工作报告总结.docx

1、工作报告总结工作报告总结工作报告摘要新版本工作报告的总结怎么写？以下是边肖学习网整理的工作报告总结，希望对你有用！工作报告摘要1转眼间半年过去了，现在看来只是一个转身。在这短短的近四个月时间里，我在记者团学到了很多东西。同时，这半年对我来说是特别的一年，没想到自己也这么强。在团队里，我知道什么是大局为重，什么是团队精神，什么是听话，什么是功夫。虽然我学到了这么多，但我知道我还有很多需要学习和提高的地方。在团里工作，感觉每一份工作都不尽如人意。我们每个人都有无数双明亮的眼睛看着我们的言行。所以无论是和领导还是同事沟通，都要充分了解和掌握每个人的性格和想法，才能完成工作，达成共识。在此，我要感谢团

2、队、领导和成员们给我这个机会，让我在这个学习起飞的起跑线上展翅锻炼。在此，我将20xx中一个学期的工作总结如下：(一)旅训期1.我刚参加了团队训练。因为对环境陌生，每天节奏快，每天都很忙，对记者团也有了初步的了解，知道以后会过得很充实。2.在团队文化的培训过程中，在旅里，队长们认真热情地教我们团队文化，我们做好了笔记，所以我们每天都在学习记者团的团队文化，并被团队文化所影响和吸引，记住我对记者团有了更好的了解，对自己加入团队有了更多的信心和激情。3.团队文化培训即将结束。我整理了一下自己的笔记，发现团队的歌声诉说着记者们在团队一起努力的过程中的喜怒哀乐，表达着记者们的心声；发现团队文化就像企业

3、文化一样，引导我们及早学习这方面的知识，适应快速发展的社会；发现团队把责任与荣誉团队当成了团体训练，让我觉得责任是从独立的那一刻开始的，是独立让我知道了什么是责任，这也是我来到大学最有意义的一课。4.培训经历：在培训过程中，我总结了一些培训经验和原则，促进了自身能力的提高，学到了很多书本上学不到的东西。(2)正式成为记者团成员的阶段1.工作上：正式成为队务总部成员后，我们部门是全团最忙的，每天监督办公室的卫生纪律；管理整个集团的财务，负责财务采购和分配；检查值班记录，如有错误向人力资源部报告；整理保存全组文件，并记录在案；写半个月工作计划和半个月工作总结；每周提交文学稿件和涉外面试计划；每周汇

4、总整理总行会议议题；为记者团六岁生日准备节日和文章。2.思想上：学习大二大三“努力工作，为使命而不是金钱而努力”的精神，永远把团队建设放在第一位，维护团队的荣誉和利益，为记者团创造更美好的明天。3.行动：认真完成领导下达的每一项任务。刚开始接触到这些新知识，想成功完成并不是那么简单。熟练地工作后，你就可以逐渐达到“做同一件事，完成同一天”的目标。同时，你不仅要完成，还要做好，也就是注意提高质量和水平。我知道，只有做好本职工作，才能成为一名好成员，进而成为一名好领导。就像房子不扫，为什么世界少？有成功人士说过：“天赋就是你给他一件事做好了，你给他另一件事，他又做好了。这就是天赋”。另外，我努力做

5、到事多话少，经常请示，得到领导要求的结果。4.态度：热爱本职工作，责任心和事业心强，积极认真学习专业知识，有正确的工作态度和认真负责的态度。热爱本职工作，也就是做好本职工作，热爱本职工作，能够正确认真对待每一项工作，努力工作，热情为大家服务，遵守纪律，按时签到，无重大事件请假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班，按时加班，保证工作能按时完成。当我们读三国的时候，当我们发现刘备真的可以成为一方霸主的时候，并不是在孙权会师的时候突然击败曹操，而是当我们看到刘备和诸葛亮隆中对三分天下的议论，他们定下了宏伟的目标。我相信他已经成功了一半。当我们确定了有一个正确的目标和计划，我们只需要为这个目标而奋斗

6、。(3)大型系列活动总结1.露营拉链锻炼了我们的志向，增强了会员的团结意识，提高了会员之间的凝聚力。2.集体庆祝会，记者团生日，记者团六岁生日庆祝会，都是圆满的成功，是我们每个人努力的结果。记者团注入了我们的新鲜血液，变得更有活力。在两个月的节目彩排期间，我们有节目的同学每天中午、下午、晚上不停地彩排，有时忙得没时间吃饭，但我们从不放弃。3.能力训练。首先，20xx年7月17日，团队邀请夏老师对我们进行播音与采访方面的培训。这一次，我学会了怎么播音，播音的注意事项，如何准备文稿。在记者方面，我们接受了如何采访的培训，包括采访技巧、采访礼仪和摄像。其次，从1月xx日到10月31日，团队对我们进行

7、了秘书知识、如何写公文、如何填表的培训。让我知道，做一个好的秘书，要敏感，要细心，要多看，多听，多思考，小心。让我知道秘书要有良好的专业文化素质。让我知道做秘书要忠于职守，忠于领导。通过学习公文和各种表格，我对秘书的职责的认识上升到了一个很高的水平。(4)存在的问题和今后的努力1、工作中的问题(1)在新的一年里，可能会招聘小组成员，部门助理对我来说是一个新的职位。虽然我们在集团工作了半年，但很多工作都只是借鉴部长们的经验，并没有自己实践过。以后肯定工作不轻松，工作效率有待进一步提高；(2)有的工作不够细致，有的工作协调性不好；(3)自律不够，时间不能合理利用，学习和工作总是有冲突。2.明年发展

8、方向在新的一年里，我决心认真提高业务和行政工作水平，为团队阔步前进发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识，要对团队的统筹规划、当前情况做到心中有数，要让自己富有内涵，让领导认可自己;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。此外，我会更加做好本职工作，用感恩的心做事，为打造一流品牌社团而奋斗。工作报告总结篇220xx年是某某开发开放的重要一年，一批惠及民生的基础工程开工建设等等大事不断，大量外来人口涌入

9、我乡，在促进我乡经济发展、社会进步的同时，也带来了治安、交通、卫生等方面的难题，乡党委、政府对流动人口管理服务工作极为重视，把管理、服务好流动人口提到了我乡的重要议事日程，遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则，不断完善各类管理制度，探求管理新模式，既努力保护流动人员的合法权益，又严厉打击各类违法犯罪，还充分调动流动人口积极参与我乡经济建设，积极投身稳定工作。目前，我乡现有人口51808人，其中本乡常住人口38275人，占84%;流动人口xx733人，占16%。现将半年来的主要做法汇报如下：一、强化组织领导，明确管理责任我乡从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建

10、、构建和谐社会为目标，加强了对流动人口管理工作的组织领导，成立了流动人口管理工作领导小组和办公室，设专人负责。确定了以政府领导、综治牵头、各方参与、综合治理的工作方针。各村和企业也都配备了专、兼职管理人员。此外，我乡结合实际，通过与各居住出租房房东签订了居住出租房管理责任书及流动人口管理责任书xx00余份，使工作网络更为细密，杜绝了死角漏洞的出现。二、推行亲情化管理，提升外口归属感一是认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与本地学生同等对待，确保不发生一名外来适龄儿童失学，解除外来务工人员的后顾之忧，目前在某某就学的外来青少年280余人。二是切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了

11、与全乡妇女“同管理、同服务”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。三是转变外口管理工作观念，由管理为服务，通过入户调查、安全检查、发放宣传手册等方式方法，开展安全防范宣传教育，从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任感，主动配合管理工作。四是通过和谐促进会提高外来流动人口的归属感，以“服务为主，管理为辅”的工作策略促进外来人口与本地人的融合，并且扎实开展“外来人口素质提升工程”，进一步提高了广大外来流动人口的综合素质。三、完善管理措施，严格依法管理为加强对流动人口管理与服务，我乡充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我乡对流动人口的管理服务工作进一步规范化

12、、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度。乡外口办与某某边防派出所对流动人口实行登记、建档管理。现全乡已基本实现流动人口的信息化管理，提高管理科技含量，实现暂住人口信息快速查询和快速反应能力。二是坚持因人而异、因地施策，作到以房管人。我乡结合实际，对于居住地相对固定的流动人口，我们坚持以房管人，强化流动人口落脚点管控，狠抓居住出租房屋的管理，明确房东在出租中是第一责任人。并切实加强对居住出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对居住出租房屋底数清、情况明，完善和规范了居住出租房屋的档案。三是组织消防检查，强化安全管理。为推进居住出租房屋规范化管理，给外来工人员提供一个良好的

13、居住环境，我乡以建设消防平安村镇活动为契机，对全乡出租房屋和建筑工地进行了消防安全大检查，督促整改了一批火灾隐患较大的出租房，使我乡外来流动人口的居住条件和居住安全性得到了提高。四是组织开展专项整治，促进规范管理。严厉打击流动人口违法犯罪是流动人口管理工作的一个重要组成部分。为压缩流动人员的违法犯罪活动空间，我乡外口办会同某某边防派出所组织开展专项整治活动，大力整治出租房屋密集、流动人员繁杂的治安混乱区域，把集中整治和日常管理相结合，营造强大的打击声势，威慑违法犯罪。四、宣传政策法规，维护外口权益我乡将流动人员普法工作纳入了xx普法工作规划，采取板报展览、悬挂横幅、散发宣传资料等形式，向流动人

14、口宣传有关法律、法规、各项规章制度，切实提高流动人口的思想道德素质和运用法律武器维护自身合法权益的意识，使他们自觉地学法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年来，共举办计生、社保学习班5次，开展法律咨询及宣传4起。同时严厉查处侵害农民工利益的行为，特别是拖欠外来人员工资的行为，确保不发生一起欠拖薪行为。五、存在的问题和困难一是随着我乡经济的发展，规模企业的增多，对外来务工人员的需求也大幅度增加，外来流动人口大量涌入，流动人口中部分人员文化程度偏低、综合素质参差不齐，法制意识淡薄且流动性较强、居住较为分散，居住环境较差，给管理工作带来一定的难度。二是劳动用工不够规范，一些小型企业和个体业

15、主存在乱招工、乱用工现象，不和外来人口签订劳动用工合同，不给外来员工缴纳三金，导致劳资纠纷等事件频频发生。三是流动人口管理工作的经费一定程度上存在不足，外口专管员的队伍已适应越来越多的外来人口的管理工作。六、下步措施1、不断推动流动人口安全管理的长效机制建设。加大流动人口的登记和发证工作，加强协管员建设，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重点场所日常检查，确保流动人口管理工作落到实处。2、依法严厉打击流窜犯罪活动，对隐藏在合法暂住人口中的不法分子进行坚决的打击处理，确保我乡社会政治稳定。3、加大对外来务工人员的宣传、教育管理工作，保障他们的合法权益。4、通过居住出租房管理工作加强对流动人口聚

16、居区的排查工作，确保不留死角，使流动人口纳入到登记、管理和服务工作中，达到底数清、情况明的工作目标，最大限度地遏制流动人口流窜犯罪，确保社会稳定。5、继续加大对外来人口管理工作的支持力度，加大经费投入，加强人员招募和培训，努力打造一支软硬件都过硬的专业管理队伍。工作报告总结篇3眨眼一年过去了，在单位的正确领导下，在领导和同志们的支持、指导和帮助下，我较好地完成了办公室文秘工作任务。现将一年来的工作总结如下：(一)工作完成情况1、协助做好公司各类专题会议、经营例会等会议的前期准备工作，做好会议记录;协助领导拟定专题会议议程，例会前督促值班部门落实重点工程完成情况、例会后按照领导要求及时制定各部门

17、重点工作安排并做好会议记录。2、严格按照公司公文管理规定，按照公司公文处理程序，协助各部门发文的核稿，认真做好公文的审核、打印工作。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，都需要逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红头文件60份、会议纪要53份;3、完成公司阶段性信息的收集、整理、上报及各项统计报表的上报工作;公司工作取得阶段性成果及时向相关部门汇总信息并上报，每月上报集团公司经营管理部经营信息反馈表，上报城关区统计局房地产开发项目情况，每季度上报保障性住房项目开发情况。4、及时处理各部门计算机硬件、网络问题，对易损坏的鼠标、键盘，及时采购补充，保证使用中的各台电脑正常办公;5、及时上

18、报综合部及财务部部分7份合同，参加稽核部组织的合同培训;6、完成今年公司工商执照年检工作;7、领导交办的其他工作。(二)存在的问题及明年努力的方向一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。文字综合能力提高还不够快，离领导的期望和要求还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。三是工作总体思路不清晰，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，主动思考，积极与领导和各部门间进行交流、学习，不断自我反省，把工作做得更好，也希望领导和同事能够及时对我工作中的不足批评指正。