度安全生产目标和指标分解.docx

1、度安全生产目标和指标分解2018年度安全生产目标和指标分解公司安全生产目标和指标 部门 部门安全生产目标和指标 工作要求 火灾事故为零； 压力容器爆炸事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 职业病发生率为零； 事故隐患整改率98%； 安全教育培训参加、合格率100%； 特种设备持证上岗率100%； 特种设备登记注册率100%； 主机设备完好率98%； 10、现场职业危害因素检测合格率100% 行政部 火灾事故为零； 按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%； 人员重伤、死亡事故为零； 4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。 1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训

2、参加、合格率100%； 2、按国家规定办理工伤保险； 3、定期参加公司组织的安全培训； 4、开展本部门安全检查和隐患整改； 5、签订安全责任书，落实安全生产职责。 财务部 火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全费用提取符合率100%； 安全费用合理使用率100%； 安全教育培训参加、合格率100%。 建立安全费用使用登记台账，合理使用安全费用； 定期参加公司组织的安全培训； 开展本部门安全检查和隐患整改； 签订安全责任书，落实安全生产职责。 采购部 火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%； 4、供应商建档率100%、资格预审率100%。 1、严格执行

3、供应商安全管理制度； 2、建立供应商名录； 3、定期参加公司组织的安全培训； 4、开展本部门安全检查和隐患整改； 5、签订安全责任书，落实安全生产职责。 计划部 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书，落实安全生产职责。 质量部 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书，落实安全生

4、产职责。 仓储部 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、事故隐患整改率100%； 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书，落实安全生产职责。 生产部 1、火灾事故为零； 2、压力容器爆炸事故为零； 3、人员重伤、死亡事故为零； 4、职业病发生率为零； 5、事故隐患整改率100%； 6、安全教育培训参加、合格率100%； 7、特种设备作业人员持证上岗率100%。 ? 1、协助、组织开展公司、部门安全检查，及时排除事故隐患； 2、协助、组织公司安全培训工作； 3、协助、组织特种作业人员培训复审工作； 4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程； 5、协助、组织公司应急预案演练。 6、签订安全责任书，落实安全生产职责。 ? ?