ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:19 ,大小:20.78KB ,
资源ID:25085548      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/25085548.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(西安交通大学15年课程考试《内部控制制度》作业考核试题更新.docx)为本站会员(b****9)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

西安交通大学15年课程考试《内部控制制度》作业考核试题更新.docx

1、西安交通大学15年课程考试内部控制制度作业考核试题更新同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。西安交通大学15年7月课程考试内部控制制度作业考核试题试卷总分:100 测试时间:-单选题多选题判断题一、单选题(共 40 道试题,共 60 分。)1. 对企业预算的执行情况进行日常监督和控制,收集相关信息并形成分析报告的是( )。A. 预算管理委员会B. 预算管理工作机构C. 各责任中心D. 各利润中心 满分:1.5 分2. 内部传递的信息能否满足使用者的需要,取决于信息是否( )。A. 安全可靠B. 及时相关C. 有高价值D. 真实准确 满分:1.5 分3. 将反映企业偿债能力

2、、盈利能力、营运能力、发展能力等的指标纳入一个有机的整体之中,以系统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的分析方法是( )。A. 比率法B. 趋势分析法C. 因素分析法D. 综合分析法 满分:1.5 分4. 审议内部控制评价报告,对董事会建立与实施内部控制进行监督的机构是( )。A. 经理层B. 各专业部门C. 监事会D. 企业所属单位 满分:1.5 分5. 2002年美国国会通过的萨班斯一奥克斯利法案第404条款(SOX 404)及相关规则采用的是( )。A. 内部控制体系B. 内部控制结构C. 内部控制整合框D. 企业风险管理整合框架 满分:1.5 分6. 专项监督的范围和

3、频率的决定因素不包括( )。A. 内部控制环境的强弱B. 风险评估的结果C. 变化发生的性质和程度D. 日常监督的有效性 满分:1.5 分7. 将反映企业偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等的指标纳入一个有机的整体之中,以系统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的分析方法是( )。A. 比率法B. 趋势分析法C. 因素分析法D. 综合分析法 满分:1.5 分8. 在风险发生之前,风险管理者因发现从事某种经营活动可能带来风险损失,因而有意识地采取规避措施,主动放弃或拒绝承担该风险。这种风险应对策略是( )。A. 风险承受B. 风险转移C. 风险降低D. 风险规避 满分:1.5

4、 分9. 作为全面预算的核心环节,关乎预算目标能否实现的关键是( )。A. 预算编制B. 预算执行C. 预算控制D. 预算考核 满分:1.5 分10. 在专项监督的计划阶段的主要任务不包括( )。A. 从业务单元或业务流程的管理人员处获得情况说明和纠正措施B. 规定监督的目标和范围并确定具有该项监督权力的主管部门和人员C. 确定监督小组、辅助人员和主要业务单元联系人D. 规定监督方法、时间、实施步骤并就监督计划达成一致 满分:1.5 分11. 内部控制是一种全程控制,从时间顺序上来看不包括( )。A. 事前控制B. 制度设计、制度执行与监督评价C. 事中控制D. 事后控制 满分:1.5 分12

5、. 某企业决定研究开发一种新产品,并要求财务部门编制预算,这 种 预 算 属 于( )。A. 经营预算B. 资本预算C. 注重结果D. 现金收支预算 满分:1.5 分13. 内部控制的最高目标,也是终极目标是( )。A. 资产安全目标B. 财务报告及相关信息真实完整目标C. 提高经营的效率和效果目标D. 促进企业实现发展战略目标 满分:1.5 分14. 内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括( )要素。A. 控制环境B. 风险评估C. 会计系统D. 控制程序 满分:1.5 分15. 绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是( )。A. 评价目标B. 评价

6、指标C. 评价标准D. 评价方法 满分:1.5 分16. 内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证,而不是绝对保证,原因就在于( )。A. 内部控制人员的执行不力B. 内部控制的目标制定不合理C. 内部控制本身具有一定的局限性D. 内部控制制度有待完善 满分:1.5 分17. 信息系统开发时,系统实施阶段的任务是( )。A. 建立信息系统的物理模型B. 目标系统逻辑模型C. 编程和测试D. 用户需求分析 满分:1.5 分18. 关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是( )。A. 我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的B. 内部控制应用指引是内部

7、控制体系的最髙层次,起统驭作用C. 内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引D. 内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准 满分:1.5 分19. 在COSO内部控制框架中,属于其他内部因素根基的是( )。A. 信息与沟通B. 监察C. 控制环境D. 控制活动 满分:1.5 分20. 内部传递的信息能否满足使用者的需要,取决于信息是否( )。A. 安全可靠B. 及时相关C. 有高价值D. 真实准确 满分:1.5 分21. 相对内部控制整合框架,ERM框架的创新之处不包括( )。A. 新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标

8、,同时还扩大了报告的范畴B. 新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C. 提出了两个新概念风险偏好和风险容忍度D. 对内部控制做了最权威的定义 满分:1.5 分22. 下列选项中不属于内部控制参与主体的是( )。A. 企业董事会B. 企业监事会C. 政府对企业进行审计的审计人员D. 企业全体员工 满分:1.5 分23. 经常通过计算各种指标来衡量偿债能力、盈利能力、营运能力和发展能力的营运分析方法是( )。A. 比较法B. 趋势分析法C. 比率法D. 综合分析法 满分:1.5 分24. 内部控制的最高目标,也是终极目标是( )。A. 资产安全目标B. 财务报告及相关信息真实完整目标C

9、. 提高经营的效率和效果目标D. 促进企业实现发展战略目标 满分:1.5 分25. 企业在管理控制系统中为企业内部各级管理层以定期或者非定期的形式记录和反映企业内部管理信息的各种图表和文字资料的报告是( )。A. 财务报告B. 内部报告C. 外部报告D. 内部审计报告 满分:1.5 分26. ( )是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策相程序。A. 控制环境B. 风险评估C. 控制活动D. 信息与沟通 满分:1.5 分27. 在下列内部控制要素中,被称为对内部控制的控制,是实施内部控制的重要保证的是( )。A. 内部环境B. 内部监督C. 控制活动D. 风险评估 满分

10、:1.5 分28. 企业委托具有研发能力的企业或机构等开展研发工作,委托人全额承担研发经费,受托人交付研发成果的研发形式属于( )。A. 委托研发B. 合作研发C. 自主研发D. 研发外包 满分:1.5 分29. 内部报告的使用阶段的起点是内部报告的( )。A. 向指定位置和使用者的传递B. 确定报告指标C. 搜集整理内外部信息D. 全面评估 满分:1.5 分30. 一般而言,如果一项内部控制缺陷单独或连同其他缺陷具备合理可能性导致不能及时防止或发现并纠正财务报告中的重大错报,就应将该缺陷认定为( )。A. 重大缺陷B. 重要缺陷C. 一般缺陷D. 严重缺陷 满分:1.5 分31. “企业在实

11、现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为( )A. 风险承受能力B. 风险分担C. 风险偏好D. 风险数量 满分:1.5 分32. 下列指标中,属于成长性业绩目标的是( )。A. 资本利润率B. 销售利润率C. 利润增长率D. 成本降低率 满分:1.5 分33. 在处理“三重一大”的过程中,企业应该( )。A. 由董事长或总经理个人单独进行决策B. 以个别征求意见等方式进行决策C. 紧急情况下可以由个人或少数人临时决定,事后无需向上级报告D. 实行集体决策审批或者联签制度 满分:1.5 分34. 在下列内部控制要素中,被称为对内部控制的控制,是实施内部控制的重要保证的是( )。A. 内部环

12、境B. 内部监督C. 控制活动D. 风险评估 满分:1.5 分35. 在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是( )。A. 资产安全目标B. 提高经营的效率和效果目标C. 经营管理合法合规目标D. 促进企业实现发展战略目标 满分:1.5 分36. 相对内部控制整合框架,ERM框架的创新之处不包括( )。A. 新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B. 新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C. 提出了两个新概念风险偏好和风险容忍度D. 对内部控制做了最权威的定义 满分:1.5 分37. 在COSO内部控制框架中,控制活动的类

13、别可分为( )。A. 经营、财务报告及合规三个类别B. 经营、信息及合规三个类别C. 信息、财务报告及监察三个类别D. 经营、信息及监察三个类别 满分:1.5 分38. 以下不属于经济增加值评价系统特点的是( )。A. 注重资本增值B. 着眼长期发展C. 评价指标单一D. 指标计算相对简单 满分:1.5 分39. 针对信息系统开发外购调试方式,选择服务供应商时应采取的主要控制措施是( )。A. 明确自身需求,对比分析市场上成熟软件产品,合理选择软件产品的模块组合和版本B. 广泛听取行业专家的意见C. 既要评价其现有产品的功能、性能,还要考察其服务支持能力、和后续产品的升级能力D. 不仅要考核其

14、对软件产品的熟悉理解程度,也要考核其是否深刻理解企业所处行业的特点、是否理解企业的个性化需求、是否有过相同或相近的成功案例 满分:1.5 分40. 中央在国企推行“三重一大”制度中的“三重”不包括( )。A. 重大决策B. 重大政策变更C. 重大事项D. 重要人事任免 满分:1.5 分请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。 请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。西安交通大学15年7月课程考试内部控制制度作业考核试题 试卷总分:100 测试时间:-单选题多选题判断题二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V1. 一般来说,进行盘点清查的资产范

15、围包括( )。A. 库存现金B. 有价证券C. 固定资产D. 票据E. 存货 满分:3 分2. 内部监督所需的相关的间接信息包括( )。A. 控制运行的统计数据B. 关键风险指标C. 关键绩效指标D. 行业同比数据E. 重要财务指标 满分:3 分3. 资金活动内部控制的总体要求是( )。A. 树立战略导向观念B. 完善管控制度C. 严格执行制度D. 集中管控模式E. 査找薄弱环节 满分:3 分4. 充分且适当的风险评估过程需要包括( )。A. 了解企业的内部环境B. 了解法律法规和行业状况C. 对重大风险的估计D. 对风险发生可能性的评估E. 确定风险应对的方法 满分:3 分5. 关于信息系统

16、,以下说法正确的是( )。A. 信息系统由计算机硬件、软件、人员、信息流和运行规程等要素组成B. 信息系统的实施触发了企业管理模式、生产方式、交易方式、作业流程的变革C. 信息系统的实施使企业原有的内部控制开始不适应企业的业务发展和管理的提升D. 信息系统在改变企业传统运营模式的同时,并未对传统的内部控制观点和控制方法产生深远的影响E. 信息系统的实施为管理工作的重心从经营成果的反映向经营过程的控制转移创造了技术条件 满分:3 分6. 下列属于内部控制整合框架构成要素的是( )。A. 控制环境B. 风险评估C. 控制活动D. 信息与沟通E. 监控 满分:3 分7. 内部监督所需的相关的间接信息

17、包括( )。A. 控制运行的统计数据B. 关键风险指标C. 关键绩效指标D. 行业同比数据E. 重要财务指标 满分:3 分8. 财务报告的业务流程包括( )。A. 制订财务报告编制方案B. 确定重大事项会计处理方法C. 查实资产和负责D. 编制财务报告E. 对外提供以及分析利用等 满分:3 分9. 要确保财务报告及相关信息真实完整应该做到( )。A. 按照企业会计准则的有关会计制度如实地核算经济业务B. 不相容职务分离C. 防止资产流失D. 曰常信息核对E. 惩罚制度 满分:3 分10. 企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在( )。A. 发展战略可以为企业找准市场定位B. 发展战略是企业

18、执行层的行动指南C. 发展战略也是内部控制的最高目标D. 没有发展战略企业就不会成功E. 发展战略是企业发展的基础 满分:3 分请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。 请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。西安交通大学15年7月课程考试内部控制制度作业考核试题 试卷总分:100 测试时间:-单选题多选题判断题三、判断题(共 10 道试题,共 10 分。)V1. 根据信息提供的预测性原则,提供给使用者的信息一定是真实的未来信息,才能作出与未来相关的确定的决策。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分2. 内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一

19、定的作用,但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证,而不是绝对保证。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分3. 一个企业的组织架构存在缺失或缺陷,其他一切生产、经营、管理活动都会受到影响。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分4. 根据柯勒会计辞典的解释,内部牵制的基本思路是分工和牵制。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分5. 目前,国资委引人EVA对中央企业负责人的经营业绩进行考核,这是采用会计基础指标作为绩效考评指标的绩效考核模式。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分6. 内部控制应当兼顾全面体现了内部控制的全面性原则,所以在实际工作中不需要突出重点。( )A. 错误B. 正确

20、满分:1 分7. 敏感性分析就是从改变可能影响分析结果的不同因素的数值人手,估计结果对这些变量的变动的敏感程度,属于定量分析方法。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分8. 内部控制整合框架阶段中明确了内部控制的三个目标和五个构成要素,这五个要素分别为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分9. 狭义公司治理结构是用来协调公司所有权益主体之间的制衡关系的体系。因此,它包括内部治理结构与外部治理结构。外部治理结构是指公司与外部各权益主体之间权益制衡关系的体系。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分10. 敏感性分析就是从改变可能影响分析结果的不同因素的数值人手,估计结果对这些变量的变动的敏感程度,属于定量分析方法。( )A. 错误B. 正确 满分:1 分请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1