各种制度.docx

1、各种制度安全生产管理原则1、“管理生产必须管安全，谁主管谁负责”原则。2、“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；三不伤害原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。3、“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。安全教育培训制度为了提高公司员工对安全生产重要意义的认识和安全技术水平，加强遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。一、新进公司的员工，必须接受公司、部门、班组三级安全教育。1、公司安全教育内容：国家的安全生产方针、政策、法律法规，本公司的生产特点和安全生

2、产正反两方面的经验教训，公司的安全技术规程和防火、防爆、防毒等知识。2、部门安全教育内容：本部门安全生产特点，机械设备状况，预防技术措施，车间安全技术规程等。3、班组安全教育内容：岗位各种安全规章制度，岗位生产特点，安全装置，工具、器具及个人防护用品的使用方法。本岗位发生过的事故和教训。二、公司各部门工作调动的职工必须重新进行部门、班组安全教育，内部工作调动的职工必须重新进行班组安全教育才能上岗。三、对于锅炉、受压容器、电器、焊接、车辆驾驶、高空作业等特殊工种的员工，必须进行专业安全技术知识培训，经考试合格，持有特殊工种操作证后，才能独立参加操作。以后及时组织参加复审。四、新工艺、新产品、新设

3、备、新技术投产前，由所在部门根据新的安全技术规程和岗位操作法，对所属员工进行专门安全教育，经考试合格，方可上岗操作。五、对事故或重大未遂事故的责任者，以及违章冒险作业者，由所在部门进行安全教育，吸取教训，确认其吸取教训后，才能继续上岗。机房安全生产制度一、机房工作人员要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行三个“规程”（安全技术规程、压力容器检查规程、再用压力容器检验规程），要以高度责任感进行认真的操作、维护、保养、检验、确保设备安全运转。二、工作人员一定要持证上岗，特种作业人员应经过一定专业培训，参加劳动部门规定的考试，合格者才能进行特种操作，工作人员必须对制冷装置全面熟悉后方能进行操作

4、，每年要参加安全生产教育、技术培训和业务学习一期，考试合格后持证上岗。三、操作人员要做到“四要”、“五勤”、“六及时”。四要：1) 要确保安全运行。2) 要确保使用温度。3) 要尽量降低冷凝压力。4) 要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、电、冷冻油、制冷剂的消耗。五勤：1) 勤看仪表。2) 勤查机器运转状况。3) 勤听机器运转有无杂声。4) 勤调阀门。5) 勤查系统有无跑冒、滴漏现象。六及时：1) 及时加油、放油。2) 及时放空气。3) 及时清洗或更换过滤器。4) 及时排除故障隐患。5) 及时清除冷凝水垢。6) 及时做好运行记录。四、严格执行交接班制度，做到“五交一接”。五交：1) 交待

5、当班生产任务、机器运转、供液、库温等情况。2) 交待机器设备运行中的故障、隐患及注意事项。3) 交待有关各种记录。4) 交待生产用具及消防器材的齐全。5) 交待机器设备、库房内外四周的情况。一接：“五交“清楚后接班如有问题且能当班处理的两班共同处理完毕，再办接班手续。五、库房、机房的机器设备和压力容器，每天各车间自检，每月由主管厂长负责与设备科及有关人员检验一次，每年淡季进行保养大修，以保障设备处于良好状态。六、库房、机房内各种安全自控元件每月检查一次，每年检修一次，防止失灵；防毒面具、消防器材每年检查一次，机房人员必须熟握使用，懂得氨中毒急救方法。动明火必须经过审批，由审批人员指派监护人员。

6、七、制冷装置上设置一定的标志，以避免操作失误。八、库房、机房人员，每月一次参加车间负责人主持的安全生产会议，每年一期参加厂以上主持的安全生产学习班。九、库房、机房为生产的重要环节，严格禁止闲杂人员进入上述地区。电气安全管理制度1、基本要求：1.1所有安装、施工、运行和试验的电气工作人员，应熟悉并认真执行电工安全技术操作规程。1.2所有电气设备，应符合国家有关规定和标准。1.3电气工作人员应熟悉触电急救法，人工呼吸法。1.4禁止非电气人员修理、拆卸电气设备。1.5新安装和改装的电气设备，应经过验收，如发现不安全因素，在未解决之前，禁止投入运行。1.6凡停止使用的电气装置，应将保险丝拆除。1.7电

7、气设备上的标示牌应经常保持清晰、明亮，任何人不得移动、拆除。1.8不可触摸任何有电设备的带电部分，湿手不得立即开始电气作业。1.9电气设备和线路的绝缘必须良好，裸露的带电导体应该安装于碰不着的处所或是设置安全遮栏和明显的警告标志。1.10电气设备和装置的金属部分，可能由于绝缘损坏而带电的必须根据技术条件采取保护性接地或者接零线的措施。1.11电线与电源相接时，应该设开关或插座，不许随便搭挂。露天的开关应该装在特制的箱内。1.12检修设备时必须拉闸断电，并挂牌明示。2、特殊要求：2.1行灯电压不能超过三十六伏。在金属容器内或者在潮湿处所工作。行灯电压不能超过十二伏。2.2低压照明所使用的降压变压

8、器，在结构上应特别安全，主付线圈的绝缘要十分可靠，有电部分必须严密藏于壳内，严禁采用电阻降压法。2.3所有行灯及手持电动工具、电源线，均应用插座连接，降压变压器的一次电源线不得长于2米，所有负荷线均用橡皮软线。2.4在一千伏以下中性点直接接地网中，所有用电设备的金属外壳和导线的金属包皮及金属保护管部位应采取措施，三相四线的电网的中性线应直接接地。2.5采取接地的设备，均应单独接于接地的干线上，禁止串接，绝对不许利用各种物料导管做为地极。2.6凡易产生静电的生产设备，易燃，易爆气体，液体的管道，均应安装导除静电的装置，静电保护装置不得与避雷针和电气保护的接地连接在一起。工具管理制度维修班（含电工

9、、制冷操作工）工具使用管理办法为合理使用，有效控制的方针，特制定本制度。维修班工程维修使用工具分为：共用工具与私用工具。所谓共用工具是指较大件工具（如切割机、电焊机、台钳、电钻之类）私用工具是指发放给个人的小件常用维修工具。共同工具使用管理：1、共用工具由值班人员保管，只允许公司内部使用，不得以个人名义借他人使用，如有特别情况须由主管以上人员同意，方能借出。2、当值班人员下班时，须在交接班记录表上注明工具的使用情况，并由接班人员清点检查工具使用情况确认后签收。3、所有使用工具的人必须爱惜工具，遵守谁损坏谁赔偿的原则，由值班人员监督。4、班组长每星期清查一次公用工具，如有损坏、丢失应及时向主管领

10、导报告，并说明原因。单件、单价超过50元者，酌情赔偿。私用工具使用管理：1、发放给个人的工具由个人妥善保管，并由个人在工具领用表上签收，离职时交还给公司。缺失则按使用期限折旧价赔偿。2、个人所领取的工具，自己必须爱惜，人为损坏由个人赔偿。3、个人所领工具属常规性磨损折旧，日久不能使用的，可申请换取新的工具，但必须提供旧件。锅炉工安全操作规程1、司炉人员必须全面熟悉和掌握锅炉的受压容量及其所有附件。2、锅炉生火前、锅炉检修和清洗完毕后应检查锅炉的出气管、给水管及排气管上的临时堵板是否完好。3、安装人孔和手孔前要彻底检查，炉内有无工具及杂物，同时要检查烟道，完全无误时再关。4、水位表的气、水考克要

11、在开启位置，排污考克要在关闭位置上，玻璃管要经常保持清洁透明。5、所有安全阀及气压表要经常校验、保证有效。6、要经常检查排气管及水池管，必须保持畅通。7、输气管道要经常检查，发现漏气现现象要及时进行修理，严格禁止带气压操作。8、生火时，要对燃料进行细致的检查，发现爆炸物及时汇报领导处理，严禁加入炉内。9、生火严禁使用强烈发挥性的油类和爆炸性的物料作引火物。10、生火时不可火力太猛，必须是锅炉墙和锅炉本体慢慢的加热和均匀的膨胀。11、水管锅炉必须保证膨胀水箱的正常状态。12、司炉人员在锅炉生火后，要经常检查水位表的水位，严禁水位超过标准线。13、锅炉在运行中时，司炉人员严禁离开工作岗位并禁止非司

12、炉人员参加工作。14、司炉要严格根据气压规定标准，进行工作，严禁超气压。15、锅炉每季必须进行一次小修，每年必须进行一次大修，每周要进行一次试验。16、司炉人员必须在规定的值班时间内接班。17、如接班人员没到，在班人员严禁离开工作岗位。18、如接班人员在交班前，应该清炉，清除炉渣和炉灰，对锅炉附件设备进行检查。19、锅炉房内严禁存放易燃物品，并要经常保持室内清洁宽畅。20、非工作人员严禁进入锅炉房。机械维修工岗位职责负责公司机械设备，供水设备、管道、安装、维修工作，完成预防性维护保养工作。1、负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议

13、，并按计划实施保养工作。3、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作，对操作工设备操作行为及设备维护工作进行监督检查，杜绝违规操作。5、做好日常的设备巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，维护设备的完好状态，保证设备运转正常。6、合理使用维修材料，降低维修成本，杜绝大材小用，避免浪费。7、做好预防性保养、维护工作。降低设备停机工时，杜绝因设备原因造成的废品量。8、维修工作结束后，擦拭设备，清点工具，清扫工作场地，填写维修记录，请使用单位负责人签单验收。9、加强学习，不断提高自身业务技能。参加公司内部组织的有关学习和培训。锅炉工工作

14、职责1、严格遵守国家有关锅炉操作的有关规定及公司的各项规章制度，工作主动，服从安排，安全第一，节约为本。2、严守劳动纪律，按时上下班，严格履行请假制度。当班时不得脱离岗位、不准干私活、严禁酗酒。3、严格执行锅炉操作规程，不得出现误操作。当班人员要时时注意察觉锅炉机械部分和电路部分的运行情况，发现隐情及时排除，并要时时注意观察水位表、压力表、炉体状态、炉堂燃烧、排烟设施、水处理设施等相关信息，及时合理的调整操作程序，以使锅炉正常、安全、高效运行。4、根据生产需要做好供气准备，暧管要充分，压力要控制在正常值，保证生产供气。5、当班人员在安全操作锅炉的前提下，要注意对供气管道的巡视，对各管道水流情况

15、，运行状态，相关地点或部位的保温情况等及时了解，做到心里有数，发现问题及时采取措施。6、提高效率意识。节约燃料，注意节水节电。7、认真做好锅炉运转过程中各种数据的记录。按要求交接班，填写交接班记录。禁止无证人员上岗或顶岗，如因玩忽职守，发生安全事故和损坏设施等，由直接导致事故的责任人负责，责任不能划分时，由全体锅炉工共同分担责任。8、制止闲杂人进入锅炉房。负责锅炉房及场地和相关设施安全保卫，并保持好锅炉房内及燃料场卫生，每次交班前都要自觉地搞一次卫生清扫，以给下一班人员清洁的环境，特别是值班室内的卫生更要注意管理。每个锅炉工都有锅炉维护和维修的责任，一旦有故障时当班或全员维修。9、要做好对水电

16、工具、维修设备的保养工作，非正常损坏要照价赔偿。10、对锅炉设备进行经常检查，发现问题及时处理，对不能处理的问题及时上报。认真做好停炉期的锅炉维修保养和热力管网及相关设施的检查维修工作。公司专职安全生产管理人员职责1、协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订、建全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇到特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进

17、经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6、根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。7、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施并监督执行。人事部门安全生产责任制1.贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。2.组织对新调入、转入的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。3.按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。4.参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。法定代表人(董事长)安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规；掌握公司安全生产

18、动态；每年组织一次董事会，研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。3、建立健全公司安全生

19、产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系班组长安全生产责任制1、每天上班之前，要注意安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性

20、安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育，培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、制定安全生产工作计划和方针目标，跨负责贯彻执行。3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规

21、程，并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各班组安全生产检查。6、建立定期安全检查制度。车间每半月组织一次安全生产检查。7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤出生产区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的生产现场进行检查，任何人不得拒绝授受检查，检查人员发现事故隐患均受检查单位负责内组织整改，按时限要求及时反馈整改情况

22、。消防应急预案为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，依据中华人民共和国消防法，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。一、制定目的制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。二、制定依据以中华人民共和国消防法及本地区有关消防安全的管理规定为依据，严格依法实施。三、组织机构及职责公司成立消防安全应急分队，负责公司火灾现场指挥。队长： 副队长：成员：消防应急指挥职责：日常负责消防器材配备和员工消防知识培训，出

23、现火情时，负责指挥协调各工作小组开展工作，迅速引导人员疏散，指挥灭火行动，配合公安消防队开展灭火求援行动。消防安全应急指挥部下设三个专门工作组（一）消防组（灭火行动组）组长： 副组长：成员：消防组织职责：现场灭火、抢救被困人员消防组可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组等。（二）疏散组组长： 副组长：成员：疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。（三）安全防护救护组组长： 副组长：成员：安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。四、火灾处置一般程序（一）报

24、警：公司员工、门卫发现火情后应立即向公司消防安全应急指挥部报告，根据火情可直接报“119”火警。报告内容：失火的地点、明确的位置、火势及人员伤亡情况。（二）接警：消防安全应急指挥部接警后，立即向公司领导报告，并通知各工作小组启动应急预案。（三）处置：指挥各工作小组迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。（四）清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。五、善后工作火灾扑灭后，由消防安全应急指挥部协助公安消防部门：（一）保护火灾现场；（二）查明火灾原因；（三）调查火灾损失；六、责任追究对发生火灾事故、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。本应急预案自印发之日起执行。