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度安全生产目标和指标分解.docx

1、度安全生产目标和指标分解2018年度安全生产目标和指标分解公司安全生产目标和指标 部门 部门安全生产目标和指标 工作要求 火灾事故为零; 压力容器爆炸事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 职业病发生率为零; 事故隐患整改率98%; 安全教育培训参加、合格率100%; 特种设备持证上岗率100%; 特种设备登记注册率100%; 主机设备完好率98%; 10、现场职业危害因素检测合格率100% 行政部 火灾事故为零; 按规定办理工伤保险,工伤保险参保率100%; 人员重伤、死亡事故为零; 4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育,人员培训率100%。 1、严格执行安全培训教育制度,新员工三级安全培训

2、参加、合格率100%; 2、按国家规定办理工伤保险; 3、定期参加公司组织的安全培训; 4、开展本部门安全检查和隐患整改; 5、签订安全责任书,落实安全生产职责。 财务部 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 安全费用提取符合率100%; 安全费用合理使用率100%; 安全教育培训参加、合格率100%。 建立安全费用使用登记台账,合理使用安全费用; 定期参加公司组织的安全培训; 开展本部门安全检查和隐患整改; 签订安全责任书,落实安全生产职责。 采购部 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 安全教育培训参加、合格率100%; 4、供应商建档率100%、资格预审率100%。 1、严格执行

3、供应商安全管理制度; 2、建立供应商名录; 3、定期参加公司组织的安全培训; 4、开展本部门安全检查和隐患整改; 5、签订安全责任书,落实安全生产职责。 计划部 1、火灾事故为零; 2、人员重伤、死亡事故为零; 3、安全教育培训参加、合格率100%。 1、火灾事故为零; 2、人员重伤、死亡事故为零; 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书,落实安全生产职责。 质量部 1、火灾事故为零; 2、人员重伤、死亡事故为零; 3、安全教育培训参加、合格率100%。 1、火灾事故为零; 2、人员重伤、死亡事故为零; 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书,落实安全生

4、产职责。 仓储部 1、火灾事故为零; 2、人员重伤、死亡事故为零; 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、事故隐患整改率100%; 1、火灾事故为零; 2、人员重伤、死亡事故为零; 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书,落实安全生产职责。 生产部 1、火灾事故为零; 2、压力容器爆炸事故为零; 3、人员重伤、死亡事故为零; 4、职业病发生率为零; 5、事故隐患整改率100%; 6、安全教育培训参加、合格率100%; 7、特种设备作业人员持证上岗率100%。 ? 1、协助、组织开展公司、部门安全检查,及时排除事故隐患; 2、协助、组织公司安全培训工作; 3、协助、组织特种作业人员培训复审工作; 4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程; 5、协助、组织公司应急预案演练。 6、签订安全责任书,落实安全生产职责。 ? ?

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