招聘网站分析.ppt

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2、业大学本科：61%销售、市场、信息市场、中层管理等职位20006000元：74%25周岁以上：77.01%互联网、IT、电子技术注册签约客户数合作企业类型截止：2010年12月底，智联签约客户数为400万左右民营：33.70%合资：18.16%餐商独资：22.19%国企政府机关：15.65%职位定位：学历：本科学历薪资：20006000元合作企业：民营、外资、合资职位：高中端职侠，中层管理及技术开明销售为主中华英才网将各行业分为不同的网站来进行操作，如：医药英才网、建筑英才网等都属于中华英才网中的一部门三、中华英才市场定位 除中国市场外，还有海外市场中华英才：中华英才：.1997年成立，是国内

3、较领先的招聘网站。2008年中华英才网与Monster达成深度战略合作，正式成为Monster全球招聘网站成员业务分类业务拓展范围 适用于企业招聘高端人才使用 高端 自已发布 同质化严重 价格最高 高 线上线下 本科以上 高端 自已发布 同质化严重 价格高昂 高 线上 本科以上 中高端 自已发布 同质化严重 价格较高 高 线上 专科以上 中低端 引导发布 分类信息第一 经济适用 高 线上线下 任何学历 行业精准/操作简单/贴近生活/价格优势/品牌/全面覆盖/方便中低端用户58招聘与前程无忧、中华英才、智联招聘的对比招聘与前程无忧、中华英才、智联招聘的对比 市场 操作 特色 价格 知名度 媒体覆

4、盖 适用人群 四、赶集招聘1 1、前台页面的功能、前台页面的功能2 2、产品套餐、产品套餐3 3、宣传及行业中排名、宣传及行业中排名页面页面价格价格品牌品牌1、前台页面内容对比赶集前台页面赶集前台页面58招聘台页面招聘台页面1、职位划分详细2、页面中除了有招聘信息外还有求职简历3、将鼠标放在职位名称处，就可以看到具 体招聘要求4、在进入具体职体描术页后，有一个关于职位浏览量的统计5、区域显示明显6、求职者可批量投递简历7、每页有固定的“招聘通”数量（35个）8、页面描术太过单一9、可以保留求职者的浏览记录10、可以通过本页面进入 其它链接入口1、职位描术不够详细2、页面尽有企业招聘的信息3、详

5、细职位描术只能点击进入才能看到4、无浏览量统计5、页面描术太过单一6、区域显示不明显7、求职者无法批量投递简历8、固定的“”验字贴“数量少（32个）9、无浏览记录10、无期它链接入口2、产品套餐对比 5 8招招聘产品聘产品赶集招赶集招聘产品聘产品榜中榜榜中榜品牌广告品牌广告招聘通招聘通名企推荐名企推荐生活圈招生活圈招聘专刊聘专刊十万火急贴十万火急贴验字贴验字贴58招聘产品较赶集的产品要全，产品覆盖线上线下宣传效果更招聘产品较赶集的产品要全，产品覆盖线上线下宣传效果更加加58招聘产品1、价格：3600，元2、时间：一年/3、职位数：100/4、简历1500/份5、赠送：DM两期、图片广告、二级域

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