李思冠-优秀员工晋升修炼第7堂课.ppt

1、 优秀员工晋升修炼第优秀员工晋升修炼第7 7堂堂课课讲师：李思冠讲师：李思冠E-mailE-mail：MOB:13827230171MOB:13827230171时刻准备扩大内需目标提升倍增时间效率无敌推销第七堂第七堂你在哪个阶段就学哪个阶段升级的东西，根据自己所在的阶段、职位、环境来学习才会时时刻刻的准备好迎接机会。1 1、时刻准备、时刻准备如果平时默默无闻的人突然事业有成，那么很多人都会感到惊讶甚至嫉妒，而且忙于寻找别人的缺点，甚至给自己寻找没有成功的借口说：“我缺乏好运气”。如果将失败的原因都归咎于运气的话，那就和自己的能力无关了，不管有什么理由，自己始终是失败者，而别人总走在了自己的前

2、面。在埋怨自己运气不好之前，应该反省一下，自己是否为了幸运的到来而积极做了准备。有个女孩叫雨辰，她有明确的奋斗目标就是去英国分公司，而且平时付出了很多努力。她虽然没有什么好条件可以到英国，但时时刻刻都在做准备，她想当接到从伦敦打来的电话时，也能游刃有余地应对。因此，她平时就比较关心英国那边相关的事情，收集了很多相关的资料。假设那通电话是其他同事接的，会不会也和海霞一样幸运呢？正因为海霞“做好了准备的幸运儿”，所以才能获得幸运之神的垂青。幸运就像空气一样游离在我们身边，我们随时都有可能和幸运碰出火花。但最关键的问题是，当幸运来临时，你能否及时地抓住它？你准备好一切了吗？当幸运降临时，很多人却不懂

3、得把握，只能和幸运擦肩而过。而有些人感觉到幸运的存在，却没有能力抓住它。海霞如果平时没有努力，只是凭借好运气而去了英国，那么她也不会得到上级的认可，说不定很快就会打道回府。幸运只属于有能力、准备好一切的人。公司花高薪在招聘，请问有你满足的吗？这家公司给的工资，其他公司愿意用高薪来挖你吗？你还想在你目前这个岗位待多久？讨论：讨论：扩大自己的内需、见识，让自己的发展多一次机会，同时也是让大脑升级的机会，更是思想升华的机会，最多的是财富增加的机会！2 2、扩大内需、扩大内需按照资本论的说法：钱只有在流通中才能升值。钱确实在中国人民手里流通，但这个流通过程本身就是个增值的过程。比如，我要买双鞋子，那商

4、家都要去找厂家让厂家生产，厂家就要购买相应的机器设备，原材料，招聘需要的工人；工人就要通过自己的劳动，把自己创造的价值，以及原材料和机器设备的价值都转移到鞋子里，这就已经有了增值了；然后厂家要通过相应的运输渠道把鞋子交到商家手里，商家就要聘用营业员，租用了柜台和场地，来销售，这也是一个增值的过程；然后我去买。在这个过程中商家和厂家，还有运输渠道都需要缴纳税款。而我买了鞋子之后，也许还需要买个鞋刷，弄点鞋油，要是坏了还得去补补修修。卖掉了鞋子，商店的营业员，鞋厂的工人就能拿到工资，可以去买他么需要的商品。总之，看起来简单的商品买卖过程，其间到处都有增值的过程，而且要比我举的这个例子复杂的多。现在

5、物价上涨了；社会竞争大了，收入没保障了；出去哪里都要花钱；现在的衣食、住行、娱乐都要大量花钱；走走亲戚，回家看看父母都得花钱；小孩慢慢大了，用钱多了；.1 1）为什么要扩大内需？）为什么要扩大内需？知识增加没有？见识多了没有？技能增加没有？学习力有多强？态度影响自己没有？综合能力强了没有？人脉关系有多少？公司领导对你的重视够吗？.2 2）实质内需）实质内需要想结果变好，首先自己升级没有？能力升级就是内需的最大要求。你在市场上经常拿一样的工资，证明一点：你该升级了，不要再抱怨了！现在不是抱怨的时候，是行动创造结果的时候，因为市场是因结果而变化，不会因你而改变，唯一可以做到的就是通过自己的努力，去

6、把没有的变成有的，把不可能的变成可能的。为什么？因为每个人一来到这个世上都一样，主要过程不一样，相信你也不错的，赶快升级吧！结论结论讨论：讨论：v你觉得你能力该拿多少？v你觉得主管工资比你高，请问你的能力和你主管差多少？v你要的收入别人拿到了，请问你与他有多少差距？在公司合法、合情、合理的前提下，用最短的时间去超越自己的上司。3 3、目标提升、目标提升为什么一同毕业的同学，10年、20年后，有的成了治国安邦的栋梁之材，有的成了默默无闻的平名百姓？有的成了知识渊博的学者教授，有的成了落伍时代的平庸之辈？有的成了富甲一方的企业老板，有的成了居无定所的打工一族？我认为一个主要的原因，就是你有没有明确

7、的人生定位，有没有明确奋斗目标，有没有为了实现这个定位和目标而英勇奋斗，百折不饶！在现实生活中，有些没有明确奋斗目标的人，岁月的流失只意味着年龄的虚增，艰苦的劳作只意味着盲目的打转。既感知不到进取的艰辛，也体会不到成功的喜悦，到头来，永远走不出眼皮底下那块狭窄的天地。让目标提升高度让目标提升高度选择人生目标，要立足现实、放眼长远，进行系统分析。首先要明确你是谁，你在哪里，你有多少能耐，然后才谈得上你上哪里，你走多远和你能达到的高度。是做工程师、管理者、企业家，还是经营人员、研究人员，与你学识有关、与你爱好有关、与你志向有关、与你性格有关、弱点有关，更与工作需要和发展前途有关。一旦选择了长远的发

8、展目标，还要进行细化和分解，确定中期和短期目标。长远目标为了人生指明前进方向，可鼓舞斗志，防止短期行为。短期目标是实现长期目标的根本保证，没有短期目标，长期目标也就不可能实现。在制定人生目标时，要注意目标的专一性，不能太多向，不能太宽泛，不能太虚渺。我们无法想象在同一时间，在同一棵树上，一枪能打下六只麻雀。让我们沉住气，一枪一枪地打吧，如果真的能够一是双鸟，拿已是意外的收获。目标一旦确定，拿就立即付诸行动吧。只有行动才是实现目标的桥梁，只有行动才是现实目标的翅膀，只有行动才是实现目标的唯一途径。千里之行，始于足下。让我们立即行动起来，为实现目标做好心里上的准备。让我们立即行动起来，为实现目标找

9、到自己的立足点。让我们立即行动起来，为实现目标尽快熟悉情况，进入角色。让我们立即行动起来，为实现目标更积极、主动和有效地学习。让我们立即行动起来，为实现目标从眼前做起，从小事做起。让我们立即行动起来，为实现目标加快步伐，锲而不舍、百折不饶，勇往直前，直到达到理想的彼岸。你的短期目标为几年要做出什么样的成绩？你想拥有自己的私家车吗？需要多长时间才可以得到？那你是怎么分解你的目标？讨论：讨论：在同等环境下倍增时间；在同等时间提高效率创造时间；4 4、倍增时间效率、倍增时间效率最大化的倍增自己的时间，不断的采取行动去达成目标最大化的倍增自己的时间，不断的采取行动去达成目标只要顾客没有购买，证明他还不是很了解你的产品；只要顾客嫌你产品贵，证明他/她是一个成本型的人，看你怎么引导品质胜过价格；只要顾客嫌你产品质量，证明顾客是一个品质型的人，在价格上不是太多问题，就看你证明服务好他/她；只要顾客说随便看看，就看你推销的亮点够不够吸引；只要遇到脾气不好的顾客，就看你的耐性有多好，笑容有多灿烂，态度有多好，抗压能力有多强；只要遇到蛮不讲理的顾客，少不说话，也请不要不理会他/她，等发泄完了，在耐心沟通，相信也是不错的客户。在任何地方销售任何产品给任何人在任何地方销售任何产品给任何人 5、无敌推销、无敌推销 多付出，多回报！多付出，多回报！谢谢大家！谢谢大家！