

18、行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。5若乙方需接受劳教以及刑以及刑事处分，劳动合同自行解除。6任何一方解除合同，是否续签，应提前三十天内通知对方。7合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天内通知对方。如不终止执行又不履行续签，视为续签同一合同期限。六违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。七劳动争议的处理本合同尚未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协调解决，但未能达成一致，均可直接向当地法院提起诉讼。八、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

19、甲方（签章）：乙方（签章）年月日美容师正式聘用合同_美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_美容院(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_美容院合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(

20、2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)、基本工资_元/月(2)、完成全年销售任务(月度销售任务X12)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得

21、美容院同意。(8)、签约起，若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职

22、，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：(1)、乙方患病或

23、非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4)、劳动合同约定的解除条件的。六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。七下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)、甲方以暴力、威

24、胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方承担的赔偿责任的范围包括：(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

25、本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。甲方：乙方(签署)：盖章：员工姓名(正楷)：日期：日期：美容师正式聘用合同百莲凯美容养生会馆根据私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_美容院合同工，职位_.身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其

26、职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)、基本工资_元/月.手工提成及业绩提成每月单独计算.(2)、完成全年销售任务(月度销售任务_X12/月.备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(5

27、)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(8)、签约起，每人交保证金600元。（保证金从工资中扣出，每月100元，前6个月扣完）若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行

28、，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人

29、要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4)、劳动合同约定的解除条件的。六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。七下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方承担的赔偿责任的范围包括：(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、