后勤保障处各级人员岗位责任制.docx

1、后勤保障处各级人员岗位责任制后勤保障处各级人员岗位责任制 (一)后勤保障处岗位职责 后勤保障处处长职责 1、在行政院长的领导下，负责开展后勤保障处的全面工作，领导后勤保障处全体职工履行管理、监督、协调、服务的职责。 2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准，组织落实上级领导下达的有关任务。 3、在院党委的指导下，负责组织制定年度工作计划和年底工作总结，合理安排人、财、物，搞好高效能、高质量服务，更好的为患者、医疗和职工服务。 4、负责审批班组各种物品的采购和申领计划。从节约出发，严格办公用品的发放，减少办公费用的支出。 5、组织开展月检和科室意见征询活动，并及时对存在的问题进行整改，对管

2、理服务质量进行严格控制。 6、负责组织协调与市、区水、电、气、暖、环保等行业主管部门的关系，处理相关业务及收费事宜。 7、负责全处人员的调整工作。 8、组织各部门例会，总结并安排当前的工作。 9、宏观管理物业公司的经济经营活动，严格监控服务质量，确保院方利益得到保护。 10、负责小型基建项目的组织实施，节约施工开支。 11、负责后勤保障处办公室、房管科、总务科、维修中心、卫生监管办公室、营养室、膳食科和车管科的监督管理工作。 12、完成院领导交办的其他工作任务。 后勤保障处副处长职责 1、协助处长履行管理、监督、协调、服务职能。 2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准，组织落实上级领导

3、下达的有关任务。 3、负责实施维修、养护计划、实施方案的审验，不定期检查维修服务和施工质量。 4、协助处长做好市、区有关单位的协调工作。 5、负责院区部分公共设施配套完善项目的申报，并对申报结果进行追踪。 6、负责协助处长对物业管理公司、各外包协作单位的服务质量、施工单位的工程质量进行监督、检查、验收。 7、协助处长对各专业人员的工作进行检查和考核。 8、协助处长做好部门的其他工作，完成年度工作计划。 科长及班组长岗位安全职责 1、贯彻执行医院和后勤保障处对安全生产的指令和要求，全面负责科室、班组内的安全生产工作。 2、组织职工学习并贯彻执行医院、后勤保障处各项安全生产规章制度和安全技术操作规

4、程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4、负责对新员工(包括实习、代培人员、临时工)进行岗位安全教育。 5、负责科室及班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级主管领导。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。 6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 7、组织科室、班组安全生产学习培训、竞赛，表彰先进，总结经验。 8、负责科室

5、、班组建设，提高科室、班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。 后勤保障处职工守则 1、后勤部门全体职工(包括临时工)都要严格遵守医院制定的各项劳动纪律、工作纪律，做遵纪守法的模范。 2、不迟到、不早退、不旷工。有事提前请假，不准用电话请假。 3、服从分配，不怠工，不干私活，努力完成各项任务。 4、坚守工作岗位，不串岗、不擅离职守、不做与工作无关事宜。值班人员不准外出。 5、非夜班值班人员不准在工作间、值班室留宿，如遇特殊情况，须请示后勤部门有关领导，获准后方可停留。 6、爱祖国、爱人民、爱医院、爱护国家财产，勇于向不良倾向做斗争，不得从事有损于医院利益的事情。 7、同志间应团

6、结互助，开展批评与自我批评，严禁打架斗殴，工作期间不得饮酒，禁犯自由主义，不发生有碍于团结的一切言行。 8、主动热情为医、教、研、防服务，加强巡视，对一线提出的要求应及时准确地给予答复，做到随叫随到，尽快解决一线之需。 (二)维修中心岗位职责 库管员职责 1、负责库房日常管理工作，对出入库的材料和工具按程序进行验收、登记，对领取的材料认真验收，对不合格的材料拒绝领取及入库。 2、根据材料的体积，特性、型号、规格等进行合理排放，并做好相应标识。 3、保持仓库清洁卫生，通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。 4、建立仓库管理资料，材料物品帐目及时登销

7、，做到手续、记录齐全，日清月结，定期盘点，保证“四清”(数量清、质量清、帐目清、用途清)帐务相符，防止物资积压、变质、损坏、杜绝浪费。 5、接受、配合后勤保障处管理人员对对仓库进行不定期的检查。 6、发放材料，坚持“先入先出”原则，合理利用降级物品的使用价值，了解科室物资使用情况，并能及时上传信息，做到计划供应，满足维修需求。 7、坚守工作岗位，遵守院规院制。保证材料领取及时，主动为全院服务。 8、完成后勤保障处领导交办的其他工作任务。 水、暖、木维修班长职责 1、贯彻落实后勤保障处和本班组各项规章制度，检查执行情况和有关工作记录填写情况。 2、在后勤保障处领导下，负责水暖木维修组、热力站、污

8、水处理站、二次供水、水泵房、全院电开水器维保、有关外包协作单位和其他特约维修项目等管理工作。 3、严格要求,大胆管理,全面做好为医教研服务工作，严把维修质量关。 4、掌握全院各主要管线、设备、设施的情况，除做好定期维修、保养外，及时追踪全院各处水暖木等设备设施的维护，确保运行畅通。负责各项维修材料价格.质量的审定。 5、对所负责维修保养的业务要做到心中有数，随时掌控了解设备运行状况，妥善处置各种突发情况。 6、负责对本组员工进行岗位技能培训，做到科学调度，合理分工。 7、带头工作，以身作则，调动员工积极性，优质高效的完成维修任务，降低成本，立足院内，拓展业务，取得较好的社会效益和经济效益。 8

9、、教育维修工严格执行各项工作制度和操作规范，保证安全生产和维修质量。 9、抓好修旧利废，节约用料，杜绝浪费现象。 10、完成后勤保障处领导交办的其他工作任务。 11、负责本部门月总结、计划的汇总与制定，本组员工考勤，并每月按时上报后勤保障处。 维修电工岗位职责 1、负责院内线路及部分用电设备的保养维修，为医疗一线服务。 2、在维修中心领导下，按时完成各项电路维修工作任务。 3、认真做好全院用电设备及线路的维修、保养工作。 4、执行电工操作规程，保证安全生产和维修工作质量。 5、认真学习业务知识，努力提高业务水平。 6、宣传安全用电和节约用电知识，修旧利废，节约材料。 7、遵守“电工维修工作制度

10、”和派工单制度，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。 8、对电气线路及设备，应做到心中有数，保证用电设备安全运行。 9、维修人员分片包干，主动到各科室检查维修，事毕应填写维修单，由被检修单位负责人签字验收，维修人员应在接到报修通知后20分钟内到达现场。遇有抢修、抢救紧急情况时，应在接到通知后5分钟内到达现场，处理故障，保证安全供电。 10、及时维修，保证质量，做到小修不过日，中修不出周。 11、对照明电气设备，每周巡视一次，作好记录。 12、工作时穿好工作服，带好防护用品，保证安全生产。 水暖维修工岗位职责 1、遵守后勤保障处各项规章制度，贯彻全心全意服务医教研宗旨。 2、认真学习业务知识，

11、熟练掌握操作技能，不断提高维修质量，努力为医教研提供良好的服务。 3、熟知所负责维修的各种机器设备的型号、性能、使用方法及供水、供暖、供气等管线系统的方向和范围，做到会使用、会维修，保证设备正常运转。 4、维修人员应分片包干，定期巡视检查设备运行情况，对所维修的设备维修后应填写维修单，由被检修科室负责人签字验收。各科如有临时维修工作需要填写修理通知单，送班组由检修人员办理，如遇抢修、抢救急需，可立即通知维修人员，随叫随到，做到小修不过夜，大修不过周。 5、接到维修任务时，应在规定时间十五分钟到达现场，如有特殊任务不能及时赶到，及时与科室取得联系，与科室重新约定。 6、对易搬动或现场无法修理的设

12、备，应将需要维修的设备运到班组维修。同时，由承修人填写修理通知单，交科室一联，待修好后，凭单据领回，由使用部门签字验收。 7、做好各种设备的维修、保养、检修的记录，保证设备完好率达到98,以上。 8、对全院篦油井、接合井、污物池、小便池、开水锅每季度检修一次，各种水龙头、节门一个月更换一次皮钱，水暖管线一个月检查一次，水泵、每周加油一次，每季度检修一次，杜绝各种设备的滴、漏、跑、冒现象。 9、认真执行各项规章制度和操作规程，保证安全生产。 10、修旧利废，节约用料，减少开支，树立节水，节能意识。认真填写各种记录。 11、定期巡视，及时消除隐患，发现问题，立即汇报，并采取相应措施。 水暖维修值班

13、员职责 1、值班人员24小时坚守岗位，做到尽职尽责，不留外人聊天和住宿，做好值班记录。 2、对全院水暖系统所出现的故障要及时处理解决，如有急活修不了的要及时汇报后勤保障处值班人员，同时，负责全院供水系统调压工作。 3、搞好室内外卫生，做到地面、门窗、桌面、床上清洁整齐。 4、认真做好交接班工作，交接设备运行状况及维修情况，以及事故发生的原因，处理结果，做好记录并签名。 (三)动力科岗位职责 配电室班长职责 1、在后勤保障处领导下，负责配电设备、电器设备及线路的维修保养工作。 2、贯彻落实供电部门、后勤保障处和本组各项规章制度，检查执行情况和有关工作记录填写情况。 3、掌握全院电器设备、线路数量

14、及运行、安全系数等情况，掌握全院用电负荷、高峰用电情况，安排电气设备定期安全检查和维修保养工作，保证安全用电。 4、认真做好各重要部位，重要设备，重点科室的供电巡检巡修工作。 5、根据维修任务的轻重缓急，合理安排，确保医疗工作正常开展不受到影响。 6、负责本班组人员管理工作及检查各种制度的执行情况，布置工作任务，提高工作效率。 7、坚持“安全第一，预防为主”原则，教育职工坚守工作岗位，遵守操作规程及各项规章制度。 8、执行供电部门对供电安全的达标要求，要求员工认真填写各种记录。认真做好各重要部位，重要设备，重点科室的供电巡检巡修工作。 9、负责配电室电力系统的安全运行，以及故障、事故处理工作。

15、熟悉电力系统运行方式和系统图。 10、负责直接接受供电局调度的调度令，及时向调度所申请倒闸操作及停、送电命令。 11、执行上级(包括供电局)的命令，组织执行计划性的停、送电任务。 12、落实“突发事件应急预案”的人员配备和工作职责。 13、完成处领导交办的其他任务。 14、做好职工月考勤、月总结和计划工作，按规定时间上报后勤保障处。 维修电工岗位职责 1、负责全院电气设备及线路的保养维修，为医疗一线服务。 2、在班长领导下，按时完成各项电气维修工作任务。 3、认真做好全院电气设备及线路的维修、保养工作。 4、执行电工操作规程，保证安全生产和维修工作质量。 5、认真学习业务知识，努力提高业务水平

16、。 6、宣传安全用电和节约用电知识，修旧利废，节约材料。 7、遵守“电工维修工作制度”和派工单制度，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。 8、对电气线路及设备，应做到心中有数，定期进行维修测试，并填写检测记录，保证安全运行。 9、维修人员分片包干，主动到各科室检查维修，事毕应填写维修单，由被检修单位负责人签字验收，维修人员应在接到报修通知后20分钟内到达现场。遇有抢修、抢救紧急情况时，应在接到通知后5分钟内到达现场，处理故障，保证安全供电。 10、根据季节不同，提前做好检修准备。4月15日前做好雨季前检查、检修:七、八月间做好雷雨季节中检查工作:暴风雨后做好特殊巡视和检查;十一月底前做好防冻

17、防风检修工作; 11、及时维修，保证质量，做到小修不过日，中修不出周。 12、对照明电气设备，每周巡视一次，做好记录。 13、工作时穿好工作服，带好防护用品，保证安全生产。 值班电工岗位职责 1、坚守岗位，负责监视配电设备的正常运行，发现问题及时处理。 2、每班对主控室不定时巡检，并记录电表数字，根据负荷情况适时投入电容，功率因数达95,以上，对分控室每周检查一次。 3、按时巡查设备运行情况，每小时抄表一次，如实做好记录，如遇掉闸及停电事故，应及时进行检查维修或倒闸作业，缩短事故时间，保证医疗用电，同时要上报后勤保障处。遇紧急情况来不及通知时，应在10分钟之内与有关科室取得联系，以便安排医疗工

18、作和采取必要的措施。 4、定期对配电室所有设备进行检修，发现问题及时处理。检修高、低压电柜时，应分期分批进行，要提前一天通知后勤保障处及有关科室，以便安排工作。 5、严格执行倒闸操作规定。 6、值班时不做与值班无关的事，做好交接班。， 7、记录和完成好上级下达的各项任务，并按时汇报进展情况。管理好一切安全用具，仪表、工具等。每月底将日负荷报表填写清楚报后勤保障处。 污水处理班长职责 1、在后勤保障处领导下，负责全院污水的无害化处理及排放。 2、按照环保和防疫部门要求，认真操作，按时加药、取样、化验，并做好记录。 3、爱护机器设备，按要求对机器设备定期维修、保养，保证设备正常运行。 4、认真执行

19、“污水处理制度”，服从分配，坚守岗位，按时完成各项任务。 5、组织员工学习业务技术，督促并检查员工执行安全操作规程情况，做好安全防范工作，确保人员安全和设备安全运行。 污水处理值班员岗位职责 、在班长领导下，完成污水的无害化处理及排放任务。 12、按照环保和防疫部门要求，认真操作，并做好记录。 、实行24小时值班，严格执行安全操作规程，预防为主，杜绝3各种事故的发生。 4、爱护机器设备，按要求对机器设备定期维修、保养，保证设备正常运行。 5、认真执行“污水处理制度”，服从分配，坚守岗位，按时完成各项任务。 6、完成领导交办的其他任务。 热力站值班员岗位职责 1、熟悉设备性能，做到懂原理、会使用

20、、会排除故障。了解并掌握热力站供热设备及管线上的截门名称、作用和使用方法。随时观察各种设备的运转情况，严格执行操作规程，妥善处置各种故障，及时向上级领导汇报所发生的各种异常情况，保证设备安全正常运转。 2、准确记录热力站的各种数据，做好交接班。 3、保持清洁卫生，认真巡视检查设备运行情况，防止发生意外，确保站内安全万无一失。 4、严格按医院规定的时间和温度供热、供暖。 5、努力学习专业知识，提高业务水平，做好热力站服务工作。 换热站特种设备作业人员岗位责任制 为保证燃油蒸汽锅炉设备、供热设备、排水设备的安全，正常运行，保证全员各科室用汽用热的需要特制定本制度。 、持证上岗。 12、按时交接班，

21、每天交接班时间:早8:00，交接班工作要交接双方当面进行，接班人未到，交接人不得下班，如因提前下班或过时未接班造成空岗而发生的事故，由当班人负责。 3、值班时，不准脱岗、不准回家吃饭、不准躺卧、接班前或值班中不准酗酒。 4、值班时，要严格执行安全技术监督局颁发的蒸汽锅炉操作过程、燃油(气)设备(燃烧机)操作规程、压力容器安全操作规程及节能管理制度，细心观察、精心操作、确保锅炉、换热器、循环泵及其他设备安全运行。 5、值班时，要随时掌握热电厂供气压力，如果达不到医疗科室用汽压力的要求或供暖温度的要求，应立即启用备用锅炉。 锅炉运行中，要精心操作，特别注意锅炉压力、水位、给水箱水位及给水泵是否正常

22、，日用油箱油位是否正常。 每8小时冲洗水位计及排污一次。 每8小时向熔盐池内加盐一次，每次100公斤。 6、冬季供暖期，换热器供水温度(高压区、低压区)，均应控制在60?,80?之间，根据天气温度变化，随时调整。换热器供水压力，高压区要控制在:1.05,1.25mpa之间，低压区要控制在:0.66,0.8mpa之间，均以高低压循环泵出水压力为准。供水压力决不可过高或过低，必要时要用手动控制供水压力。特别注意换热器、循环泵、补水泵运行情况及补水罐的水位。防止换热器汽化。 7、注意排水泵运行情况，尤其在雨季，必要时开启备用排水泵，防止水淹换热站。 8、值班时，要加强巡视各设备的运行情况，一旦发现异

23、常，要及时发现，积极处理，措施要妥当、有效。 9、每小时填写一次运行记录。 10、熟练掌握各种设备运行的操作技能。 11、交班前要全面清理卫生，做素质高的好人。 氧气站班长职责 1、在后勤保障处领导下，全面负责氧气站的各项管理工作。 2、熟知压力容器设备使用管理的有关规程，本站设备的性能、技术参数、操作规程和各种气体的使用情况。 3、保证各种气体的不间断供应，核准供应种类和数量。 4、认真贯彻落实安全管理、防火、防爆制度，保证安全运行。 5、督促值班人员做好各种记录和统计工作。 6、完成处领导交办的其他工作任务。 氧气站值班人员岗位职责 1、在氧气站班长领导下，负责对供氧设备的安全运行操作，各

24、种特种气体的供应工作。 2、严格执行市劳动部门对压力容器设备使用管理的有关规定，规程和条例，认真遵守后勤保障处和院内的各项规章制度，做好本职工作。 3、熟知压力容器设备使用管理的有关规程，本站设备的性能、技术参数、操作规程和各种气体的使用情况。 4、认真记录设备运行情况，查看各种仪表是否正常，每小时抄表一次并做好记录，检查周边是否存在安全隐患并及时消除。 5、认真做好各种气体的供应工作，对购进的气体应逐瓶进行安全检查，检查内容主要包括气瓶是否在年检期内、附件是否齐全、气瓶有无损伤、有无检验合格证等，并及时清点数量，做好记录。购进液氧时应协助厂家的操作人员进行充装，并确认数量，做好记录。 6、正

25、确操作各种气体设备，及时处理管道泄漏故障，做到小修不过当天，中修不过三天。 7、各种气瓶应分类存放，空瓶满瓶应分类存放，空瓶应带好瓶帽。在更换气瓶时做到数量准确，存气量不足时，应及时与厂家联系，绝对不能出现断气现象，如有发生要追究责任严肃处理。 8、认真搞好室内外卫生，做到设备、管线、仪表、地面、门窗、桌面、床上清洁整齐。 9、不定时巡视氧气站周围，清理烟头及其他杂物。贮瓶间不得存放个人物品。 10、值班期间不得离岗、串岗、睡觉。与氧气组无关人员不得入内，公务人员往来进行登记。 11、接听电话要礼貌，要问清事由，维修、取冰、充氧、送气记录要准确，送出气瓶和收回气瓶要一致，换瓶后要检查是否漏气。

26、 12、接到科室用气电话时记录清楚，先在站内试压，确认满瓶后再送出，送气要迅速、准确。 13、注意观察液氧贮槽的表压、负压吸引表压及冷却水温、水位，及时补水。 14、每周巡查病房、急诊科等氧气终端，发现漏气损坏等应及时维修，每次巡查须做好记录。 15、汇流排间每日上下午各检查一次，做好记录。 16、认真做好交接班手续，包括清点各种气瓶数量(满瓶空瓶)是否正确，检查液氧罐是否正常，设备运行是否正常，冰柜内是否有冰备用，室内外卫生是否干净等，确认无误后经接班人员签字后当班人员方可下班。接班人员未到岗的情况下，当班人员不得离岗，否则出现问题由当班人员负责。 电梯安全管理人员岗位责任制 1.负责本单位

27、电梯的安全使用、监督维修保养单位，对电梯维修保养管理制度的落实工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。 2.负责本单位电梯维修保养的管理工作，定制维修保养人员培训计划，不得安排无资格证人员从事电梯维修工作。 3.负责收集、整理、管理本单位电梯技术档案。 4.负责管理电梯备品、备件、附件和工具，建立备品备件台账，编制采购计划。 5.负责定制大修、中修和周期维修保养计划。 6.负责保管电梯机房、门厅和轿厢操纵箱、泊梯锁钥匙。 7.定制本单位电梯紧急抢险预案，定期组织紧急救援演习。 8.根据电梯检验周期，及时向质量技术监督行政部门报检。 (四)房管科岗位职责 房管科工作人员职责 (1)负责医院房产、土

28、地使用权登记工作，根据医院基建状况每三年变更一次，有特殊情况的，经请示院领导可顺延。 (2)负责医院职工住房的改售房工作，根据省市房改办政策和规定，及时办理职工房改手续的审查申报、确权办证等相关手续。 (3)加强对医院院外产权房的管理，做好产权房租金的调整及收缴工作、房租收缴率根据市房地产局有关规定不低于90,。 (4)做好职工供暖费的收取、支付及审核工作、不允许出现错缴现象。 进修公寓管理人员职责 (1)热爱本职工作、热诚服务。 (2)坚守岗位，不迟到、不早退。 (3)坚持原则、做好安全保卫工作。 (4)对工作负责，对出入人员有权询问。 (5)对入住本公寓人员、亲友来访进行登记。 (6)认真

29、落实公寓的管理制度。 (7)严格按作息时间开关大门。 (8)值班人员认真执行医院所规定的各项规章制度。 (五)膳食科及营养室岗位职责 临床营养科主任职责 1.在院党委的领导下，负责组织开展本科业务和行政管理工作。 2.负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。 3.负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、工作制度、质量检查标准等。 4.负责组织开展营养诊疗工作。开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊。 5.负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养治疗的合理性，对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。 6.

30、负责组织开展临床营养科学研究，积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平。 7.示范基地医院还应承担教学工作，负责安排、指导实习和进修带教，组织在职人员业务培训与技术考核等专业教育工作。 8.对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。 9.对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。 10.指导食品卫生安全管理工作，严防食物中毒和各种事故发生。 临床营养科营养医师工作职责 1.在科主任和上级营养医师的指导下，负责营养诊治工作:对患者进行营养检测和评价、营养诊断，制定营养治疗方案，书写营养病历。 2.负责所管病区特殊病人的营养查房:下列

31、病人初级医师每天查房1,2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内的。除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人，每周查房一次。副高级职称以上医师每周查房1,2次。 3.参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格，院外包括治疗会诊须具备副高级职称以上资格。对个体化营养治疗方案(膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。 4.完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。 5.参与教学、科研工作，完成继续教育和专业培训要求，组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。 6.参与营养制剂的进货及质量的监管。 临床营养科营养(技)师工作职责 1. 在科主任和营养医师的指导下，协助营养诊疗工作，负责对患者进行营养风险筛查、治疗食谱制订、营养素摄入量的计算、个性化营养食谱设计、膳食指导建议和营养宣教工作。 2.负责对患者进行营养检测的具体操作:膳食调查，体格测量，实验室生化指标的检测等工作。 3. 负责治疗膳食制作质量的监管与指导，配制肠内营养制剂或营养配制室配制员的业务和技术指导和监管，负责营养制剂配制质量的监督检查，确保