部门述职报告格式三篇.docx

1、部门述职报告格式三篇部门述职报告格式【三篇】 一年来，政府一支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我县经济发展和社会稳定作出了应有 一年来，政府一支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我县经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。 一、抓理论学习，促动党员思想政治素质的持续提升 今年来，支部采用多种形式组织党员展开理论学习。 1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和

2、各党小组组织党员展开学习，认真学习省第九次党代会报告、党政领导干部选拔任用工作条例、*论有中国特色社会主义。党的十六大会议召开后，支部即时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的准确理解，准确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。 2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提升服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和*论有中国特色社会主义(专题摘编)的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加公民道德建设实施纲要、办公室业务知识、党员培训班党的知识竞赛等，进一步

3、巩固学习效果。 3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了为什么要持续党的先进性等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的创举中国普法之路、红绿灯下的阴影、反对邪教，崇尚礼貌等的教育录像片和图片展览。 (二)抓制度建设，促动党员目标管理的完善 1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部职责制。针对干部队伍建设中存有抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接职责人，各分管副主任为分管业务培训的具体职责人。人才使用工作以办公室主任为第一职责人，主管人事工作的副主任为直接职责人。针对政

4、治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接职责人，其他分管副主任为具体职责人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接职责人，其他分管副主任为具体职责人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一职责人，分管财金工作的副主任为直接职责人，其他分管副主任为分管工作的具体职责人。二是在各股室(局)在充分分析存有问题的基础上，制定了一系列的制度。如作风建设实施要点。 2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年关于进一步严格党的组织生活的通知精神，

5、按照党章和中央的相关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季很多于一次党小组会。组织党员展开丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加办公室业务培训班学习。7月份，组织党员展开“纪律教育学习月”活动。 3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真展开这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员展开批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和展开批评和自我批评两个关键环节，对照党章第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对

6、”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现状况。 (三)抓队伍建设，促动支部战斗力的进一步发挥 1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党用心分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党用心分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等状况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。 2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求实行换届。在换届中，坚持把党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，个性是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子

7、的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。 (四)抓发展是第一要务，促动服务质量的提升 1、围绕党委和政府的经济工作增强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、省、市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和相关职能部门在全区范围展开公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署相关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署，牵头组织区各打假职能部门展开多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、

8、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用状况专项检查活动。 2、档案工作，重点围绕村(居)委会建档工作展开业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50村(居)委会建档任务，组织党员深入基层展开业务指导工作，并在10月14日16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。展开了机关档案室达标升级的业务指导工作，展开了档案安全大检查。 3、增强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题实行了专题调

9、研。 增强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作推荐。9月份，印发了中山市发展工业与改革公有企业经验介绍。 4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问职责制”。推行“食堂成本核算”，坚持“少花钱，多办事”接待原则，做好接待事前、事后相关登记、审批水准工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导

10、，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表推荐的办理工作，个性是抓好督查督办和回访复查工作。 一年来，支部工作虽然取得必须的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存有一些差别和不足，还要继续增强思想政治和理论学习，提升全体党员的整体素质，改善服务质量和提升服务水平。 一年来，政府一支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我县经济发展和社会稳定作出了应有 二、明年的工作计划 明年，区委区府

11、办党支部将根据十六届四中全会精神的要求和区委区政府的部署，带领全体党员全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，增强作风建设，促动支部工作上新台阶。 (一)增强学习，提升党员的思想觉悟和知识水平 继续组织党员学习*理论、*论有中国特色社会主义(专题摘编)、公民道德建设实施纲要、党的十六大会议纲领性文件和十六届四中全会精神等。组织党员学习相关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度，持续提升党员的思路觉悟和知识水平。 (二)增强党风、党纪教育，提升党员的服务意识 坚持展开“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员实行党的宗旨教育。认真

12、组织党员展开纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习中国*纪律处分条例、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反*斗争的指导思想持续一致，坚定反*斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。 (三)增强支部的组织建设，提升支部的凝聚力和战斗力 增强对新一届支委、党小组长之间的沟通信息工作是共青团组织的一项重要工作资料，对于推动和深化团的各项工作具有十分重要的好处。XX年，xx团区委坚持把握信息工作的规律，努力提升信息工作整体水平，推动全区共青团信息工作取得新成绩、迈上新台阶。 一、强化制度建设，狠抓工作落实 团区委进一步建立健全信息工作各项规章制度，为推动

13、工作规范化发展奠定了坚实的基础，构成了上下联动、统筹协调的共青团信息工作格局。一是下发明确的指导意见。年初专门制发关于进一步增强信息工作的通知，对信息工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面作出详尽规定，对各级团组织做好信息工作带给了专业指导。年中结合国庆60周年、学习实践科学发展观活动等党政中心工作，制发关于增强近期全区共青团信息工作的通知，要求各级团组织围绕9大主题报送信息，增大研究类、经验类信息报送力度。二是建立信息工作通报制度。每周对团区委机关，每季度对基层团组织的信息工作状况实行通报公示，适时对全区共青团系统信息工作实行监督和评价。三是健全信息工作考核评价体系。每

14、季度评选表彰基层团组织优秀信息，并将各单位信息年度总积分作为年终各项评优表彰工作的重要依据。透过有效的激励措施使基层团干从事信息工作的自觉性和能动性显著增强，稿件上报质量和数量有了明显转变。 二、拓宽来源渠道，提升报送质量 团区委用心探索信息工作的有效来源渠道，充分发挥各级团干部的用心性和创造性，持续提升信息报送的数量和质量。一是明确团干部的“一岗双责”。要求各级团干部切实承担起本单位、本部门的信息员职责，在完成一项工作的同时，即时报送工作信息。二是增强沟通交流。与团市委和区委、区政府信息工作负责部门建立良好的交流合作机制，主动请教工作，用心争取支持，提升信息上报率，即时把握上级部门信息工作的

15、最新动态。三是用心拓宽信息来源渠道。一方面，主动“找信息”。借助网站、报纸、简报等媒介，学习各省市、各区县共青团信息工作先进做法，即时撰写各类活动、会议信息，即时总结全区共青团工作经验；另一方面，主动“要信息”，透过多种渠道即时了解基层团组织工作动态，要求基层团干部总结提炼构成信息。四是注重信息工作“量”和“质”的有机结合。在要求机关团干部和基层团组织提升信息报送数量的同时，严把信息质量关，要求信息稿件做到语言精练、高度概括、深化提升。一年来，经过全区团干部的共同努力，我区共青团信息工作取得了显著的成绩。全年共计报送信息1458条，其中团市委网站刊发684条。团区委获“XX年度北京共青团信息工

16、作先进单位”、“xx区委、区政府XX年信息工作优秀单位”荣誉 称号，机关干部被评为优秀信息工作者，信息xx团区委启动“青年职业生涯导航计划”全力服务青年就业创业被评为区委年度优秀信息。 三、巩固既有阵地，拓展工作载体 团区委充分发挥既有宣传信息平台的有效作用，透过多种渠道进一步增强信息交流，增大对全区共青团工作的宣传力度。一是完善工作网站。透过网站即时反映团区委工作进展，全面展示全区共青团工作格局，为全区团员青年了解相关政策法规、维护自身正当权益、展开贫困青少年救助等带给明确指导，为全区团干部交流沟通工作带给有效平台。二是丰富xx共青团杂志资料。全年累计出版4期xx共青团杂志，全方位展示全区共

17、青团工作取得的成绩，多角度记录活动精彩瞬间，使杂志可读性、可看性进一步增强。三是提升xx团讯修改质量。全年累计出版xx团讯62期，即时反映团区委个性是基层团组织各项工作动态，选登各级党政领导对共青团工作的要求和指示，为上级领导即时准确了解我区共青团工作状况带给了有利条件。 【篇二】 各位领导、各位同事： 大家好！ 在忙碌的工作中2014年就要过去，新的一年即将到来，年度部门工作总结计划。站在岁末年初，心中感触颇多，借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部2014年的工作总结及2015年的工作计划，请各位领导及同事给予帮忙及指导。 第一部分工作 1.关于招标： 在20xx年里，共完成施工

18、项目招标项目20余起，其中显示屏项目10余起，包括：广州白云万达显示屏，武汉万达广场显示屏，上海江桥万达显示屏，天津万达显示屏等。亮化工程10余起，包括：保定行政执法局街景亮化工程，长兴岛临港工业区亮化工程，西安民乐园酒店亮化工程等。招标工作完成质量优秀，在成本预算的大力支持下，始终坚持以工程安全质量第一为核心。在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下实行实际考察，并透过合理的沟通协调，争取企业利润利益化的同时，高质量高效率的完成招标工作。在一年多招标的过程中，我们也会根据公司内工程部门等其他现场负责人员的意见，并参考工程质量的完成状况及招标队伍的实际工作态度潜力筛选出优秀的分包队伍，

19、各分包队伍也都能够用心的配合我们的工作，使我们的工作能够顺利的实行。 2.关于招标中出现的问题： 成本合约部用心响应公司总经理张安成的推荐，招标方式由原先的低价合理法更改为此刻使用的综合评标法。并根据公司的实际状况，拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则，将招标工作细化为三个阶段的评审工作： 1.贴合性评审：具体评定投标文件是否贴合招标文件的格式要求，需要带给的相关资料是否完整。 2.商务标评审：主要对投标人的报价、资质实行评定，同时根据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表实行综合考量。 3.技术标评审：技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备，确保工程质量，安全的措施是否

20、合理科学可行，是否提出了有建设性的意见推荐等。 最后三次得分的平均分者中标。 新的招标方式从陌生到熟悉需要一个过程，也需要其他部门用心的配合并带给宝贵的意见，才能使我们的招标工作逐渐的完善，逐渐的走向公司进程的轨道。 3.关于招标工作的几点推荐： 招标工作是光电工程公司工作的重心，它直接决定了我们的客户对我们公司是否信任，对我们的服务质量是否满意，是我们公司可持续发展，树立企业形象，打造品牌企业国际化企业的关键。如果招标工作不到位，不能够高效高质且体系化，那么公司不但会失去在施工队伍、价格上的主动选择权，而且会影响到工程质量及公司的信誉。对公司的招标工作推荐如下： 1.招标工作应由原先的内部开

21、标，更改为施工队伍参与招标会议。使招标透明化，这样会吸引更多优秀的施工队伍参与我们的公司工程的建设中来，我们就会有更多更好的选择。另外，在招标会议现场评委能够对投标企业的设计原理，相关推荐措施实行询问，更好的为工程服务。 2.招标工作应提到公司的具体日程安排上，由行政部统一通知开标，并建立相对应的开标会议参与制度及出勤考核制度。 3.因为招标评委委员的构成是各个部门的领导，领导又经常出差在外。所以能够在公司每个部门挑选出一位成员实行培训，专门负责招标评委后备工作。因为招标工作的范围涉及到各个部门的具体工作，这样不但仅有利于招标工作的展开，而且有利于部门与部门之间相互了解，在以后的工作中能更好的

22、实行配合，对公司整体合力凝聚力的构成也是十分有益的。 4.各施工单位的投标文件，如不贴合招标文件中的具体要求。那么，理应立即予以作废，这样才能使我们的招标工作走向正轨。 5.对于各施工单位的资质，公司规模，人力资源，各方面软硬件条件等相关部门要实行仔细筛选并实行实地考察，严禁各种以挂靠等违法手段的个人与公司参与我们公司的招标。 6.公司要完善相对应的招标标工作结构体系，建立健全招标工作管理制度。如在招标过程中出现违规现象，要对相关人员予以严惩。 当前，成本合约部用心响应肖总大干四个月，拼抢三十天的号召，坚守岗位，努力工作。争取为提前完成工作目标做出自己的贡献。路明的发展，需要成本合约部用心发挥

23、核心地位作用，持续提升业务潜力，强化业务流程。与各部门一齐携手共建，在未来的一年里，使路明向更高的台阶，更广阔的空间迈进。 【篇三】 20xx年分公司财务部的工作紧紧围绕着公司提出的2015年工作重点和2015年财务部工作计划展开的，在公司领导的支持和各部门的通力配合下，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提升，现将2015年的工作做如下简要回顾和总结。 一、完成日常各项财务核算及财务管理工作 1、对日常的财务工作流程熟练掌握，即时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理，并按照会计基础规范化的规定和要求，完成对

24、金蝶EAS系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。2015年处理相关原始凭证和会计凭证约2500份，即时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。 常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作资料，分公司财务部在人员较少的状况下，能够轻重缓急妥善处理各项工作，即时为各项经济活动带给有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。 2、增强库存现

25、金、银行存款账户的管理，做到日清月结，帐实相符;即时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。 3、增强对各项收支的管理，做到账账相符，账实相符;思考各项支出的合理性，做到出有凭，入有据;严格执行各相关费用报销规定，并保证报销具有真实性和实效性，做到手续齐全，监督有力，对于不合理的开支完全予以杜绝。 4、增强对相关业务合同和对外支付款项的审核及管理，保证款项的支付、资金的使用安全合理。 5、认真审核职工薪酬发放表，做到准确即时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。 6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告，做到数据的真实准确，并即

26、时向公司领导汇报相关状况。 7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。 8、完成2016年财务预算相关工作; 9、增强采购业务、销售业务票据的管理，协同经营部门即时催收采购业务票据，即时准确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;即时编制和报送纳税申报表，较好完成纳税申报等相关工作。 14、即时编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。 二、完成各相关专项工作 1、提前完成金蝶E

27、AS系统新帐套的建帐和启用工作，并能保证新账套的完善和安全运行，使财务工作上了一个新台阶。 2、较好地完成与各兄弟单位在采购销售运输等相关业务的结算、款项收支等工作; 3、用心配合和完成上级公司在资产评估、会计基础规范化检查、小金库专项治理、货币资金内控检查、审计等方面的工作; 4、增强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与交流;持续与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。 三、存有的不足与缺点 1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱，参与度仍需增强;与仓库对帐工作仍有不足。 2、相关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存有薄弱环节。 3、在办公用品、劳保用

28、品、食堂采购等费用支出的监督和管理上仍需增强。 四、20xx年主要工作计划 1、进一步提升部门业务工作的效率和质量，为公司经营决策带给即时准确的会计信息;在增强核算职能的同时，用心发挥财务部门的管理职能。 2、改善在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存有的问题和不足;增强对各项费用支出的监督与管理。 3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。 4、增强固定资产验收、交付、核算等工作的管理，对镍粉设备不良资产的处理即时提出合理意见和推荐。 5、用心推动分公司实行全面预算管理体系，进一步完善绩效考核管理工作。 在过去的一年中，分公司财务部能准确履行会计职责和行使会计权限，认真学习相关财经政策和法令，熟悉财经制度，用心钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;本着“以企业为家”的精神，敬业爱岗，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，严守法纪，坚持原则，严格执行相关的会计法规和规章制度，在公司领导的支持和帮忙下，在各部门的配合下，财务人员在繁忙的工作中都表现得十分努力和敬业，较好完成了2015年的财务工作。虽然我们做了很多工作，但仍然存有很多不足需要改善。来年的工作任务会更重，压力会更大，但财务部将继续以饱满的工作热情，用心进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为分公司的发展壮大做出新的更大的贡献。