预防接种服务(贵阳201309).ppt

1、预防接种服务工作省疾控中心免疫规划所省疾控中心免疫规划所詹玮詹玮2013年9月 提纲提纲免疫规划工作的意义免疫规划工作的意义免疫规划工作内容及预防接种工作要求免疫规划工作内容及预防接种工作要求预防接种服务工作考核预防接种服务工作考核免疫规划工作的意义工工作作的意义的意义成本低，效益高效果明显：脊灰、天花的消灭麻疹的消除两脑的控制等。降低疾病负担：发病、死亡、伤残卫生公平的突出体现国家受益、老百姓受益民生一票否决一票否决免疫规划是基本公共卫生服务的重要组成部分，实行一票否决按照省人民政府办公厅关于进一步加强国家免疫规划工作的通知3年一次的黄牌审评对于出现下列情况之一的县（市、区），将报请省人民政

2、府给予“黄牌”警告，并作为下一年度基本公共卫生服务考核一票否决内容。（一）省级复评综合得分低于80分的县（市、区）。（二）发生脊髓灰质炎野毒株病例或出现脊髓灰质炎疫苗衍生病毒循环病例（cVDPV）的县（市、区）。（三）2011至2013年3年麻疹年平均发病数超过5例，且发病率大于1/10万的县（市、区）。免疫规划工作内容及预防接种工作要求免疫规划工作内容及预防接种工作要求免疫规划工免疫规划工作内容作内容疫苗接种：常规免疫、加强免疫、应急接种、安全接种、入托入学疾病监测控制：管理、评价：培训、督导、考核、工作痕迹管理对象：0-6岁儿童及其他重点人群基本公共卫生服务预防接种工作要求基本公共卫生服务

3、预防接种工作要求建卡、建证率98常规免疫接种率95；麻疹类疫苗及时接种率95%；乙肝疫苗首针及时接种率90%儿童预防接种信息管理系统接种率免疫规划检查市州市州卡介苗卡介苗脊灰苗脊灰苗百白破百白破麻疹类麻疹类麻疹及时麻疹及时乙肝苗乙肝苗乙脑苗乙脑苗遵义市遵义市91.12%91.12%81.68%81.68%82.55%82.55%76.13%76.13%51.90%51.90%74.86%74.86%79.83%79.83%安顺市安顺市88.69%88.69%80.29%80.29%77.95%77.95%71.93%71.93%50.93%50.93%75.05%75.05%73.04%73.

4、04%贵阳市贵阳市97.68%97.68%86.47%86.47%90.55%90.55%79.99%79.99%55.40%55.40%79.77%79.77%89.84%89.84%黔西南黔西南87.36%87.36%79.96%79.96%74.75%74.75%64.81%64.81%35.90%35.90%59.28%59.28%75.56%75.56%毕节市毕节市98.93%98.93%85.46%85.46%89.03%89.03%80.28%80.28%64.43%64.43%69.89%69.89%87.26%87.26%六盘水六盘水92.96%92.96%85.35%85.

5、35%84.69%84.69%75.04%75.04%40.51%40.51%60.35%60.35%77.76%77.76%黔东南黔东南96.50%96.50%88.00%88.00%86.84%86.84%79.88%79.88%79.65%79.65%79.98%79.98%56.47%56.47%铜仁市铜仁市97.56%97.56%86.12%86.12%87.31%87.31%77.85%77.85%65.08%65.08%74.32%74.32%47.97%47.97%黔南州黔南州97.53%97.53%94.65%94.65%97.02%97.02%88.62%88.62%73.

6、13%73.13%88.50%88.50%97.48%97.48%合计合计93.36%93.36%84.18%84.18%84.59%84.59%76.55%76.55%58.96%58.96%73.89%73.89%78.13%78.13%提高接种率的关键提高接种率的关键-总的思路总的思路总的思路：找到目标儿童：摸底、建卡、建证、录入系统把针打下去：安全接种、疫苗管理、疑似异常反应的监测留下工作痕迹：资料的统计上报和管理提高接种提高接种率的关键率的关键-摸底摸底摸底的重要性免规工作基础提高接种率关键对象?如何摸底?常住流动：计生妇幼新生：医院、在家、三联单因地制宜：集贸市场集中摸底、随机抽查

7、走访入户提高接种率的关键提高接种率的关键-摸底摸底乡村级预防接种机构应每月对辖区内儿童开展1次摸底，将新出生儿童、新发现儿童及新流入、流出儿童基本情况分居委填写到贵州省免疫规划目标儿童动态管理一览表每年一次的挨家逐户摸底动态管理儿童信息：及时更新信息，录入系统提高接种率的关键提高接种率的关键-儿童预防接种管理信息系统的使用儿童预防接种管理信息系统的使用提倡使用“未种通知单”优点：自动计算应种儿童；避免手工计算劳动强度大计、出现计算错误、容易漏种等现象学会接种率考核查询管理儿童情况查询制作常规免疫报表信息系统使信息系统使用的前提用的前提p统计准确1、信息录入完整准确2、摸底完整准确l全面开展摸底

8、工作l摸底工作及时在系统上体现（及时录入）及时核实儿童变更情况安全接种安全接种禁忌症3查7对1观察正确的接种部位和方法多种疫苗的同时接种正确的免疫程序预防接种服务考核预防接种服务（乡级）指标说明指标说明附表3-6 幼儿园儿童含麻疹成分疫苗第二剂次接种情况调查记录表幼儿园儿童含麻疹成分疫苗第二剂次接种情况调查记录表考核单位：市（州）县（市、区）乡（镇、社区）幼儿园名称：。编号儿童姓名性别出生日期家庭住址(电话)查验接种证含麻疹成分疫苗第二剂次接种时间记录是否相符备注是否幼儿园记录接种单位记录是否小计考核人：考核时间：年 月 日3.3.13.3.1抽查的幼儿园适龄儿童含麻疹抽查的幼儿园适龄儿童含麻

9、疹成分疫苗第二剂次接种情况成分疫苗第二剂次接种情况考核工具考核工具附表3-7 免疫规划疫苗常规免疫接种情况调查记录表免疫规划疫苗常规免疫接种情况调查记录表考核单位：市（州）县（市、区）乡（镇）卫生院/社区卫生服务中心 考核指标儿童预防接种信息系统对应指标信息系统显示接种率（%）乙肝疫苗首针及时接种率乙肝疫苗首针及时接种率（省级提供）乙肝疫苗全程接种率乙肝疫苗第针接种率卡介苗接种率卡介苗接种率脊灰疫苗基础免疫接种率脊灰疫苗第针接种率百白破疫苗基础免疫接种率百白破疫苗第针接种率百白破疫苗加强免疫接种率百白破疫苗第针接种率甲肝疫苗接种率甲肝疫苗接种率流脑A群疫苗接种率流脑A群疫苗第针接种率乙脑疫苗第

10、一剂次接种率乙脑疫苗第剂次接种率乙脑疫苗第二剂次接种率乙脑疫苗第剂次接种率含麻疹成分疫苗第一剂次及时接种率麻风疫苗及时接种率含麻疹成分疫苗第一剂次接种率MCV接种率含麻疹成分疫苗第二剂次接种率MCV接种率3.3.23.3.2社区（乡镇）适龄儿童各疫苗社区（乡镇）适龄儿童各疫苗常规免疫接种和及时接种情况常规免疫接种和及时接种情况考核工具考核工具1-31-31-31-3岁岁岁岁(2010.4.1-2012.3.31(2010.4.1-2012.3.31(2010.4.1-2012.3.31(2010.4.1-2012.3.31出生出生出生出生)儿童对应要统计的疫儿童对应要统计的疫儿童对应要统计的疫

11、儿童对应要统计的疫苗：苗：苗：苗：乙肝（酵母）、卡介苗、脊灰、百白破、乙脑乙肝（酵母）、卡介苗、脊灰、百白破、乙脑乙肝（酵母）、卡介苗、脊灰、百白破、乙脑乙肝（酵母）、卡介苗、脊灰、百白破、乙脑（减毒）、（减毒）、（减毒）、（减毒）、MCVMCVMCVMCV2-32-32-32-3岁岁岁岁(2010.4.1-2011.3.31(2010.4.1-2011.3.31(2010.4.1-2011.3.31(2010.4.1-2011.3.31出生出生出生出生)儿童对应要统计的疫儿童对应要统计的疫儿童对应要统计的疫儿童对应要统计的疫苗：苗：苗：苗：百白破、甲肝、乙脑（减毒）、流脑百白破、甲肝、乙脑（

12、减毒）、流脑百白破、甲肝、乙脑（减毒）、流脑百白破、甲肝、乙脑（减毒）、流脑A A A A群、群、群、群、MCVMCVMCVMCV 8 8 8 8月龄月龄月龄月龄-1-1-1-1岁岁岁岁(2012.4.1-2012.8.1(2012.4.1-2012.8.1(2012.4.1-2012.8.1(2012.4.1-2012.8.1出生出生出生出生)儿童对应要统计儿童对应要统计儿童对应要统计儿童对应要统计的疫苗：的疫苗：的疫苗：的疫苗：麻风麻风麻风麻风乙肝疫苗首针及时接种率由省级提供乙肝疫苗首针及时接种率由省级提供乙肝疫苗首针及时接种率由省级提供乙肝疫苗首针及时接种率由省级提供3-43-43-43

13、-4岁岁岁岁（2009.4.1-2010.3.312009.4.1-2010.3.312009.4.1-2010.3.312009.4.1-2010.3.31出生）出生）出生）出生）儿童对应要统计的儿童对应要统计的儿童对应要统计的儿童对应要统计的疫苗：疫苗：疫苗：疫苗：乙脑乙脑乙脑乙脑 不同年龄儿童对应要统计的疫苗名称不同年龄儿童对应要统计的疫苗名称 接种率接种率统计流程统计流程免疫规划接种情况（村级）指标说明指标说明考核工具考核工具接种信息现场复核（21分）考核工具考核工具基本公共卫生服务：基本公共卫生服务：0851-6881129免免规规1科：科：0851-6824157常规免疫、信息化、常规免疫、信息化、AEFI、免规管理、麻疹监测、入托入学、免规管理、麻疹监测、入托入学免规免规2科：科：0851-6823612AFP监测、乙肝项目、监测、乙肝项目、流脑监测、乙脑监测、流脑监测、乙脑监测、白喉、百日咳白喉、百日咳工作量大，管理要求高，任务繁重，需要大家共同的努力。工作的艰辛工作的艰辛